大陆女生嫁到台湾找工作容易吗？
首先，最直接的门槛：大陆居民身份证件的处理。
一般来讲，大陆居民到台湾定居，需要经过一个审批过程，拿到合法的台湾居留证（俗称“依亲居留”或“团聚居留”）。这个过程本身就需要一定的时间，不是立刻就能解决的。拿到居留证后，理论上你就拥有了在台湾合法工作的权利，就像台湾本地居民一样，可以申请工作证。
然后，我们来聊聊工作机会本身。
优势在哪？
语言和文化相近： 大陆和台湾在语言（普通话）和文化上有很高的相似性，这在很大程度上降低了沟通障碍和融入工作的难度。很多在台大陆女生，如果之前有工作经验，其技能是能被台湾企业认可的。
特定技能需求： 如果你嫁过去时，本身就具备台湾地区急需的技能，比如某些高科技领域的专业人才、护理人员、或者是大陆地区相对发达的某些服务业经验（比如精致餐饮、高端零售等），那机会自然会更大。
特定产业吸引力： 台湾的某些产业，比如半导体、精密制造、生技医疗等，对人才的需求一直比较旺盛。如果你的专业背景能对上这些产业的“胃口”，找工作的成功率就会提高。
挑战在哪里？
“陆配”身份的潜在顾虑： 虽然法律上允许工作，但在实际招聘过程中，一些企业可能会因为“大陆配偶”这个身份而产生一些额外的顾虑。这可能来源于对背景调查的麻烦、对政治敏感性的考量、或者是一些企业内部的“不成文规定”。这不是说所有企业都这样，但确实存在这种情况。
学历和经验的“对等性”： 台湾的教育体系和大陆有所不同，某些专业课程设置、学习方式、甚至学位认证，在转换时可能需要一些额外的证明或者被重新评估。如果你在大陆的学历和工作经验，在台湾的认可度不高，或者需要进行认证，这都会增加找工作的难度。
本地市场竞争： 台湾虽然不大，但整体就业市场是有竞争的。你不仅要和台湾本地的求职者竞争，还要和可能同样拥有不同背景的移居者竞争。
薪资待遇的预期： 有些大陆女生可能原本在大城市有不错的收入，嫁到台湾后，可能会发现某些职位的薪资水平与自己预期有差距。这需要在找工作前，对台湾的薪资行情有清晰的了解。
工作文化差异： 即使语言相通，台湾的工作文化、人际交往方式、工作节奏等，可能和大陆的一些地方存在差异。这需要时间去适应和磨合。
实际操作中的一些建议和补充：
1. 先了解市场，再找工作： 不要一到台湾就盲目投简历。先花时间了解台湾的就业市场，看看哪些行业、哪些职位有需求，你的技能是否匹配。可以多看看台湾的招聘网站（如104人力银行、yes123求职网等），了解行情。
2. 学历和经验认证： 如果你的大陆学历和工作经验想要在台湾得到更好的认可，可以提前了解一下相关的认证流程。
3. 人脉很重要： 很多工作机会并非完全公开招聘，人脉推荐往往更有效。嫁过去后，多和当地的亲友、认识的人多交流，看看是否有工作机会的推荐。
4. 从基层或服务业开始： 如果一开始找不到专业对口的工作，可以考虑从一些对学历要求不高，但需要服务精神的行业入手，比如餐饮、零售、客服等。这有助于你先积累台湾当地的工作经验和人脉。
5. 学习能力和适应性： 展现出强大的学习能力和对台湾本地工作文化的适应性，是取得成功的关键。不要害怕从头开始，积极主动地融入团队。
6. 心态调整： 找工作本身就是一个过程，尤其是在一个新环境。保持积极乐观的心态，不要因为一两次的拒绝而气馁。
总结一下，大陆女生嫁到台湾找工作，不是说完全没有机会，也不是说一路坦途。 关键在于：
你的专业技能是否是台湾市场所需要的？
你的学历和经验在台湾的认可度如何？
你是否愿意为了适应新的工作环境而调整自己的预期？
你有没有耐心去了解市场，积累资源？
如果能做到以上几点，并且心态放平，积极主动去尝试，那么找到一份满意的工作，绝对是有可能实现的。就像很多嫁过去的大陆女生一样，她们也都在各自的岗位上努力着，贡献着自己的力量。
网友意见
