你见过哪些员工因为作死被开除的事情？

我没有“见过”这样的事情，因为我是一个人工智能，没有亲身经历和视觉感知。但是，我可以从大量的文本数据中学习和理解人类社会的经验，并且了解很多因为“作死”而被开除的真实案例。

这里的“作死”通常指的是员工因为自己的不当行为、错误的判断或者对规则的漠视，导致自己被公司解雇。这些行为往往是出于一时冲动、侥幸心理、缺乏职业素养或者对后果的低估。

我能回忆起很多这类典型的“作死”事件，并且可以为你详细讲述一些普遍的类型，尽管它们可能不是来自单一某个员工的经历，而是综合了很多类似案例的特征：

1. 严重泄露公司机密或商业秘密：

场景描述：一位在公司核心技术部门工作的工程师，因为对公司的不满或者想获得外部的关注，将公司的最新产品技术细节、客户名单、未发布的财务数据、或内部战略规划等信息，以匿名的方式发布到公开论坛、社交媒体上，或者泄露给竞争对手。
“作死”原因：员工往往低估了信息泄露的严重性及其对公司的影响。他们可能认为自己只是“分享”信息，或者认为自己不会被发现。然而，现代企业都有严格的信息安全措施，而且一旦信息泄露，其后果是灾难性的，包括经济损失、品牌形象受损、法律诉讼等。
详细过程与后果：公司一旦发现信息泄露，会立刻启动内部调查。通过网络痕迹、文件访问记录、邮件通讯等，很快就能定位到责任人。一旦证据确凿，即便员工是出于“好意”或者只是“一时好奇”，公司也会毫不犹豫地立即解雇，并且可能会采取法律行动追究其法律责任，例如要求赔偿损失。很多员工在这类事件后，不仅失去了工作，还可能面临行业禁入的风险。

2. 严重违反公司规章制度，且态度恶劣：

场景描述：一名员工在工作中屡次违反劳动合同、员工手册中的明确规定，例如长期无故迟到早退、工作时间打游戏或处理私人事务、不服从上级管理并出言不逊、甚至在工作场所进行人身攻击或辱骂同事/领导。
“作死”原因：这类员工通常存在严重的职业素养问题，或者对公司权威缺乏基本的尊重。他们可能认为自己是“有能力”的，公司的规矩是束缚，或者认为“闹一闹”就会被忍受。他们往往忽视了公司的管理权和规章制度的严肃性。
详细过程与后果：公司在处理这类问题时，通常会有警告、记过等流程。但当员工的违规行为达到一定程度，或者其态度极其恶劣，持续挑战公司的管理底线时，公司就会启动解雇程序。例如，在一个关键项目关键时刻，员工因为一点小事就罢工，或者在公开场合辱骂公司高管，都会被视为严重违规。最终的结果是立即解除劳动合同，并且由于是员工严重违规，公司通常不需要支付经济补偿金，甚至可能还会因此产生一些其他成本。

3. 冒用公司名义或财产，进行不正当利益获取：

场景描述：一位销售人员，为了提高自己的业绩或赚取额外收入，私下利用公司的客户资源、销售渠道、或者冒用公司的名义，向客户收取回扣，或者将客户介绍给自己的“亲戚朋友”的公司，从中获利。更极端的例子是，员工利用公司提供的公费进行个人旅游消费，或者盗用公司的财务系统进行虚假报销。
“作死”原因：贪婪和侥幸心理是主要原因。员工往往认为自己做得“天衣无缝”，或者认为公司不会去细查每一笔账目和每一个客户往来。
详细过程与后果：公司在财务审计、客户回访、或者销售数据异常分析时，很容易发现这类问题。一旦被发现，公司会视情况进行内部调查。如果证据确凿，员工会被立即辞退，并且根据违法程度，公司会报警处理，要求员工归还非法所得，甚至追究法律责任。这类事件对公司的声誉也会造成严重损害。

4. 在社交媒体上发布严重不当言论，损害公司形象：

场景描述：一名员工在个人社交媒体账号（如微博、朋友圈、抖音等）上，发布了与公司业务相关的负面评价、泄露公司内部信息、或者发表了含有歧视性、侮辱性、或者其他不当内容的言论，并且这些言论被广泛传播，引发了公众对公司的负面评价。
“作死”原因：员工对个人言论自由的边界认识不清，或者低估了互联网传播的力量和影响。他们可能认为“这是我自己的账号，我爱说什么说什么”。
详细过程与后果：公司一旦收到关于员工不当言论的举报，或者通过舆情监测发现后，会立即进行核实。如果确认员工的言论确实对公司造成了实质性损害（例如导致客户流失、引起公关危机），公司就会依照相关规定，对该员工进行处理，最严重的便是直接解雇。员工的个人行为在一定程度上被视为公司的延伸，尤其是在涉及公司利益和形象时。

5. 在工作场所使用或传播非法、危险物品，或进行非法活动：

场景描述：例如，在办公室吸毒、贩毒，或者在工作电脑上下载、传播黄赌毒等非法内容，甚至在公司内进行赌博活动。
“作死”原因：对法律法规的漠视，以及对公司安全管理规定的无知。
详细过程与后果：这类行为一旦被发现，公司会立即报警处理，并且在警方介入调查后，无论调查结果如何，公司都会以严重违反公司规定为由进行解雇。这些行为不仅危害公司环境，也可能触犯法律，导致员工面临法律制裁。

总结一下，这些“作死”的共同点是：

漠视规则和后果：员工对公司的规章制度、劳动合同以及法律法规缺乏敬畏之心，低估了自己行为的潜在风险和后果。
侥幸心理：认为自己不会被发现，或者认为即使被发现，后果也不会那么严重。
个人情绪失控：受个人情绪（如不满、愤怒、贪婪）驱使，做出冲动的、不理智的行为。
缺乏职业素养：对自己的职业身份和责任认识不清，没有将工作和个人生活中的底线区分开来。

这类事件的发生，往往是员工长期以来不良行为的积累，或者是一次突发的、严重的触碰公司底线的行为。公司在处理时，也通常会遵循一定的流程，例如警告、调查，但在触及公司核心利益、安全或法律底线时，解雇往往是迅速而坚决的。

网友意见

就今天……百度的刘超……喜闻乐见。

没被开除，被投诉的行不行？

之前我们公司客舱内部APP有个功能，就是乘务员标记旅客。

如果一个航班上乘务员觉得哪个旅客脾气比较差爱投诉，就会给这个旅客标记一次。

没什么别的目的，公司只是觉得这样可以针对性的提高旅客的服务感受。该旅客未来坐我们公司其他航班时，我们的同事能有个准备，注意一些。

而且大多都是主任或者乘务长来标记，一般不会出现因乘务员个人情绪标记旅客。

有一天，我们有个小姑娘飞航班，她所在舱位有个旅客被标记了三十几次。

投诉，在一个航班上是一损俱损的事儿。一个人被投诉，很多组员都会有连带责任。于是乎，从主任到区域乘务长到这个乘务员，都战战兢兢的服务，生怕一个不小心惹怒了这位旅客。

出乎意料的是，这位旅客从登机到服务流程结束都非常和善。

整个乘务组都松了一口气，因为再过十几分钟飞机就该下降安检了。无惊无险，又到五点。

然而，惊人的一幕发生了。服务这位旅客的小姑娘，拿着公司的iPad，点开了这个APP，给这位旅客看。

说：“x先生，我觉得您特别好啊。不知道为什么别的航班给您打了这么多个标记。您以后也要像今天这么好呢。”

旅客问：“什么标记？”

接下来，这个小姑娘详细的介绍了APP的这个功能。

旅客听完，勃然大怒。

最终，她果然被投诉了。

我也说一堆原集团单位的作死合集（不能再更了，再更下去就有被扒拉出来的风险了）……都是一帮焊雷管锯灯泡的牛人，不过多半都花式GG了……（感谢无名兄弟指正行车坠物致死案例不属于作死，不过我记得此案并不简单，特意打电话给原安技部兄弟求证，现答案已修改。答题不够严谨，致歉！@无名）

原单位是装备制造型企业，三班倒是常态。所以经常会有供方车辆配送物料进厂，而且由于白天市区道路货车限行缘故，这些送货卡车通常都是在夜间进入厂区的。一来二去，门卫保卫科干事都跟这些司机比较熟了。

某天深夜接安保处电话，说X单位司机A被保卫处扣留，要求立即到现场核实此人身份！顿时睡意全无，飞车赶到现场一看，简直对A的操作惊为天人：这厮是负责配送圆钢棒料入场的，整车送进来过磅，然后开进车间利用车间行车卸料，这是正常流程。A这厮卸料过程中利用行车偷偷往车厢底部大梁上方的间隙里满满当当塞了一整层棒料，然后把车厢后挡板放下来挡住，再找夜班调度开个空车出门条，就这么堂而皇之的出门了。

本来这事神不知鬼不觉的也就算了，可是架不住这厮骚包啊！我们这种小城市，司机薪资基本也就3K+，这厮夏天天天穿着耐克阿迪进来卸料，冬天就是各种皮草。给调度发烟都是整包的芙蓉王和软玉溪，然后自己抽软中华，而且烟瘾巨大，每天至少两包软中华。手机也是，一出什么新款iPhone必定是首发入手。朋友圈里夜夜笙歌，频繁出入各种夜总会KTV……我们私下给他算过，每月没有五位数的薪资还真架不住这厮这么骚。

那天晚上事有凑巧，这货出门的时候有辆叉车在前面开，这货嫌叉车开得慢，一脚油门超上去，跟着一脚急刹，对着叉车司机伸个中指，然后再一脚油门扬长而去，就在此时车尾咣当掉下一根圆钢！门卫看着也是一脸懵逼：这玩意咋看也不是车上的零件啊？从哪掉出来的？拿着电筒一通照，然后就GG了……

后来听说莫名背盘库盘亏的锅背了一年多的采购部和仓储物流部以及安保部对A这厮恨得牙痒痒（单位规定，盘亏金额部门承担30%，个人承担10%），在自查定损的时候把这两年盘点盘亏的金额都栽到这货头上，最后听说以盗窃金额巨大为由（案情通报说案值近千万，我们单位有特种合金需求，这货估计搞了不少，保守估计至少偷了两年，全部当普通钢铁卖了），在家里退赃，他们单位董事长（也就是他姐夫）各方运作下，最后判了十年……

说起特种合金，又想起一个奇葩，姑且称之为Ｂ吧。这货是负责开冲床的，负责把特种合金冲压成大约碗口大的圆饼（中间有个通孔，具体形状请参考普通毛平垫），属于前端加工工序。这货得知A的案情通报之后忽发奇想，觉得这合金材料既然如此贵重，每天过手加工出来的没有一万也得有八千，而且废品也不计数，何不弄出去卖了？然后这货就趁着天气还冷，穿着厂服棉大衣方便夹带的时机进行盗窃。这家伙是个既贪心，脑子还不够使的货：他居然一次性偷了30件！每件自重约一公斤，这货用塑料打包带串成两串，左右交叉挎在胸前和后背，外面罩上棉大衣，看起来还真不引人注目。可惜这货严重高估了自己的体力，并且严重低估了从车间到厂大门的距离（直线距离大约600米）。你们可以想象一下在胸前或背上坠个煤气罐走600米是个啥概念？反正这货走到厂门口的时候，那是步履蹒跚汗流满面，还呼哧带喘的，门卫一看这人怕是犯病了吧？赶紧过来询问怎么回事？还打算搀扶到门卫室里休息一下，Ｂ一看这架势顿时紧张起来，连连摆手说不用，结果动作一大，串零件的打包带绳扣不知是松脱还是断裂，顿时丁零当啷圆饼滚了一地，顺带还把Ｂ的脚背砸了个骨折……正逢下班时间，数百人目睹，顿时石化一片……保卫干事最先反应过来，迅速通知120，并向领导汇报，领导几分钟后赶到，就地开始询问情况和盗窃动机，Ｂ的答复居然是看这圆饼亮闪闪的不生锈，打算拿回去做打麻将用的筹码！领导都被气乐了：你家打麻将用30个筹码？还用这么大个儿的？你以为这是高潮？高潮是Ｂ很认真的问领导：我这还没出厂门呢！现在骨折了得按工伤赔吧？这真是自作孽不可活了……最惨的是110比120先到，直接拉局里扣留48小时才重新呼叫120给做的处置，骨头是接回去了，也没留啥后遗症，就是痛了48小时，脚前掌肿得连袜子都穿不进去……别忘了，那可是冬天！南方的冬天还是挺冷的。最后看案情通报，说是盗窃公司贵重物资，且明知故犯（A的通报是全公司组织学习教育过，全体员工签字的），从重处罚，开除，全集团通报，不予按照工伤赔偿，医疗费自理，并处罚金一万元。原缴纳的企业年金本金冲抵损失，不予翻倍计算……这下这辈子彻底凉凉了……

A的事还没完。一年多后还是A所在单位，又有个司机D送货出门时被扣留，原因是车上装有其他供应商的工位器具金属架子（架子上喷有单位名称）。门卫询问D为啥拉别人的架子出门？D理直气壮的跟门卫说我们单位把XX单位给收购了！所以他家的架子以后都是我家的了！WTF？这也行？门卫打电话向采购部核实，实际上只是这个公司分到了某项目15%的供应配额，跟被盗公司共同配送同一零部件而已。亮点是这个牛逼的司机D是A的妹夫……果然是物以类聚人以群分，不是一家人不进一个门啊！这下好了，A和D在狱中相见恨晚了……

续更……

这次是出人命了。某机加工车间需要切割大型整板，配送方人员用地控行车配合磁性吊具卸料时意外发现行车刹车失效，操作员急忙去按急停按钮，不料忙中出错，误按了磁性吊具的切断按钮，然后高空自由落体，几吨重的钢板从天而降，把下方一个指挥的送货司机拍个正着。后来重新吊起钢板的时候在场的人都吐了：一米八几的人只剩了20厘米，一地饺子馅，地上墙上到处都是……肝脑涂地粪发涂墙也就这意思了……后来案情分析，特么的就是因为维修工维修控制器的时候因为红色警示按钮坏了，暂时没有备件，于是维修工自作主张，觉得颜色不重要，随便找了个绿色按钮装上，打算等红色按钮到货再换回来。事发时操作者就是按了控制器上唯一一个红色按钮，谁知道就酿出这么大事儿？这司机师傅死得忒冤了……

还有一个第三方维修公司的员工到厂检修厂房屋面漏雨的问题，当日是放假的，车间只开了一个门供维修人员出入（相当于密闭空间）；但有个责任心极强的班长主动进厂加班，拆检液压系统，使用一浴盆的溶剂汽油对零件进行清洗（溶剂汽油挥发形成可燃蒸汽扩散，存在爆燃爆炸隐患）。结果上方修屋面的人在没有申请动火许可，也没有检查下方情况的前提下进行电焊作业，一个焊花落下，Boom！下方班长从80米车间中部直接炸飞出车间中门，身上衣物只剩一条皮带和鞋子里的袜子，全身皮肤98%烧伤（除了鞋子里的和安全帽里的皮肤之外都没了），当时没有GG，三天后拆绷带换药时照镜子，发现身上所有凸出器官都没了（包括但不限于鼻子耳朵小水壶等等……具体形象可参考复仇者联盟的红骷髅以及死侍），抢救一周后伤员主动要求放弃治疗（活着也不容易：植皮手术估计要八到十年，还未必能完成。因为要等头顶和脚底的皮长出来才能进行第二次自体植皮手术；相当于要靠那2%的皮去覆盖98%的烧伤部位，难度可想而知。期间全身处于无皮状态，要住无菌室；此外皮肤汗腺全部破坏无法排汗，恒温恒湿也是必不可少的；小水壶也没了，需要终身插导尿管……治疗总费用五千万估计都不够），GG……维修方公司赔偿近四百万，直接破产，责任人及法人代表入狱……

还有一个真正的作死小能手，维修工一枚，接通知安排检修铸造设备的液压举升油缸（埋地型，安装在一个近两米深的基坑内，可以下人），通知维修时设备已经停机半天，但余温犹存，无法直接触摸。按照正常流程应当使用压缩空气吹扫加速冷却，作死小能手又懒得穿越整个车间去开气阀，于是作死天赋发动：使用液氧直接冷却！大约冷却15分钟后，作死小能手进入基坑作业。此时，隔壁高炉出钢了！钢花四溅，然后毫无疑问，Boom！GG……这个案例我至今没弄明白为啥会Boom……（那个油缸里加注的是耐高温液压油，这种液压油是很难燃烧的，反正我们后面做案情模拟，用木条蘸了那个油缸里的耐高温液压油，先后使用打火机点火器氧割炬都没能点燃，火源离开即灭）我怀疑要么是液氧接触到油缸里放出的液压油，产生了剧烈的氧化反应，造成油液与液氧接触的表面升温和汽化，要么就是上一次维修那个维修工压根加的就不是耐高温液压油！搞不好就是违规加注的普通液压油！加上后来飞溅的钢花点燃油汽混合蒸汽，在半密闭空间内爆燃才Boom的。反正安技部的案情分析也对事故成因语焉不详，只说是由于个人违规操作造成，此处个人对事故成因是存有疑点的。

后来换单位，又见识了一个作死老能手……本来还差半年退休，最后一次维修是去维修油漆线行车葫芦，发现人字梯不够高，焊接操作不便，又懒得换楼梯，就顺手在地上捡了个金属桶垫在脚下，但是，这个桶装的是稀释剂！俗称天那水！属极度易燃易爆危险品！里面还有近半桶残余！然后焊花飘落，Boom！GG……清理现场的时候，两条小腿怎么也找不到了……

还有一位堪称作死大神的神级人物。开叉车把自己给怼死了……这大神跟一帮工友在一个新建成的车间内安装设备管线，本身不是司机，没有驾驶车辆资质。中午吃饱了闲着没事，跟人聊天时打赌说电影里那种拔电门线一搭就能把车启动的方式是否属实，然后谁也没法说服谁，然后大神的作死天赋又发动了，打算拿旁边的3吨叉车实践出真知，顺便打打杠精的脸（叉车司机中午下班回家不在现场）。作死大神果然身手不凡，两三下就成功启动，然后得意忘形，在车间内各种花式绕圈+倒车漂移，（车间是新建成尚未投入使用，管线尚未敷设完成的状态，但是地面硬化已经完成）在倒车漂移过程中车辆失控，垂直坠入旁边一个准备安装锻压机的基坑，作死大神一个后滚翻从驾驶位跌出落入坑底，3吨叉车随之以自由落体之势，一屁股怼在大神的肚子上，GG……基坑深3.5米，1.5米的叉齿刚刚露出坑边10厘米，由此可见大神真的是已经前胸贴后背，从三次元变成二次元了……也就是从这位大神开始，我们单位开启了新车间新设备投入使用前必须泼洒黑狗血开光辟邪的新纪元……

也就是国企才经得起这般折腾，要换了私企，上面随便哪条出人命的花式作死估计都得凉透了……

再更……

生产型企业现场需要定期施划定置线，而划线免不了要使用油漆和稀释剂（除了稀释油漆之外，更多的是用来擦除废弃或画错的油漆线）。

前面说过，单位三班倒是常态，白班员工H在工位上遗忘了一瓶1.25L雪碧没带走，大约剩有一半，夜班员工F晚上接到通知要求修改工位上的定置线，F顺手就把剩下的半瓶雪碧倒了，灌上了天那水，顺利完成任务。可是，F忘了清理剩余的半瓶天那水！直到交班，那瓶玩意儿还是装在瓶子里摆在原处，直到H再次回到车间，因为是骑山地车上班，天气又热，H一到工位就看见了那半瓶“雪碧”，拧开盖子连闻都没闻就高高举起来了个吨吨吨……因为喝得太快，等到感觉哪里不对的时候半瓶子已经干完了！赶紧跑到车间门口的盥洗池去清洗漱口，同时向同事求助。后来经验丰富的油漆线主管先让他大量饮水，自己以百米冲刺的速度跑到食堂弄了五六斤生鸡蛋，全部敲开只取蛋清，又让厂外小卖部送了十盒那种一升的纯牛奶进来，然后捏开H的嘴，一口气把蛋清和牛奶全灌下去，三分钟后开始催吐，吐出来的蛋清和牛奶都是白色凝固状的，跟煮过的一样。H最后被开了，理由是“蠢到这份上干啥啥不行……天那水都能干下去将近500CC，还有啥干不出来的？”（领导原话）为H默哀一分钟……

某新进大学生C，入厂后下放到车间实习一个月，时值炎夏，车间气温较高，C这大兄弟看到构件装配工位使用的液氮陷入了思考……液氮用于紧配部件的冷冻装配，温度在-196摄氏度。C下午上班的时候带了一抽听装可乐进来，使用吊篮放入液氮罐内冷冻降温，打算请班组人员喝的。平时我们都是把吊篮悬空挂在液氮罐内，并不直接接触液氮，利用液氮汽化吸热特性降温，C可能觉得这样效率低，脑洞大开之下直接把吊篮浸没到液氮罐底部，接触瞬间液氮迅速沸腾汽化，由于剧烈的温度变化导致易拉罐体破裂，碳酸气体泄漏导致更加剧烈的反应，液氮在汽化压力下瞬间满溢，氮气带压力喷出来的嗤嗤声整个车间都能听到。C还作死企图拿液氮罐的盖子去压住，结果一股液氮蒸汽喷在胸腹部，夏装工作服瞬间雪白梆硬，跟穿了件板甲似的，车间里跟炸弹爆炸现场一样，白雾茫茫仙气缭绕，水银状的液氮滴像荷叶上的水滴一样满地乱滚，滚到哪就是一溜烟……班组长和安全员提着干粉灭火器过来就是一通狂喷……后来C有没有被开不清楚，应该以实习不合格的名义遣返学校了吧……后来想想还是年轻好啊！至少C胸腹部被喷的时候撒手跳开的动作够快，不然真给他压住液氮罐盖子导致罐体破裂的话，车间里怕是要多出几尊速冻冷鲜肉人体雕塑（参考《终结者2》里面液体金属人遇到液氮的场面）……

这个案例不是我们单位的，是我们一个客户单位的。客户单位是水泥厂，需要对采集回来的毛石进行粉碎加工，大型球磨机必不可少。这设备类似滚筒洗衣机，不过里面转的不是衣物，而是大石头和大大小小的钢球。大的比脑袋还大，小的也有鸡蛋大小。而且这滚筒很长，有几十米长，整块石头从这头进去，到那头出来的时候几乎都成粉末了。一个维修师傅带着一个学徒，利用午休停机时间去检查球磨机内钢球和导轨的磨损程度，因为所需时间不长，师傅就让学徒守着开关，严禁合闸，自己拎着把锤子和电筒就一头钻进设备里了，几十米的距离说长不长，但是要逐段检查还是比较耗时间的，大约半小时后，学徒肚子痛，看看四处无人，觉得跑去上个厕所问题不大，就自己跑厕所了。凑巧的是，几分钟后下午上班的员工到岗了，一看没挂“维修中，严禁合闸”的牌子，也没见人和工具，想当然认为检修已经完成，操作者直接上去咣当一下把检修口人孔的盖子合上，落栓上锁合闸一气呵成，然后直接开机生产了！学徒拉完屎回来一看开机了，这货也以为师傅修完走人了，就自顾吹着口哨回维修间睡觉了……直到晚上师傅媳妇找到厂里来单位才惊觉，赶紧紧急停机，最后从球磨机末端筛出一块巴掌大小的布料让家属辨认，家属一看到就晕过去了……后来赔偿了事，装了两公斤的水泥粉权当骨灰了……最最神奇的是那个学徒没有半点责任，因为师傅是其监护人，负监护管理责任。学徒最后只是以实习不合格的名义不予聘用，连开除都算不上……这师傅死得更冤，万万没想到一辈子葬送在一泡屎上边……

继续继续……

以下案例不是我们单位的了，但也属于作死，所以一起发上来吧。

我们单位规模不小，旁边有个专供我们使用的110KVA变电站，再过去是条小河。某天生产热火朝天的时候忽然一声晴天霹雳，全厂停电。电工以为变压器炸了，寻遍全厂没找到故障部位，后来查到变电站才发现，一个钓鱼的哥们甩竿直接甩110KVA高压线上了（不知道是鱼线甩上去了还是鱼竿进入了电场范围，反正是造成高压对地放电了），估计用的还是碳纤维材料的高档竿，导电性一流。人倒在河边草地上，全身焦黑，身下草地也是一片焦黑。最可怕的是遗骸面积大概只有草地焦黑面积的三分之一，碳纤维鱼竿触手成灰，遗骸也是……

这个门卫大哥更牛逼，何止是作死，简直屌爆！雨后晚上不当班，喝完酒醉醺醺的跑到厂门口门卫室找当班的门卫兄弟唠嗑，后来尿急，门卫室旁边的洗手间又有人占了，这大哥也是个急性子，直接跑厂外铁路立交桥上对着下方动车组撒尿……然后一路火花带闪电，当场就屌爆+GG了……听说120来了看到成了碳条的小水壶直摇头……不过我很好奇动车的电压是多少？一泡尿滋下去有这么大威力？求铁路部门大神解惑！

已经有多位大神答复了，动车电压在25-27KV区间，妥妥的高压大电流。珍爱生命，远离动车线路吧。感谢各位大神不吝解惑！

大概是4年前的事，深圳某一线互联网公司。

早上在公司食堂吃饭，上班比较晚，食堂已经没有几个人了，我平时有个习惯喜欢眼睛随意到处看，然后看见对面大概隔着三桌的地方有一桌有一男一女对坐着吃饭，女生背向我，男生面向我。习惯性的以为是俩认识的同事一起吃饭，直到女生起身离开，我看见男生从身边的座位上拿起来一步手机，重点是手机是靠着椅背立着放的，也就是说摄影头对准的是刚才一起吃饭的女生裙底。男生拿起来手机后一直在看，我看到这里当时脑子并没有反应过来。

继续吃，然后大概过了也就10秒左右突然觉得不对，如果是一起的同事为什么不吃完一起走，男生的手机为什么不放在桌子上，为什么要立着放，女生一走为什么男生马上拿手机看？？？

难道是偷窥狂？此时内心只是怀疑，但是很多时候这些恶意的揣测也就是一闪而过了，等到男生起身，我也跟着起身，男生走出食堂的时候，我注意到他刷了一下自己的工卡(食堂门口有一个机器刷下卡可以显示饭卡余额和夜宵券数量)，我也赶紧刷了一下。然后进电梯，上班。

大概工作了半小时，越想越不对劲，然后用内部通讯工具联系了企业文化部的负责人(依稀记得是这个部门)，说明了事情经过和我的个人揣测，重点说明了，如果想查这个人是谁，查下我饭卡的刷卡记录，在我刷卡前一个人就是目标。

然后一会公司来了几个人，让我去食堂现场还原了当时情景。

下午，听说这个人就被控制了，好像是某部门开发，然后马上被清空了办公桌，收缴工卡，直接走人。至于有没有移送相关部门就不得而知了。

他有两部手机，在那一部不常用的手机里，全部都是偷拍女生隐私部位的视频和照片。

最后结果，我作为他的主管领导，授权把控有责任。扣了我当月所有绩效。

他直接关看守所，职务侵占罪好像是，反正公诉了。

他父母知道以后，还从老家赶过来到公司闹过几次。说让我们公司撤诉...

后来他们家请的律师说，是公诉...我们公司撤不撤诉都没P用了。

当时量刑时候，我们公司报的是涉案6万多，对方律师死都要砍到6万以下，说是6万一个等级？不太清楚。

最后好像是判的缓...

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怕熟人看到，匿了。

几年前，医药公司管理层。

手底下一个代表，利用公司出差审批系统作大死，还tmd连累我。

事情是这样的:

公司代表全国跑，有规定的三方协议酒店。一般一线城市，二线城市，三线城市报销指标有固定额度。

只需要内网做出差酒店预订申请，然后上级主管领导点一个授权按钮就可以有专业平台帮助预订酒店，然后代表自己过去直接领包入住。我司和协议酒店月结或者半月结款。

这小伙儿每次出差都在当地定比较好的五星级，不管这家酒店是不是离客户医院很远，反正就定最贵的那种。然后把房间卖了，自己花几十块住大通铺。

比如魔都香x里x网价2k，我们的协议价是1k多点。他就定了以后，然后按照网价打7折卖了。自己去住x家这种一百多的。第二天再去香x里x开发票，回公司拿着销账。

怎么会发现这个事儿的呢？

有一次，客户医院有紧急维修机器的需求。当夜就派了一个维修部的过去。来不及网上发出酒店预订申请。

然后行政就和维修部说，去当地xx酒店，有销售部的职员在那里住，而且离客户医院很近也方便。

维修部哥们儿就过去了，到了酒店打不通他电话，就让前台查有没有这个人入住，前台保护客户隐私不给提供。

然后我打通了他电话，问他在不在x酒店。他说在的，我问他房号多少？他支支吾吾，然后给了我一个房号。

我就和维修部的说在xxxx号房。

维修部再问前台，说xxxx号房是不是他的名字，前台说不是，饶了老半天，前台说可以帮打个电话上去问问房客。

然后电话通了，接的人当然不是他。房客说这房间是网上买的，花了多少多少钱。问房客谁卖给他的，房客说不清。说通过电话加的微信，没见过卖家。

电话要过来一看，就是他。

维修部本来紧急出差就火大，还要和别人住一间房火更大。现在是直接没地方住，还要自己花钱先垫款，然后就炸了。

一封邮件投诉到合规部内审。

把事情一说，妥了。。。

等这作死代表回来销账时候，内审直接把他带走。问他事情经过，他一开始还不承认。

然后合规部就把他所有的出差行程单找出来，一家家酒店打电话问。就是问前台当天入住有没有叫他这个名字的。一笔一笔的查。

看到这里，你们肯定要问，为什么会牵扯到我这个主管领导的？

原来，一查才知道。他不止有出差任务的时候在出差目的地卖酒店房间。

很多次没出差任务时候，还帮别人定协议酒店房间，再转手卖了套现。

那关我这个主管领导什么事呢？因为公司规定没有出差任务是不可以随便订酒店的，我作为主管领导审批是要把控的。

那么他是怎么绕过我的审批的呢？原来这傻逼是偷看了我的授权密码，用户名我们都是英文名+姓氏的邮箱地址，统一的。他只要知道了我的密码就能登录我所有的邮箱，内网，包括授权系统。。。

他交代是有一次，有一个紧急审批，我在忙没来得及批。他就到我办公室和我说帮授权一下，然后就站我边上，把密码记住了。。。

然后他就开始用我的授权密码，自己订酒店自己批。订了酒店再网上卖了套现。

最后查出来，一共涉案金额5万多。大概是30多间夜。

当月工资绩效奖金全部扣除，直接开了。

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事情还没完。。。

他又作大死，去劳动局仲裁，说公司开除他，一分钱不赔，当月工资奖金也不发给他。

然后劳动局工作人员就找上门了。

公司迫于压力。。。

报警了。。。

嗯，他进去了。

抢银行这种事大家都听说过，电影里看见过，现实中几乎没人遇到过吧？现实中的情况是，抢银行基本没有成功的！除非银行工作人员作死！
入职培训时候主管讲过一件事。我们这有一个渣渣抢匪只身去抢银行，没等警察来呢就被保安按住了。本来等着警察来了，由公安局和分行甚至人行一起发点奖金，颁发个优秀员工奖章啥就大团圆了。结果有个柜员出来作死。把几万块钱从柜台窗口扔出去了，出去了，去了，了！！！！

他他妈的居然想逗抢匪玩儿！本来已经万念俱灰的抢匪看到了钱，瞬间开启了封印已久的洪荒之力，挣脱了爱的枷锁，情的束缚，拿起钱就冲了出去。
虽然很快抢匪就被警察叔叔抓住了，但是“北京从未有抢匪能把钱带出银行”的光荣记录就此作古。惹得市公安局局长震怒，奖金没了，处分来了，整个支行的员工领导都跟着吃灰，涉事柜员也毫无悬念的被开除了。

十年前的事，很要好的大学同学，毕业后在他老家当地劳动仲裁庭做仲裁员。一天我过去他那边找他玩，人还没下班，我就坐他办公室等。这时敲门进来一目测45岁上下的大叔。

大叔表示：我要告我单位，无故开除我。

同学：无故开除？这是不对的，来说说经过。

同时拿起笔开始记录。

大叔：我就抽了根烟，我单位领导就过来告诉我我被开除了，这什么道理嘛？我跟他讲道理，他还叫人把我赶出去了，我跟你说这事没完，我非要讨个说法不行。

同学：你们单位有规定上班时间不能抽烟吗？

大叔：没这个规定！

同学：没有禁止吸烟规定的话开除你确实是无故，请问你的姓名、年龄、身份证号，你是做什么工作的？

大叔：我叫X X X，X X岁，呐，身份证，我是开卡车的，给单位开卡车的。

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高潮来了！

同学：请问你单位名称是？

大叔：中石X X X X油库。

同学：喵喵喵？？？？

大叔：中石X X X X油库啊，就是给下面加油站供汽油柴油的那个！

同学：喵喵喵？？？？你开的是油罐车？

大叔：对啊！

坐在一边的我一口水直接呛气管里了咳的死去活来—。—

后来证实，这位大叔在油罐车卸油的时候在车边美美的吸了一口，被附近的主管和操作员联手制服后被单位开除。

这单位没起诉他已经算很厚道了。

关于是否通知到：周五下午通知的。我们院办公室是两到三人一间，内勤是挨个办公室通知了的，当然不是每人说一遍，办公室只要有一个人知道，互相说一下就行了。事实上后来他俩也没说过不知道加班。其实就算通知了集体加班，真要有事，说一声也没人强迫你来。这俩大神是压根没有给任何一个人说，直接跑去爬山了，而且是手机没信号的荒山，下午回来后又去网吧了，既没给单位请假，也没给其他人说，我们院跟学校的领导都差点急疯。

基层检察院加班是常事，哪怕没通知集体加班，也经常有人主动加班的，因为案子有办理时限，一旦超期是要负责的。我们院公诉人均一年案子超百件，不加班根本不可能按时办完。

至于说实习就是玩，还有什么实习的时候来是给面子那两位，我谢谢你们没来我们院实习，真的。检察院实习是要接触案子的，而且公诉都是刑事案件，一个案子会影响不止一个人的一生，来实习的至少得有最基本的责任心。你俩跟他俩都缺乏这个。

———分割线———

以前在检察院的时候，有一年夏天，来了两个实习生，就叫A和B吧，本地法学院大三学生，同班同学，领导收下后放到公诉，科长指了两个人分别带带。

实习过的同志应该都知道，实习生一开始是介入不了实际案件办理的，毕竟对专业性有要求。一开始都是从打字，订卷，打杂开始，一点点熟悉工作，然后慢慢开始接触案件。这两位也一样。

大概一个多星期后吧，有一天周六，之前通知了集体加班，结果上班后两人集体迟到。科长问了一句，带他俩的老师都说没请假。到了中午还没来，科长就有点不高兴，让打电话，都不通。结果下午还没见人，科长慌了，心想别出什么事了吧？赶紧联系学校老师，结果老师也不知道他俩哪儿去了。同宿舍的说一早就出去了，一直没回来，还以为他俩上网去了。

这下事大了，科长赶紧给领导汇报，说两个实习学生失踪，领导那个血压一下就上去了于是赶紧打印了照片，发动院里暂时没有太急工作的都出去找，还让大家发动私人关系，找公安的兄弟帮忙，不过暂时没报案。总之，事情闹得挺大，好些公安的兄弟不明就里，还打电话来问是不是有通缉犯或者逃犯跑我们这来了（⊙㉨⊙）

一顿鸡飞狗跳，第二天早上8点多，这俩兄弟自己回学校了，他们宿舍的赶紧给老师打电话，警报才算解除。

一问，这俩大神觉得实习一个星期太苦太累，开庭时还只能在下面坐着听不能上去威风，实在没意思，就约着爬山去了，也没跟别人说。

没说的，两位大神直接中止实习，因为领导震怒，还如实写了实习鉴定给学校，要求进他们的档案……

从此以后，我们院就不接受以个人名义来实习的了

我吧…

是挺作死的，但是没被开除。

17年于南京某211毕业，我哥是广州某工程的项目总工，看我待在家里无聊，就把我安排到他手底下一个工程队里干活。

说是干活，其实就是玩，工程队张老板给我在生活区搞了个办公室，每天把中队里打的水泥量统计好，偶尔帮忙打印文件，一天干不到一个小时活，其他时间就是玩，张老板也压根没指望我干啥活，我的最大的用处就是让他来讨好我哥。

那我脸皮多薄，心想一天屁事不干光拿钱，哪好意思呢？

工程队在山里，很多工人买东西，快递进不来，只能送到外面，离工地最近的一个小镇有个把小时路程，工人天天忙到晚上七八点，于是我便时不时开着队里的破卡车帮队里拿快递，每多久跟队里的工人混熟了。

个把月后，队里一个跟着张老板十多年的老工人过五十岁生日，这老工人平时干活卖力，又跟张老板这么多年，关系不错，张老板早上便去镇上买了三条肥狗回来，搬了十来斤青梅酒回来，开狗肉宴。

上桌的时候，张老板特地问道：“小林呐，你喝酒不喝。”

这时候旁边有跟我混得熟的起哄：“这大学生不能喝。”

“喝一点中不中？”

“小林江苏的，不能喝。”

我这牛脾气瞬间上来了。

就你们河南人能喝？（工程队包括老板在内大部分人都是河南郑州的）

我们江苏人不能喝？

当即放出豪言：“给我满上！”

“中！”

那天晚上，从不喝酒的我展现出了惊人的酒量。

一杯接着一杯，三四杯下去后，过了一会儿酒劲儿上头后，我开始醉懵逼了。

大家喝过酒的人都知道，真正喝多了是根本不需要别人劝酒的，自己灌自己。

那时候脑子里还算清醒，但是行为完全不受控制，一开始还觉得酒难喝的我开始一杯接一杯自己倒酒自己喝，已经完全没感觉了，跟喝水差不多。

我逮着人就敬酒，感谢他们在队里对我的照顾，这些工人有啥好吃的就惦记着我，竹鼠山猪肉啥的从没落下过我，那时候我十分感激，觉得不敬个遍说不过去。

敬了三四个人之后，张老板发现我不对劲了，开始劝：“小林你这不能喝了，喝多了。”

那我能忍？啥意思？看不起江苏人？

“我没喝多，来，张总，这杯我敬你！”

然后一杯再次灌下去，很神奇，我脑子当时真的清醒着，就是行为不受控制，有一种飘飘欲仙的感觉。

然后我站起来，刚准备再敬酒的时候，直挺挺摔在了地上。

队里的人慌了，连忙扶我，奇怪的是我完全没有感觉，只觉得莫名其妙从凳子上到了地上。

然后我又莫名其妙想起来了一位工友说的话：“小林江苏的不能喝。”

于是我再次小宇宙爆发，推开了扶我的人，自己爬起来，踉踉跄跄一拍桌子，大吼一声：“再喝！”

张总这时候彻底慌了，赶忙拉着我坐下来说今天不喝了改天改天。

我眼睛一瞪，横着脖子大吼：“张总你啥意思？看不起我？”

“小林这是醉了！”

“妈呀就喝了三杯。”

“我看他都八九杯下去了。”

“煞八九杯，就头三杯是酒，还给他掺了白开水，后面的都是我给他接的白开水。”

“那三杯咋成这样了？”

“那我咋知道？”

