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不知不觉中在恋爱中背了「人设」,要怎么对另一半卸下来? 第1页

  

user avatar   chen-chu-84-14 网友的相关建议: 
      

刚认识男朋友时,我告诉他我是那种早起早睡,勤快正能量的妹子。男朋友深信不疑。决定陪我?每天六点和我跑步。。。为了不让自己人设崩,我只能咬牙坚持,结果我俩现在都养成了早起早睡跑步的好习惯。所以如果是好习惯的人设就继续装下去。也许会收获一个不错的好习惯


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半个多月之前就在时间线上看到过这个问题,思考了很久,终于有了一些想法。

目前这个问题下的回答里已经有很多人在分享自己的经历,每一个故事都是那么的与众不同。“背着的‘人设’要怎么卸下”似乎是一个抽象的说法,不同的答主对这个情形也有不太一样的理解和设想。最初问题日志里的补充说明是这样的:

一直都是阳光洒脱傻白甜的人设形象……所有朋友都觉得我特别好相处,但维系这些关系真的特别累,和女朋友相处的时候也一直是这种形象,她也常常说这样的我给她力量……但有时候会觉得这些都是面具,会有特别沉闷、没有活力的时候,很恐慌被发现这样的一面,想让她看到……但又害怕被她了解

读了这段描述,我注意到,题主在很多人际关系中都在努力表现出“讨人喜欢”的样子,而不是自己本来的样子,这样的模式带入到恋爱中之后会觉得特别疲惫,也带来了一些忐忑不安的焦虑感。

如果“背人设”有学名,那大概是“印象管理”或者“假性自我行为”。

首先明确一点,我们每个人都会或多或少地控制自己想外界所传递出的信息,比如,穿什么衣服去上班,女生化浓妆还是淡妆,在不一样的人际关系里表现出不一样的性格特点……能够在不同的场合中做出符合社会预期的行为是成年人非常重要的社会功能。也就是说,间歇性地“背人设”是一件每个人每一天都在经历的事情,它类似于“印象管理”这个概念。

通常情况下,小朋友们印象管理的能力相比于成年人要差很多,他们的自我结构也相对简单,而发展到青春期的阶段,个体开始思考“我是谁”这个问题,青少年会对自己的身份和角色会更加敏感,也会以不一样的个人风格去扮演不一样的角色,比如在老师家长面前表现得严肃规矩,在朋友面前可以开玩笑掉节操,在喜欢的人面前会不由自主地害羞……可是这个任务有时候会太复杂了,很多青少年担心自己不能够“做真实的自己”,无法表达自己真实的想法,并且做出一些“假性自我行为”(false self behavior)。“临床心理学”的观点大概是,个体真实的、核心的自我没有得到养育者的充分确认和肯定,才发展出假性自我;“社会心理学”则认为,个体做出假性自我行为是为了达到人际关系的目标,比如给别人留下好印象,被人接纳和认可等;而从“发展心理学”的角度来看,个体的假性自我行为是一种探索,用“实验”的方式确认不同场合下的社会规则。一般来说,对于青春期的个体,所知觉到的来自父母、同伴的支持越多(常常表达关心和接纳),质量越高(无条件支持要好过有条件支持,真正的、高质量的支持是支持个体做真实的自己,而非要求个体迎合外界的标准),就越是会希望继续被支持,也更少地做出假性自我行为,这些个体同样会有更高的自尊水平(自我评价)和自我价值感。同时,对于做出了一些假性自我行为的个体,相比于根本就不清楚自己真实自我的人,能够清楚地知觉自己的真实自我的人有着更好的心理适应性,也就是说,就算是在一些情形下,个体只能表达“正确”的想法而不能表达“真实”的想法,知道并且相信自己真实的想法,对于个体的心理健康也有重要的意义。

总结起来:为了人际关系或者对社会规则的探索而偶尔“背上人设”是个体成长的重要部分。在成长过程中得到足够接纳和真正支持的个体会更少地做出假性自我行为,更多地表现真实的自己,心理健康水平更高,也有更高的自我价值感,并且对自己的未来更加乐观。

接下来,针对亲密关系这件事,谈一谈“印象管理”和“自我评价”。

亲密关系中也会存在“印象管理”这件事,就像是很多女性题主提到的,和男朋友最初建立关系的时候一起吃饭可能会不好意思吃饱——这一点具有跨文化的一致性,美国姑娘也这么做。不过,符合大家直觉的一点是,亲密关系持续的时间越久,稳定性越高,双方互相了解越深入,印象管理就会越少出现,比如,老夫老妻一起外出用餐时在洗手间照镜子的时间就远远短于刚恋爱的小情侣。

