22届机械毕业生该找些什么工作？
兄弟，22届机械毕业的你，是不是正对着招聘网站上的密密麻麻的岗位有点懵？别急，这完全正常。咱们机械这专业，说起来很大，但细究起来又很具体。我跟你一样，当年也经历过这个阶段，所以想跟你聊聊，咱们机械毕业生能往哪儿使劲，以及找工作时的一些“道道”。
首先，咱得认清自己，也得认清大环境。
你学了四年机械，少说也摸过图纸、拆装过设备、学过SolidWorks/Pro/E/UG、C++或者PLC，对材料力学、流体力学、传热学什么的也都有点概念。这些都是咱们的硬技能。但同时，别忘了，现在什么都讲究效率和创新，纯粹的“埋头苦干型”可能没那么吃香了。
那么，具体能找什么工作呢？我给你拆解一下，从几个大的方向来说：
1. 研发类岗位：这是很多人心中的“理想乡”，但门槛也高。
产品设计工程师/结构工程师： 这是最经典的机械岗位之一。你需要在脑子里、在电脑里（CAD软件里）把一个想法变成看得见摸得着的零件和设备。从初步概念设计，到详细的零件设计、装配，再到仿真分析（FEA、CFD），最终出图纸、做BOM。
做得好的话： 你能参与到新产品的从0到1的过程，非常有成就感。未来可以往高级工程师、主任工程师、设计经理方向发展。
需要准备啥： 除了扎实的CAD功底，对材料的理解、对加工工艺的了解至关重要。如果你还会点仿真软件（如Ansys、Abaqus），那优势就更大了。一些公司会看重你有没有参与过学生项目，比如大创、竞赛的设计经历，哪怕是小东西，只要你能说清楚原理和过程，都比光会操作软件强。
找这类岗位，多关注： 知名企业（比如华为、小米、腾讯的硬件研发，美的、格力、海尔的家电研发，长城汽车、吉利汽车的整车/零部件研发）、一些有核心技术的小而美公司、以及国企研究院所。
仿真工程师/CAE工程师： 简单说就是用电脑模拟设备在各种工况下的表现，比如受力分析、热分析、流体分析等等，提前发现问题，优化设计，省钱省时。
做得好的话： 你能成为工程师们“试错”的防火墙，是解决复杂工程问题的关键人物。
需要准备啥： 深入理解有限元分析、计算流体动力学等理论，熟练掌握至少一种主流仿真软件。数学和物理功底得过硬。
找这类岗位，多关注： 汽车、航空航天、工程机械、电子设备等对可靠性要求高的行业。
工艺工程师/制造工程师： 你得确保设计出来的东西能顺利地生产出来。这涉及到加工方法选择（车、铣、刨、磨、钣金、焊接、3D打印等等），加工参数的设定，工装夹具的设计，生产流程的优化，以及对生产线上问题的解决。
做得好的话： 你是连接设计和生产的桥梁，是保证产品质量和生产效率的关键人物。
需要准备啥： 对各种机械加工工艺要非常熟悉，了解不同材料的加工特性，最好对数控编程（G代码）有点了解。很多时候也需要懂一些自动化和MES系统。
找这类岗位，多关注： 制造型企业，无论是大公司还是中小企业，都需要工艺工程师。尤其是汽车零部件、模具、精密仪器等行业。
2. 生产制造类岗位：接地气，但也很重要。
生产管理/生产线主管： 负责管理生产线上的工人，协调生产计划，保证生产进度和质量，解决生产过程中出现的现场问题。
做得好的话： 你能快速成长为懂车间管理、懂生产流程的骨干力量，为未来成为工厂的管理者打基础。
需要准备啥： 除了机械知识，沟通协调能力、现场管理能力、解决突发问题的能力很重要。对生产计划、质量控制（QC/QA）的理解也很关键。
找这类岗位，多关注： 所有制造型企业，特别是大规模生产的企业，比如电子厂、汽车厂、家电厂、机械设备厂等等。
设备维护/维修工程师： 负责保证生产设备的正常运转，进行日常保养、故障诊断和维修，以及设备的升级改造。
做得好的话： 你能成为公司里不可或缺的“技术医生”，对设备原理了如指掌，是保障生产线不趴窝的关键。
需要准备啥： 除了机械原理，对电气、液压、气动等系统也要有一定了解，动手能力强，能快速定位和解决问题。熟悉PLC编程和一些自动化控制知识会让你更受欢迎。
找这类岗位，多关注： 所有有大量机械设备的工厂，比如金属加工厂、注塑厂、电子组装厂、食品加工厂等等。
3. 销售/技术支持类岗位：如果你善于沟通和学习新事物。
销售工程师/技术销售： 你不只是卖产品，更多的是用你的技术知识去理解客户的需求，为客户提供解决方案。