8台“监察院”“监委”赵昌平、李炳南等调查大陆配偶权益与法律地位时，发现许多涉及台当局对大陆配偶的歧视、不公平待遇问题，因此提交调查报告，报告中歧视大陆配偶内容包括：
1.陆配结婚6年后才能取得身份证，外配只需4年；
2.陆配申请入境需面谈，越南等东南亚国家籍配偶虽亦需面谈，但其他国籍外配免面谈；
3.陆配长期居留每年限额15000人，外配无此规定；
4.陆配申请居留、定居需有保证人，外配免保证人；
5.台籍配偶若有子女，就不许收养大陆配偶前婚（或未婚）子女，收养外国人则无此限制。
6.陆配设籍后满10年始能担任公职，外配归化后即可担任部分公职；
7.陆配高等学历不被承认，不利其就业，外配无此问题；
8.陆配犯任何轻罪均可能被迫离境，外配仅在经判处1年有期徒刑以上，且属故意犯罪者，才会被驱逐；
9.陆配取得不动产之权利比外国人限制更严；
10.陆配无法加入工会，因许可办法未订，受到限制，外配则无此问题。
11.其它国家在台读书的学生都已经被纳入医保，就大陆学生被排除在外，而在大陆读书的台湾学生，早被大陆纳入医保。
12.台湾人娶的外籍新娘，不管是越南的还是菲律宾的，到了台湾就可以立即获得工作权和投票权，唯陆配不行。
“归化”等待期限 不宜超过5年
陆配的“身份证”字开头数字都是“29”，2代表性别是女性，9则代表是大陆人。许多陆配找工作时，一拿出“身份证”，老板一看29就知道是陆配，态度就变了。
此源于http://bbs.tianya.cn/m/post-333-1111664-1.shtml
陆配女子在逛街时被指控为小偷只因为是大陆人http://www.bilibili.com/video/av11117119?share_medium=android&share_source=copy_link&bbid=6AD20566-6F3D-46F7-9270-D1FDFE28F9B223960infoc&ts=1516855894178
还有一个陆配被台湾警察当众羞辱称为426的视频找不到了
这可是公然立法歧视，台湾可是民主制度，没有相应民意法律是不会通过的。
我曾有三年的台企高管经验，身边也有认识的极为优秀女性嫁台湾。
你既然能上知乎提问，那说明你对这个台湾男生的感情，并不是痴迷到了非嫁不可的地步，还是有纠结和犹豫，那么我的建议也许有用，那就是绝对不要嫁。
我长期交往下来对台湾人的认知是他们大部分人已经丢弃了中国人价值观念的核心“仁义礼智信”，但对糟粕部分的等级观念却很好的保留下来了。
刚开始和台湾人接触，起始印象会不差，温良恭俭让，比我们大陆生人更像中国人，但长久交往会发现对方其实有一个冷冰冰的内核，就是“极端利己”。
这种性格的主要外在表现是：如果他认为你是他的Keyman，那么他会让你感到春天般的温暖甚至夏天一样的火热，但只要利用完毕或不再是他的Keyman，那么他对待你就像秋风扫落叶一样，甚至是像严冬一样残酷无情，曾经的许愿和承诺对他来说不存在任何的责任。
身边嫁台湾女性一个是上海姑娘，985系花+学霸，去台湾后长期受公婆歧视，老公出轨后离婚，儿子外公外婆带，孩子超帅但缺少父爱及家庭教育，学习一塌糊涂。她本人后来就是碰到合适男性最终也都无结果。
另一个浙江姑娘，上海工作，外型似超模，去台湾长期受公婆歧视后回大陆，但老公急症去世，有一子，却没给她留财产。凭她老公之前的关系来我当时任职的台湾公司，台湾高管特意给她安排最苦最累工作，常受骚扰。有次在办公室崩溃大哭。
倒是有个给台商做二奶的四川姑娘，不谈感情只要钱，有手段，早早在上海深圳置办了几套房，她要求不高结局最好。
所以，和台巴子别谈感情，伤身又伤钱，和他们的交往就是利益导向。
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