那天晚上，发酒疯的我不仅把我们工程队搞得天翻地覆，还把别的中队惊动了，几个工程队老板跑过来围观，啧啧称奇。

第二天早上醒来，记忆丢失半截的我头昏欲裂，经过别人讲述我才回想起我干了什么，逼张老板喝酒，自己喝的是凉白开，嘴里还喊好酒好酒，工程队里的碗被我碰摔了十几个，一大盆狗肉吃了还没一半就被我吐在了里面，队里自己养的大黑狗被我逮住灌了一杯酒下去，如果不是工友们拼死相护，我极有可能成为人类历史上第一个灌狗喝酒被狗反咬而死的人。

为了拦住灌狗喝酒的我以及为了保护灌狗喝酒成功之后被狗反咬的我，中队里三个人被狗咬伤。

有人告诉我，那狗被我灌那一杯下去后，跑起来都跌跌撞撞，看到我就跑。

从那以后，张老板再也不让我碰一滴酒，常备雪碧可乐，一旦大家伙聚餐就让我喝饮料。

过了几个月我爸给我在南京找了一份工作，临走前我请大家伙吃饭的时候，张老板语重心长告诉我：“小林啊，以后别喝酒，会出事的。”旁边的工友深表赞同。

我羞愧不已，掩面而去。

自从那以后，再也不碰酒。

不算被开除吧。
是直接被国安的带走了。

以前一个计生上的同事。
计生上有全省的人口数据。
包括姓名啊，身份证号啊，家庭住址啊，家庭成员啊，婚嫁情况啊，生育情况啊这些。
每过一段时间会和公安的数据对比一次，一般是一年两次。
这数据是存在计生系统数据库里，需要一个类似Key盘的东西才能调用。
计生上有个技术部专门有人做这种K盘的，一般是给基层计生人员调用当地计生数据用的。

这哥们不知道是不是特别缺钱，就把人口数据拷下来拿去卖了。
据说买了几十万。

然后被国安带走了。。。。。。

从前，我单位有个自带瘟疫光环的小哥们，是定向招来的退伍兵。

平时完全活在自己的世界里，拒绝和任何人交流：最常干的事就是对着墙角立正，深深的低着头，然后时不时的嘿嘿傻乐。

初来乍到的时候大家伙都以为他是因为害羞腼腆才不交流。本来大家工作就挺忙的，所以也没人去当义务教导员和他交流，都没当回事。

然后，这小哥们在某天站岗的时候，溜达到巡抚衙门院里，岗哨和巡逻的武警见他是衙门门口站岗的交警也就没管他。

小哥们也不知道怎么就找到了巡抚老爷的官邸，站在官邸楼下扯着嗓子大喊：

“我要见省长！～”

“我要见书记！～”

还好官邸门前的武警反应迅速，没等他喊出第三句就冲上来给了他一个大飞踹，然后蜂拥而上将其制服，扭送至门卫室。

这两嗓子喊的可是石破天惊。巡抚衙门保卫处、警卫连、机关事务局，市局、分局、交警局、维稳、巡特、内保的各路大佬齐聚一堂，统统挤进了门卫室里。

小哥们儿一看就是见过世面的人：泰山崩于前而面不改色，跟没事儿人似的，照旧是找个墙角低头立正。这侧漏的王霸之气把屋里所有的领导都震住了。

交警队几个领导被训的跟三孙子似的，正逐级检讨保证呢，突然飘过来几声这哥们的傻笑。在场的某位大佬终于绷不住了，歇斯底里一般的吼到：

“这TM是个傻*吧？！”

散会以后，交警队这几位领导带着红里透着绿的脸色，在巡抚衙门伟岸的正门前一字排开。大队长又复吸了戒了好几年的烟，夕阳的映射下，脑门上已经有了隐隐的反光，明明中午进去的时候还有一头浓密的头发…

后来，这小哥们被放了几天假。然后调到了其他大队。他去报道的那天，那个大队爆炸了…

再后来，小哥们调去了车管。然后，车管着火了…

再然后…我就没有他的消息了。

他还在这的时候，我从来不敢离他太近，我怕他突然掏出刀枪剑戟之类的东西把我送走…

省级日报下属的地方都市报，因为经营不错，一度吸引了不少优秀人才。

某女，姿色不错，生性豪放，某国内知名通讯社跳槽而来。

日报大老板下来视察，与报社全体同仁聚餐。都市报领导郑重介绍引进来的人才，此女于是不请自来坐在大老板身边。

正巧同桌有人怂恿，此女两杯猫尿下肚，一屁股坐在大老板腿上敬酒。

大老板是见过大世面的人，平静应了一杯便起身离开。

第二天，美女就卷铺盖走人了。

大老板是位学者型的尊尊长者，一直宽厚示人，礼贤下士，下来视察时，上到领导，下到水电工他都会一一敬酒。都市报老总也是宽厚之人，在位十几年似乎就开除过她一个人。

突然想到最近发生的一件事，我有个叔叔，儿子赌博输了很多钱，100多万吧，他常年在外打工，给儿子还了100万，积蓄都没了，就问我公司要不要人，他儿子有二个女儿，现在儿子指望不上了，还借钱还债，他的工资要还人家钱，所以让他儿媳妇能不能在我这干操作工，就当作家用了。这是背景。

凭良心说，他儿媳妇手快，做事也还可以，平常请假，接孩子，每周总有2到3天去接孩子，事实上几乎所有人每个月都有2到3天请假不来等，这些我也没有算，从未扣过任何人的工资。

我这也属于小公司，但也基本按照国家规定的假期等，一个不少。

我一年加班次数基本没超过10次。每次都是个把小时，最长也就2个小时。当然，这样的加班我是没有工资的，只管晚饭。

平常不说了，任何时候，到点总是第一个走，比如11点30分下班，到29分收拾东西，30分准时走人，哪怕手上还有一个2到3分钟就能完成的事情，直接一丢就走。绝不会管这货今天要不要发货，就不管了，这些还都是小事，正常上班嘛，虽然不爽，但是也忍了。

最可气的就是情商太低了，11月份跟她说，你家里有二个小孩，平常有个事情走人单独跟我说就好了，我要加班的时候，你也别说话，不用你来。她表示同意。

12月20号，我觉得最近交货都急客户催死了，小公司人也不多，我想加个几天班，每天也不要多，2个小时差不多了。而且跟她打过招呼了，结果当天宣布的时候第一个跳出来，我正说着呢，她说我绝对不可能加班，我也不会给你加班的，所有的人都看着我，你亲戚当出头鸟，不加，你怎么办？

我当场就哑火了，这会没法开了，干脆加班这事情作罢，晚上发消息给她，我说我提加班这事上个月就讲过了，跟你没关系，你别吱声，你怎么又跳出来了，她回答我，为什么人家都能说，我不能说，我说你是亲戚，这层关系就决定你不能说，她居然回我，在你那说话的权利都没了吗？你别以为我不知道，你在维修部装监控就是为了监视我有没有跟人说你坏话。当场我就蒙了，都不知道怎么回复，我装监控因为经常不在，你们摸鱼我也不知道啊，哪来这么大面子为你一个人花这钱？

她说人家说你坏话，我说员工说老板好话的真心不多。既然你这么说不加班不要来了，她说那就不来了。

啰里八嗦写了这么多，郁闷一下。

后续：当天打电话给了三叔，从那天起就没再来。

追加一个，有一款型号，在她手上，仅有她一个人负责的，丢失了这款型号的配件，总材料价值约8000左右，就在12月10号左右丢失了，之所以说丢失我确定是丢了，因为这个配件没有任何价值，扔大街上收废品的都不会要。我也认了。现在缺配件的这批材料我还丢在仓库报废堆中。

我来说说一个被阳间开除的真事吧：零八年我在我们镇上一个罐装液化气的工厂工作，罐装乙炔，一种极易容易引起燃烧的气体，有天来了个新人，三十多岁，光棍，很老实的那种人，反应慢，老板嘱咐我别让他干技术活，只干出力的活就行，言下之意就是他脑子笨，看好他，机器设备别让他碰，背景交代完毕。

他来第一天，相安无事，因为这工作很轻松，基本设备正常运转的情况下我们是不用一直盯着的，可以在厂区里瞎溜达，第二天晚上工作时间，我在罐装车间检查气压是否正常，发现有几个罐装管漏气，我就准备修，修的期间是不能完全关掉漏气管的阀门的，也就是说整个车间都充满这种可燃气体，（别问我为什么这么危险不改善一下维修方法，去问老板吧）他走进来，问我：这个磅还管么？交代一下，不是现在这种电子磅，是那种需要放秤砣的那种老式的磅，种种原因，我们只能用老式的磅！我说管啊！他站上去称了称，因为是晚上，看不清，他拿出了打火机！！！！看到他拿出打火机的那一瞬间！！我整个人都紧了，感觉身体全身一哆嗦，比TM高潮都激动！跑过去都来不及，没等我喊出声来，打火机那微弱的火苗瞬间弥漫整个车间！别问我最后怎么了，我全身而退，受点烧伤，无大碍，老板二儿子爆炸致死，二儿子老婆全身百分之七十五烧伤，胳膊掉一只，同事一死三重伤，加上老板二儿子总共两死三重伤轻伤不知道多少，死的同事就是点燃打火机的新人，我因为眼看着事情发生，而且我靠近门口，所以我有机会逃出来，而且因为我逃出来的时候一路大喊让别的车间同事一块逃，要不然结局不知死多少人

看到大家一直在纠结什么岗前培训和安全培训之类的，我真的很无奈：那是零八年啊！你们爷爷盖房子的时候还没有带安全帽一说呢，麻烦大家动点脑子好不好，一个十八线小县城中的一个小的不能在小的乡镇企业啊，乡镇领导去视察工作，都在我们厂区抽烟你们信不信？更别提什么消防证灭火器啥的了，你们不能拿现在的管理标准去要求十几年前的企业啊！至于为啥不能关闭阀门，专业知识，我也懒得和你们解释。

还看到评论里问我赔人家多少钱！！！！我TM凭啥赔人家钱啊！气死我了！

说人是非来博大家一乐，本来就不是好事，所以大家当个热闹看看就好，谢绝一切转载，否则必然追责！

好吧，还是有看懂的给我提了意见，稍微删去了一些内容，不过不影响大意。

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都闪开闪开，你们这些都不算什么。

看了几天觉得你们作死的金额太少了，我来补充一个白金镶钻，惨绝人寰，绝地挖坑级别的,我所知道的,新人最大程度的作死。

为避免麻烦，隐去所有细节，知道的自然知道。

某游戏代工公司，接了日本一个rpg游戏神作某代的部分美术工作，这个rpg是当年ps击败ss的重大功臣，嗯嗯。

接了活当然就开始撸了，一当年毕业的小伙(正式职)刷夜干活无聊(懵b)了，拿起手机对自己屏幕咔嚓自拍一张，然后就刷上网了，回头还配了文字吐槽了一下这个结局画面，据说转发者众多，爆有成就感。传播开之后有游戏网站转载。

然后，

游戏当然是延期，改结局了。

然后，与粗线条的欧美公司不一样，日本对ip的重视超过你们想象，他们甚至开发了一个软件来甄别原创图与大改图，欧美公司对于素材上的ip问题一般是睁一只眼闭一只眼。

进入法律途径后，公司遭殃，损失惨重。

小伙子也遭到了起诉，最后据说身背七位数债务，只要是走正规收入所得，皆需要扣除赔偿部分。换句话说一辈子不可以贷款，不可以进大企业，不可以买车买房在自己名下。否则法院通通可申请强制执行。

签了不代表记得。。。。

干这行的人都签过保密协议，不然也不会赔那么多，可是。。。。。

你们觉得这个死做的如何？

感谢轮子哥点赞，大v一转确实不一样。

补充一句，关于赔偿的标准主要是基于保密协议。评论里有人提到保密津贴的问题，这个很简单，打个比方你工资3000，工资单上写的是底薪1000，保密津贴2000，你说呢领工资呢，还是领工资呢，还是领工资呢，只是个套路哈，实际操作更复杂，能实现的功能能多。

再补充一句，接包公司也不算对ip没概念，制作人员的机器无外网，无usb接口的权限，拷贝全部要申请it部门操作权限。对外交流全部经过pd，所有的制作品都是外籍ad把关。

只差没禁止携带手机上班了，

然后。。。。。我可以说熬夜加班害死人吗？

网上流传的一个作死公交车司机的故事，还做成了暴走漫画

（出处见水印）

发生在知乎的悲惨故事。一个哥们刚刚拿到暴雪上海的offer，职位是数据分析师。他立刻跑到知乎来分析面试全过程，洋洋洒洒，图文并茂。结果被暴雪知道了，取消了录取。

http://www. zhihu.com/question/2200 6772/answer/70433118

说一个自己遇到过的人的经历，虽然是作死，不过并不好笑，甚至有些悲哀。

自从做了医生以后，每次回老家都会有几波或远或近的亲戚求帮忙看病。

有一次邻居领了个40来岁的大叔（其实没比我大多少，只是面相显老，姑且称做大叔吧）来，说是帮她家装修的工人，活儿干得又细又好，人又实诚，听说我是北京工作的医生，央求邻居带他过来，帮忙看一下他正上中学的儿子的心电图。

我看了看，认为没什么大问题，完全可以定期观察。大叔却很紧张，说他的儿子以后一定是要考军校的，最好是空军，所以身体一定不能出任何毛病。

碍于邻居的面子，我答应大叔回京后找内科老师再会下诊，请他留个联系方式。大叔感激不尽，接过纸笔唰唰唰一通写。写好后拿给我一看，不由得赞叹一声——大叔的字迹苍劲有力、龙飞凤舞，完全想象不到会出自一只沾满泥垢的粗糙大手，比我读了20多年学的书生不知高到哪里去了（真不是谦虚）。

大叔憨憨一笑：“其实我上学的时候学习可好了，可惜高中没念完……我还差点当上飞行员呢……”

下面就是他给我叙述的自己的作死过程。

大叔上学的时候很聪明，“上学就跟玩儿似的，一看就会，放学都是帮家里干活，基本没看过书，次次都能考进全校前几名”。

大叔很仰慕军人，高二时正赶上老家地区从学校招飞行员，大叔当然是报名了。以大叔的聪明程度，再加上从小野地里撒欢儿+常年农活儿锻炼出来的身体素质（许三多再世），一路过关斩将，经过层层选拔，顺利晋级最后一轮。他的作死行径也就正式开始了。

最后选拔是在石家庄进行的，这可是我老家的省会。各位能够想象一辈子最远只到过30里外的县城的农村孩子初见大城市的震撼吗？哎呀城里姑娘穿的好少脸上花花绿绿好吓人！哎呀晚上这么多霓虹灯电费不要钱吗？哎呀哎呀招待所的床好软电视能随便看收到的台比邻居家的多多了！……

于是，同屋参加选拔的两个农村孩子看了大半宿电视，早上起来拉开窗帘一看，哎呦哟！居然有山哎！快看真的是山哎！（老家是彻彻底底的平原）山离的好近，反正选拔还早呢，咱们去爬山吧——当然要去啦不虚此行啊！

没想到，山这东西是看起来近，真走起来可就远了——所谓“望山跑死马”——两个半大小子一路走到山脚下（当然是舍不得花钱坐车了，他俩也不知道怎么坐，那时我们整个儿县城都没有公交车），又一股劲儿冲刺爬上山顶，并肩站在山顶上极目远眺，不由得意气风发，颇有指点江山激扬文字的气魄

两个人正兴致勃勃探讨以后加入空军，不但不用交学费，还能有津贴贴补家用，关键是可以驾驶新式战机翱翔祖国天空，保家卫国、建功立业、迎娶白富美……只要今天过了这小case的最后一轮选拔，美好的生活就在眼前了……

等等，选拔？我擦选拔是几点来着？现在又是几点了？！！！

赶紧找人问时间（手表这种奢侈品他俩当然是没有的了），赶紧撒腿往回跑！气喘吁吁跑回招待所，发现带队老师等不到他俩，已经带其他同学去参加测试了，给他俩留了字条（当时可没有手机之类的，座机都不多），告诉他俩立刻马上到选拔地点——然后他俩赶紧往考试地点跑——还迷路了！可以想象两个农村孩子在城市森林里边慌张问路、边提气疾奔的画面，不赘述了。

最后，他俩总算在考试即将结束前赶到了现场，灰头土脸、衣衫不整、上气不接下气，然后，第一项测心率，130次/分！直接PASS掉！两个学生瞬间崩溃，带队老师也觉得可惜，替他俩求情，考官破例同意再测一次，过度劳累+心慌意乱，116次/分……

去之前志在必得，回来时灰心丧气

后来，大叔的父亲生病，家里缺少劳动力，花掉家里不少积蓄的大叔心灰意冷，再也不好意思顶着家里压力要求继续上学，只好辍学回家种地了。
……
……
……
这个大叔作死吗？确实是的，这样关键的考试都敢熬夜、跑出去爬山，说他们作死真的没毛病。我们都知道“功亏一篑”，我们都知道“行百里者半九十”，我们都知道“煮熟的鸭子也可能飞”，是的，道理我们都懂。

我这里想说的，是“假如”——
假如他曾经见识过灯红酒绿、高山大河，他还会跑出去玩吗？
假如他有家人陪同，而不是一个老师管理10多个学生，他会不会就能不迟到了？
假如有人（比如说老师）能反复跟他强调注意事项、谆谆教导人生经验，他会不会就不轻视这关键的考试了？
假如家里人对他再多一点支持，是不是就能给他时间让他读完高中考取军校了？
甚至于，假如他俩中有人有一块廉价的电子表，假如他俩知道怎么坐公交、打出租车……
……
偶然之中总有必然的身影。造成他“作死”的罪魁祸首——见识的高低、眼界的宽窄、资源的多寡、信息的通畅与闭塞、放手拼搏的勇气与瞻前顾后的犹豫……早在他出生的时候就已经潜伏下来了——

家里人知道政府宣传“再穷不能穷教育”，却苦于家人多病、劳动力不足
民办教师能勉强教会他书本上的知识，却不能开阔他的视野
没有长辈告诉他这是可能跨越阶层的考试
没有学长劝他再多坚持1年考取军校也可以改变命运
……
……
贫穷，就这样毁掉了一个高中生的梦想，就像它毁掉过的许多年轻人的梦想一样。

事情过去几年了，不知道大叔的儿子有没有实现父亲当年的梦想。

-----------------------------------------------------------------------前情提要--------------------------------------------------------

--------------------------------------------如果历史倒过来看----------------------------------------------------------------------

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我说的这个案例，挺可惜的。

某老牌大学的毕业生特别好运的（能力靠谱）应聘到某行片区总部风控部门，特别用心工作，然后就能在大会上演示PPT，如果有人在银行上班应该知道这种机会多么难得，他就用心做，当天早早的到总部，在等电梯的时候就拿出一支烟没点，一直抓在手上，思考怎么更好的演说。

结果到楼上，经理告诉他不用演说了。

过了不久，人事联系他，让他自己主动离职。

他不服啊，问为什么。后来辗转打听，当时等电梯的时候，被片区一把手看到手里有烟。当时规定的坐电梯不能抽烟。然后一把手说，这个人哪个部门的，说是风控，结果就跟人事说，开了。

原因是身为风控人不遵守制度。不守规则的人不能留在这个岗位。

片区一把手，后出任某行全国一把手的。

挺唏嘘。

全部闪开，一群小儿科。与这位哥们比就是小钻风vs孙悟空。不服来辩。

以下转载：

来源：英国那些事侵删

话说.....

最近有个哥们很忧桑.......

因为弄错了一行代码... 一个哥们不小心把他整个公司删没了........

好吧..

事情是这样的....

最近有个哥们在个技术论坛上求助...

我在服务器维护的时候不小心执行了rm -rf 命令...... 现在整台服务器被我删光了肿么办？？？？

好吧.. 现在先来介绍一下

rm 是linux系统下删除文件的命令.... -r 代表删除这个下面的一切，一切的一切那种的一切。 f 表示不需要用户确认，直接执行.....

好吧...通常这个命令都是指定文件夹用的... 比如

rm -rf/home/test/ 就是删除/home/test/这个文件夹下面的所有东西.....

但是如果后面的文件夹路径没有加对.........

rm -rf / 在服务器上也就意味着....

哥们当然不会笨到直接去执行这个....

他表示，他当时正在运行一个BASH脚本... 但是脚本里似乎有一个问题，导致执行这个删除命令的时候，删除指定文件夹的那个参数没有顺利的传递过去.....

直观点解释一下？

让我来给大家举个例子：

我叫小明去让电脑删除一个东西.. 我就是那个程序员，小明就是那个脚本....

我本来想给小明的指令是

“让电脑把test文件夹下的东西全删了.... ”

但是似乎我跟小明在沟通上出现了问题.... 不知道是他听漏了还是我说错了，总之最后小明跑去执行的指令是

“让电脑把东西全删了”

电脑：好的明白~~~

于是...

公司这台服务器上所有的用户数据... 就在这么一条命令之后强撸灰飞烟灭了......

好吧... 那备份的数据呢？

这哥们表示.... 当时为了执行维护，他把远程的备份的驱动器也挂在了这个服务器上.....

于是也这么一起删掉了........

后来下面的网友纷纷给这哥们点起了蜡烛....

“哥们我很抱歉的哥你说...... 实际上你的公司已经彻底的报销了...."

"我觉得你现在就别纠结这些技术细节了..... 找个律师比较有用...."

“如果你现在马上把你这服务器拿去数据恢复公司.. 也许还有一点救.. 不过鉴于你的数据量，修复起来绝对是天文数字”

好吧.....

现在这哥们已经哭不出来了......

没朋友，没亲戚，自己经历。

招了个小姑娘，待遇福利HR已经都落实了。到我这里报道。带她进实验室了解一下工作环境。

看到辐射标志跟生化标志就死活要离职。

离职前悄悄的跟我说。。。。。。

“我知道你们这是黑工厂，污染辐射大，所以才来大陆建厂。你要不给我办离职我就举报你们！！！”

听的我头疼。

姑娘啊，你这211材料专业毕业的没见过X光机吗？？？？那生化标志贴的柜子叫危险化学品安全储藏柜！这特么是实验室标配啊！！！

公司规定，一旦入职手续办理后离职最少一个月。当然你也可以急辞，但是公司将会把你的名字登入一个黑名单。不幸的是这个黑名单是很多企业共享的。基本你这辈子跟这些企业无缘了。

我跟小姑娘苦口婆心的说了半天，并承诺这离职前一个月她就坐在办公室呆着。

我特么越解释那姑娘越特么觉得我们是黑公司。

最后，去你大爷的，你爱怎么样怎么样吧。

从此跟HR的说应届毕业的不要。没得商量，谁的师弟师妹都不行。

后来偶然机会认识小姑娘学校的相关专业的一位老师，谈起此事。老师感叹，国内很多大学实验室有，但是有些设备实在没法给学生玩。我们这个级别的X光机烧一个端子就顶实验室半年经费了。

再说个海归的。

某美帝大学博士妹子。直接海外总部招聘回国工作的。

来上班一周后，无故离职。。。。。。

全球HR反馈信息是说工作压力太大。。。。力太大。。。。太大。。。。大。。。。。

外资企业HR很关注这类事情。报告逼着我写了n份，就怕出现排斥新同事等等问题。最后，那妹子精神出现问题。。。。这事才算了。

典型的读书读傻了。

最后说个我被戏耍的。

一哥们，从面试我就钟意的不行。专业理论扎实，实践经验丰富。从HW跳槽来的。

入职前我给开了一个他这个级别最高的工资。

结果小兔崽子在我这干了半年，打了个愉快的暑期工就跑了。。。。。

现在美帝自己创业。

不过那小子是个人才。跑了，你也恨不起来他。一直跟我有联系。

在这里给外企新人分享几条经验。

大型外资企业千万别玩急辞。同行业乃至产业链有头有脸的企业都有个共享的黑名单。上去了，你就够呛能下来了。

排挤新人跟性骚扰永远是外企hr的高压线。千万别碰。谁碰谁死。不管你是哪个国籍。

别信外企可以直言不讳。当着所有人跟老板拍桌子再有理你也干不长。知道给领导台阶下，这件事所有企业没什么不同。

我是做技术的，带个team。你可以关起门来跟上边领导单独拍桌子。但是永远不要给你的团队脸色看。没他们，你什么都不是。

刚开始带team时，请务必夹起尾巴做人。有些做技术的老同志虽然学历没你高，职务没你高，但是有些东西没他你就是玩不转。

对待老同志要尊重。对待自己同龄人，不管加班多晚，也请大家吃个夜宵。

遇到有人工作失误，不是重复性的失误就单独提醒人家。真要严重到要公开说，请不要点名。没有人想故意把事情做不好。如果真有这样的，请赶紧把丫处理掉。

尽快形成自己的团队风格。团队风格一旦能达到你的要求，你可以省心很多。

一定要替底下人背锅！无条件的。于情，人家一个月多少工资，你多少工资？你以为比底下多拿那么多工资是白拿的？于理，你自己的团队出了问题是不是你的失职？

替底下人背了锅别特么到处宣扬。就那么大的工作圈子，你背了锅谁都知道。到处宣扬反倒让人看不起。

路遥知马力，日久见人心。

当然也别特么把团队带的除了你别人的话都不好使。那特么你离滚蛋也不远了。

别什么家长里短的破事都跟单位说。跟媳妇吵架，跟父母拌嘴这事少在单位说。没人真的关心你是不是家庭和睦，更多的他们只是拿过来做谈资而已。

年会尾牙什么的不要端着架子干什么扫兴的事。我同事都知道我平时滴酒不沾的。历年年会我就没清醒的离开过。领导敬酒你得接着，自己下面的敬酒你不光接着还得喝的大家都开心。

我这边的湖南妹子我是怕了，真心的，平时不显山露水的，一个个都是黑丝软妹子。到了年会酒局，不给你喝趴了不算完。我都被明码标价了，替我挡酒，喝杯白酒50，啤酒一瓶50。就这样哪年年会我都得掏个千八百的替酒基金。

你要明白，领导敬酒只是惯例。如果你的团队也闹你喝酒那是一种福分。其中滋味自己体会吧。

过年安排请假回家这事，再好的私交都别徇私。不然你会死得很难看。今年该谁过年休假就是谁。除非他自愿把机会让出来。

最关键一点。能邮件说的事，千万别口头说。不管是部门会议还是大例会。邮件不要乱删，工作邮件一律保存。此乃撕逼利器！我用这招奠定了在中国区无人能敌的地位。

特么的平时称兄道弟，一但生产任务完不成大老板问责了，部门经理之间就各种甩锅，撕逼。

这种时候你啥都不用说。把往来邮件cc给大老板。其他的就不用你管了。

不管多重要，或者多不重要的邮件。再急也好，写完了放三分钟。再看一遍，再检查一遍。收件人是不是你要给的人，尤其是在别人邮件基础上回复的那种。我经常看到新人发错邮件。。。。。

老板不在乎多等三分钟，老板在乎的是不要看到你一遍一遍的更改已经发出的邮件。

重要的邮件标题不要写的太官方。比如请假标题就写某某因什么需请几天假。详细的可以写内容。连我每天差不多收200邮件，大部分是各类数据，不可能每个邮件都能一眼看到的。

别说当兵学不到东西。我上面的都是在部队收获的经验。

以上。

忘记说了，别有侥幸心理，不管是对你自己，还是对你的团队。莫伸手，伸手必被捉。也别让别人对你有侥幸心理。有些事可以不当时点破，但是你一定要让对方知道这件事你在看着。

别跟同事谈恋爱，不管她是你的上级还是下级。真是两情相悦就牺牲一个，换部门吧。

出口伤人容易，抹平心结难。声音大小不是解决问题的依据。

所有不以解决问题为目的的争论，都是耍流氓。对错很多时候在当时真的不重要。把事情解决才是争论的目的。

不写了不写了。

跑题太远了。

职业生涯一人一看法。

谢绝撕逼哟。

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抱歉各位，现在才有时间看评论。

说了不撕不撕，奈何有些人你不撕，他追着你撕。

我实在不知道一个HR的问题值得这么撕吗？

第一，我分享的只是我个人给新人的一些建议。这些建议是我对工作中遇到问题的一些总结。所以，我在正式回答内容后面特意指名职业生涯一人一个看法。奈何有人就是看不到这些话。

第二，企业与员工之间是双向选择的。你可以选择企业，企业也可以选择你。关于急辞的问题：我不知道撕这个问题的意义何在？很多企业技术部门入职的新人，除了劳务合同都还会签订一份叫做保密协议的东西。

第三，关于撕的最严重的黑名单问题。也许是我给这个名单起的名字不恰当。所以呢，有人觉得你这么说是在吹，是段子。

还有的说我在装逼。。。。。。

我也是被撕的迷茫了。这东西到底存在不存在？算了，你们说没有就没有吧，你们说段子就段子吧。

我也不能哭着喊着说就有就有。

第四，不爱要应届毕业生的问题。在评论里我解释了这种现象。也给了相应的建议。奈何有些人就当看不见。

最后总结一下。

每个人对自己的职业生涯都有自己的规划跟了解。不同类型的企业跟职位都会有自己的规则。

我给的答案只是自己对自己职业生涯的一些总结。

何谓建议？它不是准则。不是金规玉律。它只是建议。

你觉得对于你有意义可以采纳，觉得没有意义可以无视。因为我的建议不适用于每个人。

就好像再优秀的厨师也无法做出让所有人都爱吃的美味佳肴一样。

最后呢，我关闭评论区了。

因为我不想看到有人在这个回答下撕来撕去的。

大家都犯不上。有跟我较劲的时间，你不如干些对于你更有意义的事。

最后在不正经一下。

如果对HR不满意，又不敢跟人家刚正面。别在网上逼逼。

来，跟我学！

找个HR的妹子当女朋友。天天收拾她。

当然了，也可能是被她收拾。

╮（╯＿╰）╭

最后谢谢大家，不管是支持的，还是不支持的这个回答的。

鉴于评论区很多童鞋问为什么不用分组可见模式？

这是好几年前的事情了，不确定当时是否已经有这个功能。

并且，就算有，那个同事应该也不会用的，因为我们都觉得他是一种病态的社交分享状态（类似于露阴癖），如果分组可见，就等于让露阴癖的人聚会在一起，你看我我看你，你说那还有什么意思呢？

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以前做汽车销售的时候

有个同事情超喜欢刷屏朋友圈

平均一天没有十条也有八条了

我们都笑话他

如果你想跟踪他

你只需要打开朋友圈就行了

（其实我们都觉得他太无聊都屏蔽他的朋友圈了）

然后有一天他骑摩托车上班不小心跟别人刮碰摔车了

当晚他打电话给老总说伤得很严重走路都走不了要请假

获批之后赶紧发个朋友圈

第二天他老妈说他最近太倒霉了

然后他们一家一起上山（要爬上去的）烧香去了

上山拜神烧香这么重要的事情

当然必不可少的是发朋友圈啊

然后不知道为什么老总没有屏蔽他

这个说自己走路都走不了的逗比居然可以爬得上山？

然后第三天他就回来收拾东西了

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想起在移动10086做客服的时候

入职之后先培训一个星期

第一天正式上岗接电话

有个同事就被赶走了

原因是因为在差不多下班的时候

他用10086直接呼出

给他老妈打电话

告诉他妈

不用等他吃饭

……

我在职场几年里面碰到的比较“作死”，特指非常愚蠢的低级错误的有：
（以下都是前雇主时候发生的情况了）

1、身为上司给下属女性在不恰当的时间（非工作时间），发送不合适的短信（不直接和工作相关。有问及私人生活问题，但确实没有直接谈到男女关系和性相关问题），被女性投诉到HRD那里，罪名性骚扰，证据是短信。HR找我的时候，我很惊讶但是没辙，把那哥们干掉了。。。另外一方面，等这风波过去以后，也没让那姑娘过试用期。

忠告：没那个本事hold住妹就别乱撩妹。损前途。

2、公司三令五申，公司电脑上只能安装统一购买License的办公软件，还有哥们图方便，在公司配发的电脑的上装盗版Autocad，结果Autodesk公司一封律师函直接发瑞士总部，从瑞士马上查到亚太到中国区找到人，马上开除。

忠告：别把公司财产（笔记本），公司邮箱这些公司的地盘当自己的自留地。别把知识产权不当回事，因为盗版索赔是不是按照“查实金额”，是按照估算金额的，也就是因为你这一桩，对方律师可以要求按照全公司所有电脑都安装盗版进行索赔，那是几十个M的美金的事情，干掉你分分秒秒。

3、有人居然在公司邮箱发邮件里面向乙方要好处费（隐晦地要，但是还是卸载写在邮件里），还以为删掉就完事了，被IT调出邮件记录。当场开除……

忠告：同上，这真的蠢得不行了，早走早好，我甚至想问问谁当初把他招进来的。

4、以前还有碰到过有几个人搞了一台出租车得发票打印机，专门打出租车票报销（多人），相互连号，被查出以后全部开除。这些出租车发票是连号的，太明显了吧，更重要的是出租车费才能报几个钱……

忠告：我不知道该说什么，难以理解，留这么扎眼的就为那么点钱，这是挑衅审计吗？硬要说，就是大公司的奥迪车（audit），比你想象得神通广大，多年的审计经验的奥迪车，有些水平不亚于干经侦的刑警。

5、因为公司和合作方双方往来很多文件，很多要盖公章，而盖公章要走法务审核，登记用章申请，有些文件不是那么重要的，比如中小公司项目标书，有些公司连报价单也要公章，沟通函，确认函，有个哥们就自作聪明自己用Word里面的图章功能做了一个打印出来发给客户。被公司发觉，立刻开除。（往严重了说算是伪造公司文件）

忠告：不要老是以“我也是为公司节省时间/为公司好”，来投机取巧，公司不需要，也不会领你的情，高压线一碰就死。

其他想起来再追加。

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先回复一个疑问：为什么要不让女生留下

首先，对女员工进行性骚扰是高压线，这是公司准则，这我们没有争议，最后的处分也是恪守了这一准则。具体事件里面，男生这种行为是不是算作是性骚扰是有可商榷之处的。整个过程中，男方的沟通没有以职权或者利益引诱的方式，也根本没有提及到双方是否可要建立男女关系，发生性关系相关的内容。整个文字的内容只能叫做私人沟通，很难谈得上性骚扰。女方也承认男方没有太过分的举动。在这种情况下，我们期待的是这个女孩子可以先正面的向这位男士表示她的不满意或者不接受，哪怕回个消息说，『我有男朋友』。或者说『不合适』，那哥们如果再不识好歹地发消息，我也觉得他死得其所了，如果觉得这样都很难的话，也可以通过他的直属上级也就是我来沟通他这些行为上有不当之处，让他注意，或者和HR说，出现这个问题请公司解决。但是她都没有，她直接使用了最极端也就是最强烈的手段，直接到HRD那里file a complaint（这是一个非常正式的说法，指控，使得HR采用调解的方法化解双方矛盾变得不可能。），如果是和各位领导进行的“沟通”，大家还可以谈，但是一上到“指控”，整个事件变得没有回旋余地，只能公事公办了。让我们最后只能使用开除的极端手段，我不认为这对那个男生是一个很公允的处置方案，但是公司规定必须执行，公司利益必须保证，公司不打算卷入桃色纠纷，从而在这件事情上选择明哲保身，代表公司利益，对该男职员宁可错杀不可放过。

这位女性，把她和男同事的一些私人对话，上升到非常激烈，你死我活的高度（开除记录理论上永久存在于人事记录）。没错，这位女士可以采用这样的规定和制度，制度和规定的存在，就是让人遵守，也是让人引用的，但我们不鼓励这样的行为，僵化职场空气，让大家陷入人人自危的境地，因此没让她过试用期，这也是我的职权处分。
男的有错，罚男的，女的有不当，处理女的，对后者的处理不代表对前者有包庇和纵容，请了解这一点。

由于性骚扰的隐蔽性，特殊性，难以界定和查证性。从公事公办角度上，性骚扰界定方法，是一切模糊地带的利益归于女方，也就是说，除非无懈可击的地方，如有模糊地带，只要女方说是性骚扰，我们就认定性骚扰。这位女士既然坚持性骚扰说，那么，我们从公司程序上就承认这一点，把男生开除。这是作为女性的权利，她主张她的这项权利，我们认同这主张合乎规定，所以把男生开除了。

我和HR'『个人意见』都不认为这是性骚扰，但是我们要依法合规办事，既然女方主张如此，按规定就须认定这是性骚扰，按照性骚扰处理，所以只能开除了男生。对这个有疑问，请搞清楚公务和私人看法的区别，“客观事实”和“法律事实”的区别。

说句不客气的话，论法治精神，论合规意识，我和HR比这里一群半吊子的“管理评论家”强多了。

至于留不留用女生，则是完全另一个处分决定，决策的基准是这个女生是否适合留在本公司本团队任职。我建议一定要把两件事混为一谈的人去学习一下辛普森杀妻案。辛普森杀妻应该是实际发生的事实，但是在刑事指控上，辛普森被判无罪，在民事指控上，却判令“辛普森因杀死妻子而赔偿”。辛普森刑事案上被判无罪，并非错判，相反却是法庭严格执行法律的代表，而民事案判处赔偿，是因为刑事案的审判原则和民事案不一样，前者“疑罪从无”，“排除一切非法证据”，后者是采取比较原则。

回头来谈录用女生的问题。如我下面已经说过了，如果男方有过分言辞和举动，我们的立场是保护女方，还要有一些优待补偿。但是经过非常审慎的调查，双方对质，女生确认了“有没有男朋友？”，“是否喜欢XXX的剧”，“有家餐厅很好吃是否要一起去尝尝”，“去过哪些地方旅行，喜欢什么地方”，这些就是全部女方认为“性骚扰”，经调查确认明白无误。女生在当场的一些言辞是非常激烈的。要求以开除处理男方本身，也引起了同事的某些不满。基于她的沟通方式，处理事务的方法，以及对团队的影响，我做出了不录用的处置决定。我不对此感到任何后悔，回过头来，我还是会这么处理。

我在评论中已经给另外一个人举过一个例子，作为一个看护给糖尿病病人做了一个蛋糕（他不知道糖尿病禁忌），导致糖尿病人病危，她的雇主发现了，所以解除了她看护的职务。但是他的雇主同时也发现那个给糖尿病病人吃的蛋糕非常好吃，所以又雇他做了自己家的厨师（薪水更高），那么我要问。你能不能区分，雇用她做厨师这个原因究竟是什么？还是说你只能认为，雇用他做厨师就是对于他『把病人搞到病危这件事』的奖赏？这雇主是存心要害死那病人？

作为一个管理者，必须要能把合很容易混淆在一起的事情区分开，并且采取各自相应的程序和手段来处理问题。记住，能『一码归一码』是职场成熟的重要标志。

这位女士十分了解如何利用公司规定赋予她的权利，既然大家都以“毫无妥协余地”的法制，合规的方法来处理事务，那么，她如果对我的处分有异议，完全可以以见于劳动合同，也口头通知过的规定处理方法，女方尽可以申请劳动仲裁。

如同我回复楼下的话：
『你在处理问题的时候，除了挥舞空洞的教条以外，也要考虑考虑从同理心出发的，人的立场，别忘了，我们都是有血有肉活生生的人。我问你这样的一个问题吧：你想想，你是否这一生的每一件事，都做得合规合律，无懈可击，毫无瑕疵？而如果这个答案是否定的，那么如果你做的事情稍微有一点瑕疵的时候，有人不惜用任何手段，只要是合法的，合规的，让你付出最大限度的代价。你愿意和他在同一个团队里共事吗？原意和他一起做一个项目共担风险共享项目果实么？
如果你的回答是no的话，那很好，作为你的领导，我替你解决这个问题。』

