语言学校必须要n2或者eju280以上才给开出勤率吗？
关于语言学校开具出勤证明这件事，确实存在一些普遍的说法和实际操作上的考量，但并非所有学校都将 N2 或者 EJU 280分以上 作为硬性要求来开具出勤率证明。这其中涉及到学校的规定、学生的情况以及一些实际操作的“潜规则”。
让我来详细地跟你解释一下其中的门道，让你更清楚是怎么回事：
首先，我们要明确，语言学校的主要职责是什么？
语言学校最核心的目的是教授日语，并为学生提供在日本学习、生活、乃至升学的支持。而出勤率是衡量学生是否认真学习、融入学校生活的一个重要指标。因此，学校通常会有一个基本的出勤率要求，比如80%或者更高，来判断学生是否“合格”。
那么，为什么会有“N2”或“EJU 280分以上”的说法呢？
这主要有几个方面的原因：
1. 证明学习能力和基础：
N2水平： 日语能力测试（JLPT）的N2级别，已经证明了学生具备了一定的日语沟通能力，能够理解日常生活中大部分的会话和文章。对于语言学校来说，招收已经具备N2水平的学生，意味着他们入学后能更快地跟上课程进度，也更容易理解老师的讲解，从而可能在出勤率方面表现得更好。
EJU 280分以上： 日本留学考试（EJU）是很多大学（尤其是国立和部分私立大学）在招生时会参考的重要考试。280分是一个相对不错的成绩，表明学生在基础知识和日语能力上都有一定的基础。如果学生已经取得了这样的成绩，他们可能已经完成了更高阶段的学习，或者有明确的升学目标，这也会间接影响他们对语言学校学习的态度和出勤表现。
2. 学校的“声誉”和“升学率”：
语言学校往往会将学生的升学情况作为重要的宣传点。如果学校能招收日语基础较好、EJU成绩优秀的学生，那么这些学生更容易考上理想的大学，从而提高学校的整体升学率。这样一来，学校在招生时可能会更倾向于那些已经有一定日语基础（比如接近N2）或留学考试成绩的学生，因为他们被认为“更容易成功”。
从这个角度看，学校可能会设定一个“理想学生”的标准，而N2和EJU 280分就成了他们衡量这个“理想”的一个指标。
3. 出勤率的“真实性”考量：
对于一些学生来说，他们的学习目的可能不是单纯地提高日语能力，而是为了获得签证或者进行其他活动。如果一个学生日语基础非常薄弱，又对课程提不起兴趣，那么他们的出勤率可能会非常低。
学校担心出现大量“僵尸学生”（指虽然交了学费但实际很少来上课，或者来上课但学习效果不佳的学生），这会影响学校的教学质量评估和政府的监管。因此，学校可能会在一定程度上通过对入学学生的基础进行考察，来筛选出更有学习意愿和能力的学生，以确保出勤率和整体学习氛围。
但是，这是否意味着没有N2或EJU 280分就一定拿不到出勤证明？
不是的，情况远比这个复杂和灵活。
出勤证明的开具主要还是基于你实际的出勤记录： 大多数语言学校开具出勤证明最直接、最根本的依据，是你实际到课的次数和百分比。如果你的出勤率真的达到了学校规定的标准（比如80%或90%），即使你入学时没有N2水平，理论上学校也应该为你开具。
学校有自己的判断和操作空间：
低基础学生也需要出勤： 对于日语零基础或基础薄弱的学生，语言学校也有义务教授日语。这些学生同样需要达到一定的出勤率才能毕业或者拿到证明。学校并不会因为你基础差就不给你开证明，而是要求你付出努力，达到应有的出勤标准。
“配合”与“理解”： 有时候，一些学校可能会在处理出勤证明时，对那些有特殊情况但表现出积极学习态度的学生给予一定的“配合”。例如，可能允许学生因为生病或其他紧急情况偶尔缺勤，只要之后能补上或者提供合理的解释。
