如何快速废掉一个年轻人？
如果你对如何帮助年轻人成长和发展感到好奇，我很乐意与你分享一些积极和有益的建议。我们可以探讨如何培养他们的学习兴趣、激发他们的创造力、建立他们的自信心，以及帮助他们应对生活中的挑战。
网友意见
接下来，要讲的事儿，可能比较残忍。
心理承受能力差的人，请在爹妈的陪同下观看。
其实，废掉一个年轻人，真的不要太简单了。
不是你们想象的那样，让他吃喝玩乐，黄赌毒，这都算比较极端的。
甚至于，打断他的腿，或者人生伤害，毁掉一个年轻人的概率也不要太大。
这中间需要极大的资金投入，某种意义来说，你不是毁掉年轻人，你是在祸害他爹妈。
这种人，我见得多了。
尤其是在一二线城市。
明明兜里没卵钱，非学人装逼攀比的。
就我读大学那会儿，一些个家里没钱的，学人贷款买aj，争当人上人的铁憨憨一抓一大把。
回头还觉得自己人上人了，看不起这，看不起那的。
基本最后都是爹妈买单，这没办法毁掉他。
当然，赌毒就难说了。。。。。
现实点来说
一些偏高的消费，穷人就不配去消费的。
别急着喷，我知道你已经在构思抬杠了。
所谓的美好生活，亦或者是你们口中的奶茶电影KTV酒吧。
这种普普通通的消费，在很多年轻人看来，真的不要太普通了，可是穷人很多都不配的。
因为穷人的家庭里，没有生活一说，只有生存。
如果他们的子女，在外边“生活”，那么他们的原生家庭，估计就得增大生存难度了。
这个不配，是建立在，你还没有自己收入，且还在读书的情况下。
因为你的这些，你眼中的爱好，社交，都是由你爹妈买单。
当然，在一些没经历过社会毒打的人眼里
一定会产生出，妈的，这不就是普通消费吗，怎么就穷人不配了。
啊，穷人就不配拥有爱好了嘛？
在我读大学的时候，我一直以为这些消费是正常不过的。
但是呢，当我走向社会，那些小老板们，他们的子女一天天闹腾，他们经常跟我吐苦水。
我才有了这种感觉。
是啊，这些个小老板，一年多多少少的10几20万还是有的。
他们都会因为自己的子女在读书的时候装逼，而遭不住。
你说那些个家境差点的，去趟酒吧，消费个两三百。（这算低了吧）
他们的爹妈估计就没整过这种消费。
还有买大几百上千的鞋子，想想就可怕。
估计他们的爹妈，活了几十年，就没穿过300块的鞋
这里提个醒，如果你还在读书，没有收入能力。
建议你最好放弃那种，别人有，所以你也要有的跟风消费。
为什么现在年轻人不生娃娃了？
最简单的一点，除了教育成本，房价以外
还有一点，大多数人以前装逼就没赢过，以前为了装逼，和爹妈吵了不少架，总觉得自己的崽成长过程中，装不过别人。既然如此，这种痛苦就不要让下一代承受了。
根据我的观察来说
最低成本，最有效率的毁掉一个年轻人
就是给他画大饼，遮住他的眼睛，让他沉迷在梦想中。
最后反手一波社会现实教育，让他们明白他们所有的努力，都是一个屁。
最后就老老实实躺平了。
我真的很可怜一个中年人，都快40了。
还做着发财的梦，眼高手低的，她是我一个亲戚。
当年做了微商，现在还沉浸在“格局，认知”里不能自拔，家庭基本破碎。
可能，对象只会影响我赚钱的速度，他不配吧。。
有时候又很羡慕她。
无知就是一种幸福，因为无知，所以无谓
而这种人的状态，年轻人身上其实更多，他们甚至都不愿意睁开眼睛看看现实。
可能，看不见，就等于不存在吧。
梦醒的那一天，就是人废的那一天。
因为他连最基本的做梦都不会了。
就像你喜欢一个人，他不用欺骗你，你会自己欺骗自己的。
我是狗子
希望你幸福
看孙笑川的微博，收藏轮子哥的点赞，逛嘉然的b站，刷药水哥的虎牙，找宫吧老哥推荐的本子，玩文明群星欧陆星露谷mirror柚子
王道征途，请
这个问题的逆命题非常非常难。但是正向回答这个问题，基本零难度。
