问题

在「北京金山办公软件股份有限公司」工作或实习是一种怎样的体验?

回答
在北京金山办公软件股份有限公司(简称金山办公)工作或实习,就像是置身于一个快速变化、充满活力且注重创新的互联网科技公司环境中。以下将从多个维度来详细阐述这种体验:

一、 工作氛围与文化:

年轻化与活力: 金山办公整体员工年龄结构偏年轻,这意味着工作氛围通常比较轻松、有活力,同事之间更容易打成一片。年轻人带来的创新思维和对新技术的接受度高,也为公司注入了源源不断的能量。
开放与协作: 公司的文化强调开放沟通和团队协作。鼓励不同部门、不同岗位之间的交流与合作,共同解决问题。你可能会发现,即使不是你直接负责的领域,只要你提出合理建议或疑问,都会得到积极的回应和讨论。
以用户为中心: 作为一家面向广大用户的办公软件公司,金山办公非常重视用户体验。无论你是在产品研发、市场推广还是用户支持岗位,都会深刻感受到这种“以用户为中心”的文化。你的工作成果最终都会体现在用户对产品的反馈上。
学习与成长导向: 公司提供多种学习和发展的机会,包括内部培训、技术分享会、外部课程支持等。鼓励员工不断学习新技能,跟进行业发展趋势。实习生尤其能在这里获得宝贵的实践经验和行业知识。
快速迭代与变化: 互联网科技行业本身就瞬息万变,金山办公也深受影响。产品更新迭代速度快,市场策略也可能随时调整。这要求员工具备较强的适应能力和快速学习能力,能够拥抱变化,并在变化中找到自己的节奏。
工程师文化浓厚: 作为一家技术驱动型公司,工程师文化是其重要组成部分。技术人员在公司中拥有较高的地位,他们的意见和建议往往受到重视。如果你是技术岗位的员工,将有机会参与到核心技术的研发和创新中。

二、 工作内容与挑战:

产品多样化: 你可能会接触到金山办公旗下的核心产品,如WPS Office(包括文字、表格、演示)、金山文档、WPS AI等。不同的产品线有不同的研发、运营和推广需求,工作内容会非常丰富。
技术前沿与挑战: 如果是技术岗(如前端、后端、移动端、AI等),你将有机会接触到最新的技术栈和开发框架。例如,在WPS AI的开发中,你会参与到自然语言处理、大模型应用等前沿领域的研究与实践。代码质量、系统性能、安全性等方面都会是重要的挑战。
数据驱动与精细化运营: 在产品运营、市场营销等岗位,你会深入参与数据分析,通过用户行为数据来优化产品功能、制定营销策略。如何将数据转化为 actionable insights,是日常工作中的重要课题。
用户反馈与需求: 需要时刻关注用户反馈,理解用户需求,并将这些转化为产品改进的方向。这需要良好的沟通能力、同理心和解决问题的能力。
跨部门协作: 很多项目都需要跨部门的紧密协作,例如产品经理与研发团队、市场团队与设计团队等。如何有效地与不同背景和专业的人士沟通协作,是成功的关键。
快速响应市场变化: 市场竞争激烈,需要快速响应用户需求和竞品动态,及时调整产品策略和运营方案。

三、 实习生体验:

学习机会多: 实习是学习和积累经验的绝佳机会。你可以接触到真实的商业项目,了解软件公司的运作模式,学习专业知识和技能。导师通常会给予指导和帮助。
实践能力提升: 公司会给予实习生一定的项目任务,让你有机会将理论知识应用于实践。从小型任务到参与部分核心项目,你都能获得宝贵的实战经验。
职业启蒙: 对于还在校的学生来说,在金山办公实习是一次很好的职业启蒙。你可以了解不同岗位的工作职责,发现自己的兴趣所在,为未来的职业发展打下基础。
团队融入: 尽管是实习生,公司也会鼓励你融入团队,参与团队活动。这有助于你建立人脉,了解公司文化。
可能遇到的挑战:
工作强度: 和许多互联网公司一样,金山办公的工作节奏可能比较快,有时也会有加班情况。
任务分配: 有时可能会被分配一些辅助性或基础性任务,但这些也是学习过程的一部分。
期望管理: 要有合理的期望,理解实习的目的是学习和贡献,而不是主导整个项目。

