本科二本，研究生985，法律硕士（非法学）专业，过司考，毕业了有可能进大学当老师吗？
看到这个问题，我首先想到的是，你这个配置，毕业后想进大学当老师，是很有希望的！特别是法学领域的大学教师岗位，要求也是比较硬核的，你的背景相当有竞争力。咱们就一点点聊聊，看具体有哪些路径和需要注意的地方。
先说你的优势：
1. 985研究生背景： 这绝对是硬通货。在目前高校招聘中，尤其是一些“双一流”高校或者重点学科，985的硕士学历是非常有吸引力的。很多高校在招聘的时候，会将985院校毕业生作为优先考虑对象，甚至设置硬性门槛。
2. 法学硕士（非法学）： 这说明你虽然本科不是法学，但通过研究生阶段的系统学习，已经获得了法学的专业训练，并且通过了司考。法硕（非法学）本身也是国家认可的、面向非本专业学生开设的研究生教育，其学术水平和专业能力是被认可的。
3. 通过司法考试（司考）： 这个就更厉害了。司考被誉为“天下第一考”，难度之大毋庸置疑。能通过司考，说明你在法律理论知识的掌握和运用上达到了相当高的水平，这对于一个法学院的教师来说，是极其重要的专业能力证明。很多法学院在招聘时，如果没有博士学位，司考通过者会是一个非常重要的加分项，甚至可以替代部分博士研究生的考察指标。
进大学当老师的可能性分析及具体途径：
总的来说，你的背景让你有很大的机会进入大学当老师，但具体能去什么样的大学、什么样的岗位，还需要看你申请的阶段和学校的要求。
1. 高校教师招聘的基本要求（普遍情况）：
学历： 大部分高校招聘法学院的教师，至少要求硕士研究生学历，重点院校或核心法学岗位则普遍要求博士研究生学历。
专业对口： 当然是要求法学专业背景了。
科研能力： 这是越来越重要的考量因素。包括发表学术论文（尤其是在核心期刊、CSSCI期刊上）、参与课题研究、获得奖项等。
教学能力： 虽然刚毕业时可能没有直接的教学经验，但本科的学习、研究生期间的助教经历、或者在公开场合演讲的能力，都可以作为考察的依据。
政治素质： 作为教师，尤其是高校教师，政治立场和思想品德非常重要。
2. 你当前情况下的可能去向和策略：
目标院校类型：
部属重点大学（如211、985）： 这是你的目标，也是最具挑战性的。对于这些学校的法学院，如果你想直接获得编制内的正式教师岗位，特别是教学科研岗，博士学历会是绝大多数情况下的硬性要求。但是，也有一些情况是例外或者有过渡性的机会：
博士后研究员： 这是非常常见的路径。你可以先申请一个博士后职位，在博士后期间继续深耕某个法律领域，发表高水平论文，积累科研成果。很多学校在招聘博士后时，并不强制要求博士毕业于985，但会看重你的研究方向和潜力。博士后出站后，再申请学校的教学科研岗就有很大的优势了。
合同制教师/特聘岗位/项目制岗位： 一些学校可能会招聘一些非编制的教学科研岗，或者项目制聘用的教师。这些岗位可能对学历要求不那么绝对（比如不强制博士），但对能力和成果的要求会很高。你可以先通过这类岗位进入学校，积累经验和成果，再寻求转正或更高级别的岗位。
科研助理/研究员： 有些学校的科研机构或实验室会招聘科研助理或研究员，虽然不是直接的教学岗位，但可以让你接触学术氛围，参与科研项目，为将来的教师岗位打基础。
省属重点大学/普通本科院校的法学院： 相对于部属重点大学，这些学校对教师的学历要求可能会更灵活一些。你的985硕士+司考的背景，在这些学校里是很有竞争力的，有可能直接获得教学岗位（可能是初级讲师，非专任科研岗，但也会有教学任务）。特别是如果你有一些不错的论文发表，或者在某个细分领域有特长，机会就更大。
专科院校的法律类专业： 如果目标不是非常有名的大学，一些专科院校的法律类专业也可能招聘你。但考虑到你的985背景和司考通过，你肯定更希望去更好的平台。
研究方向和专长：
你研究生期间的研究方向是什么？是否与你未来想教授的课程相关？
你是否在某个法律领域有特别深入的研究和成果？例如，你在某个专业期刊发表了关于某个具体法律问题的论文，并且获得了不错的评价。
你的司考成绩如何？虽然不直接公开，但你在准备司考的过程中积累的知识体系和对法律的理解是你的底气。
学术成果是关键：
论文发表： 这是衡量你研究能力最直接的指标。即使你读的是非法学硕士，但如果在法律核心期刊（如《法学研究》、《中国法学》、《政法论坛》、《法学评论》等）上发表过论文，尤其是有署名权且高质量的论文，那么你的竞争力会瞬间提升一个档次，甚至可以让你在申请一些对学历要求不那么极致的岗位时，用成果来弥补学历的“不足”（相对于博士）。
学术会议： 参加重要的学术会议，并在会上做报告，也是展示你研究能力和专业素养的方式。
专著/译著： 如果有出版过个人专著或者翻译过重要的法律著作，那更是极大的加分项。
参与课题： 在研究生阶段，如果参与过导师的科研课题，并有贡献，也可以写进简历。