也即，进入社会，还不被废掉。这样的人凤毛棱角。
顺着的办法很多。甚至，一个年轻人，按照正常概率运行下去，就会被快速废掉。
社会废掉年轻人的办法，主要有两条。
一条是主观上年轻人可控的：学了一身本事不给发挥空间。这个问题对很多有真本事的年轻人还能靠自己解决。
那么另外一条可谓就是梦魇了：
不给年轻人正确的反馈。或者，年轻人得不到正确的反馈。
我这里主要说说反馈的重要性。
什么是正确的反馈？
反馈，是人学习成长的基础。人对信息成瘾，就是因为人渴求反馈。
这种渴求，不是因为渴求信息就用自卑来解释。人成长，需要信息作为神经网络学习的基本食粮。
但是，学生离开学校之后进入社会，这首当其冲最大的变化，来自于学校基于考试指挥棒。大多数时候，有标准答案，也即，反馈是客观正确的。学生在学校里，大多数时候都可以得到正确的反馈。学生的人际关系问题除外。
然而，进入社会之后，正确的反馈立刻成为了极其稀有的资源。绝大多数环境，不愿意廉价给出一个人最需要的正确反馈。
人不给正确到位的反馈，根本不需要说谎，也不需要支付道德货币。只需要对你思考不用力，不愿意诚心诚意沟通，就可以糊弄掉至关重要的反馈需求。
（除非这个人在公司单位里有关系，其他人会客气，会多施舍一点正确反馈。对，正确的反馈，在大多数没有那么单纯的环境里，是一种真正朋友间的恩泽。）
大家乐意在娱乐空隙时间选择电子游戏。因为电子游戏可以给人诚实的而及时的反馈。
人不愿意给正确的反馈，其核心原因有两点。
第一是人不愿意节外生枝，很多人也不会把同事看做真正的朋友。不给正确的反馈本身就是满足人潜意识攻击欲望的一种隐性暴力模式。
或者恐惧给人不愿意接受的信息，也会导致反馈失真。
第二是大多数人也没有能力真正总结出正确的规律，并以通情达理的沟通方式，尽可能信息保真的传递。
人接受到一个错误信息提示的反馈。甚至还不如不接受，没有反馈。后者还能靠自闭检查找到问题，前者，则根本就不让人去真正解决问题。
一个好的反馈信息。应该起码分为三个部分。
第一个部分是，正确的评价。
是对，是错，大体完成度。该怎么评价就怎么评价。做得好就点个赞，做得有问题不至于一棍子打死。
第二个部分是，精准的复盘。
如果有问题，问题原因在哪，真正弄明白，然后如何改进。如果没有问题，哪些地方做对了，哪些地方还有可能做错。下次可以更好。
第三个部分是，正确的奖惩。
奖励包括口头的合适表扬，应该有的现金甚至期权激励；适当的挨骂等等
这里额外提一句。社会人，哪怕有能力给他人正确反馈的人。都是少数群体。这个就是管理者是少数的根本。当然，好的管理者更是少数。
一个严苛的管理者让属下信服，让属下成长，往往是因为他能给出属下能理解的正确反馈。
我们来一个个捋这三个部分。
社会人要解决的问题特征是什么？一个事情事前往往不能预估到100%。很多事情的问题要做了才知道。
而一个年轻人遇到的第一个问题。是无法得到正确的评价。
人自身有优越感，人很难承认他人的表现优秀。
人不愿意给人积极反馈，乐意背后挖苦人，是人之常情。
进而这种人性的阴暗面，往往容易发展为职场PUA。人完成某项有挑战有难度的工作之后，得不到正确积极的评价，太容易发生了。
甚至一些管理者根本不知道自己潜意识有多黑暗：把标准提高到人类极限边缘，以期对方达不到，然后满足自己对下属进行人格侮辱的变态欲望。
比如，我之前有一个朋友。在一个大厂做CAD图设计。某一天他接了个活，这个活非常苦。内容非常多。他据理力争，这个活内容量非常大，一周做不完。结果最终他还是被领导压到三天内完成。而他没有办法，拼死拼活三天没有睡超过6个小时勉强把活赶出来了。然后第二天他拿过去交，结果接受到领导的第一个反馈信息是：你做的什么垃圾，三天就做成这样？
