31岁公务员提拔无望能做什么？
提拔无望，这可能是当前最让你头疼的问题。但“无望”并不是“绝路”。很多时候，我们对“提拔”的定义可能过于狭窄。
首先，我们来分析一下“提拔无望”可能的原因：
单位层级与晋升空间： 你所在的单位可能层级不高，或者岗位设置有限，导致晋升名额非常稀少。
竞争激烈： 毕竟是公务员，竞争是常态。可能周围同事能力都很强，或者更有背景、更早进入系统。
自身原因（客观审视）：
绩效考核： 近几年的考核结果如何？是否一直在“称职”档位徘徊？
工作表现： 是否积极主动承担重任，有没有突出贡献？是否善于总结和汇报？
人际关系： 和领导、同事的关系处理得怎么样？是否有效沟通，争取支持？
学习能力： 是否持续学习新的知识和技能，跟得上时代发展？
性格特质： 是否过于内向，不善于表达？或者有某些不适合管理岗位的性格特点？
外部因素： 有时候，纯粹是运气的问题，或者某些政策调整影响了晋升路径。
那么，31岁公务员，面对“提拔无望”，我们还能做什么？
这并非让你放弃公务员身份，而是拓展思路，为自己的人生开辟更多可能性，甚至让公务员的经历成为你未来发展的跳板。
第一大方向：在体制内寻求“曲线发展”
“提拔”不等于“进步”。我们可以从更广义的角度来看待“进步”。
1. 深耕专业，成为领域专家：
找到你的“兴趣点”或“擅长点”： 即使在同一个部门，不同岗位的职责差异也很大。你对某个具体业务领域（如政策研究、项目管理、财务审计、行政管理、信息技术等）是否特别感兴趣？或者在哪方面你有天赋？
成为那个“不可替代”的人： 专注于某个领域，深入钻研，掌握核心技能。例如，如果你所在的部门需要处理大量数据，你就去学精通数据分析工具和方法；如果需要写高质量的文书，你就把公文写作练到极致，成为大家眼中的“笔杆子”。
考取相关专业资格证书： 根据你的岗位性质，考取一些含金量高的证书，如注册会计师（CPA）、法律职业资格证、工程类证书、信息安全认证等。这些证书不仅能提升你的专业能力，也能让你在单位里更有话语权，甚至为未来的转岗或跳槽增加筹码。
参与课题研究和项目： 积极争取参与单位的课题研究、政策调研、重点项目等，这些平台能让你接触到更核心、更有挑战性的工作，锻炼能力，也更容易被领导注意到。
写作和发表： 勤于总结工作经验，提炼思路，尝试在内刊、行业期刊上发表文章。这既是对自己工作的梳理，也是对外展示专业能力的好方式。
2. 发挥“沟通协调”优势，成为“润滑剂”：
提升人际交往能力： 公务员工作很大程度上是与人打交道。如果你善于沟通、理解他人、协调各方，那么你可以在“组织协调”方面发挥巨大作用。
主动承担“桥梁”角色： 成为部门之间、领导与下属之间、单位与服务对象之间的沟通桥梁。积极组织联络、协调会议、解决矛盾，成为大家眼中的“润滑剂”。
向上管理，向下赋能： 学会如何有效地向领导汇报工作、提供建议，争取支持；同时，也要善于指导和帮助年轻同事，发挥传帮带的作用。
3. 挖掘“业余”或“跨部门”机会：
党建、工会、共青团等群团工作： 这些部门往往承担着很多组织、宣传、活动策划等工作，是锻炼组织能力、沟通能力、创意能力的好地方。如果你有机会轮岗或被借调到这些部门，不妨好好把握。
学习新的信息化技能： 随着数字化转型，很多单位都需要懂信息化、懂大数据的人才。如果你对这方面感兴趣，可以自学相关的编程语言、数据分析软件、项目管理工具等。
第二大方向：为“体制外”发展做准备
“体制内”的稳定固然好，但如果真的对晋升机会感到非常失望，也可以开始考虑为“体制外”的生涯铺路。你的公务员经历，绝对是优势，而不是劣势。
1. 梳理并包装你的“公务员技能包”：
硬技能： 你掌握的专业知识（如法律、经济、行政管理等）、计算机技能（办公软件、专业软件）、外语能力、数据分析能力、写作能力等。
