这是很典型的东亚式奖励,即零成本奖励,同时社会surplus也是零。中考加十分,意味着医护人员小孩能上好的高中,同时能够把其他小孩挤去相对差的学校。
对教育资源扩大贡献=0,对GDP贡献=0。当然同样的,此奖励财政支出=0,成本=0。双方都美滋滋。
唯一要骂娘的就是今年中考离目标学校分数线只差一分的小朋友们。
类似的零成本奖励机制还有很多,比如各地人才引进时宣传的“落实户口,解决子女入学、优先医疗保障”,军人排队优先等。
如果说对于一线医务人员奖励十万元现金,那么不光财政会有压力,而且很多医务人员,家里真的有参加中考的孩子的话,会觉得“十万元”还是“加十分”来得值钱。
不过我个人建议奖励应该要结合实情有所更改,比如把“加十分”改成“名次直接上升200名”会比较好。毕竟最后大家都比的是排位。
有人对“军人排队优先”产生了质疑。在此我解释一下,因为军人排队的机会本来就不多,所以这项政策的宣传性大于实用性。即人为地拔高军人地位。假如你是军人,“排队优先”和“每个月多100元补贴”这两个选项二选一你选哪个?
有人说奖励政策为什么不奖励医护人员,而是给医院人员子女?而且是子女入学方面。
答案很简单,因为他们想不出如何对体制内医护人员进行零成本奖励。
这不是加不加分的问题.
也不是该奖励医生还是奖励孩子的问题.
这项政策的受众人群就有问题.
表面上是给一线医生优惠政策,但是咱们换个说法试试?
大家好,在所有一线医务人员当中,年龄40岁的额外奖励100万。请问公平吗?
---------原答案------
首先,你得是一线医务人员;
其次,你得有子女;
最后你的子女还得参加2020年的中考。
100个一线医生符合条件的有几个?
如果这项措施能够普惠到前线所有医生,或者绝大部分医生,那我觉得可以再讨论对社会的影响,讨论下公不公平,这样还有讨论的意义。
目前来说是给一线当中的极少部分人提供优惠政策,我觉得这个极其不合理。
所以我终于明白为什么寒门难出贵子,
你父母是一线医生孩子可以加十分。
然而别人的父母是一线的医院的清洁工
难道他们的孩子就不配加十分?
对于别人家的孩子,公平吗?
疫情面前谁容易了?
请不要把父母的荣耀归到孩子身上!!!
孩子压力也大,父母用命换来的十分,万一没考好,怎么对的起父母。
直接点给钱不香嘛?或者给升职不香嘛?
攀比要从娃娃抓起,因为你父母xx所以孩子可以xx…。
重点这一批医护人员很多是90后的...
他们的孩子现在估计才上幼儿园......
很多高票答案都是对政策不理解强答。
首先说一点,这个政策不仅是湖北有的,很多省现在都有了,很多省对这块一线防疫和支援湖北的医护人员都有子女入学及考试优惠政策。
为什么今年中考高考加分?因为这些医护人员今年没精力照顾孩子了,所以孩子学习环境受到损失,因此弥补。至于说今年刚好孩子不考试的,那明年考时候又常态了,家庭环境不受影响,所以不加分了。
这才是这个政策对应的原因。
至于其他答案说的政策,只能说都是电脑前拍脑袋想的。
1.医护人员直接发物质奖励。
不好意思,这个本来就有。多地都出台工资奖励了。这种最基本工作还用提醒?
但是,问题在于,只要是普发的工资,都不可能特别高。因为财政能拨的钱有限,分摊到这么大规模人数上,每个人也就有限。而且,说句不好听的,对于三甲以上医院来说,人家常态情况下的奖金,比你这奖励多多了。靠这点奖励就够医护人员付出吗?
2.职称、级别奖励。
这种肯定也有。目前防疫期间,就有很多荣誉评比了。这些荣誉对于参与一线工作的医护人员下一步发展肯定有帮助。
但是,也仅限于有一点帮助。原因同物质奖励。总数是有限的,你不可能一下子普惠制。你说参加一线的医护人员都职称晋一级?有那么多职称吗?把明年医护类职称都优先到这里?那才是把人放火上烤吧。
一般来说,这些一线医护人员就是记功等奖励,这个奖励在下一步的职称中有点分量,职务进步时候有点价值。到此为止了。对于大部分人来说,还是荣誉大于实际价值。
也就是说,能让知乎er想到的福利,实际上都做了,但是这些说实话,实际意义上来说,对一线医护人员的奖励真不够。
当然,不够也正常。毕竟抗击疫情不是买卖,对于广大医护工作者来说,人家过去先宣誓“不计报酬”就是知道,你可能给得起的怎么报酬也达不到付出。所以实际上,对于广大医护工作者来说,能记功能嘉奖的,都很开心。涉及自己的都好说,但是,唯独设置子女问题才可能是不放心的。
疫情来了,自己抗击去了,孩子俩仨月没人管,大家都停课,别人在家正好有时间辅导孩子,自己呢?所以这个政策对应的就是这点真正让医护人员在乎的后顾之忧。
别的国家不知道,至少在中国,大是大非时候,保证功劳能惠及一点子女,是对前线人员的最大褒奖,也是最提升士气的做法。但是,又不能个人功劳都惠及子女,那样对社会是一种不公平。所以中国一般的方法,都是“特定情况下本人因奉献较大的工作而无法对子女学习管理时候,对子女予以一定照顾”。比如说援疆援藏干部在支援期间孩子上学加分,那就是这个时间为了国家没法顾小家的照顾。此次一线医护人员也是这个道理,给你物质、精神荣誉,是对你个人功劳的肯定;对你今年考学的子女加分,是你因为为国家奉献而无法教育子女的补偿。
看着挺好,有几个人能用得上?一百个人里面都找不出一个来。
对于绝大多数来说,这金灿灿的奖励,不过是废纸一张。
全社会享受享受了他们的牺牲,却让一小撮孩子来报恩???