做得好的话： 你能结合市场反馈和技术理解，成为连接公司产品和客户的桥梁，收入潜力很大。
需要准备啥： 扎实的机械知识，对你所销售的产品要有深入了解，很强的沟通能力、表达能力和学习能力。要能理解客户的痛点，并给出匹配的解决方案。
找这类岗位，多关注： 工业品销售（机床、仪器仪表、自动化设备、机械零部件等）、工程机械销售、特种设备销售等。很多国际知名品牌在国内的销售岗位都很有前景。
技术支持工程师： 帮助客户解决在使用产品过程中遇到的技术问题，提供培训，收集客户反馈。
做得好的话： 你能成为客户信赖的技术顾问，是提升客户满意度和口碑的重要力量。
需要准备啥： 对产品原理和应用场景非常熟悉，有耐心，善于解决问题，沟通能力强。
找这类岗位，多关注： 软件公司（CAD/CAM/CAE软件）、设备制造商、大型技术服务公司。
4. 其他延伸岗位：别把目光局限在“传统”机械上。
质量工程师/QE： 负责建立和维护质量管理体系，监控生产过程的质量，处理质量异常，推动质量改进。
需要准备啥： 对ISO9001等质量管理体系熟悉，了解各种质量工具（SPC、FMEA、APQP等），数据分析能力强。
找这类岗位，多关注： 汽车行业、电子行业、航空航天等对质量要求极高的行业。
供应链/采购工程师： 参与到零部件的采购和供应商管理中，需要懂技术才能更好地评估供应商和零部件。
需要准备啥： 对材料、零件的规格、性能、价格有一定了解，沟通和谈判能力。
找这类岗位，多关注： 大型制造企业，尤其是整车厂、大型家电厂等。
自动化工程师/PLC工程师： 如果你对PLC编程、工业自动化、机器人集成等比较感兴趣，这条路也很广。
做得好的话： 随着工业4.0的推进，这条路非常吃香。
需要准备啥： PLC编程（西门子、三菱、罗克韦尔等）、组态王、昆仑通态等HMI软件的知识，机器人编程（KUKA、ABB、FANUC等）经验。
找这类岗位，多关注： 自动化集成商、大型制造企业的自动化部门、机器人公司。
找工作时的一些“小锦囊”：
1. 不要怕一开始的起点低： 刚毕业，很多公司提供的都是基层岗位，比如技术员、操作工、助理工程师。这些岗位能让你最快地接触到实际生产和设备，积累最直接的经验。别觉得掉价，关键是你从中学到了什么。
2. 简历是你的敲门砖：
突出你的项目经历： 无论是课程设计、大创、竞赛还是实习，只要是跟机械相关的，都详细写清楚你的职责、使用的技术、解决了什么问题、取得了什么成果。用数据说话（比如“通过优化设计，减少了XX%的材料成本”，“提高了XX%的生产效率”）。
列出你熟练掌握的软件和技能： CAD/CAM/CAE软件、PLC、编程语言等等，越具体越好。
如果有相关的实习经历，一定要放上去。 哪怕只是很短的实习，也能证明你不是完全的“小白”。
3. 面试别光说不练：
提前了解公司和岗位： 知道他们是做什么的，你应聘的岗位具体是做什么的，需要哪些能力。
准备好回答一些基础技术问题： 比如你对XX材料的了解，某个机械原理的解释，某个你做过的项目。
展现你的学习能力和积极性： 如果遇到不会的问题，别慌张，可以诚实回答但同时表达出你学习的意愿和方法。
问一些问题： 面试结束时，礼貌地问一些关于岗位发展、团队情况、公司文化的问题，这能体现你的思考和主动性。
4. 别只盯着大城市： 如果你家乡或者二线城市也有不错的制造企业，也可以考虑一下。有时候小城市的生活成本低，反而能让你更专注于工作本身。
5. 拓展你的信息来源：
学校就业信息网： 这是最直接的渠道。
招聘软件/网站： BOSS直聘、智联招聘、前程无忧、猎聘等。
企业官网的招聘页面： 很多大型企业会在自己的官网发布招聘信息。
行业展会/技术交流会： 如果有机会可以去参加，不仅能了解行业动态，还能直接接触到很多公司。
师兄师姐的内推： 这是最有效的途径之一，多跟师兄师姐们联系，听听他们的经验，也看看有没有内推机会。
最后想跟你说的话：
找工作是个磨练人的过程，可能会遇到挫折，也可能会迷茫。但记住，你学的是一个实用性很强的专业，只要你愿意学习和付出，总能找到属于自己的位置。别怕从基层做起，积累经验比什么都重要。关键在于你有没有一颗想要把事情做好的心，有没有不断学习进步的态度。
祝你前程似锦！有什么具体问题，随时可以再聊。
首先，咱得认清自己，也得认清大环境。
