我想知道现在药学毕业的同学怎么样了？
嘿，你想知道现在药学毕业的同学们都怎么样了是吧？这个问题挺有意思的，毕竟药学这个专业这几年挺热门的，很多人都会关注。我来跟你聊聊我了解的一些情况，尽量说得详细点，也别那么官方。
总的来说，现在药学毕业生的路子还是挺宽的，但竞争也挺激烈的，每个人的情况都不太一样。咱们可以从几个主要的方向来聊：
1. 就业方向：这是大家最关心的
医药企业是主力军：
研发（R&D）： 这是很多药学学子心中的“圣地”。你想啊，新药的诞生背后就是无数的实验和研究。但要进研发岗位，通常要求比较高，最好是硕士或者博士学历，尤其是那些比较尖端的研发领域，比如生物制药、基因工程、抗体药物等。本科生虽然也能进一些研发支持类的岗位，但想成为独立的研究员，还是需要继续深造的。而且，研发是个漫长的过程，需要耐心和毅力，不是每个人都适合的。
生产质量管理（QA/QC）： 这个可以说是相对稳定且需求量大的岗位。医药产品的生产流程非常严格，从原料到成品都要经过层层检验和把控，确保安全有效。QA（质量保证）主要负责建立和维护质量体系，而QC（质量控制）则负责具体的检测工作。这个岗位对细致、严谨、责任心强的同学比较友好，虽然可能不如研发那样光鲜，但绝对是医药行业不可或缺的一部分。而且，这类岗位很多本科生都能胜任。
注册申报（RA）： 这个岗位也越来越重要。新药上市、仿制药申报，都需要经过药监部门的审批，而注册申报就是负责和这些部门打交道，准备各种申报资料，把控注册流程。这个岗位需要对法规政策非常熟悉，沟通能力也要强，属于一个比较“对口”的岗位，很多药学专业知识在这里都能派上用场。
市场营销/销售（MSL/销售代表）： 这个大家可能比较熟悉，就是我们常说的卖药的。不过现在医药销售已经不是简单的推销了，尤其是一些新兴的销售模式，比如医学事务（MSL Medical Science Liaison），他们更偏向于医学知识的传播和学术交流，需要很强的专业知识和沟通能力。当然，传统的销售代表也需要对药品、疾病以及市场有深入的了解。这个方向对性格外向、善于与人打交道、抗压能力强的同学来说是个不错的选择。
临床研究助理（CRA）： 随着新药研发的深入，临床试验越来越关键。CRA就是负责在新药临床试验过程中，协助申办方（制药公司）进行试验现场的监查和管理，确保试验数据的真实性和可靠性。这个岗位需要经常出差，工作强度也比较大，但能接触到最前沿的药物研发信息，学习到很多实践经验。
医院药房：
药师： 这是很多药学专业学生的“老本行”。在医院药房工作，主要负责药品的调配、发放、管理，以及给医生和患者提供用药咨询。随着药师分级制度的推行，现在医院对药师的专业能力要求也越来越高，特别是临床药师，需要深入参与到患者的治疗过程中，提供个体化的用药指导。医院药房是比较稳定的工作，但可能需要考取相关的药师资格证。
药店：
执业药师/药房营业员： 这是社会办药房的一个主要就业方向。开办药店需要有执业药师资格。相比医院药房，药店的药师更侧重于面向社区居民提供非处方药咨询、慢病管理等服务。现在很多连锁药店也在不断拓展业务，提供更多健康服务，对药学人才的需求也在增加。
其他领域：
CRO/CMO： 合同研发组织（CRO）和合同生产组织（CMO）是近年来发展非常快的行业，它们为制药公司提供外包服务，包括药物研发、生产等各个环节。这些公司对药学专业毕业生的需求量也很大。
高校/科研机构： 如果继续深造读研读博，毕业后也有机会进入高校或科研机构从事教学和科研工作，但这个方向的竞争也非常激烈。
监管部门： 比如药监局等，对药学专业人才也有需求，负责药品监管和审批等工作。
2. 薪资待遇：这得看情况
药学毕业生的薪资待遇，真的可以说是“天上地下”。
刚毕业的本科生： 如果是在一些小型医药公司或者基层药店，起薪可能在4k7k左右。但如果能进入一些大型的、有实力的医药企业，或者在比较发达的城市，起薪可能能到6k10k，甚至更高，这取决于公司、岗位和个人能力。
研究生/博士生： 薪资水平会明显高于本科生，尤其是去到研发、注册申报、医学事务等岗位，或者进入知名药企，起薪可能在8k15k，甚至更高。博士毕业进入研发岗位的，年薪几十万的也并非罕见。