与印象管理相关的一件事情是个体的自我评价以及想要获得的他人评价。一方面,我们每个人都希望给别人留下好印象,希望被喜欢,所以愿意得到高的评价;另一方面,在亲密关系中,我们希望伴侣能够看到并且接纳真实的自己,所以愿意得到真实的评价——哪怕没那么高。非常有趣的是,关系越亲密稳定,人们就越想得到真实的评价。下图是研究调查的结果:

在恋爱中,不管我们怎么看待和评价自己,伴侣对我们的评价越高,我们就会越开心,也越愿意投入感情;而到了婚姻中,亲密关系进一步加深,如果自我评价较低的个体遇到了一味赞美他们的伴侣,反而会开始回避伴侣,不愿意投入感情。这可能是因为他们觉得“背人设”很累,又或许是因为他们觉得伴侣言不由衷……总之,有一点可以肯定——当亲密关系发展到一定程度,每个人都希望自己的伴侣能够看到“真实”的自己,哪怕他们自己都不那么喜欢“真实”的自己,他们也还是想要被伴侣看到,甚至希望伴侣能够同意他们的自我评价。所以,如果你会因为在恋爱中“背人设”而感到苦恼或者疲惫,别慌,这是你的内心在告诉你——“我的伴侣和我很亲密,我希望知道这段关系对我来说是安全稳定的,所以我想要对方更了解我。”如果这种渴望会让你感到恐慌,也许你需要提醒自己,能够拥有这种渴望,本身就是一件勇敢而幸运的事情!

同时,我们也需要注意到,如果一个人很难在伴侣面前放轻松做自己,那么这段关系很难达到真正的深层次的亲密。就像前文中提到过的,“真正的、高质量的支持是支持个体做真实的自己,这对个体的心理健康意义重大”,如果关系中的两个人都不能够了解真实的对方究竟是怎样的,大概真的很难给予真正的、高质量的支持。“向他人透露关于自己的真实的信息,表达自己真实的想法的过程”叫做“自我表露”。通常情况下,关系中信任的建立离不开自我表露,“被伴侣所信任”和“能够信任对方”都是值得开心的事情,因此,伴侣之间的自我表露越多,关系就越亲密,对关系的满意度和幸福感也越高。

总结一下,人们会随着亲密关系的加深越来越少地进行印象管理。一方面,关系的加深使得人们更渴望表达真实的自己;另外一方面,向伴侣展示完整、真实的自己这件事情本身也会使得关系更加安全和亲密。

下一个问题是,如果想要卸下自己在恋爱中的“人设”,我们可以做些什么?

有句话说,“除去杂草最好的就是种上一片麦子”,相应的,卸下人设的最好方法就是在亲密关系中做真实的自己。那么,有一个具体的问题是——所谓“真实的自己”,大概是什么样的?“自我”的确是心理学特别热门的一个概念,在亲密关系的语境下,我倾向于这个回答——人在每时每刻每分每秒的体验,知觉和感受组成了自我。所谓做“真实”的自己,就是时刻以真诚的态度面对自己所有的体验、知觉、和感受

在题主原本的描述中,他有意识地掩藏了自己“特别沉闷、没有活力”的那部分,想要让伴侣看到,却又害怕被了解。我想,这一部分之所以会存在对于个体来说一定是有重要意义和功能的,也许是提醒你注意休息、保存能量,也许是告诉你其实你不喜欢正在进行的活动,在向伴侣和朋友展现这一部分之前,也许需要自己先好好看一看这一部分是什么样的,对你来说究竟意味着什么。你可以考虑以下的小练习:

  • 在你感到沉闷、没有活力的时候,找一个安静放松的空间,问自己:“你怎么了呀?你的心里在想什么呢?可以和我讲讲吗?你上次有这种感受的时候发生了什么呢?你身体的哪些部分感受最明显呢?”
  • 在你感到快乐、充满活力的时候,也可以在心里问自己:“你现在感觉怎么样?有活力有能量的感觉是怎么样的?你的哪些身体部位能够感受到力量?这些身体部分的感觉有什么不同吗?”如果条件允许,你甚至可以把自己不同身体部位的感受用彩笔画下来,感到沉闷没有活力的时候也可以画一画
  • 当你放松、平静的时候,在屋里摆两把椅子;当你坐在一把椅子上的时候,你要代表自己快乐的、充满活力的那部分发言;当你坐在另一把椅子上的时候,则需要代表自己沉闷的、没有活力的那部分发言。你的目标是让自己的这两部分对话,让它们相互理解,彼此支持——这个目标可能很难一次实现,但是坚持练习一段时间(甚至可以写日记记录自己的体验)可能会有一些帮助。