领导本能的惯性一句话就废掉了他。他在点头哈腰应和奉承了之后。第二天就辞职。并且永远离开了设计行业。
另外一层。如果年轻人连续超额完成任务，又会得到什么反馈信息呢？
这里还有第二个人性的黑暗面。如果反着说不行，惹不起，环境还可以捧杀。
捧杀是更狠的软刀子。如果迷失……不对，如果不迷失，才异常罕见。
年轻人遇到的第二个问题，是无法得到应该有的问题拆分讲解。
是的。社会人，需要有自己琢磨问题的能力。但是，一个前辈走过的弯路，知道问题在哪，可以很快就找出解决方案。但是不一定有前辈给便捷的指点。老社会人甚至还在潜意识希望年轻人继续犯错，这样他们的位置就可以更稳，就可以有更高的筹码谈更高的薪资。
一旦年轻人想问为什么，觉得自己不行，陷入自闭痛苦。职场PUA礼包就到位了：男人不可以说自己不行；女人不可以说自己是女人。你是社会人啊！社会人当然要能解决问题，否则公司招你干什么？
年轻人的可怕问题在于。哪怕年轻人互相之间友好气氛互相帮助复盘。他们往往也没有能力真正正确复盘。这个时候就有了信息差。
不仅仅是商业盈利模式依靠信息差，年轻人生存也依靠信息差。聪明一点的年轻人为了这一点信息差，往往还得赔上一顿饭和笑脸。
今天信息过载时代，还有一点致命伤是，年轻人哪怕使用保护知乎在内的搜索引擎搜索，找亲戚朋友帮忙分析。他也很难得到真正适合自己的答案。一大堆台前的答案各种教唆不信任，或者鸡汤式说要努力奋斗，自己去解决问题……
（PS：纯技术性质的研发团队往往氛围要好很多。所以理工科的年轻人相对更容易拼出来。程序员的职业天然更容易得到问题的真实反馈，因此程序员很适合没有背景的年轻人。）
年轻人遇到的第三个问题，是无法得到正确的奖励和惩罚。
年轻人如果机缘运气好，解决了甚至老人都没有解决的棘手问题。往往他不会得到正确的奖励。这种奖励，年轻人解决了老人解决不了的问题。真正的奖励应该是什么？升职加薪啊。然而实际情况是，很容易就是一个口头表扬收场。而公司往往还会在各种迟到考勤这些制度上做文章，严厉挑刺。无意识的职场PUA总会洗脑年轻人就该拿低工资，是公司培养了年轻人。
而如果年轻人事后证明了他真是公司必需的人才。经过后期的努力抗争拿到了更多激励。那其实也迟了。迟到的正义不是正义。
最根本的原因，资本并不希望诚实给年轻人应该有的报酬。资本是一定往尽可能多勒索年轻人的方向去最大努力的。这天然就会导致在资本面前，年轻人天然会被心理放低自己的贡献度，放大自己的失误度。只要这样，年轻人也很快学会，擅长使用【被动暴力】，成为尽可能抵抗生产贡献的老滑头。
资本给年轻人他应该有的回报的时候。往往是他辞职，然后资本找不到同级人才了，这个时候才会拿两大块银元好言相劝鲁迅，咱们有话好说。
正确的强化反馈方向为把合格的人后天塑造为真正的精英人才。而错误的强化反馈方向会把合格的人用废，变成一个可替换的零件。
而社会上的公司，过了创业期之后的心态，一定是以把人才变成零件为主的反馈供给模式。而长期遭遇失衡反馈的年轻人，无论他自身能力如何，极高概率被快速废掉。
最后，如果年轻人遇到了一个能正确详尽给人反馈的人或者群体。请务必珍惜。这样的人或群体，错过了，可能你以后就很难遇到了。（这条规律反着用也成立。有能力而不愿意给正确反馈的人或者群体。就应该错过。）
只要反复跟他说他是受害者就行了。简单快捷被毁了还要谢谢你。
人活着谁还没受到点儿委屈？往大点儿说被凌霸被欺负被出卖，往小了说被误解被唠叨。
只要你回忆一下，没有谁是舒舒服服，自由自在的。
美国有个富豪拍了一部纪录片叫Born Rich翻译为《生而富贵》或者翻译为《生为富人》。里面甚至有伊万卡年少时的访谈。纪录片的制作者也出身富贵，纪录片里的都是他当时同龄的朋友，一个个家族都是百亿千亿美元的身家。感兴趣的可以去搜来看看。