软技能： 组织协调能力、沟通表达能力、解决问题能力、抗压能力、团队协作能力、学习能力、责任心、执行力、严谨细致的工作态度等等。这些都是企业非常看重的。
思考你的“成就”： 回顾你过去的工作，有没有什么项目你主导或参与了，取得了什么成果？有没有什么问题是你解决的？用STAR法则（Situation, Task, Action, Result）来梳理这些案例。
2. 利用体制内平台，为体制外积累经验：
学习新知识，提升竞争力： 利用业余时间，学习与你感兴趣的体制外行业相关的知识。例如，如果你想转去互联网公司，可以学习产品经理、项目管理、运营等知识。
考取高级证书： 再次强调证书的重要性。MBA、MPA（公共管理硕士）等学位，或者一些行业顶尖的专业资格认证，都能为你增加砝码。
参与“政府购买服务”或“PPP项目”： 如果你的单位有与企业合作的项目，积极争取参与，在项目过程中了解企业运作模式，认识行业内的专业人士。
关注政策动向，寻找机会： 很多新兴产业的发展都与政策密切相关。关注国家和地方的产业政策，或许能发现一些与你能力匹配的体制外机会。
3. 开始“探索性”的尝试（注意合规性）：
利用休息时间，参与行业活动： 参加一些你感兴趣的行业的线上或线下交流会、论坛，拓展人脉，了解行业动态。
阅读行业书籍和报告： 深入了解目标行业的发展趋势、挑战和机遇。
和体制外的朋友交流： 听听他们工作中的经验和对你能力的看法。
考虑兼职或咨询（需单位允许且合规）： 如果你的单位政策允许，并且不影响本职工作，可以考虑在专业领域内为一些机构提供咨询服务，或者在不冲突的领域做一些兼职，验证你的能力是否被市场认可。
第三大方向：重塑“职业观”，找到内在驱动力
有时候，“提拔无望”的焦虑，也源于我们对“成功”的定义过于单一，或者对“公务员”这个职业的期待过高。
1. 重新定义“成功”：
工作的意义： 公务员工作不仅仅是向上爬，更重要的是为社会服务，为人民谋福利。找到你工作中让你感到有价值、有成就感的时刻，即使是处理一件小事，让老百姓满意了，也是一种成功。
个人成长： 工作的过程本身就是一种修行。你获得的知识、经验、人际交往能力，都是在不断成长。
生活平衡： 公务员相对稳定的工作性质，也让你有更多时间兼顾家庭、健康和个人爱好。这也是一种“成功”。
2. 发掘个人爱好，丰富人生：
发展“第二事业”： 找到你真正热爱的事情，并投入时间和精力。可以是写作、绘画、音乐、摄影、健身、烹饪、写作、编程……把爱好变成一种让你快乐的“副业”，甚至在未来可能成为你的主业。
学习新技能，开阔视野： 报名一些兴趣课程，学习一门新的语言，或者参加一些志愿活动。这不仅能让你放松心情，还能认识更多不同类型的人，拓宽你的认知边界。
给你的具体建议：
现在就开始行动，哪怕只是一小步。 不要让焦虑情绪吞噬你的行动力。
与信任的人交流。 和家人、好友，甚至一些在你看来“有经验”的同事（谨慎选择）聊聊你的想法，听听他们的建议。
保持积极心态。 31岁，你还很年轻，有很多可能性。公务员的稳定，给了你试错的资本。
关注健康。 焦虑容易影响身体，保持规律作息，坚持运动。
提拔无望，并不是世界末日。把它看作是一个新的起点，一个让你重新审视自己、发掘潜能的机会。你拥有体制内的经历，这是你的独特标签。关键在于，如何利用好这份经历，找到属于自己的那条更宽广、更精彩的路。祝你找到属于自己的方向！
网友意见
之前在某县司法局工作，