工作年限和晋升： 随着工作经验的积累和职位晋升，薪资增长空间还是很大的。比如，一个有几年经验的资深药师、注册专员、市场代表，薪资水平会比刚毕业时高不少。
3. 发展前景：有挑战也有机遇
机遇：
国家政策支持： 国家对医药行业的发展一直比较重视，尤其是在新药研发、仿制药一致性评价、带量采购等方面的政策调整，都为药学人才提供了新的机会。
行业发展快： 生物医药、基因疗法、精准医疗等新兴领域不断涌现，对具备相关知识和技能的药学人才需求旺盛。
老龄化社会： 人口老龄化趋势也带来了对药品和医疗服务需求的持续增长。
挑战：
行业竞争激烈： 药学专业毕业生数量庞大，尤其是在热门岗位上，竞争异常激烈。
学历和能力要求提高： 很多岗位对学历和专业能力的要求越来越高，特别是研发等领域，没有研究生学历很难有核心竞争力。
政策性风险： 医药行业受政策影响较大，一些政策的调整可能会对行业和就业产生影响。
工作压力： 一些岗位的工作强度大，例如临床试验监查员、研发人员等，需要承受较大的工作压力。
4. 个人感受和建议：
从我接触到的同学来看，大家对药学专业的看法也挺多元的。
一些同学觉得“想象很美好，现实很骨感”： 他们可能之前对药学专业抱有很高的期望，比如认为毕业就能轻松研发出神药，或者在医院药房里是很受尊敬的“白衣天使”。但实际工作中，他们可能发现研发过程枯燥乏味，质量控制机械重复，销售工作压力山大。
另一些同学则找到了自己的定位，并且乐在其中： 他们可能找到了自己擅长和感兴趣的领域，比如在临床药学岗位上，通过自己的专业知识帮助患者解决用药问题，获得成就感；或者在CRO公司，体验新药研发的每一个环节，学习到很多宝贵的经验。
给学弟学妹们的一些建议吧，如果你们正在考虑这个专业，或者正在其中迷茫的话：
1. 打好基础知识： 无论将来从事哪个方向，扎实的药学基础知识（药理、药代、药化、药剂等）都是根本。
2. 明确职业方向，提前规划： 不要等到毕业才开始找工作。在大一大二就可以开始了解不同岗位的要求，多参加实习，找到自己真正感兴趣和擅长的方向。
3. 提升学历和技能： 如果目标是研发、注册等核心岗位，读研是比较现实的选择。同时，多掌握一些实验技能、数据分析能力、外语能力等，都能增加你的竞争力。
4. 关注行业动态和政策变化： 医药行业变化很快，了解行业发展趋势和国家政策对你的职业规划很重要。
5. 培养软实力： 沟通能力、团队合作能力、解决问题的能力、抗压能力等软实力，在任何岗位上都是非常重要的。
总而言之，药学专业毕业生现在过得怎么样，真的取决于很多因素，包括个人的努力程度、选择的就业方向、所在的公司平台以及所处的城市等等。这个专业提供了很多机会，但同时也伴随着不小的挑战。关键在于你如何去学习、去适应、去发掘自己的潜能，找到属于自己的那条路。
总的来说，现在药学毕业生的路子还是挺宽的，但竞争也挺激烈的，每个人的情况都不太一样。咱们可以从几个主要的方向来聊：
1. 就业方向：这是大家最关心的
医药企业是主力军：
研发（R&D）： 这是很多药学学子心中的“圣地”。你想啊，新药的诞生背后就是无数的实验和研究。但要进研发岗位，通常要求比较高，最好是硕士或者博士学历，尤其是那些比较尖端的研发领域，比如生物制药、基因工程、抗体药物等。本科生虽然也能进一些研发支持类的岗位，但想成为独立的研究员，还是需要继续深造的。而且，研发是个漫长的过程，需要耐心和毅力，不是每个人都适合的。
生产质量管理（QA/QC）： 这个可以说是相对稳定且需求量大的岗位。医药产品的生产流程非常严格，从原料到成品都要经过层层检验和把控，确保安全有效。QA（质量保证）主要负责建立和维护质量体系，而QC（质量控制）则负责具体的检测工作。这个岗位对细致、严谨、责任心强的同学比较友好，虽然可能不如研发那样光鲜，但绝对是医药行业不可或缺的一部分。而且，这类岗位很多本科生都能胜任。