你学了四年机械，少说也摸过图纸、拆装过设备、学过SolidWorks/Pro/E/UG、C++或者PLC，对材料力学、流体力学、传热学什么的也都有点概念。这些都是咱们的硬技能。但同时，别忘了，现在什么都讲究效率和创新，纯粹的“埋头苦干型”可能没那么吃香了。
那么，具体能找什么工作呢？我给你拆解一下，从几个大的方向来说：
1. 研发类岗位：这是很多人心中的“理想乡”，但门槛也高。
产品设计工程师/结构工程师： 这是最经典的机械岗位之一。你需要在脑子里、在电脑里（CAD软件里）把一个想法变成看得见摸得着的零件和设备。从初步概念设计，到详细的零件设计、装配，再到仿真分析（FEA、CFD），最终出图纸、做BOM。
做得好的话： 你能参与到新产品的从0到1的过程，非常有成就感。未来可以往高级工程师、主任工程师、设计经理方向发展。
需要准备啥： 除了扎实的CAD功底，对材料的理解、对加工工艺的了解至关重要。如果你还会点仿真软件（如Ansys、Abaqus），那优势就更大了。一些公司会看重你有没有参与过学生项目，比如大创、竞赛的设计经历，哪怕是小东西，只要你能说清楚原理和过程，都比光会操作软件强。
找这类岗位，多关注： 知名企业（比如华为、小米、腾讯的硬件研发，美的、格力、海尔的家电研发，长城汽车、吉利汽车的整车/零部件研发）、一些有核心技术的小而美公司、以及国企研究院所。
仿真工程师/CAE工程师： 简单说就是用电脑模拟设备在各种工况下的表现，比如受力分析、热分析、流体分析等等，提前发现问题，优化设计，省钱省时。
做得好的话： 你能成为工程师们“试错”的防火墙，是解决复杂工程问题的关键人物。
需要准备啥： 深入理解有限元分析、计算流体动力学等理论，熟练掌握至少一种主流仿真软件。数学和物理功底得过硬。
找这类岗位，多关注： 汽车、航空航天、工程机械、电子设备等对可靠性要求高的行业。
工艺工程师/制造工程师： 你得确保设计出来的东西能顺利地生产出来。这涉及到加工方法选择（车、铣、刨、磨、钣金、焊接、3D打印等等），加工参数的设定，工装夹具的设计，生产流程的优化，以及对生产线上问题的解决。
做得好的话： 你是连接设计和生产的桥梁，是保证产品质量和生产效率的关键人物。
需要准备啥： 对各种机械加工工艺要非常熟悉，了解不同材料的加工特性，最好对数控编程（G代码）有点了解。很多时候也需要懂一些自动化和MES系统。
找这类岗位，多关注： 制造型企业，无论是大公司还是中小企业，都需要工艺工程师。尤其是汽车零部件、模具、精密仪器等行业。
2. 生产制造类岗位：接地气，但也很重要。
生产管理/生产线主管： 负责管理生产线上的工人，协调生产计划，保证生产进度和质量，解决生产过程中出现的现场问题。
做得好的话： 你能快速成长为懂车间管理、懂生产流程的骨干力量，为未来成为工厂的管理者打基础。
需要准备啥： 除了机械知识，沟通协调能力、现场管理能力、解决突发问题的能力很重要。对生产计划、质量控制（QC/QA）的理解也很关键。
找这类岗位，多关注： 所有制造型企业，特别是大规模生产的企业，比如电子厂、汽车厂、家电厂、机械设备厂等等。
设备维护/维修工程师： 负责保证生产设备的正常运转，进行日常保养、故障诊断和维修，以及设备的升级改造。
做得好的话： 你能成为公司里不可或缺的“技术医生”，对设备原理了如指掌，是保障生产线不趴窝的关键。
需要准备啥： 除了机械原理，对电气、液压、气动等系统也要有一定了解，动手能力强，能快速定位和解决问题。熟悉PLC编程和一些自动化控制知识会让你更受欢迎。
找这类岗位，多关注： 所有有大量机械设备的工厂，比如金属加工厂、注塑厂、电子组装厂、食品加工厂等等。
3. 销售/技术支持类岗位：如果你善于沟通和学习新事物。
销售工程师/技术销售： 你不只是卖产品，更多的是用你的技术知识去理解客户的需求，为客户提供解决方案。
做得好的话： 你能结合市场反馈和技术理解，成为连接公司产品和客户的桥梁，收入潜力很大。
需要准备啥： 扎实的机械知识，对你所销售的产品要有深入了解，很强的沟通能力、表达能力和学习能力。要能理解客户的痛点，并给出匹配的解决方案。
找这类岗位，多关注： 工业品销售（机床、仪器仪表、自动化设备、机械零部件等）、工程机械销售、特种设备销售等。很多国际知名品牌在国内的销售岗位都很有前景。
