无意间发现了领导和女同事暧昧怎么办？
这事儿搁谁身上都够让人堵得慌，好端端的，突然闯进这么一出“肥皂剧”的剧情，搁谁谁能淡定？而且还是你眼皮子底下发生，时不时还得被迫“吃瓜”。我刚发现的时候，心里那叫一个复杂，又是震惊，又是有点儿恶心，还有点儿……怎么说呢，一种说不清道不明的无力感。
刚开始我真以为自己眼花了，或者是什么误会。毕竟在公司里，领导和下属之间保持一定的距离，公事公办，这才是常态。可这事儿，真的是细节太多，明眼人都能看出来。
你说说看，比如：
“特殊”的沟通频率和内容： 平时工作上的事儿，你问领导，他可能回复得简练，甚至有点儿公事公办的味道。但一到这位女同事，那就不一样了。我看到过他们工作群里，领导回复她的消息那叫一个迅速，而且语气，怎么形容呢？就好像在哄小孩儿一样，语气软绵绵的，带着一股子宠溺。再说了，有些工作之外的闲聊，比如今天天气怎么样啊，周末有什么安排啊，这种本来应该在私下聊的话题，却堂而皇之地出现在工作群里，而且两人还能聊得热火朝天，其他人插不上话。甚至有时候，领导会直接点名找她，问一些非工作性的问题，那种感觉就好像在找自己“那个人”。
“恰到好处”的身体接触和眼神交流： 这是最直接的证据了。我亲眼见过好几次，他们路过我身边的时候，领导的眼神会特别地在她身上停留久一点，那种眼神，你懂的，不是看一个普通下属的眼神，里面有种探究，有种留恋，还有点儿……怎么说呢，就是不寻常。还有，有时候开会，领导讲话的时候，眼睛会不自觉地往她那边瞟，而且一旦对上眼神，那种感觉就好像周围所有人都消失了一样，就他们俩能看到对方。更别提一些不经意间的“触碰”了，比如一起走过，手会不小心“擦”过，或者开会时递东西，手会短暂地碰在一起，那种“意外”的接触，频率也太高了吧？而且肢体语言也特别默契，有时候一个眼神，对方就知道是什么意思了。
“优先”的待遇和机会： 这个就更微妙了。你发现没，这位女同事好像总能拿到一些“肥差”或者是一些领导亲自负责的项目？有时候，明明是别人更合适或者更先提出的想法，但最后负责的却是她。而且，一些比较重要的会议或者对外交流的机会，领导也会优先考虑她。当然，我们不能排除人家本身能力强，但当这种“巧合”太多的时候，很难让人不往别处想。比如，公司有个培训机会，本来报名的人不少，但最后去名额却给了她，而且理由可能只是说“她对这个方向更感兴趣”。还有，一些加班，明明其他同事也有需要完成的工作，但领导会特别交代她“你今晚好好做，有问题随时找我”，言下之意，就是有一种“我随时为你效劳”的架势。
“刻意”的避嫌与“不经意”的亲密： 最让人觉得“绝了”的是，他们好像又在刻意避嫌，又在不经意间暴露亲密。比如，在外面大家都在的时候，领导会显得稍微疏远一点，公事公办，但一旦到了没人的地方，比如茶水间、走廊尽头，或者是在一起去开会、吃饭的路上，那种亲密感就会一下子涌出来。有时候他们会刻意分开走，保持一点距离，但转眼之间，又会在某个拐角聊上几句，而且语气里透着一种只有他们俩才懂的默契。这种“欲盖弥彰”的表演，反倒更让人觉得不对劲。
“分享”私人信息和“关心”对方生活： 有时候，一些同事之间的八卦或者生活琐事，都会被他们不自觉地带到工作场合。比如，领导可能会在大家面前问她“你昨天那个电影看完了吗？怎么样？”，或者听她说家里的事，然后给予“特别的关心”。这种分享私人信息，已经超出了同事之间的正常范畴了。
我刚开始的时候，真的挺纠结的。一方面，我得继续工作，得应付我的职责。另一方面，我看到这些，心里憋着一股气，但又不知道该怎么办。直接去问领导？那不是找死吗？去跟那个女同事说？更不可能，指不定被怎么穿小鞋。
我偷偷观察了很久，也跟几个信得过的同事（就是那种也发现了端倪，但不敢明说的人）私下里聊过。大家都有自己的顾虑，毕竟领导的权力和地位摆在那里，谁也不想因为这点事，把自己的饭碗给搭进去。
我只能强迫自己，尽量把注意力放在工作上，不去过多地揣测和议论。我告诉自己，这是他们的私事，我一个旁观者，做好自己的本职工作才是最重要的。但是，这种事情，就像一根刺，时不时地会扎一下你的眼球，让你觉得这个环境，好像没那么纯粹了。
现在，我只能一边做好我的工作，一边暗暗地提醒自己，在这个环境下，很多事情，可能不能用常理去衡量。也希望能有一种“自然而然”的结局，别把整个部门或者公司都搅得乌烟瘴气的。
不过说真的，这事儿挺影响心情的。看到那些明目张胆的暧昧，有时候真的会觉得，公司里那些所谓的“规则”和“公平”，好像都变得不那么重要了。这是一种挺糟糕的体验，也让我对职场上的很多事情，多了几分无奈和警惕。