四、 公司环境与福利:

办公地点: 通常在北京的科技园区,如中关村、海淀区等,交通便利,周边生活设施齐全。
办公环境: 办公环境通常比较现代化、舒适,配备有良好的办公设备和休息区域。
福利待遇: 作为一家成熟的互联网公司,通常会提供具有竞争力的薪资和福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、交通补贴、团建活动等。实习生也会有相应的实习津贴和一些福利。
企业文化活动: 公司会组织各种企业文化活动,如年会、部门团建、运动会、兴趣小组等,丰富员工的生活。

总结来说,在北京金山办公软件股份有限公司工作或实习,你会体验到:

充满挑战和机遇的环境: 在快速发展的互联网行业中,不断学习新知识、新技能,解决实际问题,实现个人成长。
开放、协作、年轻化的工作氛围: 和一群充满激情和创造力的伙伴一起工作,享受团队合作的乐趣。
以用户为中心的产品理念: 深刻理解用户价值,并为用户创造更好的产品体验。
接触前沿技术和行业趋势: 参与到重要的产品研发和创新中,走在行业前沿。

当然,每个人的具体体验都会因为岗位、部门、项目以及个人性格和适应能力而有所不同。但总体而言,金山办公为员工提供了一个能够快速学习、成长和实现价值的平台。如果你对办公软件、人工智能、互联网产品有热情,并且乐于接受挑战和不断学习,那么在金山办公工作或实习,将会是一段非常充实和有意义的经历。

网友意见

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13都让楼上那个兄弟装完了

图片素材都被他用光了

彩虹屁也被他吹的我没词可用了......

不过 @三级狗 所言基本属实

但是我要揭露这货来知乎发这篇回答就是为了讨公司小姐姐欢心的

给自己创造一个勾搭妹子的机会


作为公司德艺双馨的老司机

我对这种行为表示强烈的鄙视+一点敬佩(毕竟单身狗还能这么拼的不多了)

福利待遇已经被他说了

这里补充点只有在金山待了好几年北京珠海都混过的老员工才知道的干货


1每年过完年开工回来,雷总会准时到金山发开工红包

想亲眼看一眼活雷总的就按时上班蹲点

记得自己刚来金山时第一次看到雷总

瞬间被吸粉

B站外面的雷总真的不一样啊

我们这波村里土逼看到雷总不停的嘶吼呐喊

就为雷总多看我一眼

尤其是我早早的排队所以能看的比较清楚还不停地给雷总挥手

雷总居也给我挥手

但我特么太激动居然没拍到!

雷总给我们发红包时

其他高管的队伍根本不排全部堆在雷总那队

把保安大哥急坏了

一看秩序混乱

赶紧给雷总换队伍

然后我们也跟着换.......................

总之几经波折终于拿到雷总亲手递给我的红包


2金山技术员工有定期的客服轮岗业务

说出来你们可能不信

金山很多高管都玩知乎并且非常关心用户对我们产品的评价

这么说吧

虽然我们一些产品被吐槽diss很惨

但是从来没有在社交平台去过多回应

金山的做法是

XXX产品最近被吐槽很多

好的这个产品的技术去客服部上一天班

领骂去

亲耳朵听听用户是怎么吐槽你产品的

你产品做成这样让用户这么骂如果你还要脸就记住赶紧改

所有产品线的同事都会定期去客服部值班听取用户的意见和建议

还有定期的线下调研回访

邀请用户做一对一的访谈了解对产品的看法

保持对产品和用户的敬畏之心


3努力为所有单身同事创造机会告别单身

公司为了单身男女同事可是操碎了心

当初在西二旗时

隔上几个月就搞一次联谊

大到联合百度,网易,等西二旗一波大场搞外部输送

小到公司各部门组织活动内部解决


珠海这边更拼了

直接搞起来假面舞会

现场配对成功送礼物

这这这谁顶得住啊

就差安排集体婚礼了

在金山单身真的只能怪你不努力

小姐姐小哥哥都送到你眼前还不珍惜


以上

30年的金山比起其他大场来说或许没有那么活泼

但是确实是一个充满人情味接地气的公司

马上又到校招季

希望未来的金山有你

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谢邀,人在上地,刚下地铁。月入不到一个亿。 圈内的熟人都混得不咋地,所以就不匿名了。

身为北京金山办公入职长达几个月的老员工,实名diss官方号冠冕堂皇的胡扯,插科打诨避重就轻,重点的问题一句也不谈!! 我在金山办公上班这么久了!体验就两个字:不爽

官方号列出15条言过其实的商业吹捧,我这里就列出金山办公15条罪大恶极。告诉你在这里上班有多痛苦!想吃瓜的小伙伴们一定要耐心看完。

一、工位

首先工位的排布就让人很不爽!

