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如何看待雷军发问「大家真的需要 D8100/D9000 版本的小米 12吗」? 第1页

  

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我猜,大概是在预热台积电版本的骁龙8吧。

毕竟主力数字系影像旗舰用联发科的可能性并不高。


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我给大家提供个新的思路:

骁龙8G1对于数码爱好者来说,温控肯定是大问题,但实际上,这个问题对于普通消费者来说,是可以解决的,严格限制功耗,无非就是极限工况表现差点,但这个事儿对于普通消费者来说没那么重要,不然骁龙778G的销量起不来。

8G1不就是高性能输出的时候功耗控制不住么?

那我直接限制性能,把8G1当成870,甚至是778G来用,行不行?

其实是行的。

小米12的调教其实就是这个思路,严格限制功耗,实际的日常使用其实还不错,小米12就我使用的续航来说,比小米11好了很多,发热也好很多。

当处理器发热控不住的时候,谁限制功耗做得好,谁的日常使用体验就更好,这个事儿数码发烧友不愿意接受,但现实就是这样。

但对于厂商不是这样的。

8G1的价格和870或者天玑8100是完全不同的,这对于厂商来说,才是至关重要的。

小米12的处理器换成8100,然后卖现在这个价格?

肯定不行,小米12都卖不出去,换成8100去卖?卖个球球,互联网呼声最高的这帮人,都去买K50了。

所以,雷军的这个说法意义在哪里?

我觉有有两个,一个是小米12整体的销量不达预期,未来大幅度降价是必然的,但8G1的成本实在是让人肉疼,所以,如果小米把8G1换成8100,然后配合把价格打下来,行不行?

第二个点,小米的线下门店超过1万家了,为小米线下输血的CIVI系列,应该没理由再砍了。

那么,新一代的CIVI选择什么处理器?

要么是870,要么是高通下一代7系列,要么就是8100了。

所以CIVI2用8100进行迭代,主要特性和小米12保持一致,其实无非就是屏幕和相机,其他的部分调一调。

然后营销上用小米12天玑8100版,更以小米CIVI2的方式呈现,行不行?

很多人提到天玑平台的影像表现问题,这个其实不是什么大问题,平台提供的只是算力,真正出问题的是算法和平台之间的配合,这个优化需要时间,而此前主要的天玑平台机子,都是低价机,没人愿意在调教上花大力气。

比如vivo的X系列,X70就是天机1200,接下来的X80&X80 Pro,我得到的消息,应该就是天机8100/天机9000平台,影像会翻车么?

其实不会。

现在对于安卓手机来说,高端化不成功,一方面是产品和技术能力,但更重要的其实是品牌没有立起来。

品牌的确是和产品正相关,但不完全呈现线性关系。

就发热和续航这个事儿,苹果其实也就这两年站起来了,搁在前几年,也没多好,苹果电池不耐用,续航太差,这个印象都多少年了,但影响大家买iPhone了么?

其实也没多大影响。

所以很多事儿,不要老跟着厂商营销节奏走,跳出来,你会看到很多不一样的东西。


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小米12x,集结了所有“网友们”的心动配置:

1.骁龙870。在这个骁龙888拉跨、骁龙8再次拉跨、天玑芯拍照不好的时代,骁龙870简直是网友们的梦中情芯。

2.小屏。无数网友吵着闹着要一款小屏,美其名曰“手感好”,“轻薄”,“一手可以掌控”。

3.质感优秀。小米12x是小米以旗舰机思维做的手机,金属边框,外观工艺优秀,触感细腻,女朋友的手都没小米12x摸起来有感觉。

然后呢?

雷军军:“兄弟们喜欢吗,R U OK?”

一看销量:

小米12x销量只有小米12的1/3,只有12Pro的1/2

雷军军:

雷军军:怎么没人买?

要知道这可是3000元价位段的手机啊,小米12是3700,小米12Pro是4700,到最后12x价格更低销量更更低。

怎么着,这难道就是小米高端成了?大家都去买四五千的小米了,3000块的小米没人买了?

到底怎么回事?

雷军军后来搞明白了,原来网友们要的不是骁龙870,也不是小屏,更不是手感,而是在以上这些条件的基础上做到1999。

所以小米12x刚发布没多久就降价了:

图源水印

当初小米12x发布前我在微博上给了预测,预测的价格就是2899,当发布会上价格出来的时候我以为我预测错了,没想到过了几天小米12x竟然真降到了2899。

所以很多网友真的就是口嗨而已,真等产品面世了他们又不买了,相比之下小米12标准版的价格依然坚挺,现在京东也是全款赠送一个蓝牙耳机,而且180天售后只换不修,很良心了。

回到问题,雷军军现在又来发问了:大家真的需要一款D8100/D9000版本的小米12吗?

很多网友回答需要

殊不知这些网友们还有下半句没说:D8100版本的小米12的价格也要和k50一样。

所以这些网友们真实的意思是:k50性能拉满了,就差质感了,要是质感也和小米12一样就太好了。

好家伙,原来大家是想用k50的价格和配置再白嫖一波质感,雷军军表示天底下哪有那么好的事?

况且,手机到手之后贴膜带套,质感怎么样真的不重要,k50已经是性能到顶,首销33万再破记录,真的卖爆了。

雷军军:既要性能又要质感,还不想加钱?我是真办不到啊!


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以我多年的体制内工作经验告诉你,用人单位所谓被举报绝对是假的,目的是骗你自己放弃,好让别人顶替,因为省属事业单位招录是由省级组织人事部门组织,有问题也应该由组织人事部门通知你,如果考录过程中涉及到受贿问题,则属于重大事件,纪委部门必然介入,不可能由用人单位调查,而且没有证据的非实名举报是没有效用的,也就是说不可能影响你的录用结果,下一步你可以再到用人单位心平气和地沟通一次,目的是录音掌握证据,然后迅速到组织人事部门说明情况,要求上岗,既便没录到音也要去,因为可能组织人事部门早就通知你,是用人单位在两边骗,到一定时间你不到岗,就对上汇报你是自动放弃,如能上岗又掌握证据,迅速向省纪委举报,不要到用人单位纪检组,至于事后穿小鞋的问题,基本不用考虑,一来铁饭碗自己不作真不是领导能拿掉的,二来只要立案这些领导基本也当到头了,三来他们已经把你当傻子了,你不维权他们会继续当你傻,苦活累活等着你,提拔重用你靠边,体制内可不是一味委曲求全就可以的。

补充一句,用人单位所谓的调查,居然你这个当事人事先不知道,不需要你配合,这个调查也太假了吧?


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暗合国人心态:能贪是一种能力,而清廉是一种迂腐。法治与规则则只是御下的工具——被其束缚之人自然比不上操弄规则的人。


至于说工作能力,一个格格不入的人能身居高位,能力上怎么可能反而不如行贿上去的贪官?但是舆论要这么去引导,只能说现在的社会,普遍认为贪污不可治,只能尽量“为我所用”,一厢情愿罢了。


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