整个单位气氛十分压抑，司法局属于政法系统，工资会略高于其他的行政单位，但又不如公检法那么忙，压力也不大，所以，我们单位几乎快成为了某些官太太，二代们的聚集窝了。一个单位10个9个都是女生，每天在办公室都是叽叽喳喳，张家长李家短的，不是谈论新出的电视剧，就是新买的化妆品。工作？是不可能工作的，你敢相信一个股室12个人，居然完成不了3个人的活儿，因为压根就没有人干活儿，来活儿了，就把活儿扔给男的和没关系的苦逼党就行了。我们小仙女是不可能做这种事情的啦。不过要是到了吃饭的点儿，倒是跑的比谁都勤快，一个个吃的有滋有味，面色红润，还抱怨食堂太油了，自己要减肥，要练瑜伽，要塑形。中午人家还要睡个美容觉，为了怕中午来电话打扰自己睡觉，还要把座机工作号码转接到苦逼党的手机上，美其名曰自己胆子小，能力不足，锻炼你能力。至于苦逼奋斗党，谁TM管你呀。
知道什么叫无力么，在这样的单位，你根本就找不到奋斗的方向，各个股室各自为战，单位内部团团伙伙割据一方，而且，该单位自40年前开始，就没有从本单位提拔过一个局领导。无论是局长，副局长，还是政治部主任，甚至是主任科员，副主任科员，只要和科级干部挂钩的一切，永远都没戏。甚至该单位已经成为了县委县政府，组织部心目中的是非之地。
最开始的时候，政府还是会考虑从本单位提拔干部，但只要准备提拔的人选一出，就会掀起一波血雨腥风，大家都是有关系有背景的人，看着谁上去了大家都不顺眼，既然如此，那大家就一起躺平吧。今天组织部刚把小李作为副局长候选人，明天就有人去告状，后天市政府某秘书长就打电话过来询问情况。今天县政府准备把小王提拔交流到其他单位任副职领导，组织部的考察干部会议开没开完，县委副书记的电话就过来了。最有意见的还属纪检委，每次只要到司法局提拔干部，纪检委的举报电话和举报信箱就没有歇息过，而且几乎都是匿名的，说啥的都有，作风不好呀，工作能力不行呀，甚至人家高中考数学作弊的事儿，也给人家捅到纪委了。所以，到了后来县委县政府和组织部就学聪明了，何必给自己找麻烦呢，今后提拔干部，压根就不考虑你司法局，这一规则从传承至今，就是四十年了。
也可能会说，那是你自己还没有足够的实力，没有干出足够亮眼的成绩，如果自己超级牛逼了，这一切都不存在的。好吧，二十年前，该单位新进了一位中国政法大学毕业的高材生，进了单位后主动要求下基层，在最偏远的乡镇干司法所所长，这一干就是十五年，这十五年期间，他真的就是发扬海瑞精神，那可真是007，乡镇司法所是个什么概念，我想懂得都懂，一个所两个人，另一个还是个临时工，聘用制人员，说是司法所所长，其实能干事儿的就他自己一个人，连个小兵都没有。但就是在这种情况下，他硬生生的把一个动不动就去政府上访闹事儿的恶名昭彰乡镇，变成了司法模范乡镇。为此还获得过市司法局，省司法厅，省政法委的表彰，甚至还获得过全国优秀司法所长。这够优秀了吧，可是呢？
5年前该同事调回到县局，顺利接班办公室主任，一时间风光无限，甚至该同志还获得了当时的县政法委书记的亲媚，在常委会上大力举荐，准备把他就地提拔为副局长，结果呢。
该同事的优秀，越发突出了其他同事的无能，全县12个乡镇，12个司法所，如果说别人都是60分，你有70分，那么足以说明你比其他人优秀，可如果别人都是60分，而你是100分，甚至还要做奥赛题，那只能显得其他人是傻逼。
所以，该同志创造了唯一一个，引起公愤的奇迹，在提拔科级干部的县委常委会上，除了县政法委书记坚定不移的支持票，其他常委基本都是反对意见，但为了维护县政法委书记的面子，还是来了一个几票落差，不至于一边倒的否决太过难看。后来才知道，在这次常委会之前，有市政府某秘书长打电话过问此事，有市委办公室副主任打电话过问此事，有早已退休的县委老书记打电话过问此事，有退居二线的县政协人大的副主席和人大副主任亲自到常委的办公室了解情况。说是交流工作，其实就是去告黑状。县政法委书记也无能为力，自己是空降干部，本地没有根基，说话压根就不好使。