我是研发!搞研发的程序猿!掉头发的程序猿!可是公司不知道怎么想的,非要把我们的工位安排在姑娘堆里面!

前面测试小姐姐

后面设计小姐姐

左边人事小姐姐

右边法务小姐姐

睁眼闭眼全是小姐姐,长得赏心悦目就算了还贼会打扮!

整个一层没有一个产品经理!研发偶尔工作压力大的时候,就想跟人干一架发泄发泄,没有产品我们打谁?身边的小姐姐们要么性感妩媚要么灵动俏皮要么可爱的捏一下脸蛋都会哭,试问这谁下得去手?

更奇葩的是我们的工位旁边还有一个神奇的国际部!负责wps海外版的业务(不管你信不信吧,就这破软件海外市场8000w+的用户量)有一天早上旁边工位来了个好帅好帅的黑人小哥哥。于是忍不住想验一下自己的CET4证书真假。主动和人家搭讪:

我:“hi~,Where are you from?”

小哥很礼貌的微笑着回答:“From @*%&$%#.”

我:“em..... 好吧,you busy,you busy(你忙,你忙).”

这种工位布局上的不合理,直接导致了我们上班时间心情异常舒畅!工作效率成倍提高!公司为了压榨我们的价值真可谓是无所不用其极,你们瞅瞅这都是人干的事儿吗!

二、双休

双休制度是我绝大多数不爽的源头。

刚来的时候真的是一脸懵逼,因为在北京,周末双休的灯笼打着工作你也找不着,更别提在大厂了。

结果我来上班的第一周,没人通知我周末加班

咱也不清楚咱也不敢问,本着不知者无罪的侥幸心理心惊胆战的双休了一拨儿

第二周上班,我连说辞都想好了,结果没有人来质疑我为什么周末不来加班。

这下我心里更虚了!

心想这领导该不会是想放长线钓大鱼吧? 放我几个礼拜不来加班,然后就可以理直气壮地以不能奋斗为由开了我。

于是第二个周末我主动来了办公室,结果...... 除了值班的前台!连!个!人!毛!都!没!有!

后来问清楚了,我们是实打实的周末双休,原则上不安排大家加班,除非实在忍不住。


双休为啥说不爽呢—— 因为双休政策对于我们这种孤家寡人来说体验真的太差了。

平时公司管一日三餐,一天除了上下班花十块钱坐地铁,连花钱的地方都没有。

你给我来一周末双休!我就得点两天的外卖,北京吃饭这么贵,稍微吃点好的一天一二百就开出去了!一周攒下的伙食费一个周末家财散尽!

这其实都不算啥,更要命的是你不加班,我们周末没事儿干呀!无聊到每个周末都瘫在床上cos一滩烂肉!

最近实在是憋不住了,报了个班周末学钢琴,情况总算有所缓解!

深受双休毒害的可不止我一个。

我对面的哥们,报了自由搏击

我身边的哥们,报了成人油画

.......

三、穿着

穿衣也是贼让人不爽的一点,因为完全没有限定

选择太多就相当于没有选择,整的我们每天都要考虑明天穿啥?

一般互联网公司都不限定员工穿着,穿的越邋遢技术越牛逼工资越高,西装革履小皮靴的月薪顶天儿了8000。

但是WPS这里的开放程度几乎快要达到bilibili或游戏公司的水准。

你瞅这一天天上班奇装异服的


个性张扬的

还有女装大佬的

好吧这些都是我(逃....

四、开会,周报

不写周报不开会!你以为很爽嘛? 错了

别说周报了,这里连月报都没有

试问这让我们怎么偷懒?!!!??!?!?

