用人单位喜欢实力强的。
怎么老有人信这种,因为一句话没说好,因为穿着上有瑕疵,因为今天出门先迈了左腿等原因才是导致个人求职失败?这些都是次要矛盾,问题不大。
公司招人要的是人才,看的是个人的能力和本事,这个才是主要矛盾,是最需要解决的问题。
求职的时候,把自己的能力水平表达好,这才是最有价值的。
至于自己是在职的,那就要把在职的好处表达清晰,辞职的,把辞职的个人优势表达清晰就行。
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