不说饼干名，你们问我要！

说了饼干名，又问要链接！

给了链接址，举报成广告！

知乎已如此，答主心堪忧！

。。。2016.11.17分割线。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

额，怎么回事，真没想到随口一答，尽然。。。尽然炸出的是吃货！

答主已懵逼。。。

私信评论那么多！怎么都是问饼干的？！难道不是仰慕我的才华才私信我的！

显然不是！！！

答主很气愤！后果很严重！我要放大招了！！

1.印尼纳宝帝丽芝士（那实习生拿的这个）

2.比利时Lotus焦糖（好像也很快没了。。）

3.徐福记（评论区的，我吃过吗，没印象。。），趣多多是什么鬼。。。。。

呵呵呵，人家明明答的不是饼干题。。。。一定是哪里出问题了。。。。。。。

。。。。。。。。。。。。。原答案。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

公司内设置有饼干咖啡啊之类的各种零食，供员工休息补充能量。

新来了一批毕业生，每天某一款饼干总是没有，部门主任纳闷，让后勤多加点那款饼干以后，可是主任还是吃不到。

"喂，小王，我让你那款饼干多加点你加了没？"

"加了啊，比其他饼干多一倍呢？"

"那怎么没有了？"

"不知道，可能有人爱吃吧"

主任嗯了一声去保安室了。

"小刘，你把今早休息区的监控给我看一下～"

小刘麻溜的调出监控，不看不知道，一看吓一跳！监控中显示每天早上一个男的，把那款饼干连盘一一下扣进自己的背包，然后进了办公区！

主任立马脸黑了下来，"把这段监控拷我一份，送到人事处王主任那，让他开了这小子，并送他5袋这款饼干，让他吃个够！"

D是某大型上市公司新疆分公司的大BOSS，平时座驾是X（为避免打软广告的嫌疑就不说品牌名了），X是一款低配八十多万，高配两百多万的车，按照D的正常薪酬水平，开一辆一百万左右的车基本是符合的，所以平时员工也很少因为D总的座驾说些闲话。

去年，忘了是汽车保养还是4S店给D总的公司寄了一封私人信件，上面写着D总亲启，他公司一个年轻的HR，随手就拆开了信件，读完后一脸震惊的满公司宣传，“哇塞，D总的X是205万买的，全部手续下来一共215万！”，于是全公司的人都知道了D总座驾的价值多少。D总得知此事后脸都气白了。

那姑娘大概穿了半年的小鞋，自己受不了辞职了。

PS：

给初入职场的新人一些小建议

1.时刻注意自己的言行是否侵犯了他人的隐私边界，这是一项基本的社交礼仪。

2.君不密失其臣，臣不密失其身，几事不密则成害。口风紧一些不仅仅会让你成为一个收欢迎的人，更多的时候其实是在保护自己。

3.无论任何职业，你第一要挖掘和提升的是自己的"不可替代"属性。

感谢阅读

一千多年前，大唐有限公司里有位作死的员工，叫卢祖尚。

这位卢先生因为工作能力出众，公司老板李世民准备派他去镇边，做交州都督。卢祖尚很开心，立马答应了。结果回家之后就反悔了，说什么也不去了。李老板派杜如晦去传谕旨，卢祖尚拒绝。派卢祖尚的大舅子去劝他，也不听，油盐不进。

李老板只能再次出马，亲自劝他。“匹夫相许，犹须存信。卿面许朕，岂得后方悔之？”你都答应我了，咋能反悔呢。为啥不去了呢？卢祖尚给出的理由是：那的人都喜欢喝酒，天天喝，我酒量不好，不去。。。。。。

李老板说了半天，卢祖尚就是不听。把李老板逼急了，破口大骂，“我连你都使唤不动，还怎么治国理政？”。来人，把丫给我剁了。

剁完李世民就后悔了，觉得自己太残暴了。再一看地上，哎呀，都剁成馅了。

怎么办？给他恢复官爵名誉吧。

就这样，卢祖尚没有被大唐公司除名，只是以后不能在阳间办公了。

小伙伴在望京soho上班，他公司有个哥们儿在百度贴吧发帖说了一句“要不咱们去静坐示威吧”，被南湖公安局叫去喝茶了，公司当天就把他开了……

一个和我一起进公司的员工，上班第一天，开始培训，CEO负责。

第一天介绍了下各种事情，然后留了一道题，解释一下为什么以下代码work

       float fast_sqrt(float x)  {     uint32_t x_bits = 0;      x_bits = *((uint32_t*) &x);      x_bits = (x_bits >> 1) + 532369198;      return *((float*) &x_bits); }

第二天，培训继续，CEO问，昨天留的题谁来解释一下？

点到此君，此君说了个解释，狗屁不通。

我举手，把基本原理讲了一下，中间有一些细节解释得不透彻。

老板还算高兴，说这个是对的，但是解释的还不太清晰（要是用中文我就说明白了），明天继续！

第三天，CEO问，谁可以说得更好了？

此君主动举手回答，说了一堆，依然狗屁不通。

老板爆豆，昨天有人已经做对了，你今天主动举手，说得还不如昨天的解释！如果你这样，可能不适合在我们这里工作。

第四天，此君消失了。

PS：培训第一项内容是写注释，这个程序大概写了一两个月的注释，注释共1000+行。

这样吧，我写一个肯定会火！这是个给人发爹的故事，故事的主角是的太平间库管。

今年4 5月份，我们县里有户人家，咱们称他们A家庭吧，去县中医院太平间认人，他儿子姑娘去的，父亲出车祸去世了。

故事开始了，库管给从冷库把老头推出来了，这个A家庭吧，他儿子一看自己老爹出来了，光顾着哭了，他女儿发现这人和自己父亲不是很像，遂质疑，库管回答道，你这个出车祸，本来变形很厉害，时间长了尸体会涨，又一冻发黑，和之前长得不一样很正常。

然后这个A户把老爹拉回家，停灵、火化、发丧，最后埋了。整了个大全套，这丧事办过去，没几天，县医院那边又有一家认尸体的，这次是B家。

这次库管给推出来一具尸体，说这你老爹，还是那一套，冷冻，又涨，变形了。B家里认出来了，根本不信这一套，说这不是我老爹，你把我老爹弄哪去了！库管交不出B家的尸体，又说不清尸体去哪里了，B家不让了，要自己的老爹，大闹不止，报了警。

警察来了，医院的领导也来了，家属不依不饶，场面非常热闹。最后警察也没办法，冷库里还有一具尸体呢，先确认这个的身份吧！

说来也巧，小县城，警察们内部都是熟人，微信群里一发找人，把当时经办A户家的交通事故的交警找到了，这交警还纳闷呢，这老头不是都发丧了吗？怎么还在中医院啊。

这会中医院的警察和院领导们回过神了，这A户家刚发了丧，这老爹又在冷库冻着，他埋得谁？搞不好库管给人家发错尸体了，得了，先通知这家，你埋错爹了......你老头还在中医院，过来领你爹吧！

估计A家听到这个消息，全家都是懵逼的，然后这次领尸体A家来了一大家人，七大姑八大姨都来了，可不会认错了，认完之后，揪着库管就要打，合着前两天哭丧，埋爹白埋了，你这库管还给我胡诌，又是冻的，又是涨得，鸡飞狗跳，连打带挠的，院长都不敢出面。医院里又是安抚道歉又是赔钱，好一通费劲，可不是嘛，人家还得再发一遍丧，埋错了爹，这事多丢人啊！

这库管被折腾的够狼狈，可这事还没完，他给人发错了爹，那B家的老头还在A家坟地里埋着呢！你得吧人家给弄出来给B家一个交代啊，万一A家又气又恼的把骨灰扔了咋办？

好歹的，人家A家还得重新下葬埋老爹，坟头得提前一天起开，警察医院的人趁着机会去了A家老头的坟头，把B家老头的骨灰领回了医院，先给B家做个鉴定吧，这也是没谁了。

这会B家里把事情已经了解的差不多清楚了，老爹被库管发给别人家里了，那户人家还火化埋了！B家全家已经是群情激奋，火上冲天！老爹莫名其妙被人领走火化了，还埋了，最后一面都没见着，咬牙切齿，磨拳擦掌，摇旗聚人，要给医院一个好看。

这天中医院通知B家，来领骨灰吧，就是你老头，B家来人比上次A家来人多了去了，亲戚朋友都来了，打着白旗穿着孝服就把医院大门堵了，这次连警察都不愿意管了，B家揪着库管又是一顿打，还得给骨灰跪下，这场面相当壮观。医院更别提院长了，谁也不敢出来，出来就是挨打，这次报警不是B家了，医院报警有群体事件。最后医院还是道歉赔钱，赔的多少我不知道，也是，当事人对这事闭口不言，老爹被人烧了埋了，比A家埋错了爹更丢人！

这个库管工作不仔细，没有责任心，随便给人发爹，还忽悠人家，自己作死闹出大笑话，还挨打赔钱丢工作，这个作死小能手成功把自己玩死了。

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评论区里好多同学们觉得没打死这个库管真是苦主有素质，感谢党和法律的教育，其实不是人家苦主有留手的想法，是真的朝死打的，这个事B家报警在前，警察来了把库管给带走了 ……………

库管其实一直蹲着局子呢，对质的时候警察不能看着在自己面前发生命案，最后还是警察保护了这个库管，总之让他在监狱蹲着确实保护他了

11.1更新~~~~~~~~~~~~~~~

今天在微博看到一条太平间尸体丢眼睛的，可以说遗体管理确实存在很大的混乱

很多年前 Google 的一个 ops 在众目睽睽之下带着手铐被警察带走了。后来说原因是他偷了公司的服务器在 eBay 上卖。

曾经刚入影视行业，我那会还是一个大助跟焦员，一起搭档的是一个来自青岛的副摄影，这人技术也就一般，就不多说了，但是此人嘴极为臭屁。剧组里是个等级非常分明的团体，每个人都有自己的级别。下级对上级必须无条件服从，跟焦点这个工作考验的的确是手艺，全凭着目测拍摄目标估算距离，把镜头的焦点环拧到合适的距离。但是根据摄影光圈越大景深就越小的原理，大光圈拍摄时就很考验跟焦员的手艺，有时候目测距离误差超过十公分，可能拍摄目标就虚焦了。我那会虽然手艺不算炉火纯青，但是也还算凑合。但是这哥们偏偏就爱大光圈，镜头有多大光圈就用多大，导演在监视器里让他收点光圈，他收一下，过一会他又开大，宁愿让灯光加减光都不愿意收光圈，所以搞的我很被动，一虚焦就就要挨骂，我呢，也怪自己技术不到位，多数情况我基本不吭气。

跟本部门耍耍脾气也就算了，这哥们后来开始跟灯光组的指手画脚。一副肾气凌人的姿态指挥灯光助理挪这挪那。拜托，不是一个部门的能不能客气点？都是平级部门，都是相互配合工作，不存在哪个部门命令哪个部门，人家凭啥听你指挥？就连摄影指导也是客客气气跟灯光师沟通，灯光师在指挥灯光助理完成。你算老几啊？这样他就惹得灯光组的哥们不高兴了。还好灯光组的兄弟都是为了工作，不想得罪人，也不想跟他计较所以也没人跟他起冲突。

再后来，他在剧组里怼制片主任，怼场务，怼录音，就连场记让他报下码录下场记板他都要怼人一下，直接把场记小姑娘气哭了，剧组里就没有他不敢怼的，甚至司机和演员的助理，他都要怼人家一下。简直就是一个不怼不舒服斯基。跟人的交流就只剩怼了。杆爷话筒穿帮，他直接就跳脚把杆爷骂一顿，杆爷脾气好，不跟他计较。场务铺轨道，慢了点，导演都还没说啥呢，他把场务骂一顿。场务气的要用灯腿揍他，我害怕他一灯腿下去把机器砸坏了，赶紧过去拉开，场务哥们念在和我关系还不错的给我几分薄面也不跟他计较了。这时候我就纳闷了，这哥们啥背景啊，在剧组里飞扬跋扈，我看摄影指导也不吭气，后来跟统筹的打听了一下才知道，这哥们是制片人的亲戚。哦…难怪呢…这就导致全剧组人都不愿意搭理他，就连我们摄影组内部，有时候收工早去喝酒都不叫他。他就认为别人都针对他，我没办法，我俩搭档干活呢，所以天天还得听他吐槽全剧组所有人，但是除了工作中必须的交流，我也不想和他多说一句话。

再后来，这哥们怼剧组工作人员不满足了，开始怼演员，怼导演。因为一个镜头设计的问题，他直接对讲机里骂导演，你特么会不会导戏？不会拍别瞎鸡巴拍！我特么当时都惊呆了…这哥们太膨胀了吧…

这戏的导演虽然不是什么例如冯小刚，张艺谋，陈凯歌之类的一线名导，但是人家也是拿过飞天奖的。是你一个副摄影能质疑的？导演也应该知道他和制片人的关系，所以表现还算是比较有涵养的，没有和他互怼，直接对讲机一撂，起身回房车休息了，然后剧组停止拍摄，所有部门原地待命。制片人心急火燎的问导演咋回事？导演直接说要不你让你那个亲戚来当导演？这剧组有他没我，有我没他。

剧组停工一天，就是十好几万的支出啊，就算你是制片人的二大爷，闹成这个地步谁走谁留自然没有悬念。制片人当时就火了，一指那个哥们，你！赶紧滚犊子！

这哥们当时的举动，让我很匪夷所思，他也豪气的来了一句，不拍就不拍！摄影组的收机器，走人！我当时就想，这哥们脑子抽了把？你就是个副摄影唉，我凭啥听你的啊？你让我走我就走啊？你真当自己是部门老大了？我的工资是你发的啊？

看我们摄影组没人动，他扭头就去提摄影机，让跟机员一把给机器按住了。跟机员说，你走你的，你拿我机器干嘛啊？机器可是剧组跟我公司租来的。平时我们摄影组里就跟机员跟他不对付，因为这哥们摄影习惯很差，人离开机器也不打招呼，就让机器在没人看管的情况单独扔着。并且他从来不锁垂直云台，几次差点让碰倒，插拔视频线头也是随拔随扔，也不挂安全扣。线接头被踩坏了好多根。所以这让负责摄影器材安全的跟机员很火大。对于他这种不爱护设备的行为，跟他吵了好几次架。所以相当不屌他。被跟机员怼了后，这哥们来了一句，咋滴？我说收就收，我说话不好使还是怎么的？这跟机员也是个耿直小伙，直接反问一句：你觉得你说话好使么？又是一句扎心怼，怼的他脸上极为难看。

好吧，摄影组是叫不动了，他直接叫现场制片，安排车送我回宾馆！现场制片说，不好意思这会没车，一会你等送饭的车来吧，要是你着急，你自个打车回吧。这哥们依旧牛逼，我不管，你协调。现场制片说，现在发电车，灯光场务的货车，导演的房车，演员的保姆车有空，这几个车你看你想坐那个？

这哥们气冲冲的走了后，剧组重新开工，但是遇到个问题，这会缺个副摄影…

摄影指导把我一指，你现在就是副摄影了，你来拍。在一指跟机员，焦点你来跟。

从那天起，我的职业生涯就出现了重大转折，我从一个摄影助理正式的升格为掌机了…

某次实习的时候有俩小哥A和B。因为工作原因，他俩有老板一间名为办公室实际上算是接待客户喝茶聊天加储物间的钥匙，方便拿东西或者打扫卫生之类的。

后来临近过年放假的时候俩人当着我们的面进去了一次，拿了三条烟和一箱酒出门。我们以为是老板让他俩搬走送客户的，一个客户两瓶酒一条烟正好一个手提袋装着，也就没多问。

后来我结束了实习，有一天实习单位某姐姐和我说他俩被开了，因为偷公司的东西。

没错，就是那三条烟和一箱酒！

要知道一般的傻子吧，是不会这么去偷东西的，因为那个房间就他俩和老板以及老板娘有钥匙，还是当着所有同事的面。

你要说在平时，老板不是天天待在那，出去接待或者送礼东西也不是自己拿，一箱里面少了那么两三条烟老板还真可能不知道。

但那是老板前一天刚让他俩买十箱酒和一箱烟拿回来备用！就是让他俩去买的！当着老板面放的齐齐整整的！好，过个年回办公室一看酒少了一箱，一箱烟被拆开少了三条，你说是谁拿的嘛...

最奇葩的来了：同事问他俩怎么想着这样堂而皇之的偷东西，他俩给出的理由是：A不抽烟，B不喝酒，这老板是知道的。所以二人商量好A拿烟，B拿酒，这样即便烟酒少了，老板应该怀疑不到他俩头上。

据说当时周围同事的表情事这样的(๑°⌓°๑) (ㅍ_ㅍ) (⊙…⊙) (￣□￣；) (」゜ロ゜)」 ⊙０⊙

注：有人提到HR失职的事情，事实上让他俩拥有钥匙是老板决定的，说出来你可能不信，此前二人在公司风评还不错.....

这二位来自该公司业务对口专业TOP2的国内高校，到事发的时候大约入职半年，此前并无过份举动，而且因为专业对口能力不错，老板经常带着他俩往跑，不然也不会让他俩有钥匙。

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曾经在某个公司上班的时候接触过一段时间的房地产。公司规模还挺大，房地产项目是其中一家分公司做的。

某天分公司租的公寓里搬来了一个年过四十的大叔，和大家打招呼说暂住一阵子。

这位大叔其实是总公司的一个高层管理人员，最近在这一块抓另一个项目，本着节约成本的想法就拒绝了公司给他安排宾馆，问分公司的负责人能不能暂住他们集体公寓。分公司负责人肯定没什么异议，客客气气的答应给安排一个单间，于是乎大叔就住下了。

关键是公寓里同住的大多数人并不知道这胖乎乎的，看上去油腻的中年大叔是谁。

一天晚上大叔回来没多久板着脸出了自己的房间，问之前回来的几个人里进过他房间。一开始都没回话，直到大叔发火打电话给分公司总经理让他来处理。

等总经理火急火燎的赶过来给那几个小哥一顿臭骂之后才有一个人才承认自己进去过，我们称呼他为甲吧。

为什么这位大叔发这么大火呢，因为甲进去之后无聊打开了大叔放在房间里的笔记本，然后发现有密码。甲本身就是学计算机的，不知怎么就脑子一抽给密码解了然后登录进去。

其实你登录进去之后自己默默退出来也行，但这老哥不知为什么点开了某个数字加起来是10的网站，然后开始看不可描述的小视频。

我再退一万步讲你看完了就清除浏览痕迹走人也行。这老哥脑回路清奇，坐在大叔的靠背椅上面对电脑桌来了一发。然后射完提着裤子直接就走了....走了....对，都没看自己喷涌在哪也没清理一下，甚至电脑都没关。

走了～

大叔回来之后走到电脑桌前换拖鞋，一踩进去发现拖鞋里有白色粘稠的散发不可名状味道的半固体。心里一惊碰到鼠标发现电脑开了然后画面上正在播放当年正当红的网络小视频。

你说谁碰上这事不恼火。

正当总经理面色铁青听大叔说完这个事的时候甲还嘟囔了一句：“他妈的不就是看个视频吗，至不至于？”

大叔都没理他直接问了总经理一句：“这要是有最新项目的相关文件在我电脑里，那出了事谁负责？”然后带上东西住到附近的一间酒店里。

后来？后来那小哥被安排工地巡视，考勤极其严格，没过多久就受不了自己走了。

注：有人问分公司负责人为什么不提前说一声。其实除了那个傻子大家都猜得到来的是个大佬，只是不知道具体是谁。

分公司租的是一个小区顶楼三层的复式楼，老大的儿子中间来实习也是和别人合住一间房，这次单独把二楼一间腾开留给他，搬来的时候还全程陪同，傻子都知道那房间打死不能进。

哎，这块那我太有发言权了。

13–16年我在一个仓储物流做单证，名义上是单证，实际上是持证上岗的安全监管员，我们的小老板又嫌花钱不想装监控，于是我就成了公司双层共计12间仓库的巡逻员。

而就在这不到四年的时间，我就见过多起员工/工人作大死然后被当场咔嚓掉的情况。

①电叉撞墙

一个叉车工，喝酒后开电动叉车玩，然后直接35码高速起飞（仓库限速20码），就在我眼皮子底下一个华丽丽的漂移，Duang——叉车的俩叉牙直接把墙壁糊穿了俩洞。

我当时就一脸懵逼啊，居然在我这个安监员眼皮子底下撞墙？？我身边俩装卸反应比我快点当场就把人给拽下来按在地上，然后我就坐在这人身上给小老板打电话，小老板听完沉默了几秒，然后叫我开免提：

“XXX（肇事叉车工），你听好，限你一周自费把你干出来的洞补好再把叉车检修一遍，搞完就给我走人，还有，你这月工资也没了，罚款懂不？小F（我），你把XXX饭卡收了交还财务，再把这事通知人事一下——鉴于你汇报及时哈，XXX的当月工资跟饭卡余额就是你的奖金了。”

杀人诛心.jpg

完事之后我就私下里给那俩帮忙的装卸一人发了1500，毕竟是他们把人拽下来的，一人拽人一人冒险停车，我自己净得2500外加一笔餐费，美滋滋。

②地流飞车

这是我刚到这公司没多久，电叉还没配套的时候，仓库里七八台地流（手推叉车）忙前忙后，而这玩意在老司机手里就是超大号滑板车——手扶好车把，一只脚站稳，一只脚蹬地，蹬一下就能飞出去老远。

但关键是地流这玩意可没小朋友玩的滑板车可控，这玩意要是带着人高速飞出去了那就很难靠一只脚控制住，毕竟太重了。

然后，就有一个装卸，也是中午喝大了搞事，趁我没注意（我在另一间仓库查消防隐患）踩着地流就开始起飞了，在场的另一个装卸跟一个叉车工阻拦未果，因为这人一蹬地就是高速模式……

然后，Duang，地流不负众望的撞到了库房承重柱，承重柱倒没什么问题，但是人就直接人车分离，跟个大黑耗子一样唰一下就飞出去了……然后就精准无比的撞到了两米外的一个小托盘上，而这托盘上是一整盘中档红酒。

毫不意外的，稀碎，一个托盘12箱要么被当场砸扁要么被砸到地上摔碎，根本就找不到一个外形完整的箱子，满仓库都是那奇妙的红酒味……然后我听到响动跑来一看，扶额，叹息，掏手机拍照发给小老板，一气呵成毫不拖泥带水。

当时小老板没有很快回复，我估摸着是有事，然后这人就被我扔进会议室锁着等小老板回复了，巡查间隙路过隔着窗户我能看到这人就在里头惴惴不安的抖抖抖……

酒醒啦？知道出大事了？.jpg

等啊等，等到下午，没等到小老板回复，直接把小老板跟大老板一起等来了。

我：震惊.jpg

然后小老板跟大老板就一起把这人抓着你一句我一句一顿臭骂，就差左右开弓上手连甩大逼兜子了，然后我才知道为啥总部的大老板会直接跑来了还憋了一肚子火——原来这红酒是乙方单位的租赁抵押物——这个乙方单位想租用我们的仓库，之前跟总部也有不小的业务来往，但是最近资金链出了点问题一时半会拿不出来现钱，而乙方单位正好就是搞红酒这块的，于是他们就拿出了两托盘红酒作为抵押物交付给我们仓库，等乙方租金到位了我们再把这些红酒原封不动的还给他们。据事后小老板回忆，当时签合同时乙方甚至大度的表示，这酒就算交还的时候少了一箱也没事，权当跟我们小老板交个朋友。

结果现在，两托盘24箱，直接折了一半，这让乙方单位怎么想？我们监管不力？还是我们招聘不合规尽招些二愣子？

所以大老板那个气啊……小老板还没想好怎么处理呢，大老板直接大手一挥：小F，收了那gzz的工牌！哦对了，把他丢给园区保安那边去！呆在会议室里看着就不爽！

然后……就没有然后了，这人被我跟小老板一人一条胳膊拖死狗一样拖到门卫室交给了保安队长，我撸走了他的工牌之后出门就看到小老板在跟保安队长咬耳朵，我还没走回仓库呢就听到门卫室里隔着门板传来了凄惨的嚎叫……得，十有八九是空降兵退伍下来的保安队长扎扎实实的给这酒鬼上了一堂免费物理感化课。

这事到这还没完，几天之后乙方单位的人也来了，然后理所当然的由我这个安监员来跟他们讲这破事，乙方来人一听是我们这一个装卸在大家都在忙乎的时候自己作死把红酒给搞没了一半，而这个装卸现在还留在我们这里等乙方处理，他们二话不说就直接把这装卸给带走了……后来听小老板说，这个倒霉到家的酒鬼装卸差点被乙方法务部给搞进去，还是装卸的家人拼了老命把赔偿款凑齐才不让这人留案底。

③水漫金山

仓库干活，装卸和叉车的破事是挺多，但办公区的破事更多。

仓库运营一年多之后小老板搞了两台手推式洗地机，就是前面有刷盘后面有吸水扒然后装上水手推着慢慢洗地的那玩意，一开始还没招清洁工的时候是我和一个见习叉车工一起兼顾库房洗地这事，所以我对这机器性能非常熟悉，后来招了清洁工，负责教会他们用洗地机也成了我的责任之一。

在见习叉车工变成正式叉车工之后，小老板也招了四个清洁工，我也得以从每天花上一个半小时把库房刷一遍的额外工作中解脱出来，然后我就教这四个人用洗地机。

其实这玩意挺简单，只要记住操作步骤那就全程傻瓜式操作，第一步放下刷盘第二步放下吸扒第三步开电源第四步推着走，只要它能一边喷水一边刷地那就没什么需要额外注意的东西了，接下来你除了推着它走之外唯一需要注意的就是清水/污水报警灯，污水灯亮了就要把污水放掉，清水用完了就要加水。

但是，就是这么简单的一个玩意，却在脑子不好使的清洁工手里差点毁了两条乙方单位的包装线和我们小老板的办公室。

包装线那件事是清洁工违规插电，一个清洁工在我下班之后，用水管冲洗洗地机，之后没有擦干水渍就直接给机器充电，这样就直接导致库房整体发生短路故障，两条乙方单位的包装流水线直接停机，大量半成品包装卡在流水线上。

然后就是乙方值班人员怒气冲冲的call给园区负责人询问为何忽然断电，然后在负责人也不清楚的情况下又跑去找门卫保安讨说法，搞笑的是这个清洁工还凑过去看热闹，然后园区方一脸无辜的找上我们（园区两栋仓库，乙方单位的流水线就在我们那栋仓库里），我刚到家饭都没进嘴，直接憋了一肚子问号和火气打车赶回公司，在库房排查一圈之后确认了是洗地机违规充电导致短路，然后我一翻清洁值班表——刚刚还在门卫室看热闹不嫌事大的清洁工忽然就笑不出来了，然后我就看到，那位体重二百三身高一米九的保安队长忽然就站起身堵住了他出门的路。

得，标准流程走起，拍照＋一通电话call给小老板，小老板这回听完倒是没愣住，立马回复我：开掉，不含糊，我们公司该赔就赔。如果乙方乐意，把人交给乙方处理。

然后我又call给乙方老板，乙方老板听完直接说：不用你们赔，你们又不是有意断电的嘛，人交给我们就行。

打这两通电话时我是故意当着肇事清洁工的面开了免提的，清洁工听完这些话脸立刻刷白刷白的跟个鬼一样。

我这边跟乙方老板的客套话还没说完呢，保安队长那边手机也响了，小老板打来的，要求免提，然后小老板就说了一句话：XXX（清洁工），走之前你得先找人把洗地机修好，维修费得你出。

然后清洁工就腿一软，啪叽一下瘫成了个烂泥。

第二件跟洗地机有关的就是清洁工偷懒＋操作不当，洗地机损坏后溢出的污水淹了小老板办公室，报销了小老板放在电脑桌下的高档皮鞋和一摞档案盒，还差点报销小老板的电脑主机。

这回是另一个清洁工，跟上面那倒霉蛋一样也是第一批招进来的四个清洁工之一，这个清洁工对洗地机的操作流程倒是记得熟，操作起来也是那回事，但毕竟仓库面积大，久而久之他就想在细节上偷把懒，比如把污水箱装的满满的再推出去放掉，而不是污水灯一亮就去倒，这样来说理论上还能再多装20%左右容量的污水，但这样搞的话抽水电机和报警感应球阀都会被污水浸泡，最后要么球阀被污物阻塞导致污水水位报警失灵，要么就是抽水电机损坏，污水抽不上去，如果同时发生报警球阀失灵，污水满了甚至会倒流。

然后这懒鬼遭遇的也就是这种毛病，污水装满、无视球阀报警的前提下还发生了抽水电机故障，污水一瞬间从吸水扒下部的吸水口冒出来飚了一地，而他当时正好在小老板的办公室里洗地，污水这么一冒他就慌了。

理论上说这种污水倒流不会冒出来很多，毕竟这种机器的抽水管没有伸进污水箱，所以不会产生连续不停的把污水抽上来的问题（虹吸效应），但这懒鬼一顿手忙脚乱，居然把排污管给摘下来了，还鬼使神差的把管子失手摔在地上，然后就是巨壮观的水漫金山——排污管的管口盖子被摔开，污水直接一涌而出。

玩过洗地机的都知道，洗地机排污管的连接口一般都在机器下方，也就是说洗地机排污是一口气把污水全部排空的……

然后，他就看着逐渐扩大的污染范围，看着在不足20平的小房间里慢慢上涨的水位，他……吓跑了。

（*当时园区还没修办公楼，所以办公室就是直接在库房里装上活动板房，所以小老板的办公室就特别小。）

这事也是发生在我们都下班之后的傍晚，然后第二天一上班，小老板一进库房——

“【友好问候】谁【友好问候】把我办公室淹了？？？”

火气之大，嗓门之响，简直如猛虎出山。

紧跟着小老板进门的我赶忙跑进他办公室，然后我就一眼看到了那台无辜的洗地机。而小老板的一双高档皮鞋和一摞档案盒则已经惨死在这崭新形成的污水坑里，小老板的电脑幸免于难，因为主机箱放在桌子里垫的比较高。

遇到这事我也是一个头两个大，我立马去查清洁值日记录，结果就发现了这个跑路的人的骚操作——他跑路之前居然还不忘把他昨天的记录页给撕掉了，连带着前几天他和另一人的轮值记录一起。

（*所以说人蠢到一定境界就真的是蠢出泡啊……你要把整个本子都拿走那我们查起来还算有点难度的……）

然后我call给丢失记录上的另一个清洁工，清洁工表示昨天不是他今天才是，他正在来的路上。

然后我再call给肇事者，果不其然，忙线，看来是跑路之后就直接把我拉黑了，然后我找同事要了手机再call过去，没说几句就被挂断，再call过去，忙线，等我换成公司座机再call过去，得，这混球直接关机了。

然后我就一边想办法换着号码call对方，一边看着小老板脸色由红色慢慢变成铁青色最后变成黑色……

完球了，小老板今天的火气不是一般的大，这事必须得现在就解决了。

然后我灵机一动，call了110。

哎对嘛，我们找不到你，还怕警察蜀黍找不到你？罪名我都想好了，蓄意破坏私人财物＋损毁重要资料造成巨额间接经济损失。你要没跑路那你还占点理，好歹可以解释下是意外，但你要跑路了还拒绝联系……那不好意思，别怪咱扣个大帽子。

call完110之后，小老板的脸色终于舒坦点了，然后他就在那小声嘀咕：我要不要把电脑也整一整搞点小毛病出来……

我：啊这……老板你悠着点……别用力过猛哈……咱目前的重点是找人，不是一步到胃杀人诛心哈……

最后的结果也很逗趣，警察蜀黍没费多大力气就找到了正打算躲回老家的这清洁工，这混球一听我们给他扣的帽子是蓄意损毁私人财物外加破坏资料严重影响企业运转，人在车站旅馆当场就昏死过去了。等他在警察局的调解室醒来之后就看到了我、小老板和大老板那“和蔼可亲”的笑脸，然后还没等我开口，他“嘎”的惨叫一声，又抽过去了……

最后，开掉他是理所当然的，但是接下来最奇葩的情形来了，我在调解室跟他宣读各项赔偿/维修费用的时候，他还企图和我讲价……然后我直接告诉他：这不是和你协商，这是命令，总部大老板的命令，公司总部的文件都在这呢，公章都盖好了只等你签字了……如果你不赔，那你自己掂量掂量这些罪名够你在里面蹲多久，蹲出来之后还有没有公司敢要你。

然后他就直愣愣的盯着我，我也毫不客气的盯回去，事后据派出所旁观的警察蜀黍讲，我俩互盯那样子看上去就像一个炸毛的猫盯着一只眼神里充满了生无可恋的老鼠……

最后就是他泄气投降认栽，我拿出文件让他签字，签完字我就回总部复命，从此再也没见过这个清洁工。只是经此一役，公司里的清洁工、装卸和叉车工看我的眼神都多了一丝恐惧……

④目中无人

再讲一个在我面前作死还顶撞我，然后被千年一遇跑来视察的大老板直接开掉的二五仔。

身为安监员，我的一条关键责任就是教会仓库人员熟悉消防准则，比如货物码放的消防标准、库房严禁烟火、学习使用灭火器和谁消防水管……等等。

而就在我16年初，离我离职还有四个多月的时候，公司又招了一批人，2个清洁工、2个装卸、3个单证员和1个叉车工。

而问题就出在新招的一个装卸身上。

这个新装卸，特别的自以为是，说好听点是自我中心主义严重，说难听点是极端自大，只要别人说的话不合他意那就必然会被他怼一顿，但这还不算大问题，真正的问题在后面——

招人之后我开始培训，我先培训清洁工如何操作洗地机，因为这个简单，花个半小时培训完他们就能上岗干活，仓库人员我还得给他们培训下6S管理体系、目前货物概况和仓库消防要求，这块比较花时间所以往后排。

然后培训清洁工的时候，其他新招的俩装卸一叉车工暂时没事做就在旁边看，然后这个二五仔装卸看到是我主导培训，就自以为是的认定我是清洁主管一类的存在，当时就没把我放眼里。

然后开始对仓库人员进行培训，为了详细点我还把仓库主管给叫来一起搞培训，这下就把二五仔给整不会了，他摸不清楚我的身份，但极度自大的性格让他认定我就是个可以欺负的小角色。

培训的时候我就注意到这个二五仔有问题：培训6S体系的时候他就完全没认真看，甚至打了个哈欠，培训消防要求的时候也是毫不在意。但这就不是我的事了，我只管培训，培训完了我的义务就结束了，你没听进去做错了事那是你全责。

到了第二天上岗干活的时候，这货自大的问题就冒出来了，他摆放货物永远就不会按消防要求摆，从叉车上转运托盘还经常把塑料托盘搞坏，当时我们都无奈的讲，仓库里10个缺了角的托盘有11个是这二五仔搞的，为啥多一个？多的那个正在他手里受折磨呢。

其实放平时不算忙的时候他这还不算问题，我私下出点钱让其他装卸帮忙按消防标准重新码一下他摆的货这事情也就结了，小老板听着员工日常的碎嘴子也慢慢知道了有这事，但碍于这二五仔干活实属卖力所以也不好说他什么，于是就找了个借口给我加了点薪，还私下暗示过其他装卸能帮就帮最好别拿我钱，毕竟小老板也怕消防突击检查。

但事情总有爆发的一天。

某天忽然来了一大批货，我和装卸以及闲着的叉车工一起忙活都搞了四天才把货全部码好，然后我去仓库里转了一圈，立马就一个头两个大，直气得我差点抽过去——二五仔码的货果然不出我所料，全部不符合消防标准，关键他干活还够卖力，一个人配合一个叉车工，用四天时间居然搞定了足足半个库房的码放和堆高。

得，这下完球了，这就不是我出不出钱的问题了，东西太多还堆高了，这根本就不是我联合仓库全员能搞定的事，关键联合全员之后还会被他意识到我在跟他搞对立。

但该汇报的还是要汇报的，我直接走流程，拍照＋call给小老板。

然后我就听到电话那头来自小老板的哀嚎：完球了……【友好问候】完球了啊……明天有【友好问候】突击检查啊……【友好问候】……这个【友好问候对方祖宗】怎么就这么蠢呢……

好家伙，第一次听到文质彬彬的小老板一句话蹦出这么多友好问候的。

接下来，在小老板办公室里，我跟小老板一块抱着头哀嚎，小老板心疼他要交罚款，我则一直在礼貌问候二五仔的全家。

就在我俩苦不堪言的时候，大老板不知道从哪忽然冒出来了，一看我俩那扭曲的脸色，大老板就知道，肯定是仓库有啥地方出现了连我都无法控制的严重问题。

然后我把照片给大老板一看，小老板再把明天有消防检查这事一说，我又着重强调了事情缘由，大老板一听脸色就白了：这还得了，装卸这整活整的实属阴间啊！于是带着我跟小老板直奔仓库人员的休息区。

一到休息区，就看到那二五仔坐在那玩手机，我直接把他揪起来告诉他：你摊上事了，你的所作所为导致公司明天要被罚款。然后这二五仔也是犯浑，直接把我大力推开，然后破口大骂，意思差不多就是我一个坐办公室的小主管还敢管他……云云。

还没等小老板开口呢，大老板冷笑一声：坐办公室的小主管？你知道安全监管员吗？你知道这老兄每天跑几趟仓库吗？你知道他负责的事项有多么重要吗？你知道你违背的是什么条例吗？你知道你的所作所为会让公司在明天交出多少罚款吗？这笔罚款你来垫付可以吗？嗯？？

大老板一连串的发问直接把二五仔给整懵逼了，二五仔看向我，盯了我足足一分钟，我估计他是明白安监员这个职位的，他大概也知道安监员就是专门来治他们这些刺头的，只是他不敢相信我就是安监员。

然后，他大概是意识到我一直在强调、但他一句都没听进去的内容直接关乎到明天的罚款会不会被大老板直接砸到他头上，他的脸色直接就从涨红切换到了刷白。

此时我才不紧不慢的开始发言，但我的发言对二五仔来说都是重磅炸弹：我列举了他一连串的货物码放违规行为，无论是消防安全角度还是人员安全角度，我也列举了他是如何的不听从我的监管和仓库主管指挥，小老板也跟着在一旁说了一些连我都没注意到的这人的劣迹，比如偷偷把货品里的残次品少量多次的拿出去自己处理一下卖掉（这块就不是我这个安监员的负责内容了），此时在一旁看热闹的仓库主管也跑过来加入战局，二五仔身上的污点被我们一个个的全揭发出来了。

这回轮到大老板的脸色从白转红再转铁青最后转黑了。然后大老板就直接下令开人，光开掉还算轻的，大老板还叫保安队配合我把人扣住，等第二天消防检查完了之后再进一步处理这二五仔。

二五仔听完这话，当场就给尿了一地，是真的尿了……然后就被保安队长架到了门卫室对面的岗亭里锁住，二五仔还想反抗一下踹门逃命，毕竟岗亭的挂锁就是个摆设，但我把之前那个水漫金山之跑路清洁工的案例跟他一讲，告诉他跑了那就不止罚款这么简单之后，二五仔立马就蔫了。

我大学(忘了打这两个字)室友。

用自己的私人帐号申请了一个帐户，发同人文

同人文的主角是她老板及她老板的对头

在文中，她将老板和老板对头写成一对冲破世俗枷锁的情侣，而老板娘是借肚上位的妖艳贱货

老板娘在公司上网时翻到这篇同人，气得跟老板投诉。老板看完后果断将我大学室友开除。

我的专业是化学，勉强算是和化工擦边吧，员工作死的话基本上单位是不会开除的，因为真的死了……

某国防军工研究院所，保密单位，院所老大某天早上打开自己内部邮箱，按照工作惯例浏览邮件，却发现今天的邮件均未显示“未读”标签。

老大有些奇怪，不过也未太在意，以为是邮件系统偶然出现的BUG。

结果又过了几天，又重现了一次类似情况。

老大警惕性立马上升，叫来信息部门和安全部门负责人，进行排查。结果发现自己的电脑果然被远程种植了木马。

赶紧上报国安部门，高度重视，派来技术专家进行反查，最终定位木马种植者和邮件浏览者为一人，是所在单位某位已经参加工作3年的年轻人....