所以，你说人家图个啥呢，后来人家想通了，办公室主任不干了，找了个闲职，开始培养自己的兴趣爱好，终于他找到属于自己的生活节奏，公务员本质也只是一份普通的工作，那种大权在握，众星捧月的，毕竟只是极少数，人家现在每天健健身，练一练书法，多好。
现在该同志每天都是乐呵呵的，已经成为了县书法协会的会员，县徒步协会会员，每天在办公室练一练书法，周六周日拒绝加班，拉着老婆孩子一起去郊游徒步，一家子其乐融融的，别提现在过的有多滋润了，这样多好。
让我想到一个事儿。
聚会时一个朋友家的小孩，拿着他爸的pad看动画片。
他爸说，最多给你看半小时，之后就不能看了，知道了吗？
孩子说好的。
半小时到了，没人注意这茬。
一小时到了，他爸才想起来，对孩子说，要死，看了多久了这是！？于是猛地去拿pad。
孩子死命护住pad，说，再看半小时就好～
他爸妥协了，说最后半小时！看完关机，听到没有？
孩子随口说好。
弹指一瞬间，半小时到了。
这个爸爸又来收机器了。
孩子故技重施，说再看半小时就好。
他爸怒了，说你都看了几个半小时了，从刚才起就一直在看。出尔反尔，这次无论如何不能给你看了。
孩子耍起无赖，爸爸用起暴力。
终于夺过了pad。
最后，孩子一脸空洞地坐在那里，说，那你让我干嘛啦！
看到没有——不知道自己该干嘛，是所有人都会面临的问题，从孩童起就开始，直到30岁也没有解决。
还有许多人，一辈子也解决不了。
比如说那个孩子，他不知道他该干嘛，所以他用世界上最简单的奖励机制刺激自己。
沉浸在奶头乐的世界里就好。
一出圈，就空虚到死、无法忍受。（当然，对一个孩子，确实也不好过于苛责）
但是，很多人，年龄到了30岁，底层逻辑还是那一套，没有根本性的变化。
——不知道自己该干嘛，然后用奶头乐（游戏、影音、小说）刺激自己，沉浸在最原始、最简易的快感中不得自拔。
同时，由于没有了“爸爸的管束”，就这样一发而不可收拾，从而对自己造成“人生级”的影响。
而且，有意思的是，就算有那么一阵子能够暂时摆脱娱乐刺激。
由于不知道自己该干嘛，最终还是得回到游戏、视频的老路。
不然干嘛呢？是吧。
很多人没意识到，“不知道自己该干嘛”，是很多深层次痛苦的根源。
首先，因为不知道自己该干嘛，所以整个人就活成了被动模式。
被动模式的人，在生理上就先被彻底压制了。
你分泌出来的甲状腺激素都没别人多。
所以，别人一骨碌就从床上蹦起来了，你愣是动不了一根手指。起床的痛苦度是别人的几倍。
这时候，不怪你不努力，实在是你努力的成本忒高了。
别人顺利成章就可以提升，你却咬着牙也坚持不了，这么搞你想翻身就更难了。
其次，这样的人由于没有自己的“领域防线”，所以心里的位置都被别人占了。
拿体制内来说，就是领导说得每句话，都能往你心里去；领导的每个安排，都能刺激到你；任何岗位、业务、升职的风吹草动，甚至写个稿子发个言都无不牵动着你。
所以，你劝他想开点，他却无论如何也想不开。你跟他说再多的道理，也都是白费。
世上的道理都是想通的。
心理空虚的时候，别人一定会乘虚而入。如果一直空虚着，那么别人就占着位子不走了。
情感上如是，生活上如是，工作上亦如是。
那么，什么叫“领域防线”呢？
就是你打你的、我打我的。
你做什么我都不在乎，因为有更重要的事在等着我。
所以，我不与你争，我也不与你辩，我还可以微笑的对着你说好，但我必定会坚持做我的事。
因为我站在一个很高的地方，望向远方。
这样的人，才叫大气。
同时，领域防线这种东西，还不用藏着掖着，它有一个明显的好处：
举个例子，如果你家里要带娃、夫妻关系紧张、父母天天生病、家里是危房今天漏水明天断电。
领导是不是只能长叹一口气，给你安排活儿也得忌惮三分？
同理，如果你的领域防线能够摆上台面、让领导充分知晓的话～
有位朋友说得好，每周固定三天要去撸铁，人生追求就是一身健硕的肌肉，有错吗？
没有。
你领导安排我加班，摆明了就是影响我撸铁对吧。一次两次可以，次次能成吗？