刚入职的时候,还每周都要交周报的。

转正后的第一个礼拜,带我的领导过来拍拍我肩膀:“你后面不用交周报了,转了正就不用写了。”

后来的几个礼拜,我对自己的工作内容和进度都是懵逼的。

没有周报的鞭策,我甚至不知道自己昨天干了啥,现在在干啥,后面该干啥。

后来没办法了,每周五我都要按周报的格式写上一封邮件存在草稿箱。


虽然每个人手里一直都有活儿,但是开会的频率极低,效率却极高。

我入职几个月了就参与了两次开会。

会上领导的思路清晰的我直掉鸡皮疙瘩,含糊其词囫囵墨迹的同学直接就被打断,三两个问题直达命门,答完立马就下一个人,多一分钟都不耽误。

别人家公司都是一周工作6天,周报写一天,开会开两天,实际搬砖三天。上班时间可以心安理得的消磨在这些烂码子七糟的事情上。

我们这可倒好,一周实打实的五天工作量一分钟不少。换谁谁乐意?

五、压力

公司不压迫我成长,但是居然诱导我努力。

别看又是双休又不开会又不写周报小姐姐又多又好看。

工作压力仍然很大。 在这里上班的压力,一部分来自于业务,而一大部分都来自于同事。

因为这帮同事实在太特么牛逼了。

每次我把问题分析到穷途末路的时候,把大佬找过来,大佬哈哈一声长叹,开一个终端打开vim连代码高亮都不要就是一顿操作。

我还没有看清怎么回事,十分钟解决我研究了三天毫无进展的问题,这种情况在我入职到现在已经出现了不下三次!

每次大佬都会很耐心的解释这个问题是怎么定位的,为什么会出现,刚才他是怎么解决的。我甚至感觉公司就是花钱请我来学习的。

最最要命的是,一问人家多大!一个个94年的!95年的!!!!

啊。。。。。

每次看大佬解决问题,眼前那一行行熟练地命令,就仿佛一把把锋利的手术刀,毫厘不差地刺激着我的交感神经

看着这些毛发旺盛的小伙子用代码在电脑上挥斥方遒。我滴个老心脏呀。。。。

自那以后我的办公桌上多了三本砖头一样厚的技术书,一本Python一本go一本《C++ Primer》 领导眼里我是要奋发图强夯实基础了

只有我自己心里清楚,中午睡觉桌子低脖子疼,这三本书是用来垫脑袋的。。。

六、领导

这破公司就连领导也让人不爽!非常的不爽!

因为领导太好了、

这个好甚至对我的人生都产生的极大地负面影响。

每次分配任务都很客气,从来不会用命令的语气让我去做这做那!

总是问我“现在忙不忙”,“有个问题你看下能不能搞”。

其他尊重员工、呵护下属的细节太多了这里不做详述

我从毕业到现在经手两家公司,两家公司的领导都是这个调性

说的好听点,这是好领导。

说的难听一点,这特么是挖地三尺也难得一遇的好领导呀!

职业生涯的一开始就遇到这么两位,会让我对这个恶俗世界的认知产生极大的偏差

我甚至会觉得这世界都是好人

直接导致我今后生活里遇到SB的承受能力大打折扣!

七、出差

出差让人不爽,非常的不爽!

因为太奢华了

金山软件的在珠海有个总部,我挨千刀的在入职后不久就发配到珠海出了趟差。

住到了有生以来最豪华的套房!

房间全由行政预定、到了酒店前台我连嘴都没有张,亮出我的身份证就有人全程陪笑把我领到房间。

一进房间我立马就变成了一个土鳖装修队!

70平的套间,睁眼就是大海。

还有洗衣机!还有冰箱!甚至有厨房!厨房里除了厨具居然还有洗碗机!

客厅里的小米电视足足65英寸,空调全部可以语音控制。 酒店的Wifi更是贴心,直接可以用员工账号登录,居然和公司内网是通的!如果不是必须要和珠海的同事对接,我完全可以蜗在酒店房间里海景办公。(下面是土鳖的渣phone爪拍)






入住当天我实在忍不住,兴奋地跟同事分享这牛逼炸天的套房!

保守估计对外入住一天咋着也得800来块钱。 但同事那边并没有一点兴奋反而觉得我很土鳖。

我当即就不服了:“咋的?难道你这辈子还住过比这好的房间?”