俩字儿: 恶心。
———补充———
一线医护人员抛头颅洒热血,应该得到的是升职、加薪、职称、奖金、福利待遇等等实打实的东西,而不是玛莎拉蒂代金券一样的看着闪耀实际却没几个人用得上的东西。
刚好有孩子入学/升学,还那么巧就差一点点,这才能享受到这个政策。
在一线工作的警察的小孩如果被这政策给挤下去了,那就真成了天大的笑话。更搞笑的是,在一线跟病人接触最多的应该是护士,接触最少的应该是领导。家里能有15岁孩子的,不用说也知道哪群人更多。
一线医护人员是为国为民,从税收里出钱奖励让全国人民买单天经地义,让一小撮孩子来买单难道不恶心吗???
有人说,无论怎样都做不到完全公平。
1:99和45:55能一样吗?!
没有完全公平,但至少也要顾好大多数吧?
牺牲极个别人群的利益去补偿另一波极个别人群,这操作真是……
@鼎天立地 这样的答案也有1.6k人点赞,这说明知乎上有多少人连最基本的加减法都不会做。
奖励考分是0成本?请问什么不是零成本?奖励你100万,对于政府来说有成本吗?政府马上印100万给你,他有什么成本?或者多收100万税给你,他有什么成本?不让收税也没关系,无非是左手交右手,那边本来计划修条路,修所学校的的,别修了,钱拿来奖励你吧。
这种不会算账的风气我已经批判过多次了,核心思想就是“政府出钱不算钱,全民腐败不算腐败”。事实上政府自己没有任何生产力,所有生产都是人民提供的,政府只是管理者,只是资源的调配者。无论怎么调配,都是从一部分人那里拿出资源来,调配给另外一部分人。
这部分人自己不会算账,总觉得钱可以从天上掉下来,政府非要挡着你捡钱。其实无非就是希望全民腐败。还有一套与之配合的理论,就是贪官万能说,意思是凡是需要用钱的地方,都怪贪官,都被贪官贪污了,减少贪官就有钱了。实在是找不到贪官,那就剥削公务员,公务员一切费用在他们看来都是不必要的,最好是都减少了拿来给他们用。
这套理论多好呀,反正他不用出一分钱,都找贪官,或者公务员要了。其实归根到底还是一个调配问题,无非是把资源从所谓的“贪官”那里调配出来发给他。那么问题来了,谁是贪官?贪官需要人证俱全,如果知道某人是贪官,该抓的早就抓了,不该抓的自然有不该抓的原因,现在需要用钱了,怎么去突击抓一批贪官来?
怎么凭空变出一些贪官来呢?过去的办法肯定不能使用了,只能仰仗他来制定规则。这套理论的实施基础无非就是,他来当法官,他认为谁是贪官,就把谁抓起来,把资源剥夺了,给他用。然而最可笑的时,无论什么理论,最终实施的时候都是公务员来实施,你一边剥削公务员,一边指望公务员勒紧自己的裤腰带来供养你,就算是古代的皇帝也没有这么幼稚。
即便是共产主义理论说公务员是人民的公仆,这里的公仆不是仆人,共产主义没有人身剥削关系,不要以为公务员是仆人你是老爷。这里的公仆指的是,在共产主义社会,一部分人自愿承担更多的管理工作。这些人自己也是人民的一员,不是说他就要把你当老爷供养起来。为什么会有公仆呢?因为他们觉得干这项工作有意思,能满足他的成就感。说到底,还是因为这项工作对他有吸引性。现在没有达到共产主义社会,现代的物质资源没有那么丰富,现在的人也没有那么高的觉悟,你居然想剥削公务员,想过结果吗?
比较好的结果就是,公务员觉得这项工作没有吸引性了,然后大批优秀的人才离开这个岗位,然后大批劣质的人才进入这个岗位,劣质的人为什么进来呢?因为他们觉得有利可图,于是这帮人利用手中的权力为所欲为。这叫做劣币驱逐良币。你这个普通人都有本事指定谁是贪官,你居然都可以剥削别人,人家手握权力的人凭什么不能指定你就是罪犯,抄你的家灭你的族呢?到时候你这个自以为是的“老爷”不满了,想说话了,你凭什么说话,你手上有权力吗?你去中东国家说话试试,你去非洲国家说话试试。
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下面简单评论一下这次的奖励措施。
本人没有去研究到底有哪些奖励,但是知乎上的高赞答案全部是只看了标题就来回答的吗?连文章写了什么都没有去看过?