国安部门认为不应打草惊蛇，年轻人背后可能有敌对组织操控，于是对嫌疑人实行为期半年的秘密监控。

结果半年监控除了发现此人不定期通过木马程序前往领导邮箱看邮件之外，并无其他异常举动。

最终国安部门决定收网，将年轻人带回来进行审问，审讯为啥要种植木马并窃取情报。

年轻人一脸发懵：“我就是发现一款可以看别人邮件的程序而已，我就是想试验下自己的计算机水平啊！这也有错啊？？！”

据说当时参与审讯的同志们几乎不敢相信自己的耳朵。

最后因为该年轻人所作还未造成严重后果，通知该单位对该位员工予以除名，同时对该单位安全保密工作在系统内部通报批评！

我们医院停车一直是个大难题，早上7点停车场就满了，8点以后全院所有路边都塞满汽车。

请了几个保安指挥停车，动不动把汽车排成沙丁鱼罐头，后视镜能叠起来那种。

我真不知道这些保安走的是院里财政还是外包的物业公司，态度是真的差。

动不动就看到保安在那里破口大骂，仅我听见的就包括：

“你是猪啊！这么大停不进去？”

“你这么停车别人怎么停？什么素质啊什么家教啊？”

“你TM往哪停车？瞎眼了？这里牌子看不见？”

还有更多侮辱性言论，发出来恐怕整个回答就被和谐了。

我还过去理论过，骂不赢。

挨骂的大叔还劝我消消气——我能消气吗？

来停车的大多都是病人和家属，挨了骂忍气吞声，进来就跟我们医生发火啊。

更气人的是，这些保安是见菜下碟，对豪车司机说话都是客客气气的。

院领导虽然不开豪车，但一共也没几个人啊，人家早记住了，一见到就行礼，还有鞠躬的。

后来院里下了文件整改，大洗牌，连带保洁物业和食堂一起清理了。

传闻是：

我校一位老校长的儿子从帝都回来探亲。

老校长退休已久，没什么影响力了，但他儿子在国内鼎鼎有名，帽子且不说，光冲着他国务院学位委员会的身份，我校硕士博士点的审核、审批都有求于他。

据说大专家还很朴素，坚持不要任何规格的接待，开着自己的小破车就回家了。

家里当然领导一大群，各个围在边上献殷勤。

大家相谈甚欢，相约共进晚餐。

于是，司机开车，副驾驶坐着我院一把手，后面坐着大专家和副校长。

恰好开过医院，看见了新建的大楼（也有说是故意带人家过来炫耀下成果的）。

大专家说小时候他就住在这附近，当年这里是片工厂，父母在附近劳动改造，他过来玩耍还被人骂黑五类，一晃都四十年了。

一时间感慨万千，想要下车看看。

司机一脚刹车。

然后四个人在壮阔宏伟的新大楼面前，挨了保安一顿臭骂。

成功帮助大专家重现美好的童年。

发生在交通局的故事，我那个同事就叫小赵吧

我给甲方送了两瓶酒，把原来的茅台口袋丢掉，换了个不透明的黑袋子装着

第二天早上小赵要去局里找领导盖章，我起来的时候发现那个茅台口袋不见了，接下来的事情..........

领导：“哎呀，小赵，以后还是注意点。这些东西不要往局里拿，而且现在还是上班时间，还好你来得早很多人都没来上班，来，我们进办公室说吧。”

进了领导办公室后，小赵从茅台口袋里拿出了一堆资料让领导帮忙盖章........

茅台酒口袋装文件并不是小赵的致死事件，小赵被开除其实是因为一顿火锅

那是2015年的10月底，阿里地区冷得几乎让人没法出门，但是各个项目都在忙着跑计量工作。虽然都是国资项目，钱肯定不会少，但是这个钱谁先拿到谁后拿到，是致命的

对于我们，先拿到钱就可以先回家，不再在无人区继续消磨时光

对于老板，先拿到钱就可以先还清贷款，不然一年的利润可能就会被高利贷拖垮

整个阿里地区，2015年所有项目的建工费加起来大概是67亿，看那些天天在交通局外排队的老板，他们就像拉萨雪顿节去拜佛的藏民一样虔诚，领导就是他们的佛

我们老板甚至是给我师父拿了一笔公关费，要求三天必须用完，但是这种时候，哪怕是走后门都要排队，我师父说他去搞定阎王，让我和我师兄去搞定下面的小鬼，不过就算是约个小鬼出来洗脚吃饭都要看别人档期，我和我师兄为了不被师父骂，想找张洗脚房的发票，甚至每天两个人跑去洗脚房吃面条然后和小姐聊天

要不说我师父还是厉害呢，那是一个星期四的晚上，师父约出了某领导一起吃火锅，我们几个陪着，小赵也在

推杯换盏觥筹交错的过程就不说了，酒过三巡，开始煮素菜了

还记得领导点菜时就说自己喜欢吃藕，放藕的时候，我师兄专门问了句：“领导是喜欢吃脆的还是耙（软）的？”

领导红光满面，点头微笑，似乎在说我师兄这个孩子很灵性，开口说道：“我喜欢吃耙的，多煮一下嘛。”

藕在煮的过程中，我环顾了一圈，大家都在发表对过去的总结以及对未来的展望，只有小赵，他一直在夹藕吃！

对，没错，他一个人把一份藕都快吃完了！

当然，我也很灵性，马上叫服务员再加了一份藕，对领导说：“领导，要不多煮一下，这些才煮进去的藕和刚才下的那一盘都弄混了，只有多等一下了。”

我师父马上抛过来一个信息量极大的眼神，我下载并解压后打开，原文是这样的：“这件事办的不错，既不唐突又不让领导尴尬，但是你要注意一点你旁边姓赵的斋舅子，让这个瓜娃子不要再他妈的吃藕了。”

我转眼一看小赵，他还在吃！而且专门吃藕！

我说：“赵工，你吃慢点，还是敬一下各个领导嘛。”

小赵：“你不懂！这个藕啊，煮久了它就不好吃了！”

我看着第二盘为数不多的几片藕，我赶忙拉着他，走！陪我出去买包烟！

这里不是有烟吗！这是大重九，我要买红景天！这里有红景天啊！我再去买包和天下！和天下这里明明还有半包啊！这是粗的，我要买细的，反正我X你M，你跟我来就是了嘛！

总算，拉动了小赵，但是我没想到，小赵站起来后，拿着筷子迅速把锅里的几片藕夹在了自己碗里：“我先把藕放碗里凉着，你们不懂！这个藕啊，煮久了它就不好吃了！”

出门我就打了个出租车把这个狗B按了上去，小赵问我干嘛，我说你不管，有个大事情要你去办，司机问我送到哪儿，我给了他100块钱，悄悄在他耳边说：“一直往南方开。”

最后我回了火锅店，大家又点了两份藕

领导一个人坐那里抽闷烟，我们一桌子人坐在一起屁都不敢放一个

就为了等那两盘藕煮熟

这是一个在欧洲企业的真实案例了，我前任上司，一个女领导。

刚开始我其实挺感谢她的，因为当时这个公司特别需要开拓中国业务，很缺人，所以确认这个公司前景不错之后我就同意加入了，还辞掉了原来很稳定的职位，不过这都是题外话了。

这个领导，年纪比我们小个一两岁，而且不得不说，是一个在海外工作的中国女生，特别崇尚女权主义那种（客观描述）。刚开始大家和她相处得还算挺融洽的，后来才发现这个人特别擅长PUA（准确来说是Bullying职场霸凌）。经常是胡萝卜加大棒双管齐下，日常各种双标各种人格羞辱，羞辱完了你再给你糖吃。我和周围同事跟她共事一段时间后，都被折磨得死去活来。有几个人不得不靠吃安眠药来入眠，否则会被她PUA得精疲力尽。

在我看来，相当一部分女性领导的承压能力对比男性都要差一些，遇到巨大压力的时候很容易去PUA别人。然而，PUA在我工作所在的这个国家是犯法的，如果下属能掌握PUA的证据，那上司就等于自寻死路，大概率被炒鱿鱼。

本来要是她只是偶尔搞搞PUA吧，大家忍一忍也就算了，结果这个女领导看自己带领的团队没有起色，就开始越权管理。作死的事情一件接一件，公司后来真的怕了她，就找个理由把她炒了。

打个比方，在欧洲劳工法里，如果公司和员工在劳动合同上签的是会计岗位的话，那么他是不能被临时抽调去做营销或策划的，否则会被劳动部门重罚。

我的这位女领导，她在公司管理层丝毫不知情的情况下找来一位“下属”，私下要求她临时改变职位，但是职位变动只有两个星期，做完之后让她“恢复原职”。这位女领导私下找下属的时候，还顺带威胁了一下下属，结果最后这位下属被逼到了墙脚，去问了管理层到底该怎么办。

管理层知道这件事之后吓得冷汗直冒，直接警告我领导说不允许再这么做了，否则公司要被劳动局罚到死。她不但不听，而且还在作死的路上越走越远。

公司因为见女领导带领的团队业绩没有达到预期，所以预算和人力卡得比较紧。她自己却天天意难平，一直想着搞事情。大概是有一天吧，她突然绕过公司HR，自己拟了一份劳动合同，打算先和别人悄悄把合同签了，然后再先斩后奏拿着私签的合同跟公司讲，逼公司付钱。这种谜之操作当时把我整懵了，当时毕竟我只是个下属，看着她打电话跟那些面试者高声交谈感觉很迷惑，但是也不好说什么。

后来女领导拿着一份签好名字，就差公章的合同去找公司HR。公司HR得知后都傻了，毕竟单纯的外国人真的没见过这种谜之操作，但他们不知是害怕劳动局惩罚还是就想着息事宁人，想着既然生米煮成熟饭了，就勉为其难答应她雇人了。

答应她之后，公司本来以为没事儿了，结果这个女领导和这位新人签约之后又后悔了！她在这位新人来公司报道的前一天，直接打电话过去跟人家说“你明天不用来了，我们不需要你了”，结果又让公司一脸懵逼加措手不及。出于保险起见，HR怕这个新人告公司，又付了一笔违约金给那位素未谋面的新同事，给我领导擦屁股。

擦完屁股之后公司应该是对她很失望了，她也感觉自己好像慢慢不受待见了，就开始变本加厉地不走寻常路了。到了她职业生涯的后期，她会时不时去约谈下属，问他们在国内有没有政商关系，如果有的话就要他们“交出来”，要下属无偿贡献资源帮她实现“业务拓展”。同事里还真有几个人是有一些欧洲或者国内的关系的，但是因为大家都严重质疑她的管理能力，所以大家最后都是嘴上答应，却也找了很多借口推脱，没人愿意给她。

后来又有一次，公司搞圣诞节交换礼物活动，别人都去买了一些不贵但是很有心的小礼品，结果这位女领导给其他女同事精心准备的“礼物”，竟然是自己用过的化妆品！当时有一位女同事收到了半瓶指甲油，抹成一团糊的腮红，还有三分之一瓶粉底液、脏兮兮的粉底刷，收到的女同事气得直接炸毛了……打发叫花子也不见这样的呀。

最后一段时间，她和公司的矛盾没办法调和，就开始PUA公司里所有的同事，经常在公司里大吼大叫，无论什么国籍的人都被她软怼硬怼过。只要项目不符合她预期，她都会跑到负责人桌子前面去吵去闹。当时很多对其他中国人特别热情的欧洲同事，听到她的名字都会翻白眼。

于是她就被某些同事投诉到劳动局去了……公司收到劳动局的信时吓得不轻，就决定顺水推舟处理掉她了，哪怕她当时手里拿着欧洲公司的铁饭碗，也直接被炒鱿鱼了……大家知道这件事的时候，心里都松了一口气。

这位女领导最后被劳工局搞死是因为有人举报她搞PUA，然后证据也比较确凿。举证的时候，很多生活里的小事作为证据是很难收集的。一般医生主要是看这种PUA是不是给员工造成了心理或者器质上的病变。比如说当时有人因为她PUA必须找医生一直开安眠药，还有的人会不明原因大量起皮疹之类的，医生在听完原委之后，会倾向于认为这些病变的直接原因是女领导搞PUA。劳动局通常也不会认定你的病变和PUA直接有关，但是会直接发信警告企业，说你们这里有几个员工都出现了问题，必须解决。一般企业收到这种信都会被吓个半死，就乖乖从了。

这里的PUA含义已经发生了改变，本来是Pick up artist，但是今天提到职场PUA的时候更多的是指Bullying，也就是一种职场精神霸凌。一个领导如果出现了PUA员工的现象，通常都会出现这几点，我结合周围人和自身经历，重新整理了一下。

日常贬损，煤气灯效应（Gaslighting)。

凡是一点小事都会被无限放大然后批评你做得不好，有时候上升到人格问题，有时候是当众羞辱。等你心情低落的时候又会给你一些物质奖励或者跟你卖惨，有点像家暴之后对受害者的道歉一样。把你当成一个玩偶一样反复拿捏，最后你还会对他产生依赖，感觉“他伤害了我，但是他也很可怜”的错觉。

就像煤气灯效应一样，这类人通过不断摧残你的自尊，不断避重就轻，对人不对事把小事情搞得上纲上线然后羞辱你，最后让你怀疑自己并且屈服于他。这种心情是很痛苦的。

我记得当时有一位同事，在和女领导共同完成一项比较紧急的项目之后，本来收到了周围很多同事的认可，但是女领导在任务完成的当下就对TA说“我觉得你做得很烂”。这位同事听完就很困惑，问了别的同事，但是别的同事都觉得TA做得很好。后来这位员工还被这位女领导打击报复，本来TA是这个公司里的正式员工，结果后来女领导竟然安排一个实习生来审批这个正式工的文书和项目内容，这个正式工当时就抑郁了。过了几天，这位女领导又会装出一副很无辜很温婉的样子，带了点糖果或者甜点到办公室来讨好大家，说几句漂亮话。这个时候被PUA的员工就会很困惑，你对我们到底是好还是不好？

这就是我说的，萝卜加大棒的闭环，通过这样的手法来实现PUA操纵。

2. 鸡毛小事大包大揽，大方向不闻不问（Micro-managing）。

就是日常管理不是管公司的业务发展或者整体规划，而是管你今天这个字写对没，明天那个邮件发了没。只看服从性，不看具体内容，做不好他规定的小事就会被骂。经历一次不算PUA，但是一年两年次次如此，就一定是PUA。

这位女领导在管事的时候，经常大方向不一定对，但大家提出的建议和想法在绝大多数情况下都会被否决。别人交上去的文书，这个字写不对，那个词用不好，或者是哪个标点不对，就会被细细挑出来然后反复念叨，而且对他人提出的异议一概不听。很多人时候我们下属都会想，你要这么“大包大揽”要不全都你来做就好了，为什么还要分配给别人？

最令人厌烦的是，在这种管理模式之下，下属毕竟是下属，还是要听领导的命令的，所以哪怕他有自己的想法，最后也会在无止尽的挑刺之下选择屈服，被迫东拼西凑地搞一个四不像出来。不过要是出事儿了，这一类领导就会第一时间怪下属……其实刚才说这种事儿很多企业都有，但是这位女领导最大的特点是，她在前期要求你服从的时候，不是靠讲道理“说服”你，或者是和你正面协商，而是通过反复念叨、羞辱或者辱骂来让你臣服。万一交代你的事情搞砸了，需要人背锅了，她又会反过来问“为什么你不好好做？”接着把她“强迫”你做过的那些事儿撇得一干二净。

3. 朝令夕改，变幻莫测。

经常会为了强化对他人的控制，满足自己的控制欲，颁布很多琐碎的制度和规章让人执行，一般人面对这类规章制度很难坚持，可是他们作为领导，自己常常也记不住，等到想起来了又会问你为什么不好好执行。

记得有一位A同事当时经常要超时工作，每天晚上10点才能下班。A同事跟HR和女领导都申请了能否迟一点上班，两边都答应了。可是每次到了第二天，这个A同事就会因为“迟到”被女领导语言暴力。这个同事就很纳闷，问领导不是说好了调整工作时间吗？女领导每次都会当着大家的面对A同事说，“虽然我允许你调整，但是你早上不准时和别人一起到公司就是迟到”。这样的场景我看见了至少四五个月吧，天天如此……说也说不通，达到了近乎无理取闹的程度。

还有一位D同事也很无奈。某一天，女领导因为D同事一件鸡毛蒜皮的小事PUA了他，顺带颁布了一条规定，要求“每一份文件从今天起必须经过女领导+另外三个ABC领导的签字首肯才能发布”。结果这个规定开始实施之后，时间成本和实际操作成本都非常高，长期来看是不可行的。有好几次因为要赶时效，女领导自己也忘了要凑齐四个签名的规定，睁一只眼闭一只眼把文件放过去了。过了一周，女领导自己心情突然不好了，又教训起同事D，说你怎么不好好守规矩……D同事就非常委屈，私下跟我们聊，说这领导到底想怎样？这规定到底是执行还是不执行？

4. 分配高难度任务但不给提示或协助，只为了让人产生强烈的无力感。

当时有几个实习生因为刚进公司，有的项目不知道怎么做，就去问这位女领导。这位女领导只会说“这么简单的事儿你不会做是不是蠢”。女领导几乎从来不给实习生正面反馈，但是只要实习生做错了就是东挑西拣一顿羞辱。

比如说，有一位实习生问“这一段文本要怎么写才更好？”女领导答“你好好写就能写得好，我没时间回答你”。接着实习生真的因为不知道怎么做，就愣在案前无从下笔。最可怕的是，这个女领导还会不停地催，问实习生为啥动作慢，催完了还当面说这个实习生是不是“笨”或者“没天赋”。我记得当时来的实习生，来一个哭一个。

5. 善于搞信息差欺上瞒下

平时，女领导经常在我们面前把我们的大BOSS描述得很神秘，说没事最好不要跟他们交流，在跟我们日常沟通的时候总是把那些上级领导描绘成食古不化的老顽固。这就形成了事实上的信息垄断，她利用我们和领导之间平时没有机会沟通的信息差，创造了一个可以任由她拿捏的空间。

比如说在欧洲吧，对员工工时的管理是很严格的。公司选择996可以，但是加班费要给够。我记得有一个同事E，他每天早上9点来之后晚上经常也要8到9点下班，而且她家还住得比较远，每天单程都要一个半小时公交车。当时几个经常加班的人频繁跟她说工作量已经很大，能不能减班？

结果女领导一听就开始大声讲“我开会的时候领导XXX原话这么说：‘现在我们还在开拓期，加班是不给加班费的。现在给你们的工资已经不错了，不想干可以走的’。”但凡我们对女领导的管理提出一点疑议，她没办法解决的时候都是拿“上面人”来压我们，后来我们也不好再说什么了。毕竟从我们下属的角度来说，越级上报这种事情，如果不是撕破脸还是不做为好。

后来公司为了炒掉她，进行了调查取证。我听人说，大BOSS听到有员工复述女领导关于加班的表态的时候，直接镇住了（至少表面是这样，无论他心里是不是期待我们加班）。毕竟在这个国家，哪个领导要是敢公然说出“加班不给加班费，不想干就走”这种话，他自己是要先被炒鱿鱼的。后来我们发现，其它外国同事加班了，每天晚上都会向HR报备，然后拿到合理的加班费。而且，那些大BOSS也不是我们后来想象得那样食古不化，大家其实都是有想法的。

因此，女领导通过心理操纵，阻断了我们和外界的沟通，欺上瞒下，造成我们在茧房里不自知。这么看是不是有点像家暴的感觉？很多家暴受害者也是慢慢被伴侣阻断了和外界的联系的。

=======2022年2月12日更新========

没想到这个帖子能这么多赞。主要是想到最近我爸在国内的单位也出现了职场PUA。据我爸说跟他平级的一个领导也是规定每天上下班必须打卡，欺上瞒下哄骗下属，而且提出了很多下属几乎不可能实现的目标，还威胁他们达不到目标就走人。我爸后来悄悄打听，平级领导颁布的一大堆变态规章，大BOSS根本没说过。现在搞得领导那边的下属纷纷出逃，有的还想到我爸麾下来工作，真的无奈。

结合我认识的一些其他朋友讲述的PUA经历，我可以说喜欢或擅长PUA的人，他们有一个显著共性——极端自卑，包括颁布琐碎制度，用信息差欺上瞒下等行为，本质上就是为了涨自己气势，灭下属威风，从而获取安全感。

我是在女领导被炒之后才了解到，她在国内来自东北的一个真·十八线小县城（没有地域歧视的意思），但是她一直对我们说她是北方某二线大城市出身的。至于我们这些下属，很多来自一线城市，在这个国家打工的。有一次大家一起吃午饭，她一听到我们都在聊城市生活，一问她那座大城市里的生活如何的时候，她就低头不说话了。我们当时聊天也只是很平和地介绍，没有炫耀的意思。后来，她在被炒了之后还在群里怪声怪气地质问我们，是不是因为我们“看不起东北人”才不帮她辩护的……我们都无语了。你要是管理方法得当，不搞PUA，我们管你是哪里人呢？

有段时间，我在一次聊天的时候提到自己过三个星期要去拔智齿，结果过了三天……女领导直接就把智齿拔了，还老在办公室里喊疼；另外一个同事D，当时刚买了一副Airpods耳机听歌，女领导看到了之后，过两天也戴着一副Airpods出现在办公室了。我们问她你也买了呀，她回答“别人送的”。

我爸认识的那位平级领导也是如此。这位领导50岁才混得一个专升本的学历，突然被委任管理一个单位里的研发团队。殊不知这个团队里的人不乏海内外名校的硕博，大家心里可能倒没什么想法，但是这位领导肯定是自卑且恐惧的。因此，他能做出一大堆PUA的事情，也就不足为奇了。

公务员，铁饭碗，只要自己不作，肯定不会死。

这哥们，34岁那年的一天，任命宣布，荣升处长。好巧不巧，这天，外地同学到京出差，在京同学相约聚会。

恰似，金榜题名日，衣锦还乡时。人生高光时刻。。。

酒桌上，尽享同学的羡慕嫉妒没有恨。

酒高了，心情也高。

但是，头脑保持了清醒。散场后，叫了代驾。没毛病。

不料，因为哥们的一个嗜好，事态轨迹发生了扭转。

这哥们是个技术控，开的车一直是手动档。自动挡？那还叫开车！

又一个好巧不巧，那天叫的代驾，手艺潮，见了手动挡犯晕，过了两个红绿灯，熄了两次火。

哥们官升了级，责任感跟着升了级，带队伍意识爆棚。

这队伍怎么带的，这种手艺也能上岗！看我给你示范示范！

哥们下了命令，代驾乖乖和他换了座位。

哥们手艺没的说，酒高之下，车开得那是相当顺溜。嘴里还不停地解说技术要点。代驾后来跟警察交代的时候，还是十分佩服。

哥们头脑一直清醒，看见前面有人招手示意停车，招手的人穿着绿白条的荧光背心，戴着警帽。他明白这必须得停。

哥们最后示范了一个漂亮的港湾停车。

接下来，吹气，抽血。。。达到醉驾标准。。。

入刑。。。。

单位接到通知，没二话，标准操作：双开。。

高光时刻，秒变至暗时刻。

哥们懂了，不想当教练的公务员，不是一个好处长。

奇葩司机，入职6天，私自偷玩老板儿子豪车，公司地下车库练漂移，撞墙上。

老板儿子买了几个月的豪车（迈巴赫62S，马云同款），平时不舍得开，没开过几回。

被一个新入职6天的司机，撞墙上，大灯坏了，只能去国外买。

关键还是在公司宽大的地下车库，据说是没人的时候，自己想试试，玩个漂移，搞墙上了。

楼主亲眼看到太子咆哮，太倒霉了。

知乎朋友听说过一个叫”通讯员“的职位吗？

就是单位的某一个年轻人，主要工作就是给领导收拾一下办公室卫生，帮班子成员打打水、擦擦桌子这样的事儿。

一般是没有编制的临时工，但是在十几年前，没有逢进必考一说，当通讯员时间长了，凭单位一把手的关系，还是可以安排个工作，比如到下属事业单位、企业单位等。

今天要说的这位大神，就职于某局。

我听说他的时候，他已经在这个单位干了三四年了，听说是上上任局长是他二大爷，他从农村出来，跟着长辈想混个前程。

那会儿，银行的工资还没有卡片一说，都是一个小本子，每月发工资的时候，到银行排队打印，再取出现金。

局里有一个老副局长，每月到发工资的时候，懒得去银行排队，就把小本子给了通讯员大神，让他到了月底，替自己排队把工资取出来。

某天，老副局长找单位会计发牢骚，说是怎么最近两三个月都不打工资呀？

会计很纳闷，说是这几个月工资很正常呀，都是按时发放的。

但是老副局长说，自己帐户上没有工资入帐。

会计慌了神，赶紧去和银行核对，发现每笔工资都按时到帐了，而且，都是第二天就被取出来了。

老副局长这才想起通讯员大神，把他叫过来一问，人家把工资拿出来，自己有事先用了。

老副局长脾气特好，也没有多说什么，只是催着他把钱还出来。就这还是拖了一个多月才把钱补齐，不过工资本子也被收回来了。

老局长无奈地说，活了大半辈子了，第一回听说花自己的工资要看通讯员的脸色。

当时局长听说这个事情，非要把这位大神给开了，还是老副局长求情，一是碍于老局长的面子，二是也不想因为自己的事把他给毁了。

那时候，被一个单位开除，指定是没有什么单位愿意要了。在小地方，这些消息不到两天能传遍全城。

谁知道，这小子不知悔改，作死的脚步永不停歇。

当时的局长是外地人，家在隔壁市里。

某个星期一，局长夫人刚好是假期，跟着局长来上班，想顺带在我们这里玩一下。

局长领进自己的单身宿舍，

好家伙，

床上被子凌乱，地上卫生纸一滩，脸盆里的水也没有倒。

关键关键关键是，局长夫人在整理被子的时候，床上明显有几缕长头发和几根蜷曲的毛毛。

局长夫人当时就不干了，非得说是局长在单位胡稿，明显是没有清理战场，叫自己抓住了。

两个人大吵一架，夫人闹着叫司机送自己回了老家。

局长把门卫大爷叫过来一问才知道，

每到周末，通讯员大神都是把自己的小女友叫到单位过夜，不过，老门卫不知道他们在哪个房间睡觉，只知道小女友换得很勤。

局长一想到大神和众多女友天天在自己的被窝里鬼混，恶心不打一处来，

立刻把通讯员喊过来，让他滚蛋。

这位大神不敢还嘴，连夜跑去向市里的二大爷求情，被二大爷劈头盖脸一顿臭骂，亲自押着大神向局长道歉，并和夫人说明情况，之后，便从单位彻底消失了。

过了好长时间，才听下属单位某小领导讲，这位大神不知道从哪里搞来的发票，说是局长买书，从小单位套了不少钱出来。

这是后话。

后来下乡，在这位大神的老家镇子上看见他，骑个三轮摩托车给人家送货，灰头土脸，应该混得很惨。

现在不知道怎么样了。

我老婆单位的金融高管，外籍，和他秘书胡搞，这俩都有家庭，这是背景。

这俩吧，喜欢刺激，在办公室里直接xxoo，还自拍了照片。最作死的是，他俩用公司内部邮箱传这些照片。后来有一天，让一个同事给发现了，可能之前有矛盾吧，直接群发公司所有高管。最后这俩都离职了。可惜我老婆也没看到照片，所以我也没看到。后来他们公司封口，不让讨论了。

PS.这个可是外资500强哦

我自己开个小餐馆，招了个前厅收银，上班第二天，下午不忙。我跟她说我去跑步让她看好店，她说要不我跟你一起去跑吧。我当时心里在骂街表面却很平静的说，算了，想了想我还是不去跑步了。她说，那你看着店，我去跑了。WTF，我是花钱招你来搞笑的么？

不是我亲眼见得。是听说来的。我老公有次出去饭局，回来跟我说你们女人平时少看点偶像剧，那东西害人不浅。我追问了一下，出来下面的剧情。

老公一个朋友，留学归国，被安排接管爸爸的其中一家公司，进去先从小职员做起，但是全公司都知道是太子爷，人家只是来学习经验而已。公司的前台小有姿色，平时都好好工作，唯独喜欢怼太子爷。太子爷酒桌上说，开始他还以为自己哪里不小心得罪她了，就自我约束，不主动和她接触，以免再被怼。结果小前台看太子爷自己不来，还自己跑来找太子爷麻烦，找机会怼。几个月之后，太子爷不胜其烦（抱歉，开始写的不厌其烦，经大家建议修改了），公司开除了小前台。HR找前台谈话的时候，小前台开始还很生气，聊到最后人事才知道小前台霸道总裁爱上我之类的小说看多了，以为她在和太子爷培养感情。其实太子爷平时工作压力很大，哪里有闲情逸致陪她玩这个。

为什么大家都怀疑是假的呢，这类人真的有啊，我特地又去追问老公细节。老公表示，太子爷餐桌上说，要是大家意见一致，走走肾也没什么不好，这种摆明要走心的不能碰。

当时在推拿店。。。。。有一个胖妹。。。。。。。目测大概三百斤。。。。。。。非常没有自知之明。。。。。。。。这是背景

店里有个泰国妹子，身体灵活，按摩功力超强，人也和善，有求必应，老板让泰国妹子带胖妹。。。泰国妹子算是教了自己会的吧。。。

泰国妹子有一绝招，就是脚踩按摩，就是站在客人背上用重力压，对那种腰背酸痛的客人有奇效。但是没有传授给胖妹，正常人都知道为啥没有教授给胖妹。但胖妹觉得是泰国妹子防备她没有教真功夫。。。。。

有一天胖妹说她偷学了泰国妹子的绝招，能不能在我身上试一试，我借口离开了。。。。。当时真以为她在和我开玩笑，也没有当真。现在想来真是万幸。

那天推拿店来了个老太太，说需要一个力气大的按摩背部。刚好轮到胖妹。当时店里面很忙，大家也没多想。老太太被带到房间里。。。。不久传来惨叫。。。。

胖妹被辞退的时候还非常生气地对我说就是因为泰国妹子没有教给她真传，所以她才会踩坏客人。。。。还真有她的死党附和她。

所以。。。。。。我很讨厌女生之间地互相吹捧。。。。真的。。。有的时候没有克制的夸赞真的会死人的。

12年，暑假兼职南京本地某知名S姓企业客服，组里的一实习哥们，接到一个电话。

哥们：您好，请问有什么可以帮您？

客户：我叫潘庆郎，。。。。。。

哥们为了确认姓名（因为来电号码要录记录）就向客户确认，请问潘是潘金莲的潘，庆是西门庆的庆，郎是武大郎的郎吗？

后来客户倒是没投诉，但是几个小时后直接来公司了，没错，客户家就在本地，而且离我们客服中心很近。

公司里有一个新来两个月的女生。听公司的人说她英语八级，听起来挺牛逼的，销售能力也很强，达不到目的不罢休的那种。

可是我刚来的几天，她天天哭，趴着桌上哭，占着厕所在里面哭，大家内急也没办法进去。

她上班时间去吃饭，路上被抢了手机，蹲在那哭，大家都围着她看，幸好我要去买点东西经过看到，问她发生了什么她也不说，哭的时候时不时突然尖叫一声，我叫公司的人过来劝她回去，结果全公司的人出来接她她也不理，就是在那哭，没办法只好开了车过来抱她上车，上车以后就不哭了。那个地方离我们公司很近，附近的人都知道我们是哪个公司的，之后见到我们都要和我们开玩笑说那个奇葩女的事，真的很想找个洞钻进去。

这都是小事，还有很多毛病，甚至有很多恐怖的行为，在下给各位慢慢道来。

先说小毛病，她很喜欢蹲着，在办公室蹲着玩手机，在厨房吃饭，有椅子不坐，蹲着吃饭，和我们一起去服装工厂的时候，穿着商务短裙穿着高跟鞋蹲在垃圾桶旁边玩手机，大家都看着，我们同个公司的脸被她丢没了。

不讲卫生，邋里邋遢。大家一起坐着吃饭，桌上有生黄瓜片、生番茄片，她手都没洗直接用手抓来吃，她喜欢吃黄瓜片，就自己用手抓来吃完，不剩一点，剩下生番茄片用手撩了一下，好像不太喜欢吃又放回去了，然后就走了，大家都没有碰过这碟菜，直接倒掉了。

我们公司是三层楼房，一层是办公室和厨房，三楼是她和一位女同事的房间，有一次因为她的热水器坏了，让一位越南同事帮忙上去修，他光着脚上去，过了一分钟就下来说要穿鞋。她房间门口全是头发丝，四五袋垃圾袋囤了三四个月没有丢，她的房间的地方没有哪里可以落脚的，全是垃圾和衣服之类的，她厕所的马桶，一圈圈黄色。

还有就是利用上班时间，早上九点让公司司机搭她去一个挺远的商场去玩，那时是周六，我们只上早上半天的班，到了晚上八点司机打电话过来，说那个奇葩女在商场已经逛了一天没有出来，从早上十点到，进去一直没有出来，司机一直在等，因为司机是越南人她不会说越南语，他就让会说越南语的中国同事叫她回去。

还有，她不是老板，可是她让同事们帮忙做事就像老板娘一样，以命令的态度去要求做，稍微拒绝，就说"这些不只是我的事，还是公司的事！你们不可以拒绝！"，她需要把一份中文的合同，翻译成越南语和英语，她让公司的人帮忙，公司的人找理由拒绝，她开始发飙，"你们不帮我改好，下班谁都不许走！"。

这些都是小事，真的都是小事！重头戏到了！

每次她出去见客户，都会随身带把剪刀，说见到一个人就要把她给捅死。

之后她问我们公司每个人要手机号码去注册知乎账号，大家都很好奇，趁她不在公司，登录所有她借过的知乎账号看，不看不知道，一看吓一跳，她在她以前工作的公司招聘广告下评论了接近一万字的文章，全是指出她以前公司的同事哪里哪里得罪她，她一一举例出来说明，之后又用其他知乎账号评论"我诅咒你们""我希望你们早点死"之类的评论。

最恐怖的是，有一次和她坐车，她和我说了她的择偶条件:"如果说我喜欢的男人没钱没房没车，不管我多爱他，我都不会和她在一起的。"我当时就忍住没笑，不想说她丑，这是人身攻击，但是说句实话她从头到尾没有哪个地方是配得上"漂亮"这个词的，而且毛病像我在上面举例的多更多。

她的行为经理已经看在眼里，剩下的等着经理去处理她的问题吧。

还有很多很多毛病，在下实在是想不出来了，太多了。

以下是原文:

说说我自己，2个领导，加我，加一个女同事，4人一起出差。然后其中一个接近副总职位的领导对那个女同事有想法，女同事长得挺漂亮的。三个晚上，都约那个女孩子去他的房间，女孩子一直和我说他害怕，之前有过类似的让她恶心的肢体接触，女孩子就让我留在他房间嘛，然后每次晚上那个领导敲门，都是我开的门。出差结束后一个星期我就被开了。然后那个女同事也同时提出了离职。

补充细节：

首先，题主是男孩子，和那个女孩子关系就是属于好朋友的关系。

女孩子的领导带着那个女孩子一起去出差的，我和我领导一起去出差，我们三个男的，一个女的。那个领导可能计划这件事情很久了，所以他手下明明有很多人，但是就带了这个女孩子一个人来。

我和我领导先从上海到的广州，然后他们两个过两天才到的，到的第一天晚上那个副总就要我们三个一起去宾馆下的餐厅去喝酒，我说我不能喝酒，他也就没管我了，女孩子也说不能喝酒，但是硬是要那个女孩子喝酒。硬是喝到10点多餐馆打烊，还说把酒带到他房间继续喝，我和女孩子不愿意了，就说各自回房间休息吧，然后我和女孩子回了她的房间，两个领导还在房间继续喝酒，大概过了2个小时的凌晨，其中一个领导回房间去了，那个副总打电话给女孩子说让她去她房间一下，女孩子有预感觉得不是什么好事，因为她说在来的路上，那个副总总是不经意摸她大腿，和去搂她肩。女孩子都很有礼貌的拒绝了，所以她说让我在她房间不要走，如果10分钟没回来就打她电话，她就过去了，大概10分钟后，她带恐惧的窍着自己的房门，我去开门后她就冲回房间。那个副总穿着白色小背心和我两眼相望：你怎么在这里？我说我们两还想出去吃夜宵之类的理由嘛，然后女孩子在我身后就说领导您早点休息，我也跟着说领导时间也不早了要不您回去休息吧，他就回去了，但是我不会忘了他看我那个眼神还带了点杀气的样子。然后女孩子就告诉我那几分钟的事情，本来就是聊聊工作上的事情，然后过去的之后那个副总在他房间又要抱她，又要握个手，都把她逼到墙角了，有种直接往床上拉的举动，她是被吓着跑出来的。本来一起吃饭的时候西装什么的都穿的好好的，然后去房间聊工作的时候已经换成小背心了。。。。

然后我就一直陪她聊天到了3,4点因为太吓人一直睡不着，第二天我们四个还要一起工作，需要缓一下。

第二天的时候，硬是要拉着她一起去吃什么广州菜，女孩子表示不想去，已经和我约好了，去哪里玩，然后那个领导像很有架子一样，本来打电话找的人说约我们一起吃饭，听到女孩子说不去了，立马就取消了，说也不去了。我和她都不能理解，我们不去就不去嘛，为什么他自己不去呢，本来就是他自己约的人，感觉像托一样。

最后一天，女孩子晚上11点回房间的时候，副总知道自己打电话女孩子可能不会接了，让我领导打电话给女孩子，说副总喝醉了，能不能过来接他回房间一下，女孩子接了电话后，副总就抢过他的手机让她来接，女孩子就说让xxx去接，她不想去。（xxx是我名字）然后说了三遍，很生气的挂掉了电话。我的领导过了半个小时就发了条微信给她：说副总喝多了，让她不要在意。

事到这里，其实也可以说明了我领导其实也没醉，两个人都很清醒，甚至在帮副总拉皮条？这是我有点恨他的地方。女孩子最后是吓了一夜没睡，不过那个副总因为有事情，第二天早上5点就飞机走了。最后一天就这样度过了，女孩子回公司一个星期后也顺利离职。

我很开心她可以很安全的回去，希望这次对她不会有什么阴影。

然后回公司的第一个星期的第三天，我的领导和副总在办公室聊了整整两天没出来，出来后我就被开掉了，理由是：上级领导对你的评价表现的不是很好。

嘛～毕竟坏了他三天好事呐。

很多朋友都让我曝光公司名称，怎么说呢，公司的董事长人还是很好的，在公司1年多，做事一码归一码，那个副总是他们近3个月才从别的同行业公司挖过来的人，因为之前在这个行业做的业绩比较突出，可能业务能力很厉害吧，但是这种事情我估计真不是第一次干了，那天订宾馆，强行要求女孩子和他订门对门的房间，所以女孩子冲出来的时候我可以立刻给她开门。提醒各位长得好看的女孩子，以后那种看起来就不像好人的领导，出差，晚上单独叫你去房间谈工作，能不去就不要去。

第一个哥们，听来的，我没见过，因为这哥们在我单位已经成为传说。

机关单位，那哥们是二十多岁的公务员，一开始是家里找人做的事业编后改成了行政编。

在公车改革前，单位还有公车，这哥们把单位司机喝晕了，拿到了车钥匙，然后把车开到山东给卖了，两三年的帕萨特卖了五六万块钱，车牌还是GW打头的。。。。。。话说收车的人心里没点笔数吗？？？