同事过了半晌幽幽的回复我:“呵呵,你记得你出差的时候OA里能选酒店入住标准么?你选的那个是最低档。。。”

唉。。。

由俭入奢易

由奢入俭难

勤俭持家从此形同陌路

拜这破公司所赐,我以后怕是再也吃不了啥苦了。

八、团建

团建也让人不爽,

因为太频繁了,每年的旅游就不说了

光是平时 大大小小的活动团建没就完没了,我都能想象行政小姐姐们的领导在下达指令时的可怕模样:“我不要你觉得,我要我觉得,我不管你们给我想什么办法!这个月的团建预算,必须得给我花光!”

所以我们几乎什么名目都可以搞团建。 而且每次活动都有鼻子有眼,策划活动这帮人,你们不去搞个综艺栏目真的可惜了! 我这才入职几天,公司的综艺比我看过的综艺还多:

  1. 爸爸去哪儿:公益活动、清理沙滩,可以带上孩子一起感受大人可以有多闲?

看完最后一句:求渔网下虫子的心里阴影面积。。。

2. SPL春季赛:第二届“金山杯”王者荣耀电竞总决赛

3. 一站到底:情人节情商大测试,你是直男?还是舔狗?【这个我没找见之前的海报照片就不贴图了,反正跟我也没半毛钱关系】

4. 稚勇大冲关:儿童节特辑,七个童年游乐项目轮流打卡,集齐七个印章,你将需要多加班一天来弥补打卡花掉的时间

5. 脱口秀大会:谁将获得金山办公的专属TalKing?

6. 奔跑吧:金山万里行北京站-峡谷徒步穿越大挑战

完了每个月还有生日会!

当月过生日的员工可以去玩

有吃有喝有礼品

(其实你不过生日也可以去蹭)

这只7月过生日的单身小姐姐颜值惊为天人! 但我就不给你们看。

还有一个贼有意思的事情,就是你过生日的时候,人事会给你的直系领导发邮件

告诉他你们部门这个月谁谁谁几号生日

那个时候领导可能会在群里给你@出来祝你生日快乐,大家一起乐呵儿的跟上三个小蛋糕表情,公开处刑的既视感,别提多么酸爽。。。

九、福利

福利也是让人很不爽的一点

因为它太多了

除了六险一金、9点后打车报销这些基本的福利

没事儿就发东西!

没事儿就发东西!

没事儿就发东西!

叫个啥节日礼品也算,有时候连个名目都没有就发!

春天发卫衣、夏天发T恤、秋天发格子、冬天发外套。

靠枕围脖鸭舌帽一样不落,

抽纸水杯指甲刀一个不少。

我亲看看见一个同事7月一整月全穿的印着WPS Logo的衣服,至少四件换着穿,一周都能不重样的。

衣服裤子外套都快让公司包圆儿了 我估摸着照这个节奏发展,下一季度金山办公就该由外而内。发秋衣秋裤了!

不仅如此,有些福利简直脱裤子放屁,比如前段时间还收到一封邮件,说是金山办公员工购买Apple产品优惠方案

我点开看了一下,哈!果然优惠!两万二的Mac 我们2W出头就可以买下。

难道你觉得我差的是那2000块钱?

十、下午茶

下午茶的不爽,让人不得不单拉出来吐槽

入职之后我几乎没有再自己买过水果,因为每天公司发的根本吃不完

每天都发,今天一个桃子明天一个苹果后天一个梨。

今天你不吃,就算是积下了,然后明天的水果到了你一忙又忘了吃。

最严重的一次,我和我同桌的哥们俩人一礼拜就攒了一大桌子水果,差点就能开一水果摊儿了!

那天周五下班大家都整理手头的工作准备撤

我俩猫在桌前啃水果,吃的一边饱嗝一边发誓,下周的下午茶我要么不领!

领了我当天一定吃完。。。。

十一、过节

过节礼品也不爽,十分非常以及特别的不爽

因为太丰富了

一个端午节,你随便给盒粽子就行了!

吃完了垃圾袋一扔拉倒!

你给包这么多东西干嘛? 还有咸鸭蛋?还有钥匙包?还有零钱袋?

还有手脚腕系的我也不知道叫啥的绳绳~

居然还藏了一张沃尔玛的购物卡? 里面居然还有钱?