3. 策略和建议：
继续深造（读博）： 这是最稳妥、最直接的路径，也是绝大多数985高校法学院引进人才的首选。如果你有读博的意愿和能力，并且确定了自己感兴趣的法律研究方向，那么读一个与你研究生方向契合的法学博士，是通往名校法学院教师岗位的“黄金法则”。
选择博士方向： 你的985法硕背景加上司考通过，你在申请博士的时候是有优势的。选择一个有潜力的研究方向，找对导师，会事半功倍。
博士期间的积累： 读博期间要拼命发表高水平论文，参加学术活动，争取国家奖学金等。
曲线救国（博士后）： 如果暂时不想读博，或者想先了解高校的工作环境，可以先去名校做一个博士后。博士后期间，通常有科研经费和导师指导，你可以专注于某个研究领域，快速产出成果，为毕业后的正式教师招聘做准备。
选择博士后研究方向： 选择一个你擅长且有发展前景的领域，最好是与你未来想进入的法学院研究方向匹配。
博士后期间成果： 在博士后期间发表高水平论文、申请科研项目是关键。很多学校在招聘博士后时，也会考察应聘者的司考成绩和过往的学术成果。
关注招聘信息，精准投递：
招聘渠道： 各高校官网的“人才招聘”或“人才引进”栏目是主要信息来源。此外，一些招聘网站（如“中国高校教师招聘网”、“高校人才网”等）也会汇总信息。
研究招聘岗位要求： 仔细阅读每个岗位的具体要求，包括学历、专业、研究方向、论文发表数量和级别等。有些岗位可能对非法学背景有一定容忍度，但会强调研究成果。
联系导师或学院： 在申请之前，可以尝试联系意向高校法学院的院长、副院长或者你感兴趣的教授，了解招聘信息和岗位设置，甚至可以咨询一下他们对你背景的看法。如果能和某个老师建立初步的联系，对你申请会有一定帮助。
提升教学和沟通能力：
虽然你现在是学生，但可以多参与一些学校的教学观摩活动，了解教学方法。
如果学校有助教岗位，积极争取，积累教学经验。
多参加演讲、辩论等活动，提升公开表达和沟通能力。
最后，我想说的是：
你拥有一个非常不错的起点！985硕士加上通过司考，在很多高校法学院的招聘中，已经具备了相当强的竞争力，尤其是在一些非顶尖名校或者对研究成果有侧重的岗位上。
但是，也要认识到，进入顶尖法学院的教学科研岗，博士学历依然是绝大多数学校的“标配”。所以，你的选择会是在：
1. 如果目标是顶尖985法学院的专任教师岗，那么读博是最保险的选择。
2. 如果希望尽快进入高校，积累经验，或者目标院校对学历的要求相对宽松，可以考虑博士后，或者一些合同制/项目制岗位。
3. 无论哪种选择，持续的学术研究和高水平的论文发表，是你在高校教师招聘中脱颖而出的核心竞争力。
别忘了，你还有司考的底子，这意味着你对法律体系的理解和运用能力非常扎实，这在教学过程中是极其宝贵的。
总而言之，祝你前程似锦！继续努力，机会是留给有准备的人的。
先说你的优势：
1. 985研究生背景： 这绝对是硬通货。在目前高校招聘中，尤其是一些“双一流”高校或者重点学科，985的硕士学历是非常有吸引力的。很多高校在招聘的时候，会将985院校毕业生作为优先考虑对象，甚至设置硬性门槛。
2. 法学硕士（非法学）： 这说明你虽然本科不是法学，但通过研究生阶段的系统学习，已经获得了法学的专业训练，并且通过了司考。法硕（非法学）本身也是国家认可的、面向非本专业学生开设的研究生教育，其学术水平和专业能力是被认可的。
3. 通过司法考试（司考）： 这个就更厉害了。司考被誉为“天下第一考”，难度之大毋庸置疑。能通过司考，说明你在法律理论知识的掌握和运用上达到了相当高的水平，这对于一个法学院的教师来说，是极其重要的专业能力证明。很多法学院在招聘时，如果没有博士学位，司考通过者会是一个非常重要的加分项，甚至可以替代部分博士研究生的考察指标。
进大学当老师的可能性分析及具体途径：
总的来说，你的背景让你有很大的机会进入大学当老师，但具体能去什么样的大学、什么样的岗位，还需要看你申请的阶段和学校的要求。
1. 高校教师招聘的基本要求（普遍情况）：
学历： 大部分高校招聘法学院的教师，至少要求硕士研究生学历，重点院校或核心法学岗位则普遍要求博士研究生学历。
专业对口： 当然是要求法学专业背景了。
科研能力： 这是越来越重要的考量因素。包括发表学术论文（尤其是在核心期刊、CSSCI期刊上）、参与课题研究、获得奖项等。
教学能力： 虽然刚毕业时可能没有直接的教学经验，但本科的学习、研究生期间的助教经历、或者在公开场合演讲的能力，都可以作为考察的依据。
政治素质： 作为教师，尤其是高校教师，政治立场和思想品德非常重要。
2. 你当前情况下的可能去向和策略：
目标院校类型：
部属重点大学（如211、985）： 这是你的目标，也是最具挑战性的。对于这些学校的法学院，如果你想直接获得编制内的正式教师岗位，特别是教学科研岗，博士学历会是绝大多数情况下的硬性要求。但是，也有一些情况是例外或者有过渡性的机会：