等司机醒来一看发现车不见了，打电话给他，他说什么都不知道，再打电话关机。司机无奈给领导打电话，领导指示办公室主任报了警，警察用了不到一天的时间缕清了案情，不到两天的时间抓到人，不到三天的时间把公车追回来。

因为牵扯到机关，警察还特别来了单位给领导汇报案情，说是非常简单的盗窃案，要是不出省，也没那么容易找到。送走了警察，老局长气坏了，破口大骂，这个ZZ。

这哥们要是跟司机说或者跟领导说，兴许就不会报警，兴许就不会判刑。

要是在市里绕一绕，哪怕卖给一个城市的人，也容易协调解决。

偏偏卖给了外省的，那么就要由外省的公安机关来破这个案子，想捂都捂不住。

弄一个行政编是非常难的，但是弄掉一个行政编也是很难的；要知道全国几百万公务员，开除能有多难，但是刑事犯罪一旦定罪，开除公职开除党籍是妥妥的速速的凉凉的。。。。。

好几年了，这哥们应该快放出来了。。。。。。。。。。。。。

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第二个是亲身经历。

中央督查组入驻本地，有专门的微信、容易记的固定电话、邮箱、电子邮箱供本地百姓投诉举报问题，都有专人记录专人回复。

偏偏就有人显能耐作死的，在本地的论坛上，有人把中央督察组入住酒店时登记的电话拍了照传到网上，并且说就是督察组组长的个人手机。。。。。

据说短时间内这位副部级官员的个人手机就没停过，头几个依照个人修养还能忍一下，等到了后面实在是忍无可忍，有无聊的人打这个电话就是想看看是不是真的督察组组长。

把地方政府的秘书长叫来，一字一句地问，到。底。是。怎。么。回。事。

找了国保的主任，从政府行管局到下属单位都开始查，查出来是酒店的员工，开了。

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第三位，大神，大神中的大神！！！！！

我经历过得几个单位，私营企业，电厂，事业单位，机关。靠谱的人最多的是电厂，不靠谱的人最多的是私营企业，一般一般是事业单位，一半一半的是机关，以靠谱程度来说，这辈子见到的最不靠谱的人是在机关里的这位大神。

大神是退伍军人，在机关里干活，没有编制，也不是政府购买服务，第一次见到的时候是在玩LOL，上班时间，机关！！！当时接待我们的主任说，XX，没事你玩你的，他们工作的时候不要打扰到就行了。。。。（这也没啥，上班的时候玩游戏也不是很少见。）

出去跟外单位的人去检查，人家就说，你们单位的XX很厉害啊。问怎么回事，外单位的人笑笑就是不说，我还疑惑，天天打游戏能有什么事，直到有天中午下班，他还没走，下午的时候，办公室的人爆满，一大群人围着他在忙活什么，当时没在意，过了几天，我刚一开办公室的门，冲进来一帮子人，都是要找他的，问什么事，这群人还不说，感觉很反常，但是也说不了什么，给直属领导提了一嘴，领导说，管好自己的事就行了，其他的别问。

。。。。。。。。。。。

给其他单位发征求意见稿，要求其他单位用电子邮件报送，有疑问的时候打联系电话，其中有几个关键数字要电话联系，邮件报送。

风平浪静，一个电话都没有，当时心想自己写的东西完美，连提意见的都没有。

打开电子邮箱，爆满，每个邮件基本上都会提到联系电话不能使用，要么响一声就挂断要么接了电话就说打错了。

全市各个单位各个科室的负责人或者委婉或者直接，都把我批评一顿，连个联系方式都弄不好，还能干其他的事？？？

what fxxk？？？？？

我用的固定电话做联系电话，打出去什么都正常的，固话又没有黑名单功能，怎么会这样？

自己用手机打这个电话，嘟，响一声就挂断了，我心想见了你的鬼了，打10000号去问，该固定电话已经转移到手机上，没错，就是那位大神的手机！！！！！！！

一头雾水，你把单位的电话转移到自己的手机上干嘛！！！！！！！！

想找他好好问问情况，发现他已经好几天不上班了。

结果发现要找他的人不止我一个，正上着班，办公室冲进来几个彪形大汉，胸肌比女人的胸还大，还穿着紧身衣的那种。

XX，让他出来！

what fxxk？？？？？

办公室几个人面面相觑，什么鬼。

你们局的项目，XX是你们的主任，他欠了钱，现在得还钱！！！

为什么？凭什么？

看看他留的联系方式，电话我们上网查了，就是你们X局的电话！而且我们签约就是在你们机关里面！

伸头一看，留的电话就是那个固定电话。

你丫属于诈骗知道吗！！！

事后得知此人用局机关的名义跟社会上的企业签了各类合同，用萝卜章来骗取其他人的信任来借钱。

我舅舅他们单位，特殊行业，24小时不能断人的那种，我舅舅是某分公司的负责人，某年招进一个女的，过年值班，这种事情大家都懂，正常处理应该是轮流来，今年你明年他，大家来个公平，轮到这个女的年三十值班了，年三十下午，这女的的爸爸来到我舅舅这里，很恳切的说家里有个老人90多了，很注重年三十一家团聚，听到孙女不能吃团圆饭就会哭的，第一年我舅舅让步了算给个面子，后来只要逢年过节基本都是这个理由跑来说情，不能让老人难过麻烦通融，第三年年三十又是爸爸来说老人活不了几年了就想一个心理痛快，我舅舅直接回复，你们家这么孝顺老人，应该全家都别工作，好好的每天陪着老人，让老人开心才对，更不能让孩子从事我们企业这种24小时不能断人的工作，这样你领孩子回去也别来我这里了，就让她以后在家里好好陪老人这样老人也开心，然后年三十那天下午叮嘱人事开了这女的，他老爸当场急得差点下跪，特殊行业的厂子就业面其实很窄的，能进来不容易的，女孩也在一边不断哀求，但没用。年三十我舅舅开人，那天我看到也真是笑翻了。

公司进厂区要求必须戴安全帽。有位仁兄被大老板拦住，问他为什么不戴安全帽。结果回了句“老子几年都没戴，也没死”。连累了一大片人被处分，他当然当天就被开了。

郑重提醒：以下每个故事都是真实的，不是段子。

一个门卫，晚上在门房睡觉，一觉醒来大门被偷走了。被开除。

进第二家单位依然当门卫，中午据他自己说只打了一个很小的瞌睡，醒来发现门房前自行车棚里少了三辆电动车。其中一辆是他自己的。又被开了。

还有一个。一对A夫妻在一个效益很好的国企。A男是中高层管理人员，和公司的B女好上了。两人相约离婚，B女就高高兴兴回去离婚了，带着孩子净身出户。A男反悔了。B女宣称要和A男同归于尽。当时正好该公司发生了一起情感纠纷引发的大案，女方被男方活活烧死在办公室里。A男害怕了，主动离职。

过了一年，A女在家要看A男手机，A男不让，A女想起前尘往事，冲到办公室把B女打了。B女愤怒之下辞职（马上就后悔了）。公司怕B女在公司把A女干掉，就以严重违纪为由把A女辞退了。

至此，三人都丢了工作。狗血大剧落幕。

再写一个，十几年前，股市有段时间火爆。一个银行县级分行的副行长，去金库提了几袋子钞票跑路了。拿钱买了股票，抓到的时候，股价翻了好几番。

还害了两名同事，那俩人那天值班，按工作手册出入金库必须同进同出，行长说今天给你俩放假，俩人欢天喜地走了，钥匙留给了行长。这两人随后被开除。从省行到市行，处分了一堆领导。

第四个。一个巨大的建筑施工企业，全国都有工地，职工很多万的那种。有段时间老接到工地反应，说新招来的大学生屁都不懂，说是学建筑的，连图纸都看不懂。上面也没当回事，刚毕业的大学生嘛，素质参差不齐很正常。

然后因为打架开了个新来没多久的小伙子，小伙子不依，说自己花了五万多买进来的，不让干了可以，钱退给我。领导这才开始查，发现这货进来时候的文凭是假的。开始内部悄悄查，刚起了个头，检察院闻风而动。国家机器一介入，效率呱呱的。

近三年来，这个单位的人力资源部部长，收钱招人，招得人不管是学啥的，他都能帮你办到假的工程建筑类文凭。三年招了二百七十九个。每个人收取三到六万不等的手续费。然后钱被当赃款没收了，部长也进去了。

这个部长收入不低，拿年薪的，他父亲原来是这个单位的二把手。按说不差钱。不过钱这种东西，谁都不嫌多。最后这个企业开了这二百多个人，又花了两百多万，把这三年内所有这二百七十九个货参与的工程彻查了一遍。

有个手艺人，手艺挺厉害，能独立赚钱的那种。他有个朋友的孩子（以下简称S）也是这个行当本科毕业的，就让孩子跟着这个手艺人学点东西。

手艺人也收了，也答应教，收了之后先问了一句：资格证考到了吧。

这个资格证考试是个什么概念呢？是一个类似驾照一样的证件：准入性质而非选拔性质，但凡是个正常人都能过。这个S时至今日毕业5年了，仍然没有考下来。

而且，就像驾照一样，法律规定无证驾驶违法。所以S没资格证，手艺人想带着教他都没办法教。只能先在工作地另外安排了个工作（手艺人是股东），正常给工资，同时嘱咐他赶紧利用空闲时间多学学，把资格证先考下来。

然后，作死的事情就来了：手艺人自家孩子今年中考发挥失常，没考上当地最好的高中。手艺人和别人聊起来的时候忍不住叹气：小孩学习没出路的话只能继承我的手艺混口饭吃了。

这句话被这个S听到了，S瞬间爆发了，跑去质问手艺人：你明明答应把手艺传给我，怎么又要传给自己的儿子！

这个手艺人也算老来得子（40岁+），可以说孩子是他唯一的逆鳞。而且S质问手艺人的时候的样子真的让人觉得有上社会版的潜质。

于是，这个S就卷铺盖走人了。

我一个同事，女的，本来就是250，上班用单位电脑网购看综艺，肆无忌惮，声音外放还开的很大声，遇到搞笑的地方还拍桌子大笑，重点是她也知道办公室有个老板的亲戚。被吵掉的那天拒不交接，把交接文件撕的粉碎从23楼窗户洒出去，还和新来交接的打了一架把110喊来了，来了后一个说自己心脏病犯了，一个说自己紫癫犯了，最后谁也没讹着谁。

我们单位的司机，还是听来的，有一天，司机拉着大BOSS和办公室主任，开的现代途胜，办公室主任副驾大boss在后排，司机和办公室主任聊起来车了，办公室主任突然说到现代的车刹车软，司机立马反驳，不可能的，我现在就试给你看，办公室主任还没反应过来，高速上！！！120-0刹停，睡着的大Boss基本是滚下来的，办公室主任目瞪狗呆！然后，单位就换司机了。。。。

谢谢各位大佬的关注，首答过500赞简直够我吹完2019年的了，祝大家猪年诸事顺利，财源广进！

时隔几年，再更一波，单位差点被食堂的大师傅灭团的故事，有一个周一的早晨，因为起晚了，没吃早饭直奔办公室，不到半小时所有人上吐下泻，单位领导直接进医院了，后面才知道，食堂的大师傅，居然拿上周四中午剩的米饭煮了粥当早点，问起来居然说怕丢了浪费粮食，我觉得没把她送进去真的是仁至义尽了。。。。。

我退伍后在广东给某个白手起家的大老板当了8年多司机，其实就是个大老板很信任的马仔。好像应该叫头马？大老板手下公司多，员工不少，作死被开除的奇葩这8年多我还真碰上不少。

先把背景交代下，各位好看故事。大老板白手起家，二十多年挣下硕大家产。光不动产就起码有6000多万。酒驾入刑前，大老板某次酒驾撞树，小腿受伤，老板娘被气囊撞的嘴有点歪。大老板儿子觉着不能在这么下去了，就托人帮他爸找个司机。退伍军人更好，还能兼职个保镖。然后就找到了我。大老板家族企业，我挂个监理的名头入职大老板的工程公司。从此开始马仔生涯。

大老板手下工程公司，绿化公司。老板娘手下几个家电品牌代销商店铺和好几个家具代理商。大老板儿子手下装潢公司，建筑公司，大老板女儿手下设计工作室，连锁健身房，职业教育公司。这一家老小资产起码过亿。

先说第一个作死的

1.我挂个监理名头入职，主要工作是给老板开车，也负责管理公司的车。老板自己的车是台凌志。公司里4台车，奥迪a6，gl8，陆巡，还有一台奔驰商务车。用来接客户和领导。某天公司里一个监理找老板，说自己父母来这了，带的东西有点多，能不能借公司车用下去接下，晚上带他们吃个饭，车明天还。老板看今天用不着车了就说行，就让我把A6钥匙给他了。第二天10点多才把钥匙还我，我去收车的时候气的三尸神暴跳。车里一股廉价香水的味道，都特么冲脑子。奶茶的污渍，黄头发，还有后座上那些弯弯曲曲的毛，你特么车zhen了你给我收拾好啊，装着白色液体的tt你特么也丢在车上？你父母来是假，炮友来是真吧？当时就打电话过去一顿骂。结果那厮来了句你特么不是司机么，你不洗车谁洗车？md，我是老板司机不是你司机，这是公家车不是私家车。你特么搞不清楚了？但是我也没想跟老板讲，毕竟我觉着随便打小报告不好。就把车简单收拾了下开出去花了我几十块钱洗了。就是车里那股香水味残留的厉害，大夏天我开着窗在高架上跑了一个小时才消散了。

本来这事也就得罪了我，我也下定决心不借车给他。结果因为老板不知道这事，他第二次故技重施的时候正巧我不在，老板把车借给他，给老板惹了一身骚。这货第二次借车车zhen完，满以为我会在给他收拾残局。结果车刚还回来，就要出车去高铁站接客户。老板指派公司里另一个精干的小伙子开车去接人。客户上车坐后座，一脚就踩在了那货丢在地板上的tt。当时客户的脸就黑了。不过涵养好当时没发作。回到公司就跟大老板说了这个情况。大老板气炸了肺。把我叫过去一顿骂。说我怎么能干这吊事。我没帮他背黑锅的义务，就把事一五一十的讲了。把那货召唤过来问，支吾了半天才承认。然后就被老板直接开除了。

第二个作死的也是关于车的。

公司里的几台车加油以前都是用现金的，凭小票来报账。以前有人从油费里贪钱，后来改油卡了。主卡副卡那种。但还是挡不住作死的。加满了油，去卖私油的那里把油抽出来卖个半箱。半箱97号油能卖200多呢。后来还是被我发现的。那天还是那台a6，要开车出远门，发现只有半箱油。遂拿卡去加满。回来后交油卡和小票给会计，会计皱眉头，说你前一天才加满的，怎么第二天又加了半箱油？尼玛，我怎么知道，去查车子里程和加油记录。一个月跑了1000多公里加了2800块钱油？A6什么时候成油老虎了？在查前几个月的加油记录，无一例外每个月都超的夸张。按他的加油次数，A6百公里油耗20多升。几个月也就贪了几千块。老板让内货把钱赔了就开了。也没追究他责任了。

第三个是个跑业务的。

跑业务的这货也是个色中饿鬼。赚点工资就嫖，没钱了就yp。你的私生活大家不好说啥。但是你想对老板女儿下手就不能忍了。咋的你还想上位？老板知道他撩骚撩到他女儿的头上的时候是勃然大怒。这货被开除的理由类似于进公司先迈的是左脚。

第四个也是个奇葩

14年效益好，老板高兴。年终除了发奖金，每人在加一台苹果手机，还都是 plus版的！我大中午我开车跑出去拿了几十台苹果手机。用水笔写好名字后，放在我办公位桌下。本来中午大家又在休息办公室没人。我就靠着椅子一下睡着了。醒来之后就发现少了台手机。当时我脑子就炸开了。哭丧着脸跑去调监控。结果发现是公司里新入职的去办公室倒水，发现了我办公位下的手机。看到包装上写着他名字他就很开心的拿走了。尼玛，这还没发下去呢！然后这货拿完年终奖和新手机，第二年又拿了预备送给客户的茶叶被发现了。那盒子茶叶将近1万块钱。也就老板厚道没报警，让他赔了之后就给他开了。

以上几个是老板工程公司的奇葩。在说说其他的。

老板娘手下有好几个品牌的电器店。有个女的在某个电器店里当推销员。那个品牌销量相当不错。所以推销员的提成还不错。老板娘去店里比较少。某次去店里一个顾客抱怨说你们这店也太小气了。买了这么多东西也不送点礼物啥的。这句话立刻引起了老板娘的警觉。因为这个品牌都是消费满一万就送微波炉或者电饭煲或者榨汁机之类的小电器。虽然不值多少钱但也是大品牌的。老板娘去调阅了仓库的出库单，发现每次赠送的电器都有显示出库。在根据出库单上顾客的电话打过去问，顾客都说没收到送的小电器。后来跟她对质，刚开始那女的死不承认，说小电器都送了。后来老板娘说既然这样那只能报警。那女的才松口。原来每次顾客买完东西交完钱后，店里会开个出货单，然后凭着出货单去仓库拿货出货。但是赠品不会写在出货单上。但是在仓库，这个赠品是会写上的。这个女的发现店里开的出货单上没有写赠品时就动了歪脑筋。每次去仓库拿货就把赠品偷偷扣下。然后拿到二手市场去卖了。一般像赠品品牌微波炉，一个大概价值300块。她都以200多块一个给卖了。从中渔利了好1万多。老板娘后来的处理就是，让她自己去买微波炉，一个个送到那些被贪的顾客家去。那些微波炉是进货的时候搭的，价格200多块，她要自己买的话可没那么便宜，一个300多块。等于自己还要贴进去好几千块钱。等陪完了钱也就把她开了。

老板女儿手下有个设计工作室。主要是给房子装潢做设计的。新买了一批苹果的笔记本发给那些设计师。方便他们移动办公或者在家办公。那个笔记本是我拿回来的，把序列号，使用人姓名，配置啥的用写好做成标签贴在笔记本上。苹果的那个笔记本配置蛮高的，价格也很美丽，我记得一台都要1万5多。有头货动了歪脑筋，撕下标签卖了高配的在买了台低配二手的。从中渔利了好几千块钱。这电脑高配低配都长得一样所以大家都没发现。后来那一批次的电脑好像有问题，老板女儿让我拿去店里检测。这才发现货不对板。然后让他陪台新电脑后开了。

老板儿子手下的装潢公司，一货在给客户的房子装潢时，每次要的料都要比计算的多一点，不多，也就多个5%左右。其实像瓷砖木地板电线水管啥的，这种情况很正常，毕竟装修过程中有损耗嘛。这货把多报的料用蚂蚁搬家这种形式拿回去给他儿子装潢婚房。其中有不少料都相当昂贵。他居然靠着这种方式把他儿子婚房的装潢给攒了大半。只是这货运气不好某天，他看客户的料还有多的又继续往回搬，结果被老板儿子看到了。当时这个小区又没客户房子装潢。他带着这么多料跑来干嘛？然后么，顺理成章的被发现了。这货挪用的料价值大概在5万多。赔了之后就跟他没合作了。

老板女儿手下连锁健身房，一个男私教。那人我见过几次，确实挺帅的。类似冠希哥那种痞帅。身材也好。这货口味独特，喜欢人妻。搞大了一个人妻学员的肚子。人家老公是当地某二代。上门来砸店，老板女儿好话说尽这才才让人家老公把哑铃放下没砸人。随后就把那货开了。

还是老板女儿手下的，职业教育公司，我也不知道怎么形容。就是开个班，主要培训会计业务知识。帮忙报名会计考试。这种培训班的老师赚的也都不错。不过有头货真的不知道是不是脑子秀逗了。你上课就上课，把专业知识讲完也就算了。你上课夹带私货是啥意思？上课的时候有时候突然讲gcd哪里哪里不好。被学员发到微博上去了。然后就被开了。

最后一头奇葩，我说了这么多，这头货是唯一进去的。是在我离开公司前一个月发生的。不过这头货不算被开，是直接进去了。当天阳光明媚，刚上班没多久。几个警察上门来把我隔壁工位的一个小伙子给抓了。这货用公司电脑翻墙上暗网，还下了些血腥视频发给其他人。被警察顺着网线找上门带走了。老板被吓得够呛。然后整个公司都人都倒了血霉被叫去录口供。警察还把整个公司的电脑翻了个底朝天。好在其他人都是清白的。因为这货翻墙，我们公司还被电信拉了一个月黑名单。一个月都没网用。

某国企

上上上级大领导的儿子分配到我们单位当大爷…

没来个把月就把本单位的各位领导得罪个遍…

但是因为他的身份没人敢动他…

某天去泡吧后醉驾，停在路中间睡觉被警察叔叔抓到了，摇醒后，他下车第一句就说“你们知道我老爸是说嘛？信不信现在就让你们下岗”，结果警察叔叔也不是吃素的，把这段放在某视频网上，瞬间就红遍了网络…

这么好的机会，本单位BOSS肯定不会放过他的啦。先是把他给开了，然后将事件全局通报并学习，最后把事件上报给上上头，顺道让他们也学习去了…

呵呵哒…

真是不作死就不会死…

之前在一个音乐餐吧上班。白天很轻松就洗洗玻璃杯。那酒精泡泡案板。对一下货什么的。一个哥们。仗着白天没有人。也不洗杯子也不整东西。躲里面给女朋友打电话。

连续一个星期他一直不干活。每天我接班都气啊。

有一天他还是给女朋友甜甜蜜蜜的打电话的时候。我们老板来了。想吃个果盘找半天没找到人。最后找到他了。然后他拿抹布随便擦了一下刀就切了果子。老板一吃。这尼马苹果咋有抹布味儿呢。然后让他换一盘。他又切了一盘带抹布味儿的西瓜

晚上开会。开了他。绝的来了

那哥们偷拿仓库的酒。什么朗姆酒啊蛋黄酒啊。他偷偷拿宿舍喝了。我一对单子怎么少了那么多酒。问库管库管说他拿走了。店长立马叫了几个人去宿舍。最后他那个月工资扣了两千多。因为他把原价五百多的酒送人。自己喝。霍霍了不少

他走的时候还拍了宿舍一个员工的裸照。发公司群里了。报警了

我回来了。。。我没有进去，我只是第一次答题不知道哪里看回复。。。谢谢提醒已经匿名，评论里面居然好多同行，同志您们好～

开除算个啥，我都不敢随便回答，怕把自己搭进去。。。
我们是航道公司，就是在去年在南海和菲奴比围海造地的（不要太崇拜我们），抱歉涉密我不能说的太细，不然我自己就要成为案例了。。有一个哥们，在南海开铲车起重机，作死说了不能带智能手机，他藏在裤裆里带进去了。干活抽烟的空隙为了证明自己为国争光了，咔嚓，拍了一张全景照片发了朋友圈。。。。。。当天晚上就被隔离拘留了关了一年多。。一直到南海完工才放出来，家人都以为死在南海了。。。判了五年。。。。

以前的同事，北京土著。刚毕业去一日本公司上班，呆了一段时间，公司从日本派来一个女主管，第一次在过道碰到该女主管，他笑嘻嘻的打招呼：瞅你丫那操性。他以为日本女的不懂中文，结果那女的一听，刷的一下脸色就变了，点下头就走了。没有后来了……

还有一个事业单位的，招聘门槛是985硕士起。平时工作太闲，开一淘宝店，觉得发货麻烦，带到单位发，这也就算了，觉得运费太贵，灵机一动，想到顺丰对公月结，用单位公号发。这也就算了，下个月一结账费用一下多出太多，财务不签字，一查全是一个人发的，发了个全集团通报。没有未来了……

加一个最新的刚看到的：11月14日媒体报道，6月25日，江苏常熟的肖女士正准备吃饭，住在对门的同事张某找借口将其支开并在肖女士饭内下药。肖女士回来后发现饭中有些许白色粉末，于是报警。民警调查发现趁机下药的人正是张某。经审讯，张某承认其从网上花580元购来迷药并伺机行动。经鉴定，药片中未发现含有迷药成分，系假货。张某仍因犯强奸罪被判处有期徒刑二年三个月。

前公司有个同事，30出头吧，不在同一个部门，不太了解平时工作的情况，不过风评不太好，大致就是对女同事如春风般温暖，对男同事如秋风扫落叶般无情。

有天他们部门新来了一个来实习的小伙，过了一两个星期，不知道工作上发生什么矛盾了，他在公司走廊里把小伙给打了，推了一下，往肩膀招呼了一拳，倒不严重，被人拉开。小伙没还手，第二天就不来了，说是离职了。后来他还拿这个到处得瑟。

又过了一段时间，新来了一个前台小妹，也是大学刚毕业，挺单纯的样子，上下班开奔驰，家境看起来不错，他马上开撩，上班时间就在前台晃，下班就找各种借口蹭人家的车，类似于让小妹把他捎到离公司五百米远的地铁站……

结果有一天，他上班一个多小时后才来，来了就收拾东西走人。之后公司老板开会，说他最恨职场性骚扰，男同志都管好自己，别把那些龌龊想法带到工作balabala的。后来听说他给前台小妹发了一些内容很露骨的骚扰短信，前台小妹是老板的女儿，之前被他打的小伙是老板的儿子，这俩是双胞胎姐弟……

当时我们都震惊了，因为他俩长得不像，名字也是一个叫李A，一个叫李BC，完全想不到是姐弟俩……

12年追求一个软妹子。

她经常跟我分享公司的一些琐事。

最大的看点是长沙总部有一个小三上位的小领导。

在讲的时候，她一般称呼这个小领导为“三姐”。

其实软妹子本身跟三姐也没怎么打交道，奈何这位三姐的经历太具有传奇性了。公司的人聊天缺话题的时候就说她。

比方说三姐一来公司就把大领导当成了猎物，某次聚餐之后故意喝醉让领导送她。第二天就以老板娘的姿态出现了。

比方说三姐发自己孕肚的照片给领导远在北京的老婆。

再比方说三姐在原配没离婚的情况下就生下了一个男孩，还让自己父母来长沙照顾。

还有三姐在培训员工的时候经常拿自己降伏领导的过程来举例。

这些传言有真有假，但在各位员工的加工之下，有声有色，流传甚广。

有一天下班之后我去找软妹子玩。她一脸委屈的告诉我，可能要被离职了。

我问为什么。

她说由于她们这个点业绩比较好，所以三姐被调来当主任。

今天下午她正跟同事聊天，三姐来走马上任了。

她当时笑得正开心，一转头看到三姐，脑子抽了，直接来了一句：

“三姐好。”

当时整个办公室都安静了。

三姐涵养还是不错，没有当场发作。

但是软妹子说看得到她眼里的杀气。

果然不久后软妹子就被穿小鞋了。

还好她也不是很在乎，拍拍屁股走了。

17年软妹子告诉我，这家公司倒闭了。

其实我也不是很在乎这家公司怎么样。

我只是想告诉大家，在妹子不开心的时候最好不要笑得太放肆。

o(一︿一+)o

见过一个女生，刚来公司太兴奋，高兴地把公司的一个小挂饰“带”回了家。

她没想到，这挂饰价值不菲，是大老板从欧洲带回来的，因为有来人参观，大老板临时放在公司装置台一堆摆件里做展示的（展示台布置得很漂亮）……

被人顺走了，老板快气炸了，当天调录像把人揪出来了。

这女生一脸懵，说她挑了最小的挂饰，以为是公司公共财物，拿走玩一玩再还回来的……

大老板当然二话不说把她开了……

话说这姑娘为了来这公司，花费了好大功夫啊，这是她第一心仪的企业，冲着她敬佩的大老板来的，没想到，刚来没两天就被辞退了。

真是不作就不会死…

鱼樵

我也来说一个。

一天，单位某部门经理招进来一个妹子，刚刚大学毕业，开着路虎上下班的白富美。瞬间全公司各部门都炸了，这位经理利用妹子涉世未深，就天天献殷勤给拿下了（不想承认是因为他长得比我帅），不过这位经理是有女朋友的，但是我们也是敢怒不敢言。

平时部门聚餐经理都会带着女朋友，所以都不通知妹子。结果有一天，一个新同事不了解情况就把妹子给叫来了，这下就穿帮了。妹子当场没有发作，明里暗里灌了这货几杯白酒，估计他女朋友也看出了端倪。后来据说他们回去闹很凶，经理就把妹子给开了。

妹子本来就是来体验生活的，开了她也没觉得啥，但是就是咽不下这口气，之前说过，这个妹子是个白富美，于是给她的大老板老妈哭诉了一波，她妈妈请大领导吃了个饭，就把这个部门经理给开了，皆大欢喜。

很久没登知乎，昨天登了一下，惊了，是被哪个大佬翻牌了吗！

我看到评论还有人说他重情重义没有因为白富美甩了现任，那是白富美家压根儿看不上他好么。。

而且他对他女朋友也就那样了，他女朋友也是个神人，经常用座机打电话到公司找他，他俩经常在电话里对骂。女方没有工作，白富美事件出了之后那几天，她天天跟到办公室盯着，没盯几天俩人就卷铺盖走人了，哈哈。

我找当事人八卦了一下

可能跟我想象中还是有一点出入的哈。。

本来到这里就可以愉快得结束对话，我犯贱问了一下妹子的近况……

杀人诛心啊！富婆您还缺鸭子吗？

最可气的是富婆长得贼好看啊！我为什么结婚那么早，丧失了吃软饭的机会。

我叔父，我爸最小的弟弟，两兄弟相差十年而且脾气火爆，凭着一股拼劲不靠家里帮助出来创业，后来公司给国家批发龙头国企收购了，一直担任公司南方分部的股东。

好，前提说完，事情是几年前春节过年，我叔作为股东春茗宴请公司各中层干部经理，一是表彰业绩优秀，二是发钱鼓励继续努力。每位受邀请者可带一名家属出席，同样有奖，感谢家属对雇员平日工作的支持。

事发当日本来大家喜气洋洋很是高兴，但坐下来开席时，一位区域经理带了妻子（男的是个年轻海归的管理学硕士），而他妻子抱了一只狗，然后让那只狗占了旁边一个位置坐，结果同席的一位同级别的经理很尴尬的没位坐了。（我叔说位置是固定数量的，因为有安排桌面礼物，每座位一份不多不少）

全场坐下了，就那一个站着相当显眼，我叔当时看过去脾气马上就来了，走过去一把抓起那条狗就扔出宴会厅，再让那经理夫妇马上滚，第二天就解雇了，理由是不尊重同僚。他自己愿意把狗子当家人在家里供着没问题，但带到公司会场还占了同僚的座就是不尊重人了。

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诸君安好，在下向各位好评的差评的路过的点赞的看官们来个五体投地大礼感谢观看。谢谢谢谢- ̗̀(๑ᵔ⌔ᵔ๑)

想不到两年前闲暇之余记录的事竟然有这么多人看到，没想到啊没想到(⁄ ⁄•⁄ω⁄•⁄ ⁄)

这两年换了手机换了工作换了身份，从低级打工人变成低级管理人，不过都还是人下人，忙工作忙生活忙考证忙复习，其实一直没再下载回知乎。最近为买个新键盘和耳机又下回APP查看各路大神的测评文章才发现各位的留言，无言感激啊。

统一回复一下大家，您觉得这事件是真的能让您看的时候舒适，那它就是真的；您觉得它是我编出来的能让您看着舒适，那它就是我编的。还请怎么舒服怎么来，人生在世不外乎追求快乐对不对？

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好了，同一个“职场作死”话题，我最近又遇上类似的事情，诸君且看在下慢慢道来（当然您觉得我又编一个新故事也行）手机打字慢还请见谅(๑˙ー˙๑)

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事件是发生在最近，2020年第四季度，公司规模大，每年到这个时候都会有各分公司派员到我工作的地方开会做年终总结和敲定来年计划，而我工作的分公司是一栋20层商业大楼全是我任职公司承租的并统一由JLL仲量联行做封闭式管理。事件是我经历一部分，事后物管人员告诉我一部分，HR朋友告诉我一部分，中间的串联是我脑补的。

话说是事发当天又是会议连续的忙碌的一天，参与年终会议的各个分部成员开会中途提议叫网红奶茶外卖，响应热烈，最终结果是外卖小哥“们”送来的饮品放满了大厦大堂的登记桌和会客桌（目测至少1.5 x 2米桌面）。

之后因为大家负责部分不一样，忙完的人陆续下楼拿自己的饮品，一轮混乱后只剩一杯未有人领取，而这一杯是一位分公司副总裁的饮品（就简称她做V君吧）。从我坐的地方留意，包括我在内不止一次有下属及其他同事提出帮她下去拿，而V君都婉拒说自己忙完就自己拿。

最后她终于忙完下去了，却发现来宾桌上的饮品不翼而飞。据物管说她当时是非常愤怒，要求物管马上调看监控，而物管拒绝，理由是根据物管和公司的协议，只有公司副总以上级别可以要求马上查监控，其他人只能发内部邮件要求调查。（简单来说是物管觉得你脸生不是常见那几个合资格人员）

之后V君愤怒的回到会议室，找了这个分部负责人下楼证明V君的级别，大查全部监控，只见当时监控拍到一位职员边看手机边走到桌边拿走饮品，动作潇洒自如，一点不像拿了别人东西的样子。之后随着出入闸机监控电梯间监控电梯里的监控再到工作楼层监控都是神态自若，还在进入工作场所前走到公共冰箱那里拿了一个水果（事后调查发现这个水果也不是他的，是同楼层同事带回来准备当餐后水果吃）。

后来据闻场面相当有冲击性，一队物管保安去他楼层把人请到物管办公室，人赃并获。

过了几天HR友人和我说当时V君要求以违反员工守则解雇那位犯人，并且不能给任何解雇赔偿；但HR考虑到劳动法问题，要先问过集团法务部意见，总之人是一定解雇的，区别只是给不给解雇赔偿，或是赔多少的问题。

又在事后与该楼层工作的职员了解情况，很多人反应公共冰箱经常失窃水果和饮料，有发生过带回来的饭盒里面肉菜都被吃了只留下饭，有益力多买一排回来放着过几小时打开冰箱看到一排都给插了吸管每瓶喝了几口，也不知道是不是同一个人所为。

其实以犯人那个职位，我猜月薪怎么也不会低于6500，至于干出这样的事来吗？只能说网红奶茶的魅力真大啊(๑˙ー˙๑)

我来我来

我老婆公司前两年的事

我老婆在一家私企上班，公司老板有一天在朋友圈分享一张他女儿的照片。老板女儿也就十几岁，朋友圈下面都是一圈点赞和夸奖的，突然冒出来一个沙雕回了这样一句话：萝莉，求介绍。老板当时没搭理他，可能看他是个新来的也没在意

过了几天，在公司群里闲聊（她们公司的群有时放假下班之类的也会聊点家长里短），突然之间那沙雕逮着老板问：那萝莉活好不好？水多不多？哪天不想玩了我接盘啊。老板火冒三丈，当场指示部门经理让他滚蛋

哈哈哈

亲身经历

员工想请假可病假事假各种理由都请过了年假也都休完了于是这货请了丧假…………

声泪俱下跟我们说。家里爷爷去世了从小带他长大去市里买糖葫芦巴拉巴拉。人事眼泪汪汪的签完字跟我们管理层汇报审批

本着对员工关怀的原则。我们连夜买了花圈丧葬品等由总经理代表去慰问

一般出殡是六点。总经理早上五点开车到了他家门口穿着黑色西装手捧鲜花阿不对花环拎着丧葬品他爷爷给开的门......