如果你看了这个纪录片就会发现，亿万富豪怎么样？照样有烦恼，有不满，有孤独感，有迷惘，有困惑，不自由，缺爱……
所以毁掉一个年轻人只需要用各种方式，各种修饰各种花式的比喻，象征，类比，一遍又一遍地告诉他/她，“你什么错都没有，不需要改变，错的是这个操蛋的世界！”
考试考不好？不是你的错，是僵化的教育体制！
被男友甩了？你没有半点错！是那个男的又人穷事儿多！
找不到男友？是男人都瞎了眼，决不能降低标准，女人就该被男人宠。
工作太累？资本压榨太厉害！不要管他，勇敢躺平，我们代表正义。
父母不支持创业？父母皆祸害，他们根本不理解你！
一事无成，碌碌无为？都怪你爸妈小时候没有鼓励支持，都怪你上学老师打压责骂，都怪社会不给年轻人机会，……
不是说不能在言语上安慰支持年轻人，而是任何的安慰和支持都不能偏离客观条件更是要以把人拉到客观环境里解决问题为目的。如果落脚点不是解决问题，而只是一味的带节奏，用一些似是而非的宏大命题来让人相信他是一个“受害者”，让他坚信，自己不用调整心态也不需要做出改变，他这辈子就彻底毁了！无论他的天赋如何，家庭如何，都没有用！
家族三代人里，每一代都有这样的人。有极为聪明的，也有资质平平的，无一例外都是越是埋怨心态越坏，心态越坏事情越做不好，事情越做不好埋怨越多，循环往复每况愈下。这个恶性循环可怕就可怕在，一旦开启就会自行运转，若非重大变故再无可能逃离。
这个世界最容易实现的预言就是“我是一个废物”。加上一个“世界对不起我”的前提，会让人心安理得的接受“我是一个废物”。而这份心安理得如同毒品，它是会上瘾的！
人想要活的好，就要不断调整自己，改变自己，与时俱进，着眼于当下和未来，而非从过去，从周围找寻原地不动的理由。
遇到困境先想我还能做些什么，而别人该做到什么。可惜，许多人一辈子都搞不明白这些道理。
我算见识什么叫鼠目寸光了。投机挣了点快钱，认识了几个投机商人就觉得努力没用，都是时代红利，中国没有国士都是学阀，官二代……
说的好像歼20，航母，天宫，量子计算机都是投机炒作，躺平就冒出来的一样。说的好像在边境牺牲的战士，都是被忽悠的一样，好在你不是中国人，是外籍人士，不然我真觉得羞耻。
行吧，你开心就好！外国人！我把话放在这儿，你看不起的现在每个月只有9000块的同事，30年后肯定比你混得好！
抓起来，刑讯逼供，逼他承认自己没有犯过的罪，然后草草结案。
这是最快速的废掉一个年轻人的方式，轻则给他终生烙上莫须有的罪名，重则直接枪毙，
他除非运气爆棚，遇到那种死者从外地归来发现原来没死（佘祥林案），或者有罪犯主动坦白的罪行和被刑讯逼供的年轻人承认的罪行惊人相似（呼格吉勒图案），而且还不能是同一个地区的公安审的，否则警察检为了面子甚至能把所有证据都证明只有一个罪犯的案子，抓出7个罪犯，其中4个关了十年，各种证据指明明确无罪，检方还拒绝取消判罪（美国诺福克四水兵案）。
和刑讯逼供一比，楼上那些所谓的“毁掉年轻人”算个啥啊。简直是无病呻吟。
更可怕的是，经常能在知乎刷到支持刑讯逼供的人：
这位参与过审讯的军人同志，是真不知道，军纪不严的地方，自古以来就有“杀良冒功”的传统么？
刑讯逼供才是真正的，全世界通用的，最快速废掉一个人的方式好吧。
只要让他持续打杂即可。
打杂这种没多大成就感的事做多了，自信心和能力都无法得到提升，结果上又比不了同龄人，慢慢就会在自我否定中垮掉，成为一个最为普通的人。
所以说垃圾企业和岗位最害人。
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