首先,这项奖励是来自湖北官方发布《关于进一步关爱和激励新冠肺炎疫情防控一线医务人员的若干措施》看见若干两字没有?中考加分只是其中的一项措施而已,还有其他若干措施。即便是只看标题,也不应该得出“只有一项措施”这个结论。另外,看见进一步三字没有?这说明之前还有奖励措施。既然之前有,之后也可能再出台新的措施,比如这个2020年中考加分事宜,一看就是一项应急措施,无非是因为现在工作太忙,无法照顾小孩学习,今年要考试的就加分,以这加分来弥补医务人员对小孩关照的缺失。应急措施是为了应对暂时性问题,因为2020年考试即将来临,大家很担心家里,所以才会有这种措施,至于明年的事情,短时间内顾不上出台,等应急时间过了之后,应该还有其他补偿措施。
另外,即便是题主转发的新闻,也写明了“安排省内部分优质高职院校专项招收一线医务人员子女,实行计划单列。”什么叫计划单列?比如原本计划收100人,现在多收10人,变成110人。挤占你什么了?
“将医务人员在疫情防控工作中的表现作为人才评价和人事管理的重要依据,对作出贡献的医务人员在职称评审、人才项目评选和事业单位岗位聘用时予以倾斜,优先推荐、优先晋升。”这句话什么意思?不就是某些人念念不忘的升官发财吗?
嗯,还有一些认为不应该奖励医务人员的。也许你们说的很对,但是为什么我记得你们在这个帖子中不是这样说的?
凡送礼物、食物,总不如白银为妙。公之所送,未必弟之所好也。送现银则心中喜乐,书画皆佳。
礼物既属纠缠,赊欠尤为赖帐。年老神倦,亦不能陪诸君子作无益语言也
——郑板桥
郑老先生说了两层意思。
1 大家都是文明人,不搞以物易物,市面上已经有一种东西叫“通货”了,你为什么还要用特定的货物来表达感激呢?必定是有不能明说的原因。
2 期权不如现金。我替你写字作画,你不肯立刻付钱,那将来恐怕也不肯付,另外找个靠不住的人承担责任。
这件事尤其适合用来评论最近几天的奖励。
湖北省给医务人员子女降分,四川、南京允许医务人员子女行使一次择校权,细节上有所差异,实际上大同小异,都是把好处给下一代,在学区房越来越贵的今天,听起来是一件好事。这件好事谁受益最大呢?
现任地方领导。
如果今年就兑现现金奖励,今年用来搞项目,刷政绩(未必是坏事)的钱就少了,而且给多少也是个麻烦事,容易出错。所以不如给一个择校权(降分),把问题挪到几年以后,不花钱办大事。
当然,择校权不是凭空给的,优质教育资源从来是钱堆出来的,又要发奖,又不想激发其他人的不满,最终还是政府多投入。但是,绝大多数医生护士的孩子不会在一两年内用上这个权利,他们会零零碎碎在接下来十几年内兑现。你知道中国地方领导的平均任期是多少吗?
在前任和现任均不出事的情况下,平均3.6年。
换我是领导,我也要发加分和择校权,而不是现金。至于因此引发的麻烦,比如说有的医生没孩子,有的医生子女已经过了中考年龄,有的医生所在的县市没有好高中……那就没空细想了。虽然这都是给将来的救灾队伍添怨气,加隐患,但毕竟有整个国家背着呢。
总而言之,能用钱结算的地方,就不要搞其他花样,否则就算给到位了,也有各地苦乐不均的问题。更何况国家最近几年的大政策是抹平中小学差异(起码口头这么说),等到年轻医生的孩子长大,兴许已经没有优质公立学校可供“择”了。这种政策性风险还是预先避开最好。谈钱也许伤感情,不谈钱只谈感情,那最后是双倍的伤感情。
如果实在不想给钱,我给个“修正”方案,就是给“期权“赋予”折现权“,允许医生护士在市场上自由出售这份期权,这样就不担心没孩子或者用不上了。
更多内容见视频:
其实实际上就是一线副主任及以上医务人员2020年中考加分,刚毕业的刚结婚的,刚转正的小医生小护士哪来个孩子准备中考啊?还指定2020年?湖北ZF啊,什么什么惯了,眼看大换血就要杀到了,又是哪个leader赶着下来前给自家孩子某福利了。
要来就给点钱吧,医生真的很苦,主要是医生在成腕成家前都很苦。读书苦,出来工作一开始也苦,经济补偿才是广大基层医务急需的吧。
大丈夫不与国家出力,何故长叹。
这话是三国演义,张飞说的。
秦国非功不爵,不在战场上砍人头没有爵位。
国家应该珍惜关键时刻能为国(为民)奋不顾身的人。
对这些人来说,豁出命来获得的地位,自然也倍感荣誉和珍惜。
秦国还有一条,一个人如果死在床上,爵位归零。
但是,如果他死在战场上,父爵子承。
为国为民出力的人,应该获得更高的回报,他们的子女应该有更多的发展机会。
羡慕嫉妒恨吗?下次你也奋不顾身,也给你这样的机会。
你问我支持不支持,你说我什么态度?