刚开始我真以为自己眼花了，或者是什么误会。毕竟在公司里，领导和下属之间保持一定的距离，公事公办，这才是常态。可这事儿，真的是细节太多，明眼人都能看出来。
你说说看，比如：
“特殊”的沟通频率和内容： 平时工作上的事儿，你问领导，他可能回复得简练，甚至有点儿公事公办的味道。但一到这位女同事，那就不一样了。我看到过他们工作群里，领导回复她的消息那叫一个迅速，而且语气，怎么形容呢？就好像在哄小孩儿一样，语气软绵绵的，带着一股子宠溺。再说了，有些工作之外的闲聊，比如今天天气怎么样啊，周末有什么安排啊，这种本来应该在私下聊的话题，却堂而皇之地出现在工作群里，而且两人还能聊得热火朝天，其他人插不上话。甚至有时候，领导会直接点名找她，问一些非工作性的问题，那种感觉就好像在找自己“那个人”。
“恰到好处”的身体接触和眼神交流： 这是最直接的证据了。我亲眼见过好几次，他们路过我身边的时候，领导的眼神会特别地在她身上停留久一点，那种眼神，你懂的，不是看一个普通下属的眼神，里面有种探究，有种留恋，还有点儿……怎么说呢，就是不寻常。还有，有时候开会，领导讲话的时候，眼睛会不自觉地往她那边瞟，而且一旦对上眼神，那种感觉就好像周围所有人都消失了一样，就他们俩能看到对方。更别提一些不经意间的“触碰”了，比如一起走过，手会不小心“擦”过，或者开会时递东西，手会短暂地碰在一起，那种“意外”的接触，频率也太高了吧？而且肢体语言也特别默契，有时候一个眼神，对方就知道是什么意思了。
“优先”的待遇和机会： 这个就更微妙了。你发现没，这位女同事好像总能拿到一些“肥差”或者是一些领导亲自负责的项目？有时候，明明是别人更合适或者更先提出的想法，但最后负责的却是她。而且，一些比较重要的会议或者对外交流的机会，领导也会优先考虑她。当然，我们不能排除人家本身能力强，但当这种“巧合”太多的时候，很难让人不往别处想。比如，公司有个培训机会，本来报名的人不少，但最后去名额却给了她，而且理由可能只是说“她对这个方向更感兴趣”。还有，一些加班，明明其他同事也有需要完成的工作，但领导会特别交代她“你今晚好好做，有问题随时找我”，言下之意，就是有一种“我随时为你效劳”的架势。
“刻意”的避嫌与“不经意”的亲密： 最让人觉得“绝了”的是，他们好像又在刻意避嫌，又在不经意间暴露亲密。比如，在外面大家都在的时候，领导会显得稍微疏远一点，公事公办，但一旦到了没人的地方，比如茶水间、走廊尽头，或者是在一起去开会、吃饭的路上，那种亲密感就会一下子涌出来。有时候他们会刻意分开走，保持一点距离，但转眼之间，又会在某个拐角聊上几句，而且语气里透着一种只有他们俩才懂的默契。这种“欲盖弥彰”的表演，反倒更让人觉得不对劲。
“分享”私人信息和“关心”对方生活： 有时候，一些同事之间的八卦或者生活琐事，都会被他们不自觉地带到工作场合。比如，领导可能会在大家面前问她“你昨天那个电影看完了吗？怎么样？”，或者听她说家里的事，然后给予“特别的关心”。这种分享私人信息，已经超出了同事之间的正常范畴了。
我刚开始的时候，真的挺纠结的。一方面，我得继续工作，得应付我的职责。另一方面，我看到这些，心里憋着一股气，但又不知道该怎么办。直接去问领导？那不是找死吗？去跟那个女同事说？更不可能，指不定被怎么穿小鞋。
我偷偷观察了很久，也跟几个信得过的同事（就是那种也发现了端倪，但不敢明说的人）私下里聊过。大家都有自己的顾虑，毕竟领导的权力和地位摆在那里，谁也不想因为这点事，把自己的饭碗给搭进去。
我只能强迫自己，尽量把注意力放在工作上，不去过多地揣测和议论。我告诉自己，这是他们的私事，我一个旁观者，做好自己的本职工作才是最重要的。但是，这种事情，就像一根刺，时不时地会扎一下你的眼球，让你觉得这个环境，好像没那么纯粹了。
现在，我只能一边做好我的工作，一边暗暗地提醒自己，在这个环境下，很多事情，可能不能用常理去衡量。也希望能有一种“自然而然”的结局，别把整个部门或者公司都搅得乌烟瘴气的。
不过说真的，这事儿挺影响心情的。看到那些明目张胆的暧昧，有时候真的会觉得，公司里那些所谓的“规则”和“公平”，好像都变得不那么重要了。这是一种挺糟糕的体验，也让我对职场上的很多事情，多了几分无奈和警惕。
网友意见
来来来，我告诉你，害怕个十天十夜，中间不间断，事情就会自动解决掉的。
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