以上这些自我对话的练习主要出自于格式塔心理治疗理论,这一理论主要强调个体在每一个当下的体验,很容易调动起人的情绪和感受,从而促进个体的自我觉察自我接纳

当你能够以更加开放和接纳的态度对待你自己的时候,你和自己的关系会发生变化,也许你的自我评价和自我价值感都会变高,这必然会带动人际关系的变化

在很多人际关系中,你都可以考虑试着使用“我的陈述”(I-statement)来表达自己的真实感受和想法,这个表述有个模版,“当……的时候,我感到……,因为……,如果可以……我会觉得……”举例来说,也许你可以对女朋友说,“你提出要去逛街的时候我感到有点儿累,因为我这几天一直挺忙的,如果可以早点儿回去休息,我会觉得更加放松,也会非常感激你的体谅和理解。”在我个人看来,这个表述方式至少有两个优点:第一,“模版”看起来有点儿笨,但是实践起来会很简单,容易上手好操作;第二,使用这样的表述方式时,个体完全在清晰明确地表达自己的感受,而没有批评和指责对方,也就避免了不必要的冲突。另外,这个小策略可以用在各种各样的关系里,和朋友、家人、甚至是自己和自己的对话练习都可以使用。

当题主能够在多种人际关系中慢慢表达自己的真实想法时,亲密关系中的人设大概也就不知不觉地卸下来了,针对亲密关系中的互动,我觉得完全可以参考这个提问下的一些回答呀:适合情侣玩的游戏有哪些?

总结来说,我会觉得,针对题主所描述的情况,想要在亲密关系中卸下人设,首先要做的也许并不是对亲密关系采取措施,而是要先从自己和自己的关系开始进行细微的调整,之后会慢慢影响到人际关系和亲密关系。这些建议都是出自我的主观判断,仅供参考,希望有所帮助!

最后,祝每个人都能成为真实的、完整的自己,在关系中过得坦然、舒服、自在。


相关资料:

Corey, G. (2015). Theory and practice of counseling and psychotherapy. Nelson Education.

Harter, S., Marold, D. B., Whitesell, N. R., & Cobbs, G. (1996). A model of the effects of perceived parent and peer support on adolescent false self behavior. Child development, 67(2), 360-374.

亲密关系(第5版)


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感觉从统计角度分析的回答还比较少哎。正好七月份公布了世界五百强企业的最新排名(500强 - 财富中文网 - FORTUNEChina.com),可以拿来回答这个问题。

先说结论:

1.中国国企规模很大。

2.国企大部分都是挣钱的。

3.国企能挣到钱的原因很复杂。

4.国企的国际竞争力有待提高。

5.国企还需要继续改革。

还有兴趣往下看的读者请打开wifi,多图杀猫

----------我是多图的分割线,非wifi读者请尽快撤离--------

1.中国的企业有多大?

世界500强里有115家是中国企业(含港澳台),仅次于美国的132家。其它国家和中美两国不在一个数量级。通过和世界各国企业比较,能更好的判断国企巨头的规模。


而且这500家中有96.6%集中在以上16个国家,基本上构成了G20的主要成员国。

2. 中国的500强都在哪?

前面讲到115家中国企业是包含大陆和港澳台的,那么这些企业都位于什么地方嘞?

毫无疑问北京一个城市就有56家世界500强。之后的上海、深圳、台湾和香港构成了第二梯队。其它城市为第三梯队。其它新二线城市如成都重庆等表现并不亮眼。

3. 500强里国企有多少?

所有115家500强中,大陆的国有企业占到了73%,而且普遍规模非常大。

排名前十中共有三个中国企业,分别是排名2、3、4位的国家电网,中石化,中石油。中国排名最靠前的民营企业是台湾的鸿海集团第27名,是富士康的母公司。大陆排名最靠前的民营公司是华为集团,排名83。

4. 国有企业到底挣不挣钱??

为了回答这个问题,我算了所有500强的平均利润,美国132家,中国115家,日本51家和台湾香港企业的平均利润。结论很有意思:

在世界500强里面,中国国企的利润是略高于平均水平的。台湾香港和日本的企业都略低于平均。美国企业的利润水平是平均的1.6倍。大陆民营企业的利润只有平均的60%。

当然这跟企业的规模绝对是有关系的。更好衡量标准应该是资产回报率,但是挨个找各个企业的总资产实在太累了。。。。。

但无论如何,中国的大型国企确实是盈利的,而且挣的钱不少。

6.国企为什么能挣到钱?