如果说我有什么意见的话,就是应该有更多的选项,比如,青年医生子女入学或者老年医生孙辈入学不限学区,优先录取。比如,中年医生孩子2021年参加中考,也可以使用。比如,未婚医生可以要求现金奖励。比如,子女参加高考或公务员考试优先录用。
政府提供多种选择,医生任选一个。
市场化社会,还是直接奖点现金比较实际,荣誉之外给一笔钱,大家也能接受,辛苦了
很多人说发钱,升职或者物质补贴的,我觉得很悲哀。
那些白衣战士上前线是为了钱吗?是为了加薪升职吗?要知道病毒是不分高低贵贱的,在它面前众生平等。因为新冠病毒去世的医务人员中已经出现院长级别职务的医务工作者了。
如果觉得钱和升职就能弥补白衣战士们,仔细想想都知道这种说法可笑到什么程度:抗疫前线生命安全都得不到保证,发钱?升职?如果命都没了,这些有什么意义?!
如果前线的医务工作者们心中有所挂念的话,那也是万一自己有个三长两短,父母妻儿的未来是否能得到保障。
这种保障不能仅仅是经济上的保障─更何况并不是每个家庭都需要什么经济上的保障,有的家庭人不缺钱,用物质去补偿他们的牺牲是对他们的一种侮辱。
最后我想问个问题:如果加分对父母不是前线医务人员的学生不公平,那么对于那些父母在前线与病魔抗衡的孩子来说,他们的公平在哪里?他们作为孩子承担着怎样的风险呢?
我想说的是,确实,前线医务人员的亲属当然没有为了抗疫出生入死,但他们承受的是失去亲人的风险,如果不给予这些人特别的优待,那就真的是让英雄流汗流血又流泪,这不是人干的事。
特别的牺牲换来特别的优待,我想破脑袋都想不出这逻辑到底哪有问题了。
四川医务人员感染率1.9%,
子女想上哪个高中上哪个,
湖北医务人员感染率6%,
只加10分,还是当年?
这加分还没我一个少数民族加得多~
湖北也真是做的出来
匈奴式治理。
可汗对手段高明的医生的奖励是定时定向对臣民抢劫一次。
祖荫式加分本质就是对未加分学生的一次劫掠。限定2020,就是定时定向,今年活该你们这届倒霉。隔离停课之后又被扣额度,惊不惊喜,意不意外?
不过即使这么比喻也是乳匈了。
我觉得真的可汗会对所有参与的医生一视同仁。
反观花拉子模(其实不仅湖北,很多省都出台类似政策)奖励医生也是按运分配。那些孩子还小的医生怎么想?那些子女去年参加中考而且差几分没考上重点的医生又怎么想?大家都在一线战斗,结果发红包时你有我无怎么个意思?不奖励还好,抽奖式奖励激励小部分人的同时是不是又伤害了大部分?先贤两千年前就教育过了,不患寡,患不均。
以此观之,尚不如匈奴。
真实的想法就说出来嘛,何必装得那么虚伪?
什么只是给正好2020年的入学,搞得多为别人惋惜其他不是2020年似的,
多哭天抢地大义凛然似的,
实际更多的声音呢?2020年都红着眼呢,这才符合我了解的人类嘛,
我就说怎么一个个突然都变的那么高尚了,这不就是我真的有一头牛的问题么。
虽然这些看着像不好看是吧,但是贵在真实,比那些没一头牛的看起来舒服多了。
2.28号更新
今天终于见识到了让人大开眼界的杠精了,可惜没有在他删掉自己评论之前截图保存,看来是你们没有眼福。哈哈。
另外贴上毛爷爷关于绝对平均主义的真理内容,让你们一饱眼福。
鉴于某些恶心的评论出现,再更新一段
我怀疑这个问题下那些质疑反对的人除了一部分自私无知的人,有一半都是境外反动势力花钱支持的反动分子那些专门煽动我国舆论的垃Ji,乱带节奏。口口声声说我收了钱在洗地,真是贻笑大方!此地无银三百两,到底是谁TM的收了钱,人在做,天在看!
这个问题炸出来那么多牛鬼蛇神,可以看出我国思想政治教育和历史教育的不足,医者永远医治不了自私愚昧,希望未来国家能加强重视这两块的教育工作,没有社会责任感没有道德的人千万不能从事历史和政治教育工作,不然培养出的学生都是一群什么鸟人!这群人出来继续祸害教育下一代,他们的三观能正吗?周而复始,真是太可怕了。少年强则国家强这个道理他们好像很懂的样子呢,10分呢,他们家的少年被政府强制落后了整整10分呢,能不炸毛吗?可悲可笑。
想到哪就持续更新
给某些又蠢又坏的人扫盲一下:医生的天职是救死扶伤不是以命换命!那些反对给这些英雄们优待政策狼心狗肺的人只能让人想起农夫与蛇的故事!你们也配叫嚣不公平!