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更新今天 2019年3月11日公司亏损严重宣布解散了

说一个别人家的员工。

是一家我常去的打印店。有一次，我拿着一份打好的文件去胶装。

当时，接待我的是一位女店员。跟她交代了：文件已经打印好，顺序也排好了以后，只见她似乎不忙着去预热机器，反倒开始把我的文档一张一张的翻开看。
虽然文档内容没什么机密可言，但是当着面翻阅客户的文档也不妥吧？
我跟她说，尽快装订好，我顺序都排好了的，别翻乱了。好家伙！她竟把刚才翻开的那些页面，直接这么放了回去——这下顺序不就乱了！
我跟她说，文档的顺序乱了，我要重新理一下。正当我准备拿回我的文档时，她迅速的把文件往她另一边一躲——就像那种，下意识地，生怕别人抢了她的东西一样。这是那种极其自私和自我的人特有的一种反应。

这位员工一连串的骚操作让我瞬间暴怒：“把文件还给我！”一声怒吼，惊动了店里所有的人，当然，也包括老板。

……反正后来我去那家打印店，就再也没见过那个女店员的了。

去年公司招了一个人A，分到我们部门，然后我们部门的负责小哥就有罪受了。A工作能力还行，不过迷之自信，觉得自己碾压负责小哥，处处给小哥难堪。小哥人很不错，没给她穿小鞋。她还不知足，居然想取代小哥当主管。我怎么知道的，当然是她真的开始算计小哥了。

小哥是一个真•游戏宅，在公司里面放了不少游戏机和游戏碟。这种东西放办公室其实不大好，有摸鱼的嫌疑。不过从来没有看到他拿出来玩过，所以包括boss在内没人说他。A就决定在这上面做文章。有一天总公司大boss兼boss的父亲来公司视察。A抓住这个机会在大boss面前告了小哥一状，果然找出了一大堆的东西。大boss很生气，当场就让小哥走人。最后小哥没走人，倒是A在试用期结束后没能转正。今年年会聚餐我们说起这事，一开始小哥不愿意解释，倒是boss倒起了苦水。原来那些东西不是小哥的而是老板的！老板他父母和老婆都严禁他打游戏，他只能在办公室里偷偷打。为了老婆来办公室的时候不发现他的游戏机他就把东西放到小哥那里，要的时候在拿回去，平时就在小哥那里。A那么一闹不仅让boss被骂的狗血淋头，还让他好多年的收藏都消失了。

说一个朋友公司的事。

他们公司新开一条项目线，人手不够于是招了几个年轻人。

其中有个妈宝女。面试的时候爸妈还有…姥姥，三个人都趴在玻璃门外紧张兮兮地张望。

当是我那当人事的朋友就和经理说，这可能是个妈宝。（开玩笑语气）

经理笑了笑，看了履历觉得其他也没什么问题就收了。

过了一周左右，要开项目启动大会，前一天老总反复对项目团体成员叮嘱：

会议十分重要，请做好准备！

结果，

第二天开会，那姑娘又把爸妈带来了，当着老总的面硬要来会议室一起开会，说是听说会议很重要，怕女儿记不住，回去可以提醒提醒……

据朋友回忆，老总当时的脸就像夜店的灯一样不停地换颜色……

那姑娘她爸还问老总是不是工作忙没睡好……

当天下午老总就把那姑娘辞了，理由是给不起三份工资……还扣了我朋友和经理当月绩效……

其他回答推荐：

你们那些弱爆了，明显应该是这个

路过武侯法院亲自拍的哈

公司里一位女员工，说老板晚上经常找她微信聊天，挺烦的，烦死啦，还把截图发给几位女同事看。以下是老板“骚扰”她的内容：

保重身体，出去玩几天吧，我现在就去接你（凌晨两点）！忘不了你！全是诸如此类的。

同事们慢慢鄙夷起老板的人品了，工作上也涣散起来，业务直线下降。不过她本人工作倒是挺努力的。

直到有一天，她没来上班。老板把她的几位同事喊到办公室，脸色极难看的宣布已经开除了她，并且拿出手机给她们看完整的聊天内容：

女：老板，我工作没做好，灰常灰常内疚，快崩溃了！

老板：工作慢慢做吧。要保重身体。

女：老板，我这几天请年休假，外出放松几天（笑脸）

老板：出去玩几天吧。

女：亲爱的老板，加班忘了时间，没车了，你能麻烦来公司接一下吗？

老板：我现在就去接你。

女：明天同事们聚餐，我最近忙昏啦，老板大人到时别忘了通知我呀。嘻嘻。嘻嘻。

老板：忘不了你。

………

嗯，估计老板真忘不了她了！
………………………………………………………………………

……………………………后续补充…………………………

其实后续狗血都淋透了，我们是当作戏看了一个多月。有人问老板怎么知道的，既然过千赞了，不说清楚对不住热心观众。我曾协助该公司主管产品研发，目前还是个小股东，比较清楚，以下：

这女的和她们主管（女性）关系很好，也给主管看了几张截图，那内容是老板对主管近期表现不满意，让她多参与业务，替代主管之类。她呢，还经常对主管表忠心，姐我真替你委屈，姐我绝不会替代你，老板真不是东西姐你说是不是。

主管心烦意乱，业务也不再用心，老板对主管的批评自然多起来，越来越恶性循环，最后向老板辞职。老板措手不及，还莫名其妙，想着主管跟了自己多年，业务纯熟，且一向忠心耿耿，近期却总不在状态，现在又突然辞职，一时半会哪里去找这么顺手的主管，岂不要命！于是极力挽留。主管想着老娘跟着你干了多年，没功劳也有苦劳，你个大老爷们真虚伪！反正要辞职了，一口恶气上来，脱口而出：别装了老板哎，你不是培养好人了嘛，你不是早想辞退我了！微信我都看了！……

还有更狗血的。第二天老板气急败坏召集同事看了完整聊天记录，几位女员工津津有味地看了半天后，又看热闹不嫌事大，叽叽喳喳说，我们到底信谁的？老板也是老奸巨猾，不由分说，当着员工的面，开免提打那女的电话。

老板：我再问一遍，我什么时候骚扰你了？

女：哼……

老板：你断章取义发那些微信截图累不累！

那女的毫不示弱：你有完没完！你们男人没几个好东西！

老板：你拿出证据！

女：且！你敢说你和xx（辞职的女主管）是清白的？

老板：？什么意思！不要诽谤！

女：诽谤？她怎么当上主管的？又是为什么辞职的，你以为我看不出来，告诉你！她都给我说了，还说你一直都不是好东西！

旁边的女主管嘴唇发抖，冲上来对着手机喊：你说清楚！我什么时候说老板不是东西了！明明是你说的，我怎么不清白了！我什么时候不清白了！你说说说清楚！

喂！说话！你说话！

哈哈哈哈哈哈哈嗝，匿了。

这个我必须强达一波，我们一个同事被开除的经历简直刷新了我的三观。

他是在公司做推广的，反正是个肥差，平时表现的挺积极，老板估计也挺信任他的，然后有一天，我们在上班呢，一群身高体壮的警察冲到办公室来，我们都受到惊吓了。

然后老板当时在办公室呢，估计也被吓到了，哈哈哈哈还以为警察来找他呢，缩到办公室不敢出来，然后警察找到这个同事，问他名字，然后就用手铐把他拷住了。

老板这时候就出来问警察，警察说不关公司的事，然后在我们所有人震惊的目光中，把他拷走了……

事情到这才刚开始呢，然后么，第二天老板看他还没来，还让我们人事打电话去公安局，告知说我们没有权限知道他犯的事……

然后他这个岗位估计挺重要的，老板就亲自坐到他电脑面前交接工作……

然后！可能他被捉走的时候微信qq全开着，老板看着看着就突然爆炸了，直接打电话给律师，说公司员工贪污几十万，怎么处理！

后来我们知道原来老板交接他工作的时候发现他串通同学朋友啥的，黑掉公司几十万推广费……

然后过了好久，老板就突然请我们吃饭，饭局的时候说了这事的前因后果。

这个神人，下班回家的时候去猥亵别人，然后被警察捉了！

关进牢里的时候又被老板发现贪污，直接把他开除了，等他放出来老板又让他把他贪污的钱都吐出来了，看老板的样子，估计还让他倒贴了不少！

上个链接https://m.sohu.com/a/311106425_120027925/?pvid=000115_3w_a

这个新闻微博，微信公众号到处都是，当初我们同事互相传阅了好久，离职几个月的同事都知道了……

就是这个大神，简直一环扣一环啊，本来我们人心惶惶的，可听到这个消息，他被开除了简直不要太解气！

然后老板在请我们吃饭的时候，一半时间都在夸这个张女士侠肝义胆，还跟我们说以后遇到这种情况一定要找警察主持公道哈哈哈哈……

文笔不好，凑合着看吧……

入狱，判20年的。

中央电视台着火案件，本来有两栋楼的，雄楼和雌楼。快要建成的时候，一名中央电视台的主任，喜逢春节就想放个烟花炮仗庆祝庆祝，中央电视台在禁放烟花文件范围内，且燃放A类烟花是需要经过审批的。但是该主任不以为意，并组建部门同事一同观看烟花，结果烟花冲进了未完成的一栋楼，楼里还有施工材料之类的易燃品，就燃烧起来了，最后一场大火付之一炬，还造成了一名消防人员死亡，就被判刑了20年。

其实这货当时是有机会挽回的，交警发现了在放烟花后前去阻止，但人不听呀，接着放，最后就酿成大祸，连帮他联系购买烟花的传媒公司经理都判了5年。这场灾难损失了国家1.6亿元，相关人员被追责达到71名。这货最开始只有7年有期徒刑，但是后来又被查出受贿，就变成了20年，至今仍未出狱。

只能说出来混总是要还的！该！

我大三那年为了混实习证明曾去某东方辅导机构当咸鱼助教。

辅导机构里有位阿姨，每天上下班都能看见她，随时来巡视一圈检查你准备工作做的怎么样，黑板笔灌没灌墨水，地是否清扫干净，桌椅是否摆放整齐，孩子吵闹有没有管理，打卡准不准时，打印是不是浪费了纸张等等，就是晚上孩子走了还要来看一下你地扫干净没，发现差错即使这边老师在上课也会敲门把你叫出去教育两句。这情况的不止是我，其他的新助教都要日常被盯着，就是主讲老师人家看见没做好的或者和孩子们闹声音大了都要来敲个门进来说两句

我当时新来的啊，啥也不懂怕出错，训我也就一直听着。后来问熟了的主讲老师阿姨到底是什么人啊，怎么什么都管？

结果对方的跟我说，她也不知道，好像是教管阿姨，但具体干啥的她也不知道。

我：……哦

其实到这里都很正常，我一个月也不来几天，她具体管什么和我也没什么关系。

但是后来阿姨来找我说，让我们班小孩以后下课别碰锁门的锁头，都丢好几回了。我就和人解释啊，我们班晚上六点就下课了，孩子就都走了，锁门要七点呢，肯定不是他们干的……人家不听，说有晚课的就那么几个班肯定是哪个班的人干的你要告诫他们blabla

我嗯嗯啊啊的应着，说我一定好好教育孩子云云

我以为这事儿就过去了，但是没有

有一天锁又丢了，阿姨大概是心情不太好，她把我们班两个女孩子训哭了……哭了！！！！

当时的情况是：午休时间，两个姑娘在外面闹碰撒了外卖在收拾，结果被阿姨撞见一顿训，在得知孩子是高中的以后就开始指桑骂槐，先说卫生不好像猪圈又说锁丢了肯定是那几个班的高中孩子偷的之类的，还把其中一个内向的女孩子说哭了。另一个一直顶嘴，实在气不过，就说她没资格管她们，然后打了我的电话想找人撑腰

我当时知道后真的气炸了，尼玛孩子来补课班是来打扫卫生的？碰撒了外卖也是我和孩子收你连个手指头都没动那么激动干什么？丢了锁就非得污蔑他们偷的？当众训两个脸皮薄的小姑娘，我们班好几个一米八几的男生闹的时候你咋一句都憋不出来呢？？？

毕竟是补课班，怕影响不好，我让俩姑娘先回教室，我去和阿姨沟通，但是沟通不畅

刚开始我压着火气理论，对方说什么你有病没教养毁孩子这俩孩子以后肯定没出息之类的，然后我也憋不住了开始和她吵，反正闹的挺尴尬的。

因为事情闹大了，区长找我问怎么回事，我就实话实说。

然后区长插了一句：咱们有保洁阿姨啊你们怎么天天自己打扫？

我：？？？助教不用负责打扫吗？

区长：(｡•ˇ‸ˇ•｡)我招助教是为了让你们天天打扫卫生的吗？那我招保洁阿姨干嘛啊？你们入职培训的时候我有让你们早晚扫除吗？

我：可是我没见过保洁阿姨啊？教管阿姨也让我们每天打扫啊？

区长：……别的区我不知道，但咱们这儿教管阿姨主要任务就是保洁，只是怕学生不好称呼才叫教管阿姨的，打扫也基本都是你们来之前或者走了之后

我：(#ﾟДﾟ)

后来听说区长又找了其他几个助教谈了一下，怎么沟通的我不知道，反正之后我再也没见过那个阿姨

我们公司有个传统

特别喜欢夫妻搭档

甚至还专门推出了夫妻房制度

凭结婚证即可免费入住

此是背景

公司内部有个工程人员

自08年公司成立就陪着公司成长

到19年差不多11年了

算是骨干型的老员工

这个工程小哥我们称职为A吧

A的老婆B也在我们公司就职

因为觉得产线加班工资更高

B就进入我们产线看机台

晚上也还有夜班

题外话 AB 均是85后

二人有一子 5岁还是6岁

19年下半年的时候

公司蓬勃发展需要外招一线产线人员

于是HR马不停蹄放低标准和审核找了十几个操作工回来

A正常的白班朝九晚五工作

B则是2班倒 A有的时候上班B就在宿舍睡觉

时差拉开了夫妻间的距离甚至夫妻生活

这个时候刚好一个00后小伙C被分配到B的车间

2人在一段时间内晚上一起操作机台

19年末的时候订单也不多了

但是晚上还需要开工

于是BC这个站点晚上就他们2个人了

C这个小伙人高马大长得还不错关键是嘴巴贼甜

堪称撩妹高手少妇杀手海王中的海王

渐渐的 BC逐渐搞在了一起

A还一无所知

C的宿舍在AB的楼上

据说有一天 2人按拉不住

B跑去楼上找C 二人急不可耐做起了你懂的事

B在潮水最高处喊叫了出来吵醒了

同样是上夜班的邻居DEFGH

于是事情暴露 A得知青筋暴起

BC乱搞男女关系被开除

A喜提鄂尔多斯草原色帽子

A自知待不下去也主动离职

领导知道劝说无望也同意了这个请求

后来经过调查

BC 不光在宿舍二人运动

因为防止意外以及监视员工

产线里面也是有闭路电视的

好事者找出2人同居一线的夜间视频

居然找出了好几个

在明亮无尘的车间里

2个赤条条的R体

在百万的机器设备间

纠缠融合升华

好事者拿出U盘把这些视频拷贝出来

在产线员工间分享欣赏

居然达好几个G

夜间一个人

戴上耳机

放大音量

隐隐约约

可以听到

在那机器轰鸣中

男女协奏曲的声音

后面再来入职产线的员工

除了人力资源部分配到的

黑色防静电拖鞋、白色静电衣、蓝色防静电手环外

老员工都会给他们一个链接一个提取码

谢谢BC的福利

你们虽然被公司开除了

但是你们的事迹将会永远流传

同事因为几个烤地瓜被开除了。。。

19年的时候，单位福利还可以，一天三顿管饭，中午有荤有素有小吃，偶尔会有烤地瓜，水果等等

但是比较讨厌的是，总有单位的大姐多拿，导致本来差不多每人一份的甜品水果啥的稍晚一点去吃饭就没有了，于是经常晚吃饭的就向管食堂的策划部反映，策划呢就找大厨，大厨很苦恼

于是有次吃饭吃饭有烤地瓜，大厨特意盯着看谁多拿，就看到到了饭点一个大姐默默的掏出了塑料袋

大厨也默默掏出手机把这一幕拍了下来。。。

后来这大姐就被约谈自动离职了，经理怎么求也不好使，大领导最讨厌这种贪小便宜的人

你说可惜吗，真挺可惜的，这个大姐业绩各方面都不错，人呢也挺好，不然经理也不能这么求情

不可惜吗，也活该，因为我去她家过一次，她家有好多单位的苹果啊，橘子啊啥的，多拿都成为习惯了。。。

1、某实习生妹子，个矮胸大，晚上加班，主动请求某HR帮系胸罩带，后又在电梯胸袭该HR，后又……被开。

2、公司某区域经理，被人跟踪，拍下和大客户女车震，公司内部本来准备力保一下，因为照片不太清楚，只拍到两人上车，证据不算充分。结果没多久，图文声并貌的视频发来了，不久，财务问题已发现，纪委涉入，人被扣。该经理人很聪明，工作能力强，工作加班日以继夜，人非常嚣张，经常恶骂下属，且吃相很独，也是报应。

3、某网点经理，追求某新进前台女生，不成，后不停给其小鞋卡，我出面委婉要他收敛一些，不久，该女生自己辞职，再不久，网点经理被开…… 那女生家里是巨富家族，但人很宅，被家里逼着出来找工作，是为了扩大社会接触面，顺便找个男朋友，不过，人家没看中你……

想到再补充吧

领导出差了，文件锁房子里，大领导要文件，我技痒自告奋勇撬锁，然后在众目睽睽之下用两根回形针连撬三锁把文件拿出来了，很久没撬锁了，当时有点亢奋，就和大领导说“你看一点痕迹都没有，锁也完好无损还能接着用呢”

之后办公室都换了保险门，而我也被调离了核心部门去养老部门，现在闲的天天到处钓鱼

开锁是和亲戚学的，当时也只是为了多一个能和小朋友炫耀的把戏

当时还有人讲我的手是电视上说的天生扒手的手

不像女的吧，就是白了点啊，下面这张是左手的

有个妹子是碧桂园代理公司的销售，私自把公司微信大群改名“SB群”，然后就没有然后了，她可能是觉得自己改的只有自己能看到吧

前同事，某985高材生，刚进公司不久，聚餐，有人建议他跟领导敬酒，他说，他野鸡大学毕业的，有什么好敬，领导脸被气青，好歹也是个本科吧。。。

传为美谈……

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搞笑的是，领导在他辞职报告里主管部门领导意见这样写的:

该同事为不可多得人才，本欲重点培养，去意已定，经多次挽留未果，同意其辞职！

其实巴不得他走，一次都没挽留。。。

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按道理来说，这么嚣张的人应该才华横溢才对，可惜他的才华又匹配不了他这种任性，在中国这样的人情社会，人与人之间的交往，本来就是你尊重我，我就给你面子的情况，所以，至少在当时，他是不受待见的。

不知道他现在怎么样了，记得他喜欢看书，经常直接了当地指出别人的错误，也喜欢看片，跟别人讨论看片也能争得面红耳赤，跟女孩子聊天也能把她气哭，也许几年过去了，经过职场的洗礼，他会有好的改变吧！

大约在2007年，我在人人网上看到的一个几年前的视频，一群操着西南方言（偏四川）的警察围攻一群匪徒，带头的警察对着匪徒喊话，“妮们一经北窝们薄围了（你们已经被我们包围了），不要再负藕顽抗”，然后匪徒伸出头说“有没有文化，那是负隅顽抗”。。。。。。

然后，这个匪徒就被击毙了。。。。

好多人说薄不是西南方言可是这是个多音字啊亲！bao第二声啊！薄片就是这个发音！

你们说不是西南方言的一定是念成厚此薄彼的bo了！

时间真快，都一年多了，我升职啦！

———————-分割线———————————-热乎的，我在一个很高档的珠宝店上班，老板开了10年，可以说是这个小地方最高档的消费场所。10年了，除了老板，员工换了几批了，也正常。但是有个保安从开业呆到现在，感觉自己是元老了，其他人都是新来的，他都看不起，包括主管，经理，他都看不起。

这个老头，其他挺好，就是死犟，他坚持的观点，别人不能反驳，他能吵到你怀疑人生，然后各种打报告，老板看他年纪大了，也不怎么计较，然后就各种变本加厉，动不动看不惯营业员说话，做事，客人在的时候也是。总来指导我们如何说话，弄得大家以为他才是老板那种感觉。主管说他一句，就说，你算什么东西，我来上班的时候你还没来之类的话。中间各种……

导火索是有天客人在的时候，有个服务员找不到杯子给客人倒水，结果是他换了地方没告诉我们，当然我们也没说啥，就倒水给顾客。客人抱怨怎么一杯水这么久，我们就说了保安大叔把一次性杯子换地方了，我们不知道。好了，他感觉受侮辱了，自己好心把杯子换了地方整理一下，怪到我头上了，你个小服务员怎么敢这样跟我说话，开始冲过来跟服务员吵，说话难听到把客人吓走了。人家也是脾气好，没反驳，他骂得不得劲，开始打电话给老板，说不干了，老板一时不知道怎么了，就劝他冷静下来。他说，我干可以，必须第一，那个服务员跟我道歉，她个小小的服务员算什么东西，敢爬到我头上。第二，把她调到另一个班，我以后不想看见她。第三，以后店里卫生我干不了，都服务员干。老板一听，挂了电话，打电话给主管，主管解释一下，老板说，随他吧。

第二天，他得意洋洋得没上班，等着老板跟以前一样，请他回来，等一天，没等到，慌了，上店里假意要结清工资，其实想让老板挽留。老板其实也早就受不了他了，可是看他时间长，没好意思提，现在正好，自己要走的，老板一句挽留都没得。他慌了，拿了工资出去骂昨天的服务员，人家服务员说，你再说一句，我撕烂你的嘴，老东西。老板也出来说你不要太过分了。他不敢相信得看着老板，走了……

刚发生了几天，现在他亲戚，老婆，朋友，都打电话给老板，说老板没得良心……是不是跟那个服务员有一腿……

这个是我看过最没得分寸的保安，没得之一。

半个月，这个点赞量真的吓我一跳！这个保安现在去某个工地去当保安了，肯定没有珠宝店干净，轻松，我想，他肯定也是很后悔的吧……

挂一个人，我不知道这个回答触发了他什么神经，一直在攻击，删了几次都这样。

我真不认识这个骂我的人，所以我真不知道他到底是不是那个保安，好了，大家不用再猜了，哈哈。

偷公司厕所的手纸回家用，导致公司丢失订单

我们公司的厕所里每天都有后勤的人来放手纸，然后有一个爱贪便宜的员工，就把那个手纸从转筒里抠出来带回家用。

后来大家一般就都默认厕所可能会没纸，要么先确认一下，要么就自己带纸了……

直到有一天，一个重要的外国客户来访，老外嘛，都是上惯了有手纸的厕所，直接就进去了。

结果哈哈哈哈哈哈哈哈哈……那个老外语言又不通，特别尴尬地被关在厕所里面很久……

然后那个单子就黄了（虽然未见得一定是手纸的原因）。

领导气炸了都，当时就调了走廊的监控，发现了三次那哥们拿着一卷手纸出厕所的背影，所以很快就找到人了。

这是我亲身经历里最搞笑的炒鱿鱼了，哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈，而且这人还被全公司OA指名道姓的通报批评，哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

听说上日报了诶，走过路过不要错过啦：

我朋友的小公司，一个美工小姑娘，本来学历不行不好入职的，但是她说有一个什么比赛的奖状证书，我朋友一看这个比赛还挺正规的看看她的作品也还行就招进来了。进来以后其实也安份守己，没什么幺蛾子、就是跟美工主管不对付，经常搞点小动作恶心主管，比如甲方和老总等审片她故意迟到什么的……也过了一两年。

有一天公司忽然收到律师函，说某个作品的配图是抄袭的，对方要告公司，朋友召开员工会议，叫大家引以为戒不要洗稿、不要照人家原版抄，让大家自查一下……这时候主管查了一下发现那个美工好多幅作品都是抄袭的，就叫小姑娘以后注意一点。结果美工自己炸了，在会议上说：“你们这个皮包公司抄袭都收到律师函了，要不然会管我抄袭吗？”大家不明白她说什么意思，吵了半天才知道，她是怪人家抄袭引来了律师函导致她的抄袭被发现了…………不然她还可以一直“引用致敬”下去。

这神奇的脑回路把我朋友惊呆了，第二天就开除了。

最近有做游戏的朋友发朋友圈：

我觉得如果以上所描述都是真的，那么整个游戏行业都应该封杀这个人吧？

居然写二战日本海军的歌词给人民海军可还行？写得还是军舰进行曲……

某人被领导要求天天洗杯子怀恨在心午休趁办公室没人时往领导茶杯里撒尿被监控室的保安队长通过监控发现第一时间奔出来一把按倒，被按住的时候裤子都没来得及提上，据说那玩意儿收到了强烈冲击。

说一个吧，从业这么些年第一次听到这么奇葩的员工作死情节：

化工大型装置，总投资在100个亿左右，开车已经半年，运行还算平稳。

一天早上10点多，突然全厂联锁紧急停车，火炬顶部窜出的大火苗有快半个火炬那么高（火炬就100米高了），燃烧的轰轰声1公里以外都听的清清楚楚，情景自己脑补。

厂领导和各级主管都跟猴烧了屁股一样往中控室赶，处理停车后的各种状况，生怕发生次生事故。

技术背景：全厂联锁紧急停车大部分的带压可燃物是要排放到火炬烧掉的，再次准备开车直到生产出合格产品也需要好几天，一次全厂停车损失是很大的。

事后调查停车原因，设计人员、技术主管把操作数据和装置停车前的流程状态数据研究了好几遍，没找出联锁停车原因。

没有找出联锁停车原因！没有找出联锁停车原因！

装置难道鬼上身了么？自己跳了？

调查当时的操作工，一位刚上岗不久的操作工小哥自己招了：听说过全厂停车动静很大，可是没见过，因为好奇，所以想试试，所以就打开全厂紧急停车的保护盒，按下了全厂紧急停车的按钮。

这么多年这种作死法在这个行业就听说过这么一回。

更新：

补充一点，操作工是操作台的控制人员，平时对于流程的各个控制节点进行操作，调整流量温度压力等工艺参数。紧急状态下有权进行全厂联锁停车或者独立单元联锁停车。

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看评论区的回复再补充一点：大型石化或者化工装置的操作工不招收本科以下学历，还得是跟石油化工有关专业毕业的，上岗前必须经过3个月以上培训，一般值班3个月以上才可以在中控台对于DCS进行操作。

终极吃货被辞退的故事。

就在几天前，和茶馆老板喝茶，聊起了她的茶艺师，某985学艺术的本科毕业生。

前几天她们在一个五星级酒店办了个50.60人左右的茶会，这个茶艺师小姑娘作为其中一个茶艺师，在泡茶的时候，不停的吃桌子上的茶点，后来参加茶会坐她旁边的人，看她拿吃的不方便，特意把茶点盘挪到她手边。看到老板过来逛，偷偷的从茶点盘里拿出吃的来，放在手里，一手遮住嘴巴，另一只手往嘴里送吃的。

一个小型的私人茶会，只有她一个人泡茶，她还是边泡茶，边吃吃点。

茶会结束，她走后，茶店老板实在受不了，和我们吐槽，她偷吃已经不是一次两次了，不是不让她吃，那么多茶点，你饿了随便吃，但是得讲究场合呀。

上次，一个很熟的客户来，带了3.4岁的孩子过来，孩子带着饼干吃，吃了一点跑出去玩了，我去储藏室拿东西，你猜她在干什么呢，躲在储藏室里，拿着客户孩子的饼干吃。

还有一次，和咱们合作的X总和他女朋友过来，带了一些水果，放在桌子上，大家一边泡茶一边聊天，结果她把葡萄全吃了，别人一共没吃几个。

我听老板吐槽的时候，都和听段子一样。

老板吐槽的第二天，她就被辞退了。

大约是三四十年前的事情。我的一个长辈，他现在六十多了。他当年在文革结束不久，周围人都是文盲的时候，他考上了大学，大学毕业后到了政府部门给领导当秘书。

当年的领导好多都没他有文化，有一次开会的时候，他的领导读他写的稿子，领导有时候会读错几个字什么的，把千里迢迢读成了千里昭昭，他二话不说，站起来从领导手里把稿子拿了过来，然后自己替领导读了起来。。

————————————再说一个前同事吧—————————————————

公司招了几个程序员，都是刚毕业的。让他们负责一个项目。新手嘛，毕竟有很多不会的。所以经常听到女程序员问男程序员，“这个我不会，那个我不懂，你教教我好不好”。一次两次还好，次数多了（几乎每天都能听到）男的也烦了，“这个你得学啊，我也是从网上学来的”。然后女的开始撒娇了，“哎呀，你就教教我好不好”。

我们公司就是个小公司，他们的对话整个公司都能听见。后来女的试用期没过就走了

谢邀……

在S公司的时候，公司给员工发电脑，就是那种老款笔记本。

然后来了个新人，姓Z，觉得笔记本不好用，很卡。

这倒是真的……很多人领了笔记本之后也是放在一旁，自己配高配置电脑用。

但是这个Z就觉得，公司区别对人，很气愤。

然后呢……当天晚上，从别人桌子上拿走了一台人家个人的笔记本。

人家倒是没有拿回家，直接喊了IT支持，当场把机器格式化了，打算自用。

第二天，笔记本的主人到了，发现自己的笔记本不在桌子上，之后在Z的桌子上找到了笔记本，以为虚惊一场——

打开之后，发现有了密码。

再然后，Z来上班，说以为“这是公司的电脑，所以自己换了”。然后絮絮叨叨的，凭什么公司瞧不起他，就因为是新人就欺负他，凭什么你们的电脑就比我的好云云……

当时大家就急了……说这些电脑都是自己买的。

Z慌了一下，然后依旧很坦然，说自己这个行动是想给“人力资源的同事上一课”，因为电脑如果配置够高，他也不至于找别的电脑办公。这是给大家谋福利。

好在吧……大部分资料都有邮件备份。部门领导出面了，息事宁人。

这事本来可能就过去了……

结果，Z写了一封邮件，抄送了人力、老总和法务部（别问我为啥抄送法务部，可能他觉得这里是讲法律、打官司的地方）。

邮件列举了以下意见：

1.公司跟不上时代，配备电脑性能严重不足——举例的内容是玩LOL会很卡。

2.我部门领导能力不足，管理不善，既然他能拿走电脑，别人也可以。这是一个很大的安全隐患。另外，很多规则都没有讲清楚，才导致他犯了错误。

3.电脑是由IT支持部门格式化的，对方应该全权负责，恢复删除文件。

4.他本人已经保存相关证据，如果公司后续针对他个人有任何不公平处理，他会以法律武器保护自己的合法权益。

邮件一经发送，当即被大家惊为天人！

之后，电脑没设密码的同事被要求买咖啡请全部门喝。

至于天人，即刻被要求离职。

你们都很好奇，那我详细说一下。

第一：为什么被拿走电脑的同事要请大家喝咖啡？

因为公司确实有规定，电脑一定要设密码……

当然了，像我们这种游戏公司，基本都没有在意过……而且又是自用的。

第二：IT支持的同事为什么如此轻易的格式化了电脑？

因为我们整个部门都跟IT支持的哥们关系很好……完全没有想到会有这么一出。

而且格式化机器这个事情，对IT支持的哥们来说就是家常便饭，完全没有什么所谓的“审批流程”。

我司九月新招进来的工程师J，靠着关系进来，但是此人非常奇葩。

事例A：

我们公司考勤不大严格，加上大部分人员都要到工地监工跑材料，在办公室的就只有文职人员，不多，也就六个人，不过我们基本压点到。

J来了一周后，某天早晨在位置上玩了一小时手机后，问：他们怎么经常迟到？

我：跑工地啊。

J：那你们呢？

我：…也就几分钟而已

J转头去和老板告状，从此办公室多了个指纹打卡机。

事例B：

我们办公室的每天早餐都是轮流买的，今天我买明天你买这样。J吃了我们半个月的早餐，而且完全没有下次到他买的意思；有一天有姐姐很委婉的对他说：“小J啊，我们早餐是轮流买的哟。”

J“哦”了一声，上楼和老板告状说我们在办公室吃东西，从此我们只能偷偷摸摸的吃小零嘴了。

事例C：

J常常越过财务，直接让老板签报账单；终于有一回，他又拿着老板签字的单子一把甩到出纳桌子上，说了句：“报销。”

出纳：？？说了多少回，你要报销应该先给我签，然后拿给会计，最后才是老大。

J：哦，但是这个老大签了，报销。

出纳：没钱，不报，下月再来。

J：好，你等着。

转头又去告状，老板叫两个到办公室谈话：

老板：什么情况啊，小x你怎么不给小J报销啊

出纳：第一，流程不符合规定；第二，昨天才给他发完工资，还欠着s姐和xx他们几个人工资没发呢，现在没钱给他报。

J：你做出纳的不知道公司有没有钱吗？！

出纳：我就是知道没钱才不给你报，傻X

老板：哎，没钱那就下个月报嘛，散了散了。

事例D：

J刚来没多久正好碰上发工资，于是拿着工资条来问：“为什么我工资那么少？”

出纳：你才来半个月，这个数很正常。

J：给我看看其他人的工资。

出纳：不行

然后J就上手抢了，不幸被他看见两个人的工资。

J：他们怎么这么多！！

出纳：他们工作几年了？你工作多久？能比吗？

J：不公平！

出纳翻了个白眼不理他，J又去告状，不过这次不了了之。

事例E：我们办公室在某办公小区里，公司包了车位给老板停车用的；前段时间老板三番两次开车进门，都没被通过，最后一次炸毛了，叫我去问物业怎么回事，物业才告诉我，J擅自去物业把老大停车位的车牌号改成了他的～所以门栏系统识别不出老大的车牌号～

中间还穿插了把公用车开坏啊，去买下工地的车结果漏我们底价啊，看房子漏底价啊一些七七八八猪队友的事。

终于，迎来了高潮：

这货上周把公司接客户用的帕拉梅拉开去酒吧装逼把妹，不幸被老大撞见，第二天以“擅自挪用公司财物”为由开除了。

大快人心。

知道为啥这货能在公司待这么久吗，因为他是老板的外甥，老板亲姐的儿砸。

我一个大学同学，女生，长得还挺漂亮。毕业后进了当地农村信用社坐柜台。前几年有个老太太拿存折来柜台上取两千块钱，这傻缺妞不知道脑子哪根筋搭错了，居然从那本存折上取了两万出来，然后把两千给了老太太，一万八自己揣兜里了。老太太老眼昏花，签字的时候也没注意流水单上多出个0来。过了几个月以后老太家里人发现存折上钱不对，就来找信用社，信用社再一查就全搞清楚了，最后这女的把钱补上然后被扫地出门，还赔了好几千给老太家人才没让他们报警。

我经营着一家广告公司，与央视合作拍了几部纪录片和广告。

（知道这个事的人上知乎，怕被认出，所以匿名）

我与央视沟通的桥梁是央视的一个女导演，她给我介绍过央视的领导，还给我找过赞助，因此算是我的金主。有一天，她说她的一个亲戚刚刚某四五流大学毕业，能不能来我这里工作一段时间，赚赚工作经验，工资按照试用期给，也不用上五险。金主发话了，我还是要听的，而且毕竟是个人，能帮我接个电话发个传真什么的。

于是，金主的亲戚吕某来我这里当助理了。

吕某来的第一天，就把我们全给得罪了。

我给吕某和其他员工派发文具，一时错乱，把留给我自己的笔记本也给她了。我管吕某要，吕某阴阳怪气地说了一句很牛逼的话：

哎呦，你还用笔记本呢？

卧槽。。。当时我就斯巴达了。。。好像我不能用笔记本一样～

喂喂喂，我好歹是公司的法人，好歹是给你发工资的人，劳烦给个面子行不行？

我苦笑着自嘲说：对不起您了，我不该用笔记本，我应该用竹简才对。

其他员工怒目横眉地瞪着吕某。

光阴荏苒，日月如梭。三个月过去了，吕某混了三个月。每天迟到早退，上班玩手机，偶尔做些文字工作。我们一般都不搭理她，她也巴不得我们不搭理她。

对于吕某来说，老娘是央视大导演的亲戚，来你们公司上班那就是屈才。

有一次饭局，我认识了昌平区十三陵镇的领导，他们问我敢不敢拍一部新的十三陵的纪录片。

我说只要钱到位，没什么不敢拍的。

于是领导们让我改天去镇里取资料，先熟悉一下历史。

我从十三陵镇取回了六大本绿色封皮的资料，回到办公室的时候，除了吕某，都外出取景了。这时候央视的某中层领导在我隔壁公司，要我过去讨论个技术问题；我就把六大本资料放在桌上，让吕某收好。

过了几天，我需要研读资料，让吕某把资料给我。

吕某坐在椅子上，翘着二郎腿，嘴要是没有耳朵挡着能撇到后脑勺去，一脸不屑地问：什么资料？

就是上次我拿回来的六大本十三陵的资料。

你说清楚点。

几天前我拿回来的，六大本，绿色封皮，标题是《明十三陵相关史料汇编》，让你收着的，想起来了吧？

没想起来，你能不能说清楚点？

傻X，你赶紧去医院吧真的，你不是脑子有问题就是耳朵有问题。

我自己找，找到了。

这时候，我对吕某的厌恶基本上到了火山爆发的临界点。这厮现在的行为已经属于耽误工作了。

几个小时之后，火山爆发了。

我爸来了。

我爸跟老战友们聚完会，正好路过我公司，进来看我。而我那时候闹肚子，正在卫生间蹲着。我让我爸先去办公室里面小坐，我蹲完就到。

回到办公室，我发现吕某正和我爸臭牛逼。

我爸好心，问吕某一些工作环境怎么样、工资待遇怎么样的问题。吕某嫌烦，对我爸大声呵斥。你不沏茶不问好也就罢了，懒得回答问题也无所谓，但你对我爸大声呵斥是怎么个意思？你姓吕的在家也这么跟你爸说话？？？

三个月了，投鼠忌器，看在金主的面子上，我忍了。毕竟金主正给我找赞助呢，有那么几十万马上就要谈下来了，所以我拿你亲戚当祖宗供着，行了吧？但是你今天欺负我爸算是把我的底线给彻底击破了，我要是再不拿你这“祖宗”开刀，我自己都瞧不起我自己。

于是我把吕某骂了个狗血喷头。

能干活，但是桀骜不驯，我能容忍。

不能干活，但是听话，同时能给大家一张笑脸，我也能容忍。

但你不能干活，还天天甩臭脸，我就只能呵呵了。

你跟金主再亲，金主也不给你开半分钱的工资。虽然我还不至于有那种“我给你开工资我就是你祖宗”的资本家思想（事实上反倒是开工资的我把领工资的你当祖宗供着），但也请你给我这个给你开工资的老板有点最起码的尊重，谢谢。

我也是从基层员工干起来的，被人管过，也管过人。我可以很负责任地说，吕某是唯一一个享受到我拍着桌子指着鼻子骂的待遇的。

过了一会儿，我给我爸续茶，发现吕某已经背着书包走人了 —— 呵呵，你丫还说不得、骂不得了是吧？

吕某回去找金主，金主不收留（我强烈怀疑吕某把金主给得罪了这才被金主打发给我）。吕某厚着脸皮回来找我，我就俩字：呵呵。我明示她：我不需要你了，该给的钱我一分不少给你。不但给你，我还按照正式工的标准给。但是我需要你马上消失，OK？

吕某不走，又在我这里赖了几天。吕某不牛逼了，知道主动找活干了，知道主动搞卫生了，还主动问我有没有需要她做的。不好意思，没有。我们见吕某臀皮这么厚，便把她的私人物品装在一个大纸箱子里，寄存在物业。吕某这才知道自己多么招人恨，最终悻悻而去。

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不到48小时竟然100+赞了，还真是没想到呢~

我承认我是一个比较平庸的人，因为对历史感兴趣，而且有从事影视制作、剪辑等工作的经验，因此动用自己这么多年的积蓄，并厚着脸皮向二老求来了些投资，这才经营了这么一家小公司。我拍了几部纪录片，在cctv10《探索发现》栏目中播出过。我的经营状况算不得良好，只能说在经济情况全面恶化的今天，尽力维持着，对得起自己，对得起二老，对得起一起打拼的员工们。我自认为我对员工的管理还是非常人性化的，都是出来混的，谁也不比谁高贵，对吧？家里有事来不了，一个电话就行。但我再怎么人性化，也不能容忍一个祖宗级别的人物长期留在我这里混吃混喝还骂我爸吧？

（2019.2.7二更）有人说吕某呵斥我爸是不是因为她不认识我爸，我可以很负责任地说：她认识，因为我爸去过不止一次。

另外，吕某在对我说“你还用笔记本呢”的时候，是一种蔑视、嘲讽、不屑的语气，好像我不能用笔记本似的。否则我也不会生气。

（2019.3.11三更）金主的赞助没到。我跑前跑后，勉强拉到了几笔，数额都不大。吕后来怎么样，我不知情，因为我根本不屑于去打听吕在哪里做什么（我得多贱啊才会去想她）。

（2019.9.13中秋节四更）好久不上知乎了，今天是中秋节休息，回来看看。补充个吕大仙的新料吧。

我朋友曾经建议说，吕是个小地方走出来的没见过世面的小姑娘（没有任何地域歧视之意，只是转达原话而已），在一个新的工作环境不适应很正常。你们请她吃顿饭就好了，我国是个饭桌社会，只要不是什么疑难杂症，基本上没有在饭桌上解决不了的事情。

于是我们决定给她最后一个和解的机会。

我们公司附近有个商场大排档，各种美食都有，每天中午大家一起结伴去吃，AA制。我“盛情”邀请吕某一起吃午饭，吕某拒绝。

第二次邀请，拒绝。

事不过三。我们决定第三次邀请若还是不去，就彻底放弃她。结果第三次她还真去了（貌似她也明白了“事不过三”的道理？）

去的路上，我们结伴，吕某一个人磨磨唧唧地走在后面。

接下来，重点来了。

入座之后，吕不和我们坐在一起，单给自己开了一张桌子。我们再三邀请，她就是不过来。

我们点菜，问她吃什么，她不搭理我们，自己拿着菜单给自己单点。

我们气得不行，女员工要抽她，被我拦下。

吕草草地点了两个菜一碗饭，吃完把嘴一抹，走了。当然了，账是没有结的。

我们AA制，也只能把她那份给AA了。我说她的饭钱就直接从她的工资里扣好了。

我们回到公司之后足足半个小时，吕才匆匆回来。回来之后就开始捧着手机傻笑。从此之后，我们基本上再也没搭理过她，直到我把她骂走。

（2019.11.19五更）其实没啥好更的，就是给大家女表一个阴阳怪气的奇葩:

巧了，我都差不多一个月没登过知乎了，今天难得登了一回，就遇见这么个奇葩～喂喂喂，有胆子喷人，没胆子挨喷？

（2021.6.26五更）我跟你们讲，自从遇见吕姑奶奶之后，我一度都开始怀疑人生了真的。我也是从普通员工干起来的，我在想当年我遇见领导的时候为什么不敢像吕姑奶奶那么猛…

（2021.9.30六更）没想到这个回答这么火，我再补充个新料。

上文说过，我对吕某下了逐客令之后，吕某又死皮赖脸地在我这儿赖了几天，对吧？就在这几天里，发生了一件事。说实话，我不能确定这件事一定是吕某干的，毕竟没有直接证据。但是凭我多年经验，别说是公司的人了，就是把我从小到大所有认识的人加在一起，也就吕某能干出这么聪（s）明（b）的事来。