博士后研究员： 这是非常常见的路径。你可以先申请一个博士后职位，在博士后期间继续深耕某个法律领域，发表高水平论文，积累科研成果。很多学校在招聘博士后时，并不强制要求博士毕业于985，但会看重你的研究方向和潜力。博士后出站后，再申请学校的教学科研岗就有很大的优势了。
合同制教师/特聘岗位/项目制岗位： 一些学校可能会招聘一些非编制的教学科研岗，或者项目制聘用的教师。这些岗位可能对学历要求不那么绝对（比如不强制博士），但对能力和成果的要求会很高。你可以先通过这类岗位进入学校，积累经验和成果，再寻求转正或更高级别的岗位。
科研助理/研究员： 有些学校的科研机构或实验室会招聘科研助理或研究员，虽然不是直接的教学岗位，但可以让你接触学术氛围，参与科研项目，为将来的教师岗位打基础。
省属重点大学/普通本科院校的法学院： 相对于部属重点大学，这些学校对教师的学历要求可能会更灵活一些。你的985硕士+司考的背景，在这些学校里是很有竞争力的，有可能直接获得教学岗位（可能是初级讲师，非专任科研岗，但也会有教学任务）。特别是如果你有一些不错的论文发表，或者在某个细分领域有特长，机会就更大。
专科院校的法律类专业： 如果目标不是非常有名的大学，一些专科院校的法律类专业也可能招聘你。但考虑到你的985背景和司考通过，你肯定更希望去更好的平台。
研究方向和专长：
你研究生期间的研究方向是什么？是否与你未来想教授的课程相关？
你是否在某个法律领域有特别深入的研究和成果？例如，你在某个专业期刊发表了关于某个具体法律问题的论文，并且获得了不错的评价。
你的司考成绩如何？虽然不直接公开，但你在准备司考的过程中积累的知识体系和对法律的理解是你的底气。
学术成果是关键：
论文发表： 这是衡量你研究能力最直接的指标。即使你读的是非法学硕士，但如果在法律核心期刊（如《法学研究》、《中国法学》、《政法论坛》、《法学评论》等）上发表过论文，尤其是有署名权且高质量的论文，那么你的竞争力会瞬间提升一个档次，甚至可以让你在申请一些对学历要求不那么极致的岗位时，用成果来弥补学历的“不足”（相对于博士）。
学术会议： 参加重要的学术会议，并在会上做报告，也是展示你研究能力和专业素养的方式。
专著/译著： 如果有出版过个人专著或者翻译过重要的法律著作，那更是极大的加分项。
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3. 策略和建议：
继续深造（读博）： 这是最稳妥、最直接的路径，也是绝大多数985高校法学院引进人才的首选。如果你有读博的意愿和能力，并且确定了自己感兴趣的法律研究方向，那么读一个与你研究生方向契合的法学博士，是通往名校法学院教师岗位的“黄金法则”。
选择博士方向： 你的985法硕背景加上司考通过，你在申请博士的时候是有优势的。选择一个有潜力的研究方向，找对导师，会事半功倍。
博士期间的积累： 读博期间要拼命发表高水平论文，参加学术活动，争取国家奖学金等。
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选择博士后研究方向： 选择一个你擅长且有发展前景的领域，最好是与你未来想进入的法学院研究方向匹配。
博士后期间成果： 在博士后期间发表高水平论文、申请科研项目是关键。很多学校在招聘博士后时，也会考察应聘者的司考成绩和过往的学术成果。
关注招聘信息，精准投递：
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联系导师或学院： 在申请之前，可以尝试联系意向高校法学院的院长、副院长或者你感兴趣的教授，了解招聘信息和岗位设置，甚至可以咨询一下他们对你背景的看法。如果能和某个老师建立初步的联系，对你申请会有一定帮助。
提升教学和沟通能力：
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但是，也要认识到，进入顶尖法学院的教学科研岗，博士学历依然是绝大多数学校的“标配”。所以，你的选择会是在：
1. 如果目标是顶尖985法学院的专任教师岗，那么读博是最保险的选择。
2. 如果希望尽快进入高校，积累经验，或者目标院校对学历的要求相对宽松，可以考虑博士后，或者一些合同制/项目制岗位。
3. 无论哪种选择，持续的学术研究和高水平的论文发表，是你在高校教师招聘中脱颖而出的核心竞争力。
别忘了，你还有司考的底子，这意味着你对法律体系的理解和运用能力非常扎实，这在教学过程中是极其宝贵的。
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