技术支持工程师： 帮助客户解决在使用产品过程中遇到的技术问题，提供培训，收集客户反馈。
做得好的话： 你能成为客户信赖的技术顾问，是提升客户满意度和口碑的重要力量。
需要准备啥： 对产品原理和应用场景非常熟悉，有耐心，善于解决问题，沟通能力强。
找这类岗位，多关注： 软件公司（CAD/CAM/CAE软件）、设备制造商、大型技术服务公司。
4. 其他延伸岗位：别把目光局限在“传统”机械上。
质量工程师/QE： 负责建立和维护质量管理体系，监控生产过程的质量，处理质量异常，推动质量改进。
需要准备啥： 对ISO9001等质量管理体系熟悉，了解各种质量工具（SPC、FMEA、APQP等），数据分析能力强。
找这类岗位，多关注： 汽车行业、电子行业、航空航天等对质量要求极高的行业。
供应链/采购工程师： 参与到零部件的采购和供应商管理中，需要懂技术才能更好地评估供应商和零部件。
需要准备啥： 对材料、零件的规格、性能、价格有一定了解，沟通和谈判能力。
找这类岗位，多关注： 大型制造企业，尤其是整车厂、大型家电厂等。
自动化工程师/PLC工程师： 如果你对PLC编程、工业自动化、机器人集成等比较感兴趣，这条路也很广。
做得好的话： 随着工业4.0的推进，这条路非常吃香。
需要准备啥： PLC编程（西门子、三菱、罗克韦尔等）、组态王、昆仑通态等HMI软件的知识，机器人编程（KUKA、ABB、FANUC等）经验。
找这类岗位，多关注： 自动化集成商、大型制造企业的自动化部门、机器人公司。
找工作时的一些“小锦囊”：
1. 不要怕一开始的起点低： 刚毕业，很多公司提供的都是基层岗位，比如技术员、操作工、助理工程师。这些岗位能让你最快地接触到实际生产和设备，积累最直接的经验。别觉得掉价，关键是你从中学到了什么。
2. 简历是你的敲门砖：
突出你的项目经历： 无论是课程设计、大创、竞赛还是实习，只要是跟机械相关的，都详细写清楚你的职责、使用的技术、解决了什么问题、取得了什么成果。用数据说话（比如“通过优化设计，减少了XX%的材料成本”，“提高了XX%的生产效率”）。
列出你熟练掌握的软件和技能： CAD/CAM/CAE软件、PLC、编程语言等等，越具体越好。
如果有相关的实习经历，一定要放上去。 哪怕只是很短的实习，也能证明你不是完全的“小白”。
3. 面试别光说不练：
提前了解公司和岗位： 知道他们是做什么的，你应聘的岗位具体是做什么的，需要哪些能力。
准备好回答一些基础技术问题： 比如你对XX材料的了解，某个机械原理的解释，某个你做过的项目。
展现你的学习能力和积极性： 如果遇到不会的问题，别慌张，可以诚实回答但同时表达出你学习的意愿和方法。
问一些问题： 面试结束时，礼貌地问一些关于岗位发展、团队情况、公司文化的问题，这能体现你的思考和主动性。
4. 别只盯着大城市： 如果你家乡或者二线城市也有不错的制造企业，也可以考虑一下。有时候小城市的生活成本低，反而能让你更专注于工作本身。
5. 拓展你的信息来源：
学校就业信息网： 这是最直接的渠道。
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企业官网的招聘页面： 很多大型企业会在自己的官网发布招聘信息。
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师兄师姐的内推： 这是最有效的途径之一，多跟师兄师姐们联系，听听他们的经验，也看看有没有内推机会。
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祝你前程似锦！有什么具体问题，随时可以再聊。
网友意见
告诉你一个好消息和一个坏消息。
好消息是机械专业的就业率高达97%
坏消息是两年之内离职率也有76%
至于找什么工作，就那几样：本科生车间工艺员，研究生结构设计兼任新产品的车间工艺员。
机械电子本科阶段就是机械，和电子没有任何关系。只有读研并且在指定方向的导师，做过一些实质性内容的项目之后，完成这一系列先决条件，才算是机械电子，这样算下来，机械电子的总人数里，能有10%的人成为机械电子都多说了。
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