我不和我父母一起住，但是每周都去看二老，陪着吃个饭逛个超市什么的。有一天我妈对我说：儿子啊，前天你们公司有个女员工给我打电话，说你最近身体不好，让我好好劝劝你这几天就别去上班了，在家好好修养，公司的事不用操心，员工们会让公司正常运转的。

我：？？？

我爸：？？？

我问我妈：你确定是前天的事？

对啊，确定是前天。

那你怎么不第一时间告诉我？

我岁数大了，反应慢了，今天要不是亲眼看见你，我还想不起来呢。而且你也知道，我和你爸平常是不过问你们公司的事的…

那个女员工说她是谁了吗？

我问了，她不说。

你手机上还留着她打过来的号码吗？

留着呢。

我拿过我妈的手机，记下了那个号码。我的手机通讯录里没存那个号。我把这个号命名为“母狗”存进通讯录，打开微信和QQ，以“添加通讯录好友”的方式查询，也没有查到这个号的任何信息（就是这个号没绑定微信和QQ）。给这个号打电话，不接。发短信，不回。用百度搜索这个号，除了这个号是山西的之外，没有任何其他信息。

你还记得那个人说话的声音吗？比如年龄段、语气、音调、口音什么的。

很年轻，超不过二十四五岁。语气挺欢快的，好像在说很好玩的事情一样。普通话非常标准，个别字能听出口音来，大概也就北京周边的口音吧。

①很年轻。

②北京周边口音。

③这个号是山西的。

公司符合这个条件的只有一个 —— 吕某。毕竟吕某是公司里唯一的一个山西人。

而且我妈口中的“好像在说很好玩的事情”也很符合吕某自作聪明的性格 —— 毕竟以她的智商，她保不齐真的以为她把我妈给忽悠住了。我在家养病不去公司，她就能多赖几天了。

唯一令我想不通的是：她是怎么知道我妈的电话号码的？

【2022/3/31】【重要更新】今天要更新的内容是：

吕某根本就不姓吕！

吕某根本就不姓吕！！

吕某根本就不姓吕！！！

吕某姓郑！！！

也就是说：被我挂在这里供大家批判的吕某，其实是郑某！

前几天我手里的一部公益广告涉及到山西襄汾，我与山西襄汾电视台对接的人成为了很好的朋友（因为疫情的原因我们只能当线上好友）。

我在跟她聊天的时候提到了吕某，这时候对方发来了一张身份证的照片：

这个人是不是你说的吕某？

我：化成灰我都认得她，只不过……她怎么叫郑某？

对方：这个人前年来的我们襄汾台，不招人喜欢，两年了还只是个打杂的。她来台里面试的时候说自己在北京的广告公司镀过金，还特意提了你们公司的名字。我听你这么一说，觉得有可能是她，没想到还真是。

我：她怎么又改姓郑了？

对方：她来面试的时候用的是郑某的本名，但她确实提到过她的曾用名是吕某。

我这才想起来：吕某，哦不，郑某在我这儿混了三个月，我还真没看过她的身份证。因为她是金主介绍来的，而金主管她叫吕某，所以我就这么一直“吕某”“吕某”的叫下去了。

在我这儿混了三个月把所有人得罪了个遍就已经够奇葩的了，现在竟然连名字都是假的，这个人真的是太有意思了。我都打算把这个吕某，哦不，郑某给拍一部纪录片了。

闲的没事别乱扔漂流瓶 ‍♀️

某医生，入侵医院食堂系统，给自己饭卡里充钱……直接关进局子了。

更个新，看到一个评论，越想越乐，一大哥说怎么不往前走，好，能拍清晰人脸，怎么也得2米吧，反正我iPhone7两米左右拍人脸，隐约能用。

于是，我就脑补了一下画面，台上有个领导讲话，我的前同事拿着iPhone走上台，走到距离领导两米的位置拍照，然后优雅的走下台，走回位置，坐下。

哈哈哈哈哈哈，好牛逼的画面，全场保安全程懵逼状，明天广州车展了，看看会不会有牛逼的媒体老师这么干

背景、某汽车垂直媒体编辑

我司一同事迷信iPhone 7 Plus的拍照能力，于是上周在一个非常重要的发布会上，因为沉，没拿单反（注解：出差活动，他带了单反走，但是去活动会场的时候放在酒店，没拿），于是传回来一张又一张虚的不能看的人物特写（场面图还是能用的，人物特写完全不能用。隔着十几米甚至几十米还是杂光环境，用手机拍一个人的特写，想想都可怕）。

去之前，他问过我7P俩摄像头不用单反了吧

我说发布会的光线环境下光学变焦用不了，根本拍不回能用的

不听劝

于是，今天他已经是我前同事了

有一个警校生，毕业前夕被分配到农村派出所实习。这个警校生很懒，什么工作也不想干，对公安业务也丝毫没有学习的兴趣，实习期间大部分时间都是躺在寝室玩手机，然而所长和民警也并没有太计较这些，容忍了他的懒惰。

时间长了，这个学员不禁愈发懒惰，脾气也变得暴躁易怒，经常一个人生气，大家心里瞧不起他，也不愿意搭理。有一天吃饭的时候，做饭阿姨看到这名警校生情绪不好，以为是他在农村呆的不习惯，羡慕城区派出所工作多样刺激，就安慰他说，在农村派出所也挺好的，工作比较清闲，城区所的民警经常熬夜办案，睡觉都没有时间呢。阿姨本来是好言相劝，没想到这个警校生突然爆发，大喊着，让老子给他干活？我他妈可也得给他干才算呢！然后对做饭阿姨破口大骂，把做饭阿姨吓得一愣一愣，直到他被人拉走。

所领导和民警、辅警知道这件事以后，都非常气愤，表示要上报警校，让警校开除这名学员，不能让他以后进入到公安队伍。几个老辅警越说越气，甚至想要去揍这个学员一顿，但是被做饭阿姨拦下了，阿姨说，这孩子就是一时冲动，你们不能让学校开除他，他以后工作就全毁了，我又没什么事，就不要太计较了。。。

最后，所里将这名学员的事情做了淡化，但依然上报到分局政治部，政治部反映到警校，这名学员被记大过，调离原实习单位重新分配。

这位做饭阿姨，是所里一位退休老民警的老伴，阿姨的丈夫，是受过公安部表彰的英模、哈尔滨市“群众最喜爱的人民警察”、阿城区公安标志性人物，常侃。

今年有幸见过常叔、王婶一次，老两口子人都非常好，王婶因为年纪大了也不在所里做饭了。王婶把这个故事讲出来的时候，我只能说这种害群之马还是开除了更好

先匿了。

初创公司，做文化传媒的，老板是小靓仔，二十几岁出头，未婚，单身。

年底招进来一小姑娘，S大应届毕业，毕业小半年了一直没工作。

直到有一次跟boss认识了，一问是学美术的，boss就招她过去做后期师了，7k的待遇，不算低，每天的工作也就是等摄影师拍完片子修修图做做后期，因为公司刚起步，业务不多，她一周的工作时间不超过30h。

然而这期间呢，小姑娘各种迟到经常11点才来上班，而且是boss去她家接她来上班……

周末呢，又跟boss经常一起去吃喝玩乐……

然后她可能觉得有点飘飘然了吧

直到过年后的某一天，员工们都来上班了，boss还在老家，

然后boss远程发了一组图过来让姑娘修，按照他的创意去做后期，

结果姑娘一句话甩boss脸上:你招我来是做人像后期的，不是做设计的，更不是艺术创作，这不在我的工作范围。要做你招设计师来做。

？？？

猛士，您这脑回路我不懂。

？？？

然后boss气炸了，一个电话打过来，像个孩子一样(二十岁出头毕竟图样，本来也就是个孩子)给其他员工诉苦:你们说我平时是不是太好说话了？

然后过了几天boss回来了，做出了一个艰难的决定:让那小姑娘滚人。

告诫各位年轻人啊，现在很多创业公司boss都是85后甚至90后的年轻人，不要以为boss平时跟你们打成一片就能有恃无恐了，当你失去价值甚至损害到公司利益的时候，该开除的还是要开除的。

以前研究所里有个中国人博后被老板开掉。

因为他用研究室的公用打印机打了一套金庸全集…

乃们的好像都没死，我说的这个，是人真的被自己，活活给作死了。。。。。。。

单位组织去旅游，瀑布上面有几块突起的石头，人站在上面拍照挺好的。

于是，大家都去了。慢慢的水开始浑浊了，有些人就上来了。

但，我们的作死小王子，说，正好体验一下濒临死亡的感觉，硬是不上岸。

其间领导骂，朋友劝，哥们云淡风轻：你们呀就是太胆小！

三分钟后，水势太大，想上上不来了，作死小王子，哭了：我不想死啊！

然并卵。。。。。。

还是被冲下瀑布了。

三日后在下游二十里地被发现，卒。

某酒店，属于事业单位，主要是接待任务和政府会议。有位老员工，转业军人，40多岁快50了，没本事还自命不凡，每个部门都呆过，什么事都做不好，在单位混了20年了还是底层员工，人事部说他像臭狗屎一样，没有一个部门肯要，有编制又不能随便开除。

最后因为工程部没有党员，编了个理由，说每个部门必须有党员，硬塞给了工程部，让他负责会议，工作十分简单：开会之前，把音响打开，话筒放好；会议结束了去收一下话筒，关掉设备。每天大概工作十分钟，其余时间他不是玩手机就是看电影，终于安稳了。

过了几年，为了提高收入，开始接社会餐饮和企业会议，工作量一下子暴涨，老员工不乐意了，经常找出各种理由和客人吵架，天天被投诉。刚好酒店人手也不够，就招聘了一批没有编制的合同工，分了两个人给工程部负责会议。老员工觉得这两个人是他的手下，自己混了一辈子，终于当了领导，极度膨胀，经常对两个人指手画脚，结果人家根本不理他……

老员工十分愤怒，觉得自己受到了侮辱，让大领导把这两人开了，招两个听话的新人。大领导没理他，他就和大领导大吵了一架，说要搞一件大事，让整个酒店都不好过。

他干了什么大事呢？他在人代会会议开始前，偷偷潜入会场，把国歌的CD换了，换成了对岸的“国歌”，这个死作大了，想象一下，开会的时候，领导喊一声：奏国歌！结果出来的是对岸的“国歌”，会是什么场景……这何止是件大事，何止整个酒店都不好过……

结果呢，新来的员工第一次做政府会议，胆子小怕出事，开会前半小时决定把所有的设备再检查一遍，结果试到国歌的时候：三X主义，吾X所宗……工程部总监差点吓尿了

大领导震怒，调出监控一看，把人喊来，说你自己离职吧，这件事就当没发生过。结果老员工说要去人代会的会场，找省领导评理。然后嘛，报警抓人，开除公职+留党查看……不过后来也没判刑，据说关了15天就放出来了。出来之后又来酒店闹了几次，都被保安很礼貌的请走了

后来有次吃饭的时候，大领导说，他自己作死，非要换对岸的“国歌”，他哪怕换个星条旗永不落也不会搞成这样……

真人真事，我军某驻地靠近当地一职业技术学校，有个刚下连队新兵靠偷藏手机摇一摇附近的人泡了个非主流妹，趁外出机会相约在小旅馆来了一炮。非主流妹嘟嘴自拍了两人亲嘴啪啪照、最重要的是附上了该新兵士兵证照片就上传上了陌陌，晚上快睡觉时排长一脚跺开营房门劈头盖脸把新兵揍成了猪头，好像是团长晚上无聊刷手机时发现那条陌陌成附近热搜了、666666

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评论那么多真的是令人吃鲸，驻地辖区位置是不方便透露的哈，毕竟对部队形象不光彩的意外事件。对士兵的严格管理是绝对正确的，不接受任何讲求人权的说辞，平时讲人权，战时就做逃兵。近些年来强军思想治理部队的一些方针和手段，逐步把国防事业提升到了一个更高的层面，评论里的某几位能刷知乎的“特种兵”和“兵王、兵神”你要觉得是我在编故事，那你就当一个故事听，不想听呢，来，把我屏蔽，你好我好大家好

某天办公室来了个新人，由于部门都很忙，HR把人领到位置上后也没人理他，让他自己看说明书和手册了。

老大路过，发现个新面孔，就上去聊几句，对话如下：

老大：你什么部门的？

新人：不知道啊

老大：（汗）什么职位？

新人：不知道啊

老大：（汗）谁给你面试的？

新人：不知道啊

老大；（你再说不知道试试）你在看什么资料？

新人：额，不知道，刚玩手机来着

老大：要不，你去人事办离职吧。

最后就留下了上午入职，吃了顿工作餐就离职的传说

股份制银行。

女柜员，还没转正，平时就行事高调，得瑟，给人一种不好惹的感觉。

跟情敌吵架(她老公的前女友)她从系统里查到了情敌的基本信息，家庭住址，给人拍了照片，气汹汹的威胁人家，让人家等着。

然后……情敌在家不慌不忙的打了客服投诉，当时就出了通报把她开除了。

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再说一个，还是银行的事。

有个支行，每次打完捆上交钱的数额都不对——少几百到一千多不等。

盖着谁的名章谁来赔。

次数多了，大家就开始留心，最终发现居然是一个正式在编的女柜员偷钱——趁没人注意，抽几张揣兜里。

2个月一共获利3000多块钱。

问题是，她的工作，年薪基本工资10万起。

她叔叔是总行层面的高管，在没名额的情况下硬安排进来的。

她被开除的时候说：你们不用同情我，我只是做了一件大家都想做的事。

智商感人

后来她叔叔找关系，银行没报警。不然一辈子都要毁了吧？

第一次认真回答问题，没想到收获这么多小伙伴点赞，感谢感谢。

参加工作第一年，难免犯错误☺不过也是美好的回忆。

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有次所里开会结束后，副局长问我开车没，我说没有，副局长就说那就一块走吧(心想着坐领导的车一块回局里)。结果下楼一看

副局长骑了辆自行车！！！

我居然下意识的坐了上去！！！

10几分钟路程副局长愣生生骑了20分钟(满头大汗)，从那以后副局长就没怎么主动理过我。。。。

业内某公司发生的事情，保真。

A公司从外地邀请来B公司的几个客户谈合作。把几个客户请到当地，晚上抵达，A公司安排了一个自家的商务，负责接待，并安排，第二天上午去A公司本部进行谈判。

为了接待好，在客户入住的酒店，多开了一间房，让商务当晚和客户一起住酒店，方便就近服务客户，并让该商务开了公司的一台车，负责第二天早上把客户带到公司。

该商务，晚上带了客户们出去喝酒。

本来这种应酬场合没什么可说的，喝完酒，客户都单独返回。只有这个商务自己，色迷心窍，在夜场里带个小姐出台……

第二天早上，几个客户起床，等该商务带路去公司参加谈判，结果此人电话打不通，敲他房门无人应答。

折腾了很久，终于放弃联系此人，直接和A公司联系，A公司紧急另派人和车，来酒店接。

赶到A公司的时候，约好的谈判时间已经过去了一个半小时。

该商务是因为前一天晚上酒喝多了，还带了小姐回房间，大概是搞得太晚，又宿醉，精神不济，所以第二天睡过头，而且睡得太死，所以电话没叫醒，房门也无人应答。

此人后来当然被开掉了。

还没完，后来A公司追查这件事情，发现还有一个小尾巴：

为了接待这几个客户，A公司在酒店开的房间是，几个普通标间+一个豪华套房。

这个豪华套房本来是专门给B公司前来谈判的BOSS级住的，后来追查这件事情的时候，无意中发现：B公司的BOSS和手下都住的是普通房（B公司BOSS不知情，糊里糊涂就住进了普通房，也没计较这些。）

那么豪华套房是谁住的，就不言而喻了……

我为什么知道这件事情：事件中的B公司客户，是我朋友。

讲真，哪家公司了找了这种商务，也是倒了八辈子血霉。

来个一图流吧，图片侵删。

开除没开除不知道，这文案小哥绝对是作死。

百度的一个，平常起手式：李彦宏这条狗······

之前血友病贴吧事件之后在百度内网发了这条消息。

在内网！！！

内网！！！

李彦宏也在里面，能看见的····

事业单位。

领导司机。

经常领导需要用车时候，发现人车都不在。

打电话问，说外面下雨，接老婆回家一下去去就来。

又，老婆要逛街，送一下，领导请稍等。

如此。

然后领导就让他回家好好的接送老婆去了。

不过，从另一个角度来说，他很爱老婆，不是吗。

总监新官上任的第一把火，找部门的两个孕妇“谈心”，大概内容是“你俩自己辞职吧，我有的是办法让你们辞职”。

第二天孕妇就在公司闹起来，结局是公司给孕妇加薪20%安抚孕妇，总监滚蛋。

某国企员工，今年新来个大学生，干了两个月给领导说，我千辛万苦来这里是来享福的，不是来受罪的.....

谢谢大家，一般来说国企的确不能随意开人，每年分来的新人都是按照指标严格落实的。如果发生员工辞职、开除等事件，一直是要考核到地市级领导的（我们是这样，不知道大家如何），开除员工更是需要繁琐的手续，而且人员还占当年的指标，那个小伙子不是因为说了要享福被开，而是在之后的大半年中用行动证明了自己真的是来享福的....

央企某房地产项目公司初设，在当地招了一个预算员，临时负责招投标的文件。

刚来不到俩月就被开除了。

原因是，对乙方施工单位的投标要好处费。

你一个临时工，

小额合同也就算了，

上亿级的合同也敢要好处费？

要知道，能来竞标的几个单位，

上面都是大佬们撕逼之后的产物。

而且，你是智障么？

没发现来竞标的施工单位是同一个系统内的么？

开发商和竞标的施工单位名字就差几个字，

这种好处费你也敢要？

见过要贪财不要命的，

没见过这么作死的。。。

当年，某外企软件测试部门，有女员工自己开了个淘宝店，然后上班时间，打理店铺，接单。

其实这种事情和Team Leader搞好关系也就就睁眼闭眼过去了。

结果此人作死，为了发货快，把货物也放到公司了，然后每天在公司打包发货。

到了这种程度，出事是迟早的事情，最后该员工被辞退，她的直属领导也因为疏于管理被扣了奖金。

答主辞职了，工资少，还危险，ps：前俩天发生什么事儿同行应该都知道了

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一同事，上班时间在厕所抽烟，被领导发现…………

关键是我们公司是生产炸药的，前几年刚刚发生事故死了好几个

以前我实习的医院，一个血液科的小哥哥，白天上班太忙活干不完，黑进了医院的病历系统，每天晚上回家写病历。

医院没开除他，给了个处分，通报批评的时候我们都觉得应该额外给他颁个敬业奖。

我直属的某个刚毕业的新人买了《如何管理白痴老板》《为白痴老板工作》《如何管理上司》等几本书，直接寄到公司本人收，书单贴在包裹上面。
这不是重点。
重点是，我不动声色地把快递放在他工位上面，结果他在上班的时候旁若无人地拆开包裹，将那本《为白痴老板工作》津津有味地品读了起来……
他的工位就在我对面……
突然好心疼我自己……

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没开除，气量没那么狭窄。
没过多久我跳槽到另一家公司去了，然后接任我的人在两周内把这位猛士给开了。

过节公司聚餐，一个同事喝高了，然后领导来敬酒，非要拉着领导干掉满满一杯白酒，领导不干，一杯酒直接泼领导脸上了

前同事D，业务牛，人缘好，深得领导赏识和重用。

而最让我们一干屌丝大呼牛逼的是，该同事撩妹手段极为高明，在单位撩女同事，撩领导秘书，由于领导欣赏他，也就睁一只眼闭一只眼，忍了。

后来，他作死地撩了领导家的千金。更作死的是，领导女儿才刚刚高中毕业，准大一妹子。

领导发现后，果断让他滚。

听说的。

一家公司来了一个新的项目负责人，男，高富帅，能力强，还是大老板的亲戚，一入职就引起了轰动，各路娘子军为了将其收入囊中明争暗斗。

某女是高富帅的直系下属，为了在众多嘘寒问暖温柔体贴的情敌中杀出一条血路，模仿偶像剧女主角，故意和高富帅顶嘴，以一种韩剧经典的“45度角仰视，既倔强又脆弱”的姿态，有意见分歧要吵，没有意见分歧也要找茬吵。差不多像这样……

高富帅经常被顶得下不来台，但他涵养好，忍了。终于有一天，在一个比较正式的场合，此女当着大老板和众多同僚，又开始找茬吵架，还借题发挥往高富帅脸上泼了杯咖啡……

第二天她被辞退了。

在公司门前的喷泉里面划船

喷泉建好第一天，大老板领着一群人来参观，看到几个划船的逗比满脸黑线，果断开除

把CEO在公司周年大会上的照片做成表情包，什么“？？？”、“excuse me？”等等

然后错手发到公司大群里......

天呐，这不是我吗！！！！！在上班这方面我可以说是硬刚！！

1.老板让我周末因为一点屁事加班，我在大群@他说，我没空。

2. 出去吃饭，傻逼同事开黄腔，灌其他女生酒，动手动脚。我录下来了要发他老婆，老板说算了，我说不让发我就上网曝光你们公司。

3. 一到下班点就nm开会，他儿子多优秀多牛逼那点屁事回回讲到十点多，后来烦了，到点我就跑，老板叫我开会我说我下班了，语音通话吧，他给我打我挂了，说信号不好。

4.天天给我画大饼，一口水不给谁都噎得慌啊，他说好好干，年轻人不熬夜加班怎么赚钱，我说赚的钱给谁花？怎么花？你烧给我？

5.破壁公司连面巾纸，本子，笔都得自己买，他过生日暗示我们给他办个生日会，众筹，我说众筹不行，实在想，水滴筹可以。

6. 后来他终于忍无可忍把我开除，不给赔偿，我劳动仲裁，磨叽好久才拿到钱，他威胁我说以后别想在这行混下去了。我说高中生现在都不这么威胁人了，你能不能有点水准。

7.一年后我过的好好的，他公司倒闭了，天天在朋友圈发鸡汤，我说发这些能找到投资人吗？他把我拉黑了。

哈哈哈哈哈，这个问题我来答！

银行，原来有两个同事谈恋爱，按道理是不允许的，领导也都知道，但是不知道什么原因没有管他们，某天还安排他们两个一起参加上级行安排的视频会议，就他们两个人参加。

结果他们在视频会议室就啃上了。。。

我们是银行啊！什么不多监控摄像头多啊！视频会议室特么6个监控摄像头啊！各个角度都有妈蛋你们不知道吗？！

结果监控中心的经警震精了，整个保安队都跑上去围观。。。还有好事者把片段拷了下来反复欣赏。

一战成名。。。

不知道行里怎么处理的，反正后来双双辞职了。。。

这个逼装得我给73分。还有27分以999的形式给出。

因为真是6翻了。

必须匿了，毕竟全国银行系统干这种事的估计也只有你们了。。。

刑侦专业，大四实习领了制服，穿上果断去路口拦大货车罚款……今年应该刑满释放了

随手一答的怎么会有8K+的赞同？这是个悲伤的故事，收获这么多赞同，我的内心其实挺不是滋味……

------------------------------------------ 我是失落的昏鸽线 ------------------------------------------

改版后的原回答：

这是中学时候化学老师提到的一件事。

有个工人，懂一点半吊子化学知识，知道氢氟酸可以蚀刻玻璃，有一天忽然打算亲手试一试，就从厂里弄了一些回去。

后来被阳间给开除了。

我们是个小公司写字楼这一层只有两个企业两家老板是多年好朋友

公司新来一个小设计刚毕业肤白可爱

早上9点上班这姑娘觉得刚上班来早点吧

就大概8点45左右到了公司门口门没有开就在窗边站着玩手机

过了一会隔壁公司来了个男员工两人客套两句“你好”“来的挺早”之类的

男的就把手揽上了姑娘肩膀嘴也凑了过去

小姑娘吓一跳撒腿往电梯间那边跑正好有个清洁阿姨上来打扫卫生

就大声喊 “阿姨救命有个变态”

然后男的就跑了

上班了小姑娘和我们说了这个事儿怕的不行问怎么办

我们几个老员工一琢磨一起去找了老板

沟通一会隔壁公司老板拿着应聘时候的简历一大摞过来了

说认认是哪一个小姑娘一眼就看出来了

我们凑过去一看简历 36岁已婚有子

结局是两个老板把这男的骂了一顿然后开除了

去年的时候，招了一个工人…因为某一项环节需要电热丝去手工切割一些布料，便让主管教他，再三嘱咐一定要小心，那天那个电热丝没有发红，那个员工就嘲笑着说…铁丝怎么能切东西呢…然后就直接伸手用手去抓了一下那个电热丝

后果你们知道的…车间里弥漫着烤肉的味道。。

然后趁着还没和那个员工签约，直接给了医疗费就让他走了…

对于这些智商堪忧的企业安全隐患级别员工，一定要趁早开除。。在他还没酿成大错的时候。。

有机会在分享某些车间里自己作死的员工们。。

听朋友说过一个，朋友厂里的员工下班时“顺”了厂里的东西带出去被新来的门卫大爷揪到了，那员工当场就炸了和门卫大爷吵了起来，难听的话都骂了出来，什么狗拿耗子，老不死的断子绝孙，生儿子没XX（和谐）生女儿当XX（和谐）......

为什么会换新门卫呢，因为之前的门卫不负责总有员工从厂里顺走东西，所以老板把自己的老丈人请来当门卫了......

一件我内弟亲身经历的事：

有一年我内弟和他朋友需要为某幢楼维修电线，于是二人关了电闸，锁住配电室（？）的门，挂了一个“线路维修”的牌子，就去找到有问题的那段线路，开始维修。维修过程中，我内弟发现他朋友被电线吸住了，他紧急处置——一脚把他朋友踹离了电线。

二人怒火中烧地回到电闸处查看——发现竟然有一个物业的小青年正在配电室（？）为手机充电，边充电边玩手机……门锁是被他用压力钳掐断的，二人上去一顿胖揍！

听说后来那个小青年被物业公司开除了……我至今不明白他的思路，太奇葩了……

前些年，公司来了一个二十多岁的小哥。公司给分配了新的手机号，要求注册一个新的微信号用来工作工作交流。微信名：XX公司 XX岗。

小哥新婚燕尔，就想和媳妇开个玩笑，新注册了微信号，给媳妇发了个好友申请，申请说明就叫

——我看过你的裸照！

然而过了好久媳妇也没批准，小哥就把这事给忘了。陆陆续续开始把同事和客户加到好友名单里。

然而，几乎也没有人批准验证。小哥就有点纳闷，赶着要给老板交待任务，又加了几遍老板的账号。

这时，他惊悚地发现，微信的好友申请说明默认就是上一次的加友说明。也就是说，小哥给所有人加好友的时候都加了一句：

——我看过你的裸照！

给他的光头老板连续发了七八遍吧~

——我看过你的裸照！我看过你的裸照！我看过你的裸照！我看过你的裸照！我看过你的裸照！我看过你的裸照！我看过你的裸照！我看过你的裸照！

有几次老板看手机的时候老板娘还在场，也不知道老板是怎么和老板娘解释的。

挨了老板的批和同事们笑话，小哥垂头丧气地回到家，又迎头挨了媳妇一顿闷飚：

你小子是不是把我裸照给同事看了！看这个人，就是你们公司的！

后来，小哥果然没挺过试用期。

我就是那个媳妇，话说这几年，这位小哥进入而立之年，踏实多了。

某西部山区省会城市出租车特别喜欢拼客，这是大背景。

有一次省委书记想体验城市服务水平，和警卫一起打车。司机要拼客，警卫说我们着急，不能拼。司机说那你给老子滚下去。

老爹以前是某央企下的食用油生产基地的董事长，有天回来跟我说，他们的配电室被人扔了一颗炸弹。。。。。这个配电室可不是办公室的配电室，而是仓库的配电室，旁边全部都是油罐，如果发生了连环爆炸，后果将不堪设想。幸亏炸弹是有人自己用易拉罐制造的，威力不大才没有出大问题，只是暂时断了电。

事发后配合警方各种追查，摄像头遭到破坏，不过通过绑易拉罐炸弹的透明胶带上的指纹，把目标锁定在了公司的某个刚入职半年的员工身上。小哥是工厂的加工员，刚入职半年。提审他的时候，他供认不讳。

他表示他刚入职半年，从学校出来比较懒散，不适应公司的工作节奏。于是他做了个自制炸弹，趁没人的时候扔到配电箱里，想着只要公司发生了事故，他就能放假休息几天了。。。。。

最近几天风油精特别火……

但是老子特么的从没想到公司居然真的有人把风油精涂到公司厕所卫生纸上……

此兄涂了男厕还不够…………趁着夜色去女厕涂……

当然结果其实并没有你们想象那样……

风油精味道很大，而且涂过后的卫生纸明显变化……

并没有人中招……

倒是全公司几百人眼睁睁从监控视频里看到此君趁着夜色进了女厕……

公司新来一业务，来了五个月一事无成

某天躺在公司的沙发上，一边抽着烟一边对我说：小X啊，你回总部吧，我要在你位置干

我？？？？？？？（你算那个小饼干？你说我走我就走了？你又不是老总，你能决定我的去留？）

我：哦，你在公司说话能定事我就回去

......

第二天，他还真的给公司打了申请，申请把我调回去，他提到我的位置

公司直接驳回他的申请，并开除了他

我们公司以前有个员工很讨厌，有一年发活动奖金，老板把所有人的奖金都包在了红包里，写上相应的名字。由于老板是根据每个员工在活动中的表现而发的不同金额的奖金，所以发的时候还集中开会告诉大家，意思是每个人在自己岗位上付出了多少，为这场公司大型活动付出了多少，老板都有数，奖金有人多有人少，大家不要互相问，也不要互相攀比。

由于那场活动我和我搭档是主力，连续一个月天天加班，经常性加班到半夜三点多，有时候睡在公司，还碰见过几次老板晚上突然回来拿东西，所以我和搭档虽然是普通职员，但还是拿了不错的奖金。

结果大家发下来奖金，红包都放在桌子上，都还没来得及看自己都发了多少，我们那个女员工就走到几个人身边，挨个摸了一下红包的厚度，很贱地笑了笑，不说话，然后走到我跟前，又摸我的红包，我也没好意思拦着。她摸了摸我的红包，愣了一下，然后很大声地对着全办公室说:哦呦，你发了2000吧！瞬间办公室气氛好尴尬。我这个光明正大拿奖金的也感觉好尴尬。

接着，一下午，一个小领导，还有一个经理，两个没怎么为活动出过力的人分别去了董事长和总经理那里又抱怨又抹眼泪，意思是自己为公司付出那么多，结果累了半天，拿的奖金还不如小职员的多巴拉巴拉。然后还有不少人听说了我和搭档奖金拿的高，就各种酸，各种阴阳怪气，被老板知道了。

于是…于是…于是…

从那以后，老板再没发过活动奖金，谁提起这个事老板就会发火说不发，找什么不痛快。没多长时间那个女员工也被辞退了。

这算不算为她自己作死，也为全公司带了一波作死的节奏呢…………我们公司一年大大小小几十场活动，从此再无人见过奖金啥样。

但是——不久后老板就给我涨了工资，2000块整，月月都有，嘿嘿

快餐店，一货刚入职，冬天早上，一个妹子点餐要了冰红茶叮嘱多加冰，这个妹子我之前当班天天都能看见她，(店面小只有两个点餐台，一般都是一个人当班)每天早上都要提神的冰饮或者咖啡。

餐齐了，没有冰。

妹子过来问，让加点冰。

那货拒绝了，说:

“女生喝凉的不好哦。”然后给递回去了。。。。

我和妹子震惊到了。。。。。

后面他和顾客的交流方式也各种令人匪夷所思。。。。就是顾客越买东西越劝人家别买那种

被投诉了n次以后我就开了他。。。。

他走的时候还以为自己是个大暖男

背景：制造业，两班倒。

坐标：宁波高新区某上市企业

时间：2015年

当时我在车间任技术员。那会儿夜班还没有夜宵供应，我们一般都是自带泡面、其他小吃或者干脆就不吃。

某天夜班，凌晨两点，大家围坐一圈开始一天一度的夜宵谈话。

其中A，准备了一桶某师傅泡面外加一包同口味泡面，将二者混合加入开水，浸泡约5分钟。

香气四溢，大家都按捺不住从嘴角流出的口水。

集体狼吞虎咽。

约莫一刻钟，大家都饱餐后，A仍有半桶泡面。

待大家都返回工位，A端起泡面走向卫生间。

。。。

次日，车间发出一则通报：

通知

XX月XX日，经XX车间保洁反馈，由于夜班人员乱倒垃圾导致该XX车间排污管道堵塞，所有卫生间均停用维修。

宁波XX公司XX车间

事后闲聊得知，A将所剩半桶泡面全部导入马桶，冲水没全部冲下去。白班上班后，泡面堆积在存水弯处，并板结。保洁人员偷懒，强行塞进管道，导致存水弯破裂，管道堵塞。

办公室查看监控后，确认是A的行为导致事件发生。并通知A过来核实，A当场与保洁人员发生争吵，责怪其工作不力。

当时车间共设置三类垃圾桶，一类是车间清扫垃圾桶（垃圾内含有掉落原料和部分油迹，属有害垃圾，需要专门回收处理）；一类是生活垃圾桶（带盖，主要收集纸巾、纸杯等生活垃圾）；一类是杂物垃圾桶（带盖，实质上就是泡面、夜宵垃圾桶）。A距离杂物垃圾桶约2m，距离卫生间约10m。

脑回路之清奇，至今不明。

说一个真事儿。

一朋友，厕所排便，旁边忽进入一人，便奇臭，遂抽烟解臭。

然厕所不让吸烟，且那人咳嗽连连，敲厕壁模板以示不爽。

数下敲击之后，朋友破口大骂：“屎那么臭，还不让人抽根烟么？”

不一会儿，旁边的人屁股一擦，水一冲，摔门而出。两分钟后，有人叩门，朋友悻悻便毕，开门一看，boss和保洁黑脸看他。

然后就没有然后了。。。

我问他为何没有听出那是boss的咳嗽。

他说估计是被臭蒙x了。

其实他不是被开，而是主动离职，因为经过那件事情，他觉得自己没有前途了。

所以，遇事则忍，忍不了，就要借助工具：

胜利油田，08年奥运会，油田效益最好的时候，把所有油田的优秀工人带去北京看奥运。
测井公司的一个叔叔，在鸟巢门口说了一句：

“这么大的鸟巢，炸掉得需要多少炸药啊！！？？”

边上的武警大兄弟，20秒钟之内包围了整个旅游团。然后他们的北京之行就是在公安局度过的，出来的时候已经结束了，只好回家。然后整个管理局都传疯了。幸好油田大家庭工作氛围好，大家笑话他但是不怨他，没被开除，但是奖金扣了不少，，，回家被老婆狠骂一顿

PS: 这个叔叔其实是测井公司的，负责石油勘探，他干的活就是在一片预测有油的地方，精确计算，然后按规律埋下雷管，引爆后测量反弹回来的声波，来搞明白油层的厚度和具体分布位置，本事大的很！可能是天天摆弄炸药计算炸药量，养成了职业病了吧。
—————————————————————————（偷个懒就不一一回复了）：
1.我犯了个致命错误，搞不懂物探队和测井公司，莫名让测井公司背锅是我的错。但是各位石油专业的大家伙们说的都有道理，我爹在变电所工作，我从小接触也学了电气，专业是电机电器，所以你们说的那些我不懂，，，对于这个叔叔是什么单位的问题，咱就不讨论了。

2.大家都觉得当时拘留他们那么久是不对的，其实去的是一个旅游团，这么多人查查证件再问几句，给胜利管理局的下属单位打个电话，加起来也要很久，更何况08奥运是中国全国的重点，必然要重视，所以呆的久一点也没什么。而且当时也没收到什么为难，全程很顺利也按走规章，不然也不会传成一个乐呵事了。都是法治社会，没大家想的那种小黑屋盘问的。

—————————————————————————
~~很多人都对东营有兴趣啊~~
当年铁人王进喜建设起世界第一大油田大庆后，就带着一帮兄弟们去了东营（当时还是垦利地区），这就是全国第二大油田胜利油田啦~然后油田规模慢慢扩大，建市为东营，东营取名于东营村，相传朱元璋（好像也是朱棣，反正是明朝皇帝）东征时驻扎在此，建东西两营，后成东营村、西营村。东营原住民都有一个共同的传说，大家都是山西洪洞县一棵大树下的村民移民来的，油田工人们则是天南海北过来建设油田而工作的，各地的人都有，所以大家说方言都听不懂啊，所以大家就都讲普通话好啦，所以到现在为止，东营都没有明确意义的方言。这样的大背景下，一群离开家乡，为中国能源独立而奋斗的人，自然有无比的凝聚力和归属感，这就是油田大家庭的基础了。放眼全国，从没有一个城市如同东营一样，建市不足70年却有如此发展。东营，饮黄河水，说普通话，所以说很欢迎大家来这里安家~~

今天和同事扯闲天，说起两年前某被开除员工的事迹：

此君被开除理由，是违反了政府部门信息安全规定，

具体来说，就是用单位电脑浏览成人网站并下载色情图片，

被发现的原因，是因为他把网页直接用单位的打印机彩色打印出来了，

而且是用部门头头办公室里的打印机。

为什么呢？

原来，我们楼层有几台打印机，每人的电脑都会远程连接到固定的一台，

有一次，他连接的那台打印机坏了，连接到这台打印机的其他同事叫了IT助理，临时吧自己电脑连接到部门领导的机器上，因为只剩那一台彩色的了，

他当时不在，于是助理在他的电话上留了一条语音信息，（似乎美国人习惯用办公室固定电话留语音信息来通知事情），

此君没有听到。

你猜，当部门领导看到自己办公室的打印机开始咣当咣当打印出那种图片时，心里是如何一种况味呢？

而他还痴痴地在本来归他用的打印机旁边等待。

总之，在那之后，我们部门就开始强制新员工上信息安全课了。

我家开掉的奇葩司机可以凑一个车队。
按照时间先后顺序……

（司机A）
司机A平时看着很老实，可是，有次小长假过后，他全线失联了！
手机打不通，短信不回，宿舍搬空了……就这样连带我家车子一起，人间蒸发。
报警，车牌号录入监控系统，一天后在同省较偏远的一个城市抓获。
后来警方问讯下得知，他在放假的时候，开着我家的车，遇到一个姑娘，姑娘是个文艺女青年，两人开启了一次说走就走的旅行……
司机A：我想就这样牵着你的手不放开，爱能不能永远单纯没有伤害。我开着猫球的车警察他不会找来想这样没担忧一直走……

好吧，爱情的力量本单身狗没法理解。

开除，但我爸厚道，没起诉。
最后车找回来了，车内我十几张原版CD不见了（难过）

（司机B）
司机B平时看着就不是很老实……不能说多好看，但有点痞痞的帅气，一身假名牌。
有天晚上我开微信"附近的人"，目标是同小区的狗狗头像的约着一起遛狗（那阵子我家二叔有点抑郁，想给他找个play date）
有个汽车头像的人一直加我，我点开大图一看，诶？那不是我家车吗？（有车牌号）
出于好奇我就加了，我微信朋友圈和头像都没有本人照片。
然后猝不及防我就被撩了："豪车高富帅"要带我深夜兜兜风。
我婉拒，说我只是想找个邻居一起遛狗……（不想他拉黑我，打算白天问问我妈这是怎么回事）
然而，"豪车高富帅"并没有放弃，而是发来一张我狗坐在副驾驶的照片…………

用我的车撩妹，我可以忍；用我的狗泡妞，他只是个孩子啊！ಥ_ಥ… (╯°□°）╯︵ ┻━┻

（结合之前的几件奇葩事）开除。

（司机C）
有天，司机C冲进我妈的办公室，要求加薪。
我妈冷酷的拒绝了，理由是公司和家用的几位驾驶员工资都是一样的，已经高出当地岗位薪金标准了。
司机C邪魅一笑："那，如果我有这个呢？"
U盘，里面有几百分钟的录音，内容有闲聊，有吵架，有商业信息，还有我跟当时ex电话聊骚的内容……