某些坏到骨子里的人竟然说烈士才有资格加分,怎么着英雄奔赴战场杀敌没有光荣牺牲,就不配获得荣誉和嘉奖了?你这种狗屁强盗逻辑简直叫人拍案叫绝啊,怪他们免疫力强?怪他们运气太好?生而为人请你做个人!
那些叫嚣着不公平的人,觉着分了你蛋糕的人,你们真的配当人吗?这些战士救的人不止是一线湖北的人而是全中国全世界的人,不管你是无产阶级,中产阶级,还是资产阶级,所有人难道不应该让出自己所处阶级的有形无形的东西来感恩感谢他们?有钱的资产阶级没有捐钱捐物吗?你们每天盯着那些有钱人捐了多少怎么到你们头上来了就一毛不拔?加个10分就阻塞了你们上升阶级的通道了?无耻!
最后还有很多人狡辩给他们发钱啊,发钱不就完了嘛。当然咯钱是国家发,谁让我们国家有钱呢,多印点钞票嘛,想发多少就发多少啊,(反正我不用出钱,嘿嘿,我好明智聪明,制定这些优待政策的人咋那么傻那么懒)是啊你们这么聪明咋不去管理国家呢,还在这敲键盘多浪费啊。就怕你在公司做一个管理几个人的主管都干不好。
高赞就是一群自私自利不要脸精资的乌合之众!你有本事你上前线啊,国家给你后代子孙一代又又一代无期限加一百分,哪怕是去做个志愿者送送外卖也可以,你敢去吗?
又或者你愿意为了10分送你亲人去一线吗?
喊喊口号谁不会,敲键盘谁不会,你们没有价值没有资格享受别人用命换来的微薄优待,还恬不知耻地叫嚣别人拿多了?你们的良心被狗吃了吗?
原答以下:
那些叫嚣着不公平的人要点脸行吗?好意思吗?有点良知吗?这世上有绝对公平的事吗?一线医务人员不顾自己生死的时候他们可没想着公平不公平。
明明加10分只是政策的其中一项,有的人还选择性失明说为什么不用钱,晋升等来取代,你们是来搞笑的吗?以他们此次做出的贡献和牺牲,政府给再多的奖励也不为过!
怎么着不触动你们的利益的时候,就是什么最美逆行者,给他们点个赞,一定要平安过来哦!又或者哪有什么岁月静好,不过是有人在为你负重前行。回头看看你们说过,点过赞的这些酸溜溜的话,我就问你们恶心不恶心。
“为人民服务”这句话,有的人以为是句口号,有的人以为是句玩笑话,殊不知真正对人民负责为人民服务的那群人,他们用行动践行着证明着自己的价值。各位键盘侠你们的价值在哪?哦你们在家睡大懒觉呢,在这个特殊时期确实也发挥了重要的价值。
退一万步讲,他们从冲上战场的那一刻起,也从来没想过能从国家捞啥好处,更没想过为自己的后代谋取这10分,你们以为自己后代将来的差距会输在这10分上,错,大错特错,此时此刻你们已经输了。
本来呢,我也认为不值得【推广】的。但是,看了一票高赞答案后,我突然恶趣味的觉得,这项政策不仅应该推广,还应该写进法律法规里。
为什么呢?
因为部分知乎er的思想做派,再一次刷新我的认知下限。
首先一个,这项政策只是若干政策中的一项,我想随便了解一下,都能看到相关信息,对于其他没有条件享受该政策的医护人员,是还有另外的政策的。
然而,一大堆知乎大V、“公平”急先锋们,却仿佛中了邪似的,完全看不到这一点,抓住一个政策就开始大谈“对其他没有上初中小孩的医护人员不公平”之类的言论,开足马力的抨击了。
这不是断章取义是什么?这不是以偏概全是什么?这不是掐头去尾选择性选取是什么?
就这种公知和精神某国人等群体惯用伎俩,居然在2020年的知乎大规模再现,也是令人瞠目结舌。
莫非知乎大V、“公平”急先锋、社会“精英”们打算搞文艺复兴,就像十几年前公知横行、小布尔乔亚称霸的局面?
其心可诛啊。
第二个,到底怎么支持奖励一线医护人员,知乎大V、“公平”急先锋们才满意呢?
不,他们永远不会满意,他们永远都有意见,他们永远都会“义正言辞”的开炮。
子女上学加分,他们会反对,“这不公平!这是明目张胆的抢夺其他学生教育资源!”
奖励奖金,他们也会反对,“这不公平!乱花纳税人的钱!我作为一个高贵的纳税人坚决不同意!要民主决策!得我们纳税人全部通过才能施舍给那些医生!”
提供晋升机会,他们还会反对,“这不公平!这不是抢占其他同僚的上升空间嘛!”
哪怕你把政策合理调整覆盖到所有医护人员了,他们依旧仍然坚持反对,“这不公平!那些工人、清洁工等人也作出奉献和付出了,凭什么他们没有享受同等政策待遇的权力!?我们待在家敲键盘也很累的,凭什么我们没有待遇享受?”
总之,你能想到的任何奖励政策,这些人都会找到角度切入,进而大敲键盘,到处开炮。
那么,这些人眼里,到底该怎么支持一线医护人员呢?