学校的招生政策导向： 不同的语言学校有不同的定位和招生偏好。一些以升学为主要导向的学校，可能会在招生时更看重学生的学术背景和日语基础。而一些更侧重于语言实用性和文化体验的学校，则可能对出勤的要求更“人性化”一些，只要学生到课率合格就可以。
“非官方”的要求： 你听到的“N2或EJU 280以上才给开出勤率”的说法，很可能是学校在招生宣传或者内部沟通时的一种“暗示”或者“期望”。他们希望吸引那些已经具备一定日语基础的学生，因为这样能降低学校在教学管理上的难度，也能提升整体的升学率，从而获得更好的口碑。这并不意味着一旦你没有达到这个标准，学校就“一刀切”地不给你开具。
那么，如何才能顺利拿到出勤率证明呢？
1. 按时、按规矩上课： 这是最根本、最重要的。严格遵守学校的考勤制度，尽量不要无故缺勤。
2. 如有特殊情况及时沟通： 如果因为生病或其他不可避免的原因需要缺勤，一定要提前向学校的负责人或班主任说明情况，并提供相关的证明材料（如医生证明）。很多学校对合理的缺勤是可以理解的。
3. 与学校保持良好沟通： 定期和老师、学校工作人员交流，了解自己的出勤情况以及学校的要求。让他们知道你是一个认真学习的学生。
4. 关注学校的实际规定： 不要完全依赖于网上的传言。在选择学校时，可以询问学校的招生老师关于出勤率的具体要求以及开具出勤证明的条件。
5. 努力提高日语水平： 虽然不是硬性开具条件，但拥有N2水平或在EJU中取得好成绩，确实能让你在语言学校的学习过程更顺利，也能给学校留下更好的印象。
总结一下：
语言学校并不一定会机械地以“N2”或“EJU 280分以上”作为开具出勤率证明的唯一标准。你的实际出勤情况才是最关键的。 那些传言更多是反映了学校在招生时的一种倾向性，希望招收更有潜力的学生，以提高整体教学质量和升学率。
只要你认真学习，严格遵守学校的考勤制度，并与学校保持良好的沟通，即使你的日语基础相对薄弱，也完全有机会顺利拿到你需要的出勤率证明。关键在于你的态度和实际行动。
让我来详细地跟你解释一下其中的门道，让你更清楚是怎么回事：
首先，我们要明确，语言学校的主要职责是什么？
语言学校最核心的目的是教授日语，并为学生提供在日本学习、生活、乃至升学的支持。而出勤率是衡量学生是否认真学习、融入学校生活的一个重要指标。因此，学校通常会有一个基本的出勤率要求，比如80%或者更高，来判断学生是否“合格”。
那么，为什么会有“N2”或“EJU 280分以上”的说法呢？
这主要有几个方面的原因：
1. 证明学习能力和基础：
N2水平： 日语能力测试（JLPT）的N2级别，已经证明了学生具备了一定的日语沟通能力，能够理解日常生活中大部分的会话和文章。对于语言学校来说，招收已经具备N2水平的学生，意味着他们入学后能更快地跟上课程进度，也更容易理解老师的讲解，从而可能在出勤率方面表现得更好。
EJU 280分以上： 日本留学考试（EJU）是很多大学（尤其是国立和部分私立大学）在招生时会参考的重要考试。280分是一个相对不错的成绩，表明学生在基础知识和日语能力上都有一定的基础。如果学生已经取得了这样的成绩，他们可能已经完成了更高阶段的学习，或者有明确的升学目标，这也会间接影响他们对语言学校学习的态度和出勤表现。
2. 学校的“声誉”和“升学率”：
语言学校往往会将学生的升学情况作为重要的宣传点。如果学校能招收日语基础较好、EJU成绩优秀的学生，那么这些学生更容易考上理想的大学，从而提高学校的整体升学率。这样一来，学校在招生时可能会更倾向于那些已经有一定日语基础（比如接近N2）或留学考试成绩的学生，因为他们被认为“更容易成功”。
从这个角度看，学校可能会设定一个“理想学生”的标准，而N2和EJU 280分就成了他们衡量这个“理想”的一个指标。
3. 出勤率的“真实性”考量：