那么，我急切地要走人，也就是天经地义的了。
类似的还有家里刚生的小狗要去照看，下班后要去打球、游泳，要固定参加一个什么活动等等。
设想，如果没有领域防线，你拒绝加班、收拾走人的时候就得想理由，而且大多数人心理比较弱，编造理由的时候还不硬朗，被领导一怼就回去了。
其实你回去是想玩游戏、刷剧是吧，那你当然说不出口了。结果就只能牺牲自己了。
而领导欺负你这种下班后没事做的人最顺手、最没有阻力了。
所以，领域防线这种东西就是双向的，领导知道你很“忙”，你就是肌肉崇拜，他也就没办法了。
最后，我在前面说了，不知道该干嘛的人，往往会不自觉得接受最低端的娱乐刺激。
而这种低端刺激和工作一比较，就会显得工作特别可怕，特别痛苦。
因此，你去看，越是回到家游戏视频的人，越是不想上班，工作恐惧症特别厉害。
做个对比，假如有个人一门心思想考个注会，正在一科一科的啃书。
这时候，领导突然叫他周六来加班。
那他心里想得主要是看书的时间没了，很懊恼。
但加班本身，对他来说并没什么痛苦的，因为注会刷题的强度远甚于工作。
这时候工作，相对注会来说近似于休闲。
但同样情况下，换作另一个在家游戏视频的人，如果把周六原本休闲的时间拿来加班，那简直是要了他的老命。
所以，他的痛苦感倍增，什么加班恐惧症、长假恐惧症、周一恐惧症全来了。
就是这个道理了。
我在很多文章中都分析过，体制内其实是个好地方，但这有个大前提，就是你得知道自己该干嘛？
有很多向我咨询的朋友，问得问题无非就是，你觉得我该干嘛？
现在想想，这倒是个经典发问。
他们日常关注的点，在我看来非常琐碎，无非是领导对他严厉了，领导威胁他了，领导对他不好了。
与此相配套的，就是他很痛苦，他很难受，他感到抑郁，他压力山大。
那你让他对抗领导好？还是讨好领导好？
能解决问题吗？其实都不能。
甚至我告诉他，“你不要在意”，也没用。
因为他的心已经被占了。已经被占据的情况下，说啥都不好使。
所以，我只能指导一些“术”方面的东西，告诉他怎么对付领导，怎么处理人际，怎么缓解压力。
但是我知道，篇幅有限，我也没法儿说到点子上。目前的状态下，说了也没用。
终究，治本才能解决问题。
今天倒是可以和大家聊聊。升职无望的人可以做什么？
提供一个最简单的思路：去实现你小时候的梦想～（这个小时候是广义的）
比如，我从小就喜欢宠物，只要是活的、且不是人，我都喜欢。
“都喜欢”这个梦想，有机会就要努力实现它。
这个我在其他帖子里也写过了，这里只说一点。
就是养宠，就得往专业方向发展，养出技术、养出水平、养出风格。
至少在我认识的人中间，我是no. 1。
比如，这是我最近养的刺尾岩蜥：
很少见的货。
比如，这是以前金贵、现在很泛滥的白巴。白白的很可爱。
比如，这是一只孵化失败的睫角守宫，已经可以看到头和眼睛。（下次必定成功）
比如，这是我自养的妙蛙种子，已经升过几级、颇有霸气了。
比如，这两天我正在孵化阳台上捡到的野鸽子蛋。（自制的水床温控孵化，鸽子蛋孵化挺麻烦的）
等等。（还有很多以前写过这次就不写了，可翻阅我的其他帖子）
虽然，我不是太想把这个归类为“领域防线”，并鼓励你去干这个。
毕竟能做的事情太多了，读书、学习、兴趣、创造等等。
但这个是想说明，它确实已经成为了我的“领域防线”，它让我积极向上，并始终让我想着该干什么？
干什么呢？小到喂食打理，大到繁殖哺育，未来实现科技育宠，解放我的双手。
是的，这一切不一定如你所想的那么宏大、高尚，就是一个小小的点而已。
你只要找到它，愿意深入做下去，然后让它占据你的内心，就可以了。
当然，这件事尽可能阳光、正派一点；尽可能赋予创造性，而不是低级游戏反馈；尽可能包含一定潜在价值，即使玩游戏也尽量往主播方向走。
有了这个打底，单位里的工作就很难让我情绪波动了。