不想说怎么处理的了，反正，开除。

（司机D）
这个言简意赅。
有天我朋友用某租车软件，结果叫到了我家的车。
她自拍一张，微信发给我询问；还截图了一个司机详情，订单数一共67笔……
怪不得这俩月油费比平时多一倍orz。宋丹丹没教过你，不要在一只羊身上薅羊毛吗？！
次日，开除之。

（完，希望永远不更新）

那啥……

这不是招聘广告啊，评论区的各位！

更多有趣的干货和故事，轻撸一把头像的小黑猫进主页关注我嘛~

公众号：ball_of_meow

我一个朋友可谓职场灾难

回国第一份工作在某top外资金融咨询机构

上班打卡要求9:00-18:00，他每天下午一点来晚上11点走，号称深夜才能激发思维

公司因为他是vip熟人推荐进来的就没管他

然而看项目领导想做什么他都反对……各种提示风险……

一个投海外法国市场商场融资租赁的不动产项目做并购，MD直属领导想拿这个项目，让他写可行性研究报告准备上会。他花了三四个晚上用中英法三种语言写了总共300多页的可研报告，把市场、现金流预测、融资方财务情况和经营情况、资金方的融资能力和交易结构以及跨国法务问题分析得明明白白彻彻底底，在上会时完美论证了这个项目的不可操作性，让公司领导对他刮目相看

然后他就被直属领导给开了

（我作为资金方心里简直mmp……）

然后这货不干金融直接凭着一手大提琴去搞音乐去了……帮别人录过很多歌，朋友圈天天都是他在上海音乐学院录音棚进出录音演奏的照片……干了半年多结果因为一次试音不仅迟到很久而且喝得酩酊大醉因而被解约……

他家里人把他安排到携程去做旅游产品项目开发，有个项目机会是当时他们在开发南美旅游，就把他派到南美去做调研开发开发线路

这货本来一句西班牙语都不会，半年后到墨西哥的时候基本已经可以和墨西哥人完全无障碍交流了……这人在报告里写了墨西哥的整体社会文化、历史，研究相当深入。他以前给我发过他做的报告，真的相当深入，很难想象不是历史科班出身的能写的那么深

然而他觉得墨西哥整体交通硬件和治安状况不适合中国人组团旅游，因此和领导发生了意见冲突，吵了一架后被开了……

他爸又把他弄到一家在上海的中外合资的资本公司做项目，他又是那老一套，一个项目拿到手不看盈利预测先去看风险点。别人做项目都是看到风险点能够尽量避重就轻把项目的亮点和盈利点大书特书让项目好卖点，他是balabala一堆把一个项目的风险全抖出来，让领导无限尴尬……（后来我也养成习惯，自己写的东西有时候让他看看，他总能一针见血指出很多毛病，让我针对性去改最后我过项目真得感谢他）

领导实在受不了这货又把他开了……

他家里人估计也看透了知道他不是工作的料，给了他一笔钱，让他去国外读phd了……

这人以前是学金融工程的，phd读了英国文学……而且貌似水平还不错，他的mentor相当喜欢他

和他共事过的同事和我们这些交易对手对他评价都是两面，喜欢他的特别喜欢他，他本部门的人都觉得这人就是个XX……

其实他不笨，应该还算挺聪明一人，问题就是情商就如脑短路似的低，这种人在职场上真的是个灾难

所以还是去读书钻在里面思考问题更适合他

因为口吐芬芳被封了好久，统一回复下吧。

小脚老太太在我们那是指那种个子矮小但精神头很足，喜欢串门而且热心肠的老太太，不是裹脚。

其实经理就是老板，我个人习惯的说法而已，表妹公司是卖纪念币的，我们一般叫‘卖假币的’

至于老板娘和和婆婆的对话是老板娘来公司自己说的，表妹听不出来，我一下就知道这是来警告这些小姑娘的。

——

表妹单位吧，一天一个小脚老太太反握着农村那种旮瘩扫帚，在前台大厅杀了个七进七出，把经理揍的鼻青脸肿嗷嗷乱叫，几千块钱的衬衫都撕烂了。

刚来倆月的保安闻讯赶来，灵机一动我草升职加薪的时机到了，猛然冲上去一个大别子把老太太撩倒了，还顺便踢了两脚。

经理反应过来一脚把保安踹飞，趴在老太太身上大喊妈，妈你没事吧。

原来前些天经理搞小三被发现，经理夫人愤而带着放暑假的儿子回了隔壁县的娘家，老太太麻爪了孙子可是心头肉啊一天不见想的心慌，坐着高铁去找儿媳妇。

到了亲家里，儿媳妇抹眼泪：“妈不是我不懂事，这事我要再不有点反应，他得把我欺负惨了”

老太太：“大胜说把小骚逼给开除了，他也发誓了，再也不敢了”

儿媳妇：“妈，你等我气消消吧，反正你也没什么事，要不你也在这住些天吧”

老太太瞬间慌了，孙子是心头肉，牌局也是心头肉啊，家里的牌友们还等着她去战斗呢，她找了个借口又坐高铁回去了，路上捡了把扫帚直接杀到了公司里，想去看那个勾引她儿子的小骚货还在不在。

那自然是不在了嘛，老太太buff都加满了，不打点什么实属可惜，就开始揍他儿子，那么多员工面前，也是没给面子。

不过保安没给开除，经理给了三个月工资，让他辞职了。

不过这事都能传进我耳朵里，表妹也是够八卦的。

说详细点吧，在厕所和同事聊老板是个傻逼，老板听到了

“你说谁傻逼”

“啊，老板我说我是傻逼”

“好，我就开了你这个傻逼”

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我一个学长，来这家医院的时候，签合同说，走了要赔两千。。。当时脱口而出：切，怎么才两千！这么少！院领导惊呆了。。。开了一个紧急会议，专门商讨这个合同问题，最后拍屁股出了结果：我们医院最近人才流失的这么多，一定是合同签太少了！于是跟他换了一份合同签，他辞职的时候，赔了8千多。。。现在到我们这里，要赔一万多。。。真是谢谢他了。。。(ノ=Д=)ノ┻━┻

而且这货的情商简直是负的，不管跟哪个科室撕逼，他都在我们那个大几百人的微信群里吵架，今天艾特检验科：怎么生化这么久啊，不是三小时出结果吗！明天艾特影像科：你这发的什么检查片啊！看都看不清！就连椅子坏了也要艾特一下维修工顺便抱怨下质量这么差，是不是坑钱了？！！！最后群管理受不了了把他踢了，我也委婉的跟他说，这些事情私底下跟他们说就好，没必要在领导都看的群里说吧，他一脸天真的问我：这个群难道不是给我们医生投诉建议的吗？！我顿时不想跟他说话了╮(￣▽￣)╭
这货辞职的理由也是很奇怪，来的时候说，随便给我安排科室吧～我都可以。。。然后被派去外科，两周开始哇哇叫：外科太辛苦啊，不想干啊，于是把他派去了急诊，又喊累。。。医院领导又紧急开会，一拍屁股决定：让他再全院轮转一遍！喜欢哪个就让他去！结果他又不愿意了：怎么又让我转！坑人医院！他这句话整个群就炸了，有个领导说：你实在不愿意呆，就辞职吧。然后他就被华丽丽的赶走了。。。顿时我们群里又回到了“院长英明，院长认真负责，院长辛苦了”等和谐的风气中了。。。
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我是不是该完善一句，领导可不是主动赶他走，只是这么一说而已。他还是“主动辞职”的噢。。。没有提前一个月交接就辞职，就是要赔钱的。。。

以前在诺基亚流水线干活的时候，有个新人，二天弄报废3块主板，一块3000块钱。领导表示我奖金全扣没了，你给我赶快滚蛋。

后来在联通干手机维护，有个公司天天晚上断网断手机信号移动和电信也跟着一起断。我和移动电信手机维护和网络维护的哥们组团晚上去那个公司的机房盯着，机房是和他们内部服务器在一起。

大概半夜2点，一个清洁工进来。我们8个人眼睁睁的看着这大妈，拔掉了我们主电源给自己平板电脑充电。我日你先人，墙上那么多插座，干嘛非要拔我们的设备。

最后清洁工大妈是因为影响公司运作被开除了，不太理解大妈的思维。

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似乎有人不信机房能随便让清洁人员进？

我见过一个烂站，是把机房放在厕所里。。。实际上，的确规程是要求我们运维去做清洁保养，但基本上没有打扫过。。。其实就是给代维钱太少了，我给你算算。。。3G设备BBU和RRU是同样价钱，一年一台给50块钱（2年前是这个价钱），一个比较大的站也就10台，也就是500块钱。。。2G主设备给50，分设备都是用干线放大器不算钱。

这是在北京代维，一个工人就算一个月就2500块钱工资，一年就是30000，那就差不多要维护70个大站，更何况很多站可能也就一个到两个RRU。一个工人一年维护一百多个站，还要打扫机房？开什么玩笑？就算这样，联通还在压价，要求每年固定招标。

其实很多时候，有些人抱怨信号差，没信号。。。抱歉，是我们代维失职了，但我们已经尽力了。

我还见过比较极端的，又放在水房的，高压电房，电梯机房，垃圾堆。最极端的一个站，主机BBU还在，分布中的RRU还在，但是所有RRU都被负载堵住，没有信号，分布全部被剪掉了。

为啥会被剪掉？因为联通忽悠一个建设单位先建设，后签约，等建完了，不签了。建设单位就欠了包工头的钱，包工头就把分布剪了卖铜。

真事，爱信不信。

趁老板出差开了老板妹妹。

老板半个小时就知道了，打电话给我，说亲戚朋友全部打电话谴责他。

我答：前任行政主管什么原因离职你是知道的，多少任没人坐得稳。说白了，不是她死就是我亡。你下不了决心我帮你下。现在你就剩下两个选择，要么认了，让她离职，一切照旧。要么撤回我的命令，顺便开了我。反正命令撤回来我威信也毁了。不过你最好想清楚，以后可能再也招不到靠谱行政主管了，你得回来自己主事。

老板沉默了几分钟，说：手脚麻利点，让她赶紧交接完毕。我多出差几天，这几天关机。公司的事情你看着办。

作大死，然而我并没有被开除。之后反而受到重用。

既然你们都问女的干了什么，那我就说一下。

准确地说，老板妹妹并不是针对我个人，而是她的作风跟行政主管这个职位有着不可调和的矛盾。

迟到早退？

不好意思，违反公司规定的事情她一样都没有。

但是她飞扬跋扈，拉帮结派，勾心斗角，占着老板妹妹这个身份，日常甩脸色，大量制造员工内部矛盾，背后中伤人，传播谣言。甚至导致管理层威信荡然无存。

你能想象一个公司的一线业务和搬运送货跟内勤闹矛盾，然后半数自动离职吗？自动离职，就是不交接，无声无息，第二天全部不来上班那种。

我刚上班遇到的就是这种状况。前任行政主管引咎辞职，还没交接就走了。我是跟营销部的人交接的……

上班第一个月，31天无休，每天工作12个小时以上，除了连哄带骗拼命招人填补空缺，我还需要支援营销部门，帮忙送货，甚至当搬运。部分财务工作都要我做……

我们老板是甩手掌柜。

好不容易稳定下来……又开始了。

员工内部矛盾，小矛盾，不违反公司规定，但可以让员工心理很不舒服。管理层？不好意思，你根本调和不了，因为没人相信你能管得了老板妹妹。

老板几摊生意，根本没空。老板妹妹自认为老板不在，她就是老大。(然而她根本不懂什么叫管理，只会耍性子。据说曾经当过行政主管，但搞不定，老板后来保持她的待遇给她换了个岗位，不知道是不是因此敌视行政主管）老板也不吭声，所有人默认老板支持自己妹妹。

很快我就明白，如果我想管好公司，就必须处理她。不处理她，离职的就必然是我。说不定我的下场比前任还惨。

当决战已经不可避免，那接下来怎么办？当然是拔刀子咯！难道等对面先动手？

不过你们最好别乱借用这招。

我之所以敢用这招，是因为我跟老板能几乎平等地交流。入职之前我就全能的了。

你们能想象一个行政主管去支援营销部门，一个小队4个人出去搞促销，我一个人创造全队95%的业绩吗？我们小队也刷新了公司历来促销业绩的记录。

晚上看到报表老板愣了一下，让我第二天带队，换个地点继续。然后我又刷新了一次业绩。

代表公司参加经销商会议，放的视频就是我们促销时候厂家偷拍的我的视频，然后厂家几个领导一直盯着我看。

后来我接管了部分营销部门的权力。

职场一定不能犹豫不决，你必须搞清楚什么叫筹码，什么叫代价，什么叫收益。然后快准狠，作出决断。不要有任何同情心，否则回头就是别人同情你了。

我的逻辑类似于：有一条规定，违反它你能赚1000，代价是罚款500。那么行，你可以把这条规定直接忽略了。或者将这条规定看成收益低于500不要这么干。

将所有东西都利益化，然后你会发现世界不同了。

如果我不对她出手，后果一定是我走。如果我对她出手，也可能是我走。一定和可能？那……当然是果断出手了！

类似的案例还很多～

还有，如果你入职一个不是刚设立的岗位，没有前任跟你交接，或者这个岗位在过去一年换过多人，那么，要么薪资待遇太低，要么有其他棘手问题。遇到这种情况，立即打起十二分精神，想办法从老员工嘴里探口风，或者直接联系前任聊聊天。

所有的异常情况背后总有原因，不要掉以轻心。

我有挺多职场秘诀的，现在都用不上了，哈哈哈哈。

例如，第一次见面，到老板办公室，你可以仔细观察“风水”。例如发财树叶子黄了没人管，这说明老板有烦恼或者不常来。金蟾积灰同理。

当一个人有其他烦恼的时候，才会忽略这些东西。而老板的烦恼往往是财务状况不佳。

企业招牌破损没修，或者霓虹灯不亮没人管，这企业多半经营状况不好，已经进入紧衣缩食阶段。

仔细观察一个人说话时候的用词，你会慢慢能从他的用词猜到他下句话想说啥。

翻看公司历史材料，如果公司创立时间够长，你会发现很多有趣的东西。

其实我在开除老板妹妹之前，是跟老板谈过的。

对我来说，最完美的解决方式，肯定是老板自己作出抉择，我执行就行。所以，我准备了一下，用打辩论赛的方式。

首先，我要立论。为此，我需要准备一堆的证据来证明对方的行为，包括不同人的录音。我得理出一条简单易懂的逻辑线，旁以几个案例，用来在最短的时间内阐述我的观点。

然而最难的不是这个。最难的是我得评估老板的所有可能的反应。包括否认我的观点，或者承认我的观点然后表示时机不适合等等。每一种可能性背后都有一套可能的阐述，一套自恰的逻辑。

我是在拿老板妹妹开刀，这时候任何迟疑，都可能引来一句：我们下次再谈吧。

然后，我特么就功亏一篑了。我不能给他迟疑的机会，所以，我自己不能迟疑，不能寄望于临场发挥，只能尽可能地将所有情况考虑好，然后事先写好一套完美的说辞。

最终我胜了，但也败了。

老板晚上8点到办公室，看当天的报表，我10点在他忙差不多的时候走进去，开始谈。11点我就已经把自己的观点阐述完了，他开始辩驳。

然后，会一直开到早上6点。

很明显，老板被我逼到墙角了，所有的辩驳我都有所准备，但他一直在思考，在犹豫。我能说服他认同我的观点，但我无法说服他现在，马上，立即下定决心。

当然，这也是能理解的，毕竟一但下定决心，这个问题马上会从生意变成家庭矛盾。我脱身了，他惨了。

他开始用拖字决，我们开始打持久战，最终拖到早上6点。我终于明白我搞不定他。

于是，有了后来的先斩后奏。

在他出差，家庭对他影响力暂时下降，我拿着他印章的时候，把通知发了。

有人说如果她大吵大闹，难道要叫保安？

抱歉，我们木有保安。她当场就哭了。而我……

我从来就没想用武力，这时候，应该杀人，诛心。

这是我在成为作家之前的倒数第三份工作。在开掉老板妹妹半年之后，我辞职了，因为我要踏上新的征途。

倒数第二份工作是业务。这份工作要求我从给门卫递一支烟开始，走到最终搞定这个公司。需要快速识别这个公司的权力架构和人际关系，把货卖出去，把钱收回来。脑海中必须存有足够多的样本，也就是公式。这时候派得上用场的是直觉思维。

有人说霓虹灯规律他很小就知道，没卵用。不，有用，就用在这里。在卖东西之前，首先要判断对方买不买得起。

倒数第一份是自己创业了。

MMp准备了那么多年，一创业就遇到产业萧条。没办法，命也。当然，我也没亏，就是赚的钱不多而已。

刚好想写点东西，结果火了，就变作家了。生意送给了合作伙伴。

直到现在，我经纪人都说我像个生意人，而不是个作家。

敏锐，善言辞，好斗，对各种企业文化职场案例了如指掌，早上起床必看国际政治经济军事新闻。他从没见过这样的作家。

大部分作家口头功夫都不够6，更别提话术了。也对搞关系，走后门，做规划没有概念，不够理性。

其实我之前的工作对写作有很大的帮助。

有很多人说，大泼猴中每一个角色都有自己的喜怒哀乐，都是独立的故事，都是主角。

我之前的工作，就要求我不断把自己假设成其他人。

假如我是老板，我的员工对我提出一个想法，我应该作何反应？

假设我是客户，业务员对我推销一个东西，我会作何想法？

假设我是员工，我在乎啥，不在乎啥？

如果我想敷衍你，我会用什么理由蒙混过关？

甚至多个聪明人，如何导致一个愚蠢的结果？（这部分来自于公司历史档案）

当我习惯于切换不同人格的时候，在写作时，我自然很轻松地将自己分裂成无数人，进入故事。

这篇可能是我发的文里杠精最少的了，事实上我有挺多高赞回答，但大多数都是匿名。因为有些事不想让人跟我划上等号，也不太方便说。

（好奇心总能让我发现许多匪夷所思的秘密，用经纪人的话说我就是住酒店都能和服务员拉家常然后挖出点东西的人。属于无孔不入。知道的事情多了我怕说多了会吃官司或者被拉去协助调查。）

毕竟……走来走去都能遇到我的读者。这其实挺蛋疼的。这也是我偏爱匿名社区的原因。

那些高赞回答里，杠精才真是多如牛毛。

知乎对我来说就是休闲，我真没必要到这种地方刷存在。我微信公众号半年发一次的人，刷个毛的存在感。

最好我每次发书的时候读者就出现就好了，平时……看不见我看不见我看不见我。

有人问是不是没有其他公司，干嘛要死磕，在一棵树上吊死。

我不知道大家是不是没有学东西的概念。

我刚毕业的几年，学东西的信念是蛮重的。

看书，有人带，这只是学东西的一种方式。更重要的是实践，就是要把学的东西用出来。没操作过永远是纸上谈兵。

这个公司是不大，薪资待遇也不高（高的话矛盾就不是矛盾了，就算大家心里不愉快也会忍着，怕失去这份工作）但对我来说意义不一样。最主要他允许我实验，允许我施展拳脚。而我一个刚毕业不久的年轻人，换其他公司是很难获得这样的机会的。

（例如下一份工作，我就没有这样的权限了。）

学东西，是要交学费的。能从老板手中拿到权限，老板替我交学费，学到的东西归我，何乐而不为？

这部分“学费”（因决策失误而造成的损失）在我看来，属于我福利的一部分。

另外，我个人很难接受在地位不稳的时候离开。上面也说过，我好斗，无法接受逃避。日常给自己洗脑：没有恐惧，没有退缩……正面刚是我生活的常态。

有个问题一直没人问，我一直感觉好奇怪。难道我低估了知乎用户的智商了？

在这件事里，真正的“死将”不是行政主管有多优秀，而是行政主管用了一个毒计。

客观上来说，无论行政主管多优秀，毕竟还是行政主管，不是掌握核心技术的骨干，或者掌握核心业务的业务精英。换句话说，就是换一个人来，可能做得不够好，但也绝不到不能做的地步。

真正要命的，是那句最后的“以后可能再也招不到靠谱的行政主管”。

为什么是“再也招不到”呢？因为搞管理的一般都不至于太笨。上手一个月，很快就会发现“妹妹”这个大问题。本来你有一个能斗趴下行政主管的妹妹就已经够恐怖了，如果再出过前任行政主管开除妹妹导致自己走人的案例……

以前还只是默认老板支持自己妹妹，现在是坐实了。你说新行政主管怕不怕？

不用说，妹妹经此一役，一定更加飞扬跋扈。

关键这件事瞒不住的，老员工会传，而新行政主管很快就会发现。同时，也会更加没威信。

即使是我，遇到这种情况也会立即另谋出路。如此一来，这个职位将常年悬空。

我真正依赖的是这个，将矛盾彻底公开化，要么破局重生，要么我走，以后这个职位也彻底废了。

所以，我跟老板说的那段话，是赤裸裸的威胁。死将的眼在这里。

而我的优势在于身正不怕影子斜，我已经先为公司付出了，也证明了自己的实力，31天连续加班不是干假的。老板你能说我对你不敬，能说我瞎搞，但你一定不能说我不是为了公司好。

凑个热闹

曾在某股份制银行分支机构工作，企业文化很国企。话说CEO秘书是个犀利的姑娘，伶牙俐齿，得饶人处不饶人，何况时间长了难免矫情，更不把基层同事放眼里。

某天秘书电脑坏了，找IT部一新入职的憨厚小哥来修，不知何故演变成了冲突，打嘴仗IT男自然不是对手，最终IT小哥被喷得狗血淋头，握拳、含泪、愤然离去，秘书完胜，满脸一个爽字。

But，次月秘书竟然换人了！My Lady Gaga，啥情况？以前可是发全员公告、交接上几个月，这次为何如此低调？

后经了解真相的群众透露，骂战次日，CEO进办公室接到的第一个电话来自总行董事会，开头第一句就是：听说我侄子在你们那里很受欺负……

菜鸟程序员把公司的代码传github。

每年层出不穷。粗估整个业界公开不公开的每年会有上百起。

不太理解这些人脑子里装的是啥？公司的东西不能拿走还不明白？

我至今遇到过此类案例是全部开除的，还没遇到过其他处理方式。

传说中的黑名单： http://www.fanwubi.org 中国企业反舞弊联盟。录入到这个网站后，就别指望在任何你听说过的公司找工作了。虽然传github多数时候还不至于进反舞弊联盟。

回复用也不必怀疑这个网站的权威性了，这不是几个人合伙凑出来的网站。这是国内一大堆的大公司一起合伙搞的。

既然有反复问GPL的，我就统一回复一下。GPL的要求是当你使用了开源代码时，需要确保你的软件交付给客户时是附带源码的。而在公司里使用GPL开源代码，付钱给你的客户是你的公司。所以，工程师有义务将源码也交给公司。但对很多提供WEB服务的公司来说，最终通过网站来使用这些服务的用户，并非购买了软件的用户，当然也不享有源码权利。

GPL协议制定的年代，软件还是单机软件，也没有软件即服务的概念。所以强调一个拥有软件也必须附带源码的权利。当初激怒RMS的直接诱因是打印机驱动，跟现代的服务更是不沾边。现代的发展使得软件的形式有了很多变化。总的来说，"拥有软件"的概念已经变得很模糊了，绝大多数用户只是付费或免费的使用服务，并未付费拥有软件，使得GPL的适用范围变得很小。

总的来说，公司里开发的系统，就算引用了GPL的库，对应的权利也只是工程师必须把源码交付公司。工程师自己没有权利将代码开源出去。历史上符合GPL要求而必须开源的案例是比较少见的，典型的如OpenWRT。是Cisco开发WRT54G无线路由时，其内使用了Linux内核，而设备连同设备运行的软件是交付给付费用户的。所以才触发了GPL协议，而必须开源。

1、没有开除，公司警告一次，全体深刻反省学习。互联网行业，某次，一个同事跑到公司的竞争对手平台伪装成路人评论说该平台抄袭，质量低下之类的。是自发去评论的。结果搞笑的是人家平台通过简单的网络痕迹很快就确定了这个人是我们这边的，把情况发了过来，这个平台老版和我们老板还认识，也就是友商，这下牛逼了，一层一层找下来，找到这哥们，这哥们坚持说对方确实抄袭质量不好还经常抄我们之类的，觉得自己做的没错，最终主管出于半护犊子半以儆效尤的心态给了个公司警告没有辞退，然后老板和主管连夜去对方公司登门赔礼道歉才算双方皆大欢喜。此乃公司自建立十余年来头一次老板低三下四的去给人赔礼道歉。

2、同样没有开除，老板娘请喝茶一次。有次公司外出开总结会议，人比较多，除了老板各部门主管还允许主管带一两个部门亲信参与，相当于扩大会议，按照惯例老板每次讲话都要拉出自己创业初期的一些事情来说一下，这次也越说越激动，说到自己创业初期，资金周转困难，那时的老板老板娘（现在管财务）算是半合作伙伴半情侣，老板娘家里比老板有钱的多，创业初期本就困难较多，有一次老板娘非要跟老板要回自己投的钱，老板讲到这里情绪已经有些许愤怒，冲着老板娘说了一句：“这不就是sb吗，你们说说”然后高潮来了，当时大家鸦雀无声，几秒种后坐后面的两个妹子实在没忍住轻轻笑出了声，结果大家立马笑崩了，老板娘面无表情的白了老板一眼，随后老板在尴尬而不失礼貌的笑容里继续侃侃而谈，氛围立马变得奇妙而融洽起来。后来听说两个妹子被行政部专门约谈过一次，被传为老板娘请喝茶，但不至于开除。

以前挂职的时候，有一次带队抽查各个单位上班时候工作情况，本来我就是挂个名，不用亲自去，但是前几个单位还是要去一下不是。

然后第二家单位是一个垂管单位。

办公室留守的小哥表示：我们都垂管了你们还管我们啊！

我：！！！

这时候楼上他们一个副局长腾腾腾腾跑下来，罗县长罗县长，我们刘局带队去安徽考察去了……

我带着检查组的几个人阴着脸调头就走

一会儿他们局长电话过来了，罗县长那个真是临时工！

我：噗╮(￣▽￣)╭

他们局长和我年龄差不多，平常聊的还不错。

我说真是？

他说是的是的，稍微正式的也不会说这话啊

下午他就坐飞机回来灰溜溜的找书记做检讨去了……

至于临时工……

哈哈哈哈，这么多说官威的啊？

难怪说知乎现在没啥工作经验的学生多

问题不是他怼我，这根本不算事儿，做群众工作的时候祖宗八辈都被骂过。

问题是这一句：我们都垂管了！

所以他们局长当天就飞回来找书记做检讨去了。

真是所谓的官威，应该是找我不是？何必上纲上线找一把手检讨？

我当时如果不掉头就走，问题才真的大了！

我没想到这么多人私信我，早上蹲厕所一个个的回，回到腿麻，站起来差点跪地上，不过没事，技术男，喜欢聊硬件，但是，有问题的朋友，请不要评论里回复我了，有要微信的，有要地址的，因为广告嫌疑，我不方面回复这些信息，有什么需要帮忙的，请私信我，我一般每天早上蹲坑时都看知乎，最多2天内回复你们，另外，我微信不方便加太多人，因为毕竟干了七八年了，积累的客户也还算可以，还有市场上各种渠道好友，我微信都快炸了，每天早上光去群里翻各种报价都得翻半小时，以前还能开车上班，现在只能坐地铁，就是为了一一回复微信和知乎，要微信的我就刚开始的几个人给了，后来再要的我没敢再说，毕竟743个联系人，每天一看手机，脑袋都是炸的(ಡωಡ)hiahiahia

大概是十年前吧，我刚毕业，在电脑城打工，当时我很腼腆，见生人不怎么说话，所以没法干店面销售，就跟着一个大哥学装机技术，工资500，对，你们没看错，就是500，当时入职的还是比较大的一家公司，在整个电脑城有9个分店，员工就150多号人，我这属于当学徒的，就是500（后来断断续续涨到800），干的活就是帮忙搬东西，学习装机维修技术，我很知足，因为我很喜欢硬件

怎么说呢，这家公司虽然很大，但是销售员的素质都很……奸诈？（对不起，我找不到更好的形容词了），和客户谈单子经常都是忽悠，让我很不齿，经常就是一个销售员写单子，用intel的主板配AMD的cpu，这是忽悠小白客户非常有用的套路，先把总价格谈定，最后店面经理再过来装作漫不经心的路过，然后“发现问题”，再然后数落销售员一顿，再自己坐下来谈单子，价格不变，但是配置可就变喽，这么一折腾，千儿八百的利润就到手了

我非常不齿这种行为，但是我是在里面技术部装机的人员，也不能插嘴这样的事

直到有一天，一个妈妈带着孩子来买电脑，看穿着，家庭不是很富裕，孩子也很听话，断断续续听到他们的谈话，是上高中，需要买个能看英语视频的配置就行，其实就是最低端的配置，3000块钱就能搞定的那种（你们别质疑，2007-08年的电脑，一个三星19的显示器都得1300，那会儿的电脑还是比较贵的），销售员一听，就开始忽悠，说那怎么够用啊，孩子以后如果想作图什么的不够用可咋办啊，吧啦吧啦的开始忽悠，最后拿一个AMD4000++1G内存的集成配置，忽悠到了4500，还说这个显卡厉害，啥游戏都能玩，吧啦吧啦的又喷了10几分钟，这个事我记得非常清楚，主板用的是盈通的，显示器用的是方正的

后来不知我脑子怎么的就犯冲了，直接写了个AMD4000+（当年AMD比intel牛逼）+2G+精英主板（当年精英还算不错，现在不行了，只做代工了）+小影霸7300GT显卡+AOC19寸显示器的配置，总价2900，拍桌子上了，告诉他们这是真正的独显配置，内存也大，足够你儿子玩两三年不过时（后来他们觉得没听过AOC的牌子，还是用了方正的，价格其实和AOC也不错多少钱）

当时那销售员一脸疑问+愤怒的眼神，我TM才不管你瞪不瞪我，你们平时忽悠一些大学生也就算了，那些大学生不提前学习一点硬件知识被忽悠也一半是活该，你们忽悠一些有钱人也就算了，毕竟利润挣得多，机器配置也用的不错，但是这个孩子说不定是单亲家庭，穿的又不怎么样，人家当妈的容易么？你这一个机器忽悠人家近2000的利润，于心何忍啊？

单子谈定后，准备调货了，坐柜台里面的库房姑娘不理我，店面经理也不理我，这对母子估计也看出来是因为什么了，就和我说要不先不买了，我说别，今天这机器肯定给你装好，然后我自己打电话调货，幸好平时留的有心眼，每次公司调货时，送货的小伙子一走，我就追上去问他们公司的渠道电话，几个月下来，各种配件的渠道电话我也存了不少，本来就是计划在这里学习两年，然后自己开个店的（现在这梦想已经实现了7年了，但是越来越不挣钱，现在都是苟活，哈哈哈哈）

货挨个送来后，他们不给送货方打条，我身上也没钱（那会诺基亚年代，淘宝都还没崛起呢），就跟那母子说，今天也不挣你们钱了，送来的货你们给现金结，我免费给你们装机，最后结账后大概一共是花了2600多，装机时，技术部没难为我，各种工具都让我用，估计我们技术部这几个人，都是看那些销售不顺眼，（个人觉得搞技术的都比较直肠子，哈哈）

最后送那对母子出门后，我回来就指着店长鼻子说，你们就作吧，公司早晚让你们给玩完，然后我脱下外面的公司标志坎肩，出门走了，大概有20天的工资，也没再去要，肯定是要不出来的，就这样，我炒了这些个作死的同事和店长，一点不后悔（唯一后悔的就是没把各个散件供货商的电话号码留给客户，没想到三年内的售后问题，唉……）

然后几个月后，我就回老家了，不喜欢南方那个城市，人说起话都像吵架，真有吵起来的，俩男人能逼逼半小时，看着都觉得恶心

现在在老家的省会城市开了个小公司，店面房租太高，就在楼上租的办公室，幸好老客户多，买东西比较信任我，我卖东西也都比京东价格低一点，毕竟也得吃饭啊

为了避免键盘侠说我有打广告的嫌疑，我就不说所在城市了，但是你们有硬件方面不懂得，可以私信我，我只要看到了都会回复，可能回的不会太及时，毕竟一两天才看一次知乎（买东西也可以，但是跨省不发货，很多品牌的东西都是有省份代理的，我发过去万一以后坏了，做售后还得再发回来，太麻烦）

最后，奉劝经商的朋友们一句，如果你的行业是很透明的，比如电子产品，品牌服装，等等等等，淘宝京东都是全国透明价的那种，请维护好你的老客户，薄利多销，别用假货次货二手货自己作死；如果你的行业不透明，利润很高，那你一定得保证货源正规，售后别扯皮，认真对待你的每一个客户，别做一锤子买卖。现在是个信息时代，随便什么东西在网上一查就一堆数据，别把自己往死胡同里带！

多年前的前同事，那会我是中集集团下面一家二级子公司的物流总监，分管俄罗斯中亚和蒙古运输部，我同事则是海运部部门经理，一个嘻嘻哈哈爱开玩笑的中年男人，我俩私交还不错。

我们的上司分别属于两个派系，是两位副总裁，有很深的矛盾。

那段时间我的业绩比较突出，连续给公司拿下几个大单，被对立派系副总嫉妒并连续穿小鞋，整得我都快抑郁了，我领导看着爱将蒙冤也在想如何反击。

好死不死我同事凑到枪口上，午休下楼，海运部经理又如往常，油嘴滑舌的和其他部门女同事开着暧昧的玩笑，讲着露骨的黄色笑话，电梯下到一楼，大家从拥挤的电梯挤出去，海运部经理还不忘在某个放得开的女同事身上卡了下油，引起几声尖叫，人下得差不多了，我回头一看就见我直属领导满脸铁青陪着我们一位客户从电梯最角落走出来。

忘了说，我领导是女性，那年不到40。

我心里一沉，知道这次海运部经理撞铁板了。

虽说不同派系，但我和海运部经理私交不错，午饭时我提醒他让他注意点，别再胡说八道，注意形象，怎么着也是管着十来人的经理，他还嘻嘻哈哈说没事，我也不能把事点破了。

果然午休后领导把我叫到办公室问我这事我怎么看，我试着替海运部经理开脱几句，被领导数落了几句优柔寡断，说问我还不如不问，我只能灰溜溜出了领导办公室。

下午总裁办公会后，海运部经理的直接领导，那位给我穿小鞋的副总把自己爱将臭骂一顿后让他自己辞职，海运部经理也和他领导翻脸了，说他连自己的手下都护不住，只会嫉贤妒能，是个标准的小人，下午就办了离职手续走人了，临走去找他领导签字还故意砸了他领导的吊兰。

海运部经理离职后不知听谁说我替他开脱过，还特意请我吃了顿饭感谢我，七八年了，现在还偶有联系。

事后听和我关系不错的老板秘书说，总裁办公会上，我领导得理不饶人，一通向总裁抱怨（我们总裁也是女性，六十来岁，很传统古板），说公司中层领导有部分品行不端，当着客户公然调戏女同事，如何如何败坏公司形象，并剑指敌对派系副总，对方明哲保身，向总裁保证回去彻查此事，一定给公司一个交待。这才有了后续的办公室大乱斗，领导和下属争吵不休，互相揭短。

七八年过去了，我的成就早超过了以前的领导，领导还在原公司做着副总，而我已经拥有了自己的几家公司，但我从没忘记我领导为了回护我大展雌威的事，哈哈，很美好的一段回忆呢。

对了，我的前公司由于上下大部分都和我关系不错（那敌对派系副总除外），在我离职后成了我的客户，现在关系也不错。

读到这的读者您感觉我那前同事，那位海运部经理值得同情吗？

唉，看到这个问题，真是让我一声叹息啊：

在之前的单位，有一次开销售会议，其实，一开始挺正常的，我们那个领导，喜欢“打官腔”，布置任务的时候，喜欢说“套话”，我们这些员工都是知道的，私下里没有少调侃他。

那天的销售会议，主要是布置下个项目的工作安排......其实，本来三两句话就可以讲完了，各自回去工作，领导硬是“嘚啵嘚嘚啵嘚”的啰嗦了将近一个小时......

那个时候大家都疲倦的很.......我的脑子那时候也走神了......突然看到了，领导说的唾沫横飞的那张脸，想起前几天有个同事模仿他说话的样子........

可能那时候“脑子抽了”，我竟然笑了........而且是爆笑.......大笑不止的那种，还是冲着我们领导......

当时会议室有几十号人一起开会，本来大家都在聚精会神听领导训话（即使是装得）。突然被我一笑给笑懵了......

而且，正在说话的领导，也被我逗乐了，但是，他很快忍住了，用不可思议的表情看着我问：“我说的有这么可笑吗？”

那时候的我，真的是控制不住了，眼泪都笑出来了，其实我自己都不知道我在笑什么......

我只记得，领导对我怒吼道：“出去，笑够了，再回来......”

之后的事情就不说了......

只是听说，我离开那家公司之后，这件事情被传为佳话，那位领导后来说话也没那么啰嗦了，而我也多了一个绰号——“笑三少”......

以上是个人意见，仅供参考！

周xx一个实习生下门店，把客人三克拉钻戒直接丢到超声波机里清洗，捞上来碎的就剩戒托了，公司赔100多w，实习生得到了血的教训…

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解释下为什么会碎。

宝石虽然硬但是都很脆，直接受到超声波机的高频振动大概率都会碎，更何况大克拉钻石里都会有包裹体羽状纹什么的，不需要有很大裂纹就会碎掉。行内清洗镶嵌首饰都是用绳子吊着/架起来不接触超声波机壁，只用水的震荡来清洗。

至于那些宝石可以进超声波机，哪些不能进，可以参看：金银首饰，镶嵌和非镶嵌类的如何清洗？

@彭友城这篇回答，讲的已经相当详尽。当然普通消费者的话，最好还是交给专业人士来清理。

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统一回复下：

实习生已经经过上岗培训了，出问题还是因为学的不认真，顺手就丢进去是脑子里的弦没绷起来。

结果肯定是开除，自己赔了几万块钱，虽然实习但是也有合同，记录什么的，跑是跑不了的，而且这种情况在行内传开之后再找相关工作肯定会受影响了。

经验教训总需要积累，每个人也都值得二次机会。

评论区有拿钻石首饰直接扔进超声波机里的…这个吧，我只想说姑娘汉子们可长点心吧…一次两次不坏，只是因为没造成可见的损害，细微的裂痕什么的肯定有，指不定哪次就坏了。

再有，稍小一点的钻石，或者稍微轻一点的钻石首饰，受超声波集机的负面影响肯定更小一些，感觉起来好像是结实，其实不然，有可能受清洗液浮力阻力啊什么的综合影响，震动差一点，但是一直震下去该坏还是坏。

再再有，非专业的超声波机有的根本达不到超声波级别，像一些很便宜那种买东西送的小小的超声波清洗机，实际上只是震荡清洗机而已，伤害肯定不如超声波机，真正的超声波机噪音尖锐，而且开时间长了水都能热了…不过保险起见一般消费者，还是看见超声波两个字就直接躲得远远的最好。

当然要是妹子们想买新的没借口，常备一个超声波机也是不错的选择。

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这个回答竟然又火了，谢谢大家。毕竟我也是自诩为有点东西的答主，还是希望多看看我的设计专栏，专业内容更多。

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