注册申报（RA）： 这个岗位也越来越重要。新药上市、仿制药申报，都需要经过药监部门的审批，而注册申报就是负责和这些部门打交道，准备各种申报资料，把控注册流程。这个岗位需要对法规政策非常熟悉，沟通能力也要强，属于一个比较“对口”的岗位，很多药学专业知识在这里都能派上用场。
市场营销/销售（MSL/销售代表）： 这个大家可能比较熟悉，就是我们常说的卖药的。不过现在医药销售已经不是简单的推销了，尤其是一些新兴的销售模式，比如医学事务（MSL Medical Science Liaison），他们更偏向于医学知识的传播和学术交流，需要很强的专业知识和沟通能力。当然，传统的销售代表也需要对药品、疾病以及市场有深入的了解。这个方向对性格外向、善于与人打交道、抗压能力强的同学来说是个不错的选择。
临床研究助理（CRA）： 随着新药研发的深入，临床试验越来越关键。CRA就是负责在新药临床试验过程中，协助申办方（制药公司）进行试验现场的监查和管理，确保试验数据的真实性和可靠性。这个岗位需要经常出差，工作强度也比较大，但能接触到最前沿的药物研发信息，学习到很多实践经验。
医院药房：
药师： 这是很多药学专业学生的“老本行”。在医院药房工作，主要负责药品的调配、发放、管理，以及给医生和患者提供用药咨询。随着药师分级制度的推行，现在医院对药师的专业能力要求也越来越高，特别是临床药师，需要深入参与到患者的治疗过程中，提供个体化的用药指导。医院药房是比较稳定的工作，但可能需要考取相关的药师资格证。
药店：
执业药师/药房营业员： 这是社会办药房的一个主要就业方向。开办药店需要有执业药师资格。相比医院药房，药店的药师更侧重于面向社区居民提供非处方药咨询、慢病管理等服务。现在很多连锁药店也在不断拓展业务，提供更多健康服务，对药学人才的需求也在增加。
其他领域：
CRO/CMO： 合同研发组织（CRO）和合同生产组织（CMO）是近年来发展非常快的行业，它们为制药公司提供外包服务，包括药物研发、生产等各个环节。这些公司对药学专业毕业生的需求量也很大。
高校/科研机构： 如果继续深造读研读博，毕业后也有机会进入高校或科研机构从事教学和科研工作，但这个方向的竞争也非常激烈。
监管部门： 比如药监局等，对药学专业人才也有需求，负责药品监管和审批等工作。
2. 薪资待遇：这得看情况
药学毕业生的薪资待遇，真的可以说是“天上地下”。
刚毕业的本科生： 如果是在一些小型医药公司或者基层药店，起薪可能在4k7k左右。但如果能进入一些大型的、有实力的医药企业，或者在比较发达的城市，起薪可能能到6k10k，甚至更高，这取决于公司、岗位和个人能力。
研究生/博士生： 薪资水平会明显高于本科生，尤其是去到研发、注册申报、医学事务等岗位，或者进入知名药企，起薪可能在8k15k，甚至更高。博士毕业进入研发岗位的，年薪几十万的也并非罕见。
工作年限和晋升： 随着工作经验的积累和职位晋升，薪资增长空间还是很大的。比如，一个有几年经验的资深药师、注册专员、市场代表，薪资水平会比刚毕业时高不少。
3. 发展前景：有挑战也有机遇
机遇：
国家政策支持： 国家对医药行业的发展一直比较重视，尤其是在新药研发、仿制药一致性评价、带量采购等方面的政策调整，都为药学人才提供了新的机会。
行业发展快： 生物医药、基因疗法、精准医疗等新兴领域不断涌现，对具备相关知识和技能的药学人才需求旺盛。
老龄化社会： 人口老龄化趋势也带来了对药品和医疗服务需求的持续增长。
挑战：
行业竞争激烈： 药学专业毕业生数量庞大，尤其是在热门岗位上，竞争异常激烈。
学历和能力要求提高： 很多岗位对学历和专业能力的要求越来越高，特别是研发等领域，没有研究生学历很难有核心竞争力。
政策性风险： 医药行业受政策影响较大，一些政策的调整可能会对行业和就业产生影响。
工作压力： 一些岗位的工作强度大，例如临床试验监查员、研发人员等，需要承受较大的工作压力。
4. 个人感受和建议：
从我接触到的同学来看，大家对药学专业的看法也挺多元的。
一些同学觉得“想象很美好，现实很骨感”： 他们可能之前对药学专业抱有很高的期望，比如认为毕业就能轻松研发出神药，或者在医院药房里是很受尊敬的“白衣天使”。但实际工作中，他们可能发现研发过程枯燥乏味，质量控制机械重复，销售工作压力山大。
