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认为转岗不合理拒绝签字,和公司达不成一致只能走劳动仲裁吗? 第1页

  

user avatar   diandian77 网友的相关建议: 
      

我前东家当时也空降了个人力总监,当他对我们这些前任总监招进来的,刚上班几个月的应届生进行大清洗的时候……

为毛是主动提出赔偿俩月工资(不满一年,按合同应该是赔偿一个月),转岗不降薪,还留出一个月免考勤找工作时间。本来想闹一闹,发现也太没挑战性了吧……

当时我也是给脸不要脸,主动上书董事长,集体获得了免辞退权,不过赖了一个月后,依然没岗位,就觉得天天在家遛狗晒太阳也没意思……于是主动辞职了,依然获得了俩月赔偿(这次只想给一个月赔偿,我谈判成功)看来是多么想让我们走啊……

最终,获得了一万多赔偿,又把八千多公积金取出来,拿着两万块钱走了……

所以我也没黑过前东家,还算对得起我……

但当时学建筑的出来找不到好工作,去一个小设计公司干了俩月之后,落差太大,绝望地出来自己做崂山可乐代理了。冬天饮料铺货困难,就在家天天刷知乎,所以也就有了后来的“崂可娘” ID……就像那个因为起不来床卖早餐创业失败一样,我也在干(睡)了半年之后,重新出来上班了……然后就走到了现在……

为毛题主要个赔偿都这么困难……

所以说,找个正规单位是多么重要……

毕竟,他们要爱护自己的羽毛……

当你去的公司,黑无可黑的时候,那就可怕了……

下次找个能按时发工资,又怕报负面的企业吧




  

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