答案是毛都没有。
这些人平时口号喊的震天响,仿佛自己多么热心多么真诚……结果,他们还真只是停留在口号阶段的支持。
说白了,这些人呢,既不关心疫情,也不关心别人死活,更不关心他们口中的所谓“公平”、“正义”,他们只关心自己。
这些人还有一些言论,相信很多人都眼熟,比如:“当兵的/医生/消防员也是拿纳税人的钱做事的,他们凭什么享受政策待遇/舆论赞扬?这不公平!”
所以我一直坚持认为,国家也好,个人也罢,要做一个决策,做一件事时,不必考虑所谓的网络“民意”、“舆论”,因为所谓的网络“民意”、舆论,大多是一群非蠢即坏的人鼓噪出来的。
毕竟,真正在做事、在贡献、在付出的人,哪有空整天敲键盘指点江山?
最后一句:永远不要对知乎大V、小布尔乔亚、社会“精英”、“民意”领袖们抱希望,也永远不要对他们仁慈。
值得推广。
奖赏都没有,就要求别人去冲锋卖命,这不合理,想必这个道理所有人都明白。
一帮人喊着『这只是奖赏小部分人』,说『有子女参加2020中考的医务工作者只是少数』,那么,你告诉我一个『对所有医务工作者都好』的奖赏方法吧。
给钱吗?也有的医务工作者不想要钱啊。
给房子吗?给的房子不一样大也会公平呀。
给连升三级吗?有的医务工作者已经不可能连身三级了呀。
你怎么保证给一个『对所有医务工作者都好』的奖赏方法?
嗯?
而且又没说2020中考加分是唯一的奖赏,你们瞎TMD起什么哄啊?
医务工作者在前线,家里孩子缺少照顾,给一些优待咋的了?
我也以小人之心度以下这些伪君子之腹——是不是怕这10分影响你们自己的中考啊?
10分而已,中考而已,你们就怕了?
让我瞧不起。
我真的有一头牛。
个人觉得政策没问题,关键在会不会钻空子,干活的没拿到,没干活的享受到了。要真是能彻底落实到政策本意,那我觉得没的说。
说难听点,这种情况,医护消极你有什么办法?平时已经超负荷了,现在又多了十几万传染病人,防护跟不上,传染性还强,坚守岗位已经不容易了,可是现在的情况还得指望人家拼命。
说特殊时期,由不得你不上的,去翻翻拒绝给重度传染病开刀的底下看看,我们当时是怎么说的?https://www.zhihu.com/answer/486842375
特殊情况?为什么特殊,是不是因为可能传染到你身上?
说发十几万的,哪来钱?要是发几万也就加班三倍工资左右,这种班谁愿意加?对那些医护子女来说,中考十分确实能上高一档的高中,但是搞不好自己亲爸亲妈就交代上去了。
抽象一点,现在情况就是这样的:这些医护人员不上,我们这些人搞不好是要**的,我们的父母子女搞不好是要**的。命保住了,所以有时间谈所谓公平了?
我觉得这些医护子女挺可怜的。
责任,道德,全国人民架着他们的父母已经冲上去了,那人家的父母的危险换我们父母的安全。等到前面有人替我们挡着了,我们告诉这些子女,加十分这样不行的,我们还是要得讲公平的。
前线医生的孩子,如果正好今年要参加中考的话,那现在就是冲刺阶段,而他们却只能在担心受怕中度过。这个影响只有10分吗?如果这些孩子可以选择,我相信他们也会选择让父母平平安安地陪在自己身边,而不要这个10分。当你们表演自己“爱好公平”的时候,可曾想过他们的公平?准确地地说,这只是对有孩子参加中考的医生的一种止损,根本就算不上奖励。那些没有孩子参加中考的,就不存在这种损失,仅此而已。
一个个就好像研究社会问题的大学者一样,真不知道你们到底在说些什么。
——————————————原答——————
这个题下的答主都很搞笑,一本正经地在这里讨论“公平”,什么影响到他人的权力云云,都是一副正义感爆棚的样子。其实不过都是在偷换概念而已。
如果按照他们的逻辑,那任何奖励都是有违公平的。比如公司里有个员工贡献特别大,领导直接奖励他优先升主管。那么,这个主管的位子就没有了,请问是不是对其他员工不公平?其他员工犯了什么错,要失去公平竞争这个位子的机会啊?