对于一些学生来说，他们的学习目的可能不是单纯地提高日语能力，而是为了获得签证或者进行其他活动。如果一个学生日语基础非常薄弱，又对课程提不起兴趣，那么他们的出勤率可能会非常低。
学校担心出现大量“僵尸学生”（指虽然交了学费但实际很少来上课，或者来上课但学习效果不佳的学生），这会影响学校的教学质量评估和政府的监管。因此，学校可能会在一定程度上通过对入学学生的基础进行考察，来筛选出更有学习意愿和能力的学生，以确保出勤率和整体学习氛围。
但是，这是否意味着没有N2或EJU 280分就一定拿不到出勤证明？
不是的，情况远比这个复杂和灵活。
出勤证明的开具主要还是基于你实际的出勤记录： 大多数语言学校开具出勤证明最直接、最根本的依据，是你实际到课的次数和百分比。如果你的出勤率真的达到了学校规定的标准（比如80%或90%），即使你入学时没有N2水平，理论上学校也应该为你开具。
学校有自己的判断和操作空间：
低基础学生也需要出勤： 对于日语零基础或基础薄弱的学生，语言学校也有义务教授日语。这些学生同样需要达到一定的出勤率才能毕业或者拿到证明。学校并不会因为你基础差就不给你开证明，而是要求你付出努力，达到应有的出勤标准。
“配合”与“理解”： 有时候，一些学校可能会在处理出勤证明时，对那些有特殊情况但表现出积极学习态度的学生给予一定的“配合”。例如，可能允许学生因为生病或其他紧急情况偶尔缺勤，只要之后能补上或者提供合理的解释。
学校的招生政策导向： 不同的语言学校有不同的定位和招生偏好。一些以升学为主要导向的学校，可能会在招生时更看重学生的学术背景和日语基础。而一些更侧重于语言实用性和文化体验的学校，则可能对出勤的要求更“人性化”一些，只要学生到课率合格就可以。
“非官方”的要求： 你听到的“N2或EJU 280以上才给开出勤率”的说法，很可能是学校在招生宣传或者内部沟通时的一种“暗示”或者“期望”。他们希望吸引那些已经具备一定日语基础的学生，因为这样能降低学校在教学管理上的难度，也能提升整体的升学率，从而获得更好的口碑。这并不意味着一旦你没有达到这个标准，学校就“一刀切”地不给你开具。
那么，如何才能顺利拿到出勤率证明呢？
1. 按时、按规矩上课： 这是最根本、最重要的。严格遵守学校的考勤制度，尽量不要无故缺勤。
2. 如有特殊情况及时沟通： 如果因为生病或其他不可避免的原因需要缺勤，一定要提前向学校的负责人或班主任说明情况，并提供相关的证明材料（如医生证明）。很多学校对合理的缺勤是可以理解的。
3. 与学校保持良好沟通： 定期和老师、学校工作人员交流，了解自己的出勤情况以及学校的要求。让他们知道你是一个认真学习的学生。
4. 关注学校的实际规定： 不要完全依赖于网上的传言。在选择学校时，可以询问学校的招生老师关于出勤率的具体要求以及开具出勤证明的条件。
5. 努力提高日语水平： 虽然不是硬性开具条件，但拥有N2水平或在EJU中取得好成绩，确实能让你在语言学校的学习过程更顺利，也能给学校留下更好的印象。
总结一下：
语言学校并不一定会机械地以“N2”或“EJU 280分以上”作为开具出勤率证明的唯一标准。你的实际出勤情况才是最关键的。 那些传言更多是反映了学校在招生时的一种倾向性，希望招收更有潜力的学生，以提高整体教学质量和升学率。
只要你认真学习，严格遵守学校的考勤制度，并与学校保持良好的沟通，即使你的日语基础相对薄弱，也完全有机会顺利拿到你需要的出勤率证明。关键在于你的态度和实际行动。
网友意见
当然是胡扯，任何情况下，只要你是这个学校的学生就应该给你开。
不想开只是不想你早毕业。
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