另一些同学则找到了自己的定位，并且乐在其中： 他们可能找到了自己擅长和感兴趣的领域，比如在临床药学岗位上，通过自己的专业知识帮助患者解决用药问题，获得成就感；或者在CRO公司，体验新药研发的每一个环节，学习到很多宝贵的经验。
给学弟学妹们的一些建议吧，如果你们正在考虑这个专业，或者正在其中迷茫的话：
1. 打好基础知识： 无论将来从事哪个方向，扎实的药学基础知识（药理、药代、药化、药剂等）都是根本。
2. 明确职业方向，提前规划： 不要等到毕业才开始找工作。在大一大二就可以开始了解不同岗位的要求，多参加实习，找到自己真正感兴趣和擅长的方向。
3. 提升学历和技能： 如果目标是研发、注册等核心岗位，读研是比较现实的选择。同时，多掌握一些实验技能、数据分析能力、外语能力等，都能增加你的竞争力。
4. 关注行业动态和政策变化： 医药行业变化很快，了解行业发展趋势和国家政策对你的职业规划很重要。
5. 培养软实力： 沟通能力、团队合作能力、解决问题的能力、抗压能力等软实力，在任何岗位上都是非常重要的。
总而言之，药学专业毕业生现在过得怎么样，真的取决于很多因素，包括个人的努力程度、选择的就业方向、所在的公司平台以及所处的城市等等。这个专业提供了很多机会，但同时也伴随着不小的挑战。关键在于你如何去学习、去适应、去发掘自己的潜能，找到属于自己的那条路。
网友意见
1，我自己: 药厂所谓的工艺员，一年15w左右(税前)，这个还是在一线才能拿到的薪资，自我感觉发展很受限，工作也有压力，不是大家想象的工厂混日子那样轻松，同事里，女孩子还能安心留下来，男的基本上都觉得亚历山大，钱少，只能养活自己不饿死。
2，班里同学A: 去了某国企下面一个小公司做质检，做辐射类药品啥的，从来不加班，就是要凌晨去上班，但下班也很早，公司里面只有几十号人，到手8k多，公积金4-5k。。。去年在家里帮助下果断把房子买了
3，班里同学B: 外企药代，具体收入不详，总是一副激情满满的状态，但看到过朋友圈吐槽扣税很狠，扣了7个w的税，税前多少大家可以自己换算一下。
4.班里同学C:搞cra一类的，听说很忙很忙，到处跑来跑去，薪资只听她说过税前2个w，她说都是辛苦钱。
5，班里同学D: 县城公务员，到手6k多，公积金听说2k多，没听过抱怨工作累，唯一的就是吐槽经常要写材料啥的，时不时再吹捧一波体制外的同学，都是上进心很好呀，以后工资会远远甩开他，而他就只想当一条咸鱼混日子。
6，班里同学E: 家境一般，也是小地方出来的人，脑子灵活，敢想敢干，跨行搞了很多行业，失败了很多，也亏了不少，好在家底还算殷实，现在扎根在跨境电商，卖汽车零配件，具体收入不详，但年初提了个奥迪a4l，说是靠自己全款买的。
7，班里同学F:毕业后跟我在车间拖地搞卫生，有一次和领导吵架后潇洒地把领导炒了，现在回家继承家里的家业，在老家搞典当铺，二手车，服装厂和烟茶酒之类的，涉及很多业务，年初结婚了，婚礼我去了，排场很大很漂亮。
8，班里同学G: 在一家搞体外诊断试剂的小公司，职位嘛，好像啥都干的感觉，薪资7-8k，家里也是山里的那种农村，大学谈的对象分了，现在有点佛系躺平，没了世俗欲望的感觉。
9，班里同学H:毕业后不知道换了多少工作，最后是去某公司当一个小柜员，最近听说辞职了，回家备考公务员。
10，班里同学I: 毕业后也是干了很多工作，现在也辞职了，说是要回去考研。
毕业三年多了，有部分回老家的同学后面因为工资太低又回了大城市打工，大部分同学的薪资在7-12k之间，住着城中村，吃着廉价的猪脚饭，工作一开始还比较有激情，慢慢地，感觉大家都有点疲惫，每天一睁开眼，晚上再一闭眼，一天过去了，似乎也赚不到几个钱，开销大的一毛钱没剩下，迷茫的情绪还是在很多人的心头上蔓延，穿行在大城市的繁华里，大家聚一聚，偶尔晒几张靓照，向村里人展示自己在城里的小日子，散伙后，手机息屏，在空荡荡的出租屋里，突然觉得这两年最大的收获，似乎就只有上涨的年龄。
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