这尼玛跟其他员工犯不犯错有关系吗?因为人家本身就表现得比你优秀,该坐这个位子啊。什么叫加分啊?请你们搞清楚,加分不是平白无故的加分,是人家做了能够加分的事情。
是不是想说做事的是大人,他们的孩子什么都没做?是啊,他们确实什么都没做,不过是把自己最亲的人贡献给了你们而已。
公平?你们的父母在为你拼命,而他们的父母在为包括你在内的天下人拼命,谁在乎这些医生子女的公平?都别装圣母,也别装什么洞悉什么深层次理论的大学者了,不过就是动了你们的利益和想借此装x而已。
我就问你,让你妈上前线给你加10分,和不加分免你妈上前线,你怎么选?或者说让你上前线给你儿子加十分,不想加分也可以不上,你怎么选?我是一丁点也不信你会选前者。
前线医生的孩子,如果正好今年要参加中考的话,那现在就是冲刺阶段,而他们却只能在担心受怕中度过。这个影响只有10分吗?如果这些孩子可以选择,我相信他们也会选择让父母平平安安地陪在自己身边,而不要这个10分。当你们表演自己“爱好公平”的时候,可曾想过他们的公平?一个个就好像研究社会问题的大学者一样,其实就是表演欲爆发而已。
至于那些说造成前线医生内部不公平的,还算靠点普,但不同的奖励也在出台,之前不是也有上幼儿园的政策吗?怎么就一刀切了?你们觉得谁没照顾到,麻烦给点照顾到的建议,而不是在这里阴阳怪气,不知所云。
健康的社会不该只有一个声音,我支持加分,你们可以骂我了。
那啥,这不就是千金买马重赏之下立木取信的故事吗?
之前国家给补贴,一天300,我就觉得这新闻还不如不发。信息扩散是需要简单,直接,明白。能扩散的,也只有简单,明白,直接的那部分短语
比如,我就不记得国家给300的同时,还有任何其他政策
我就记得个300块一天
300块啊,值得你去前线冒死啊?!
寒心啊同志们
那只医护人员寒心啊。300的标杆一树,其余上一线的人怎么想?我为人民冒死,人民真记得我?
湖北这个新闻就超级好。任何上一线的看到,第一反应是什么?
国家真舍得啊!
当然,绝不否认会有一些脑子进水的,在一线刷知乎,说什么我又不是医生护士或者我又没孩子中考之类傻话
但他同事肯定会跟他说,你蠢啊!你以为国家光这一项政策?这还只是湖北的呢。武汉的呢?江汉区的呢?你们单位分呢?一项项的,总有轮到你的
而且,疫情还没完呢,你以为湖北就这一项啊?后面呢?后面没有啦?你以为呢!
不要让一线的寒心。你不可能现在就给出去一项完美的一线鼓励方案。这是绝对不可能的
但你可以给出一个方向,一个原则,一个信心
这个中考政策就是的。他让一线的人相信,我的付出,会得到酬谢
看到很多人在质疑,我只想说,虽然我不在一线,但我愿意支持任何对于一线医护的奖励政策。他们不计生死的付出,根本不是可以用金钱衡量的。每个人的生命都只有一次,医务人员自己更加知道形势的严峻,知道去了一线意味着什么,看看那些被感染的医护人员,数量并不少,也有人为此付出生命。但是,作为医者的本能,他们还是义无反顾的去了传染病病房。每每给他们送行,都是泪目。
我19年夏天刚离开武汉,很多老师同学和师兄弟姐妹们义无反顾签了“不计生死”的请战书,一批被传染倒下,新的一批再补上,前仆后继,甚是悲壮。再看到各位网友在这里争论孩子上学加分是否公平,真的是心寒!其实,他们宁愿不加分不领奖,只希望能平平安安!没人不怕死。
对于冒着生命危险冲向一线的医护人员,一切的赞美,奖励和补偿都是值得的。
愿大家平安健康,也发自内心的感恩他们的付出。只是,作为一线医护人员的朋友,有些心寒罢了。
疫情过后,估计,一切都不会变,人们很快忘记那些英雄,医闹也不会停。发展下去,因为求医治病受苦受伤的,到最后,不止是医务人员,也包括所有普通人。
@sakisaki 可怜虫
不知道从谁开始的,放眼看去全是说这个政策不好的。
要我说,相当好。
这个是湖北省人民政府官网,别看了两个媒体报道就以为是全文好哇。
二、加强对一线医务人员的政策倾斜
(一)享受一次性子女基础教育阶段入学入园照顾。一线医务人员子女2020年秋季入学幼儿园的,优先安排到辖区内公益普惠性幼儿园就读;2020年秋季学期升入小学或升入初中就读的,由户籍地所在县(市、区)教育行政部门统筹,在学位允许的前提下,按就近就便的原则,优先安排到相对优质的学校入学;2020年参加中考的,有关市州可在其录取总分基础上增加10分后参加中考招生录取。
(二)一线医务人员子女进入高等院校学习予以照顾。2020年,一线医务人员子女参加普通高考报考我省省属本专科高校被录取的,由高校根据考生意愿在同批次优先调整专业;安排省内部分优质高职院校专项招收一线医务人员子女,实行计划单列。
(三)实行人事人才倾斜政策。将医务人员在疫情防控工作中的表现作为人才评价和人事管理的重要依据,对作出贡献的医务人员在职称评审、人才项目评选和事业单位岗位聘用时予以倾斜,优先推荐、优先晋升。
第(一)点,对子女处在基础教育阶段是有全面照顾 的,那你非要较真加十分比什么优先安排到相对优质学校入学或者公益普惠性幼儿园值钱,请你拿出石锤。我反而认为,另外两项很可能更值钱,何况这个10分对不学无术的、对好学校尖子生都意义都不大呢。
另外两点也能看明白吧?