你一定猜不到世界500强中最赚钱第5家公司里,有4家都是中国的,而且是同一个行业。

2017世界500强利润排行榜

是的,工商银行,建设银行,农业银行和中国银行构成四大行,年利润仅次于苹果公司。其中工商银行的利润(41884)是华为集团(5579)的7.5倍。而其中利润最低的中国银行24773,也比500强里中国6家汽车制造商第利润总和还要多一倍!(上汽4818,一汽2411,吉利1266,北汽1260,东风1415,广汽552)。怪不得各路工科生都想转金融对吧。

更夸张的是,这四大行的利润率都非常高!!分别是28.36%,25.79%,23.61%和21.79%。也就是说这些银行每卖100块的服务,利润至少有20块。呆会和汽车行业比较一下,我的眼泪要掉下来了。

这种畸高的利润和利润率显然是由国家政策导致的。最主要的原因是存款利率不市场化,导致存款利率过低,别说挣利息了,连通货膨胀都跑不过。然后贷款利率又是半市场化的。所以银行可以超低利息拿进来,高利息贷出去,再加上杠杆,钱太好挣了。这基本可以认定是全国人民在补贴银行了。

其它非金融国有企业集中在能源,电力,通信,交通和基础设施建设领域,这些行业大部分是自然垄断的行业,因为规模效应比较明显。即使这些行业由民营资本控制,也会产生垄断,并且使用成本更高,比如墨西哥电信集团。

7. 国企的国际竞争力如何?

之前讲了,大型金融国企基本是吃制度红利,只要利率管制存在,就能躺着挣钱,应该国际竞争力比较有限。

非金融国企,如能源,信息,交通和基础设施不好比较,因为首先这些行业天然垄断。其次国企担负着社会职责,直接比利润率不公平。

我觉得500强里唯一能用市场机制比较的行业就是汽车制造业了。我们可以通过净利润率比较企业的技术和管理水平。因为技术好管理好的企业,显然利润率会高一些。

世界500强中一共有22家汽车制造企业,其中两家还从事其它重工业所以不加入统计,我计算了剩下20家的净利润率:


先吐槽一下工商银行的利润率几乎是宝马的4倍,4倍啊亲!!!!其次我们看到中国一共有6家企业上榜,除吉利汽车以外都是国有企业。感觉整体分成了两个梯队,上汽和一汽利润率和民营的吉利差不多,都在10位左右。而北汽,东风和广汽三个国企基本上利润率很低,还不如印度塔塔。考虑到中国汽车产业的快速增长和较强的产业保护政策,我感觉这样的表现只能说差强人意吧。

整体上感觉,至少在汽车行业,中国的国有企业离世界先进水平还比较远,但如果公司治理结构好的话,是可以和民营企业竞争的。

8. 国有企业存在哪些问题?

首先肯定是有问题的,运转效率不高大家都感觉的到。但是有的新自由主义的学者说要全盘私有化,就显但很奇怪了。好比你跟医生说自己头疼,他却跟你讲,你把头砍下来就不疼了。

我感觉大型国有企业主要有这些问题吧:

1.预算软约束。就是知道自己是国资背景,企业倒了政府也要救,那我干嘛好好经营?于是索性就不好好经营了。

2. 代理人问题。国企的经理人不会想着让企业多盈利,他想的是自己能升官。或者反正不是我的公司,不如中饱私囊,很难监管。

3. 国企本身职能有冲突。既要保证民生,又要挣钱。像中储粮这种企业,玉米价格高的时候他有储备,但是为了稳定市场,又只能亏本往低了卖。往西藏修铁路修4G基站根本不挣钱,但还是要修,政府命令的。

4. 负债率基本都偏高。因为国有企业从银行贷款比较容易,而股权融资又比较有争议,所以相当于增加了企业的运行风险。

为了解决国企中存在的问题,感觉政府也一直在推各种政策,我没有仔细了解,但感觉主要有这么几点吧:

1.混合所有制改革/上市

国企上市或混合所有制改革之后,一般可以改善企业但治理结构,因为信息会更加透明,而且也有了可以和同行业其它企业比较了。同时通过股权融资也可以帮助企业更快扩张,投入更多资金到技术研发。

2. 国有企业分类

比如分成国防安全类的北方兵器,成飞沈飞,民生保障类的中储粮,市场竞争类的格力电器等等。不同类别采取不同但运营和监管方式。

3. 国有企业合并

国资委之前管理近200家央企,做到面面俱到实在太难,如果将类似但企业合并,就能减少管理成本并增加企业竞争力。比如南车北车合并,宝钢武钢合并。

4. 行政管理转变为股权控制

政府不在直接干预竞争型企业的运营,而是通过资本回报率来衡量企业运行的好不好。不好的话就通过董事会更换经理人。这实际上就是新加坡的淡马锡模式。


感觉目前国有企业的改革暂时还在酝酿阶段,多给一些时间的话,应该能看到更多有活力有国际竞争力的国有企业。




  

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