搞得我们拆个端午节礼品跟拆福袋一样总得期待下一个包能不能开出个迪奥或者杨树林来?

这不马上就是中秋了,真不知道行政那边又绞尽脑汁想了什么馊主意来哄员工开心。

这次我也不奢求啥Gucci 玛尼 纪梵希了

我就想从月饼里开出个施华洛世奇送女票。

可是我还没有女票,那要不开出个女朋友也可以。。。。

十二、前台

公司的前台是一个让人非常不爽的存在

人家家前台都是端庄气质的小姐姐

端庄典雅声线动人

而且还单身可撩

我们北京金山办公的前台

居然是小哥哥?

问题是还贼拉帅

西装笔挺一米八七大高个

我们这种凡人,就是打扮成凤凰

在这种绝对的颜值碾压面前都要黯然失色

十三、同事

同事真的太令人不爽了!!!

这是我最想喷的一点! 牛鬼蛇神一样不落!

光是偷窥他们微信朋友圈就能让你洞见一个全新的世界!

长得好看的偶尔发个得体的自拍

技术牛叉的开个自己的公众号

都是基本操作

还有好多像这种:

动不动做好吃的带到公司的

心灵手巧舞花弄草的: (你别说还真是好看)

还有这些拿才华吃饭的:

就知道拍拍拍拍拍的:(人家叫摄影爱好者)

就知道玩玩玩玩玩的:(人家叫旅行爱好者)

还有这逗逼活成段子精的:

喜欢挑战自己体验生活的:


总之和这些同事相处真的非常的不爽

你想减肥可是他们做的太好吃了!

你想学习他们叫你去打团了!

你想一个人难过一会儿他们的段子把你逗开心了!

你想颓废一会儿他们的优秀又在逼你前进了!

你想找个对象,他们

这他们倒是躲得远。。。

十四、五号发工资

每个月发工资的日子,就是都市乡巴佬们翻身把歌唱的日子

但是,金山办公,你翻不了两天。

人家公司都是15号发上个月工资,20号发,25号发。

这就能保证,你在一不小心弹尽粮绝的时候,公司还替你压了一个月的工资,保证你不至于因为一时兴起而不得不露宿街头。

这儿可倒好,5号就把上个月工资发了!!

交房租,还信用卡、还白条、还花呗……

接下来的日子又得靠拆东墙补西墙

十五、名分

这点放在最后,因为这条是实打实的真不爽

和WPS这种市面上的明星产品挂钩,总是免不了被人突如其来的一顿gank

而在知乎上,上纲上线的喷子们就像是头和屁股长反了一样

抓住个机会就要喷你一身

你说你在字节做抖音,他就喷你毒害青少年,没思想没内涵。

你说你在腾讯做游戏,他就喷你只会抄别人家的游戏,只会骗玩家的钱。

你说你在百度做搜索,他就喷你恰烂钱,只给无良医院做广告。

你说你在360做安全,他就喷你流氓,把他的电脑保护的面目全非。

我说我在金山办公做WPS。

喷我抄袭微软

喷我东施效颦

喷我广告弹窗

喷我开机自启

喷我改注册表

喷我运行崩溃

喷我......

他眼中的WPS似乎永远都是这个样子:

而我又没办法说服他去体验一下金山文档+WPS2019有多爽。

每次遇到这情况我都很无奈呀。

  • 上来就是一顿喷我真的很懵逼呀!
  • 你觉着微软好用没问题呀!
  • 但你没必要为了踩WPS来喷我吧?
  • 广告再多再烂那都可以关掉的呀!
  • 再说了我做的是Linux端的WPS呀!
  • 我们Linux端一条广告也没有呀!
  • 你都几年不用WPS啦,现在的WPS2019你试试再喷呀!
  • 你再用脚后跟想想微软什么价钱WPS免费呀!
  • 如果不是有WPS横刀相向,微软怎么可能对市面上如此猖獗的盗版office视而不见呀!
  • 微软Office和WPS谁抄袭谁了你查一查再喷好不好呀!
  • 。。。。

后来被喷烦了,我就不说自己是做WPS

也不说自己是金山办公,甚至都说我也不用WPS

别人问我干啥的

我就说瞎忙

现在在北京

跟着雷军混

。。。



机灵抖完了! 董事长 @雷军 打钱!

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