可这只是“二”,还有“一、三、四、五”,对全体都适用:
一、维护医务人员身心健康
三、进一步落实医疗卫生人员待遇
四、保障执业环境
五、做好宣传和先进表彰工作
有那个替家里没有当年参加中考孩子的医生操心的心,不妨想想,有这个政策比没有如何,这难道体现不是对一线医务人员关爱和激励?这不就是在有条件给关爱的地方适度地给一些关爱吗?
连个政策全文都懒得看,好意思说这就是懒政了?
大家不喜欢医护人员子女中高考加分,认为:“教育资源就这么多,医生子女多了,普通人子女就少了,不公平。”
听起来没毛病。
但本质上,你这还以为教育资源就是零和游戏,他多了你就少,而没有意识到:医疗是有正外部性的。
教育资源并不是一个定值,也是从经济发展中来。每年财政收入会有一定比例,拿来搞教育。
经济发展好了,就有钱盖更多的学校,请更好的老师,放更多的软硬件。
广州很多新区,配套学校是开发商盖的,盖好了交还给政府,引入学校运营。
开发商能盖,就是因为经济好了,房价高了,开发商能赚到钱了,给政府盖个学校,还能挣钱。
经济不好,地都拍不出去。
现在疫情肆虐,经济差成这个样子,本质上是大家的教育资源一起变少了。
你想想,外面补习班关了,就算你家里有钱,也买不到家教上门,你孩子的资源因为疫情变少了。
尽快出动更多医护人员,尽快给医护人员提供各种保障,能尽快扑灭疫情。
让经济回到正轨,额外挽救的财政收入,能提供更多的学额,拿出来几个给这些医护人员子女,绰绰有余。
他们占的教育资源是人家自己从疾病手里抢回来的,不是从你嘴里抢的。
不要说“大家都在家里憋着,谁也没上课,也是一种公平”。
不要总放在这一届学生里看,进了社会是不分哪一届的。
葡萄酒也有年景收成问题,某一年的葡萄不好,这一年酒就不行。
别人就买下一年了。
你感觉你们这一届都没上课,你孩子并没有相对落后,依然公平。
但企业看来,你们这一届都没学好,那你们这一届就少招几个呗。
何况又不是高考中考一条路,你孩子出国么?或者别人孩子出国么?
大家都憋在家里,想出去补习个雅思托福都做不到了。
那些全球招生的名校,可不会因为这一届中国有疫情就降分,他们顶多觉得这一年中国葡萄歉收了。
那我招印度学生算了。
你不让医生赶快把疫情平复下去,让这些中产家孩子都学了雅思出去念,他们只能留在国内跟你孩子抢985,你孩子的竞争压力是大了是小了?
这也是正外部性。
以及,医护人员产生正外部性的同时,他自己家是非常负内部性的。
家家都在隔离,医护人员孩子没人照顾没人辅导,可能还要自己下方便面。
你孩子有全家在家伺候好好复习,人家孩子全靠自己,还得打理家务。
这对医生就公平了?
这还没算医生是冒生命危险在干这些。
而且也没算你怎么知道这医生没恰好救了你家人的命呢?
疫情都在掀锅了。
别老盯着自己碗里那点。
不公平,很不公平。
先要说明,这则新闻给出的教育优惠政策远不止中考加分一条,而是一系列。
一线医务人员子女2020年秋季入学幼儿园的,优先安排到辖区内公益普惠性幼儿园就读;
2020年秋季学期升入小学或升入初中就读的,由户籍地所在县(市、区)教育行政部门统筹,在学位允许的前提下,按就近就便的原则,优先安排到相对优质的学校入学;
2020年参加中考的,有关市州可在其录取总分基础上增加10分后参加中考招生录取。
2020年,一线医务人员子女参加普通高考报考我省省属本专科高校被录取的,由高校根据考生意愿在同批次优先调整专业;安排省内部分优质高职院校专项招收一线医务人员子女,实行计划单列
那么问题来了:
首先,这个措施惠及人群太少。有多少人的子女恰逢2020年中考?有多少人恰逢子女升学?有些人根本没子女甚至没有对象,有些人子女早已成年,难道因为“你运气不好没赶上”,他们的奖励就没有了吗?
其次,如今的湖北一线医务人员已经不仅仅是湖北本身这一批人了,还有大量来自全国各地的医护。这些人难道不用奖励吗?用所谓教育加分的方法,等于无意中把这些人排挤出了奖励范围。当然,也许这些医护人员来源地也会给一定奖励,但是湖北政府奖励之类的表示没有,鼓励买房倒是积极,这是怎么回事?
最后,也是最恶劣的,这根本就是把政府所需要负担的成本转移给群众,其本质与收取新税无异。常规奖励无非是发钱(本地人员还可升职),这都是政府需要支出的;现在改成中考加分,谁的权利受到损害?当然是那些普通的2020年中考学生。他们为湖北政府这一次奖励买单,承担了奖励成本。
我是一贯反对加分的,不管是给少数族裔的加分、还是给所谓港澳台、华侨的加分,因为这本质上都是把政府应当承担的扶贫、招商成本转移给普通平民。只有一种加分我支持,那就是给立功战士、英烈子女等的酬功性加分,因为我们平民本来就欠解放军一个待遇。
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