毕竟，领导骂我，我的龟不会死；领导表扬我，我的龟也不会下蛋是吧。
再举个例子。
我小时候喜欢看动画片，所以我很久以前的梦想，就是做和动漫相关的事。
时代的发展让我终于有事可干了，我也可以投身短视频剪辑，剪一些自己喜欢的作品。
在这一领域，我已经写了一个系列、六期的文章，做了三个超燃的混剪。
没有关注度不是问题，养宠物也没有关注度不是么，自己喜欢、并按照自己的标准做精就很好。
我的混剪，我自己看了几十遍，我是自己的第一观众，我喜欢创作这个，并将继续研究技术，一期一期地做下去。
有人也许会说，你这么做的意义何在，能挣钱么？
能挣钱，我在省厅上班就挣钱～
自从我养了宠物，开始混剪，我特别感谢体制内的工作。
你要知道，以我目前的梦想领域和专业实力，在体制外挣每一分钱都不容易。
这时候你就会特别感谢体制、每个月定时给我打钱，比父母还亲，领导的嘴脸都可爱了起来。
他使唤我干活的时候，我答应得又快又好、声音洪亮。（当然，这和摸鱼不冲突）
如果，我真的想挣短视频流量的钱，那么工作，就是一个双手托起我实现梦想的臂膀。
感恩戴德。
所以不是我吹，这样的心态永远出不了问题。
我和所有的领导关系都很ok，面对领导，会发自内心的欣赏、并伸出援助之手。
面对工作，在摸鱼之际，我会尽最大能力做好。
够了。
所以，你得像一道光一样，而不是阴阴郁郁、哭哭啼啼、痛苦万分的。
而这一切，首先得从你知道自己该干嘛开始。
如果30岁之前，我们的学习和人生都是为了考试而活，为了父母而活，为了氛围而活。
那么30岁之后，可以想想了。
小更。
有人对“玩游戏”这个问题产生了误解。
实际上，这个问题非常值得讨论，可以说几句。
首先，不建议任何人站在某种道德的高度上，指责玩游戏的人。
我们都是人类，都会受到体液的控制，所以，不要嘲笑和嘲讽他人。
哪怕看到被电击的网瘾少年，也不要“拍手称快”，不要大喊一声“活该！电得好”。
相反，我们应当沉思。思考我们应当是“解放”自己，还是约束自己，实现在更高层次上的解放。
并庆幸自己，还没有严重上瘾。
但无论如何，我不会嘲笑玩游戏的人，也不会嘲讽上班累了一天想玩游戏放松的人。
但是，我仍然要旗帜鲜明的指出，为什么我将玩游戏看视频归类为奶头乐，而将饲养宠物、做混剪归类为“创造”？
这不是双标，也不是因为我做了这些、所以就说这些好。
关于奶头乐和创造性兴趣发展究竟有什么区别，我曾经都写过，这里就不赘述了。
（成长的道路上，有哪些踩过的坑？）
最后，说说抵抗游戏的几个办法。
一是顺势而为，玩儿到心梗。
就是说晚上也尽量别睡觉，玩它个昏天黑地。直到缺乏睡眠、生理紊乱、最后生病。
之后，反而可能会触发你的思考，觉得人生不能这么下去。
有时候，彻底搞上一波，会让人索然无味。
暂时摆脱出来。
二是取而代之，顺利过度。
这时候，如果正好有创造性兴趣可以接上，就很可能摆脱游戏视频的依赖。
实现一波小逆袭。
三是小有成就，奖励替代。
游戏视频之所以让人欲罢不能，主要是有个多巴胺奖励刺激机制。
想要长期抗衡，光靠一般的兴趣还不行。
因为一般的兴趣爱好缺乏奖励机制，只有做出一点成绩，才能让人进入“成就”的良性反馈路径。
（其实你想想游戏里为啥要搞成就系统，一个道理，只不过游戏里的成就是假成就，而生活中的创造性成绩是真成就）
当然，如何取得“真成就”这个比较复杂。
这里就不岔开说了。可以继续参考我写的一个匿名贴：（意思差不多）
想起来了，沙书记就撸铁，你为啥不能撸。
今天再议一个论调：
有人说，谁说创造就比玩儿高尚了？我就是喜欢玩儿你管得着么？用到着你这个妖怪来指导我吗？
我觉得这个说法没错。
在我人生的生涯中，专注玩游戏没有五年也有十年了，难道现在的我比以前的我高尚？
当然没有。
所以，我说了，看到有人昏天黑地得玩游戏刷短视频，不要去指责和干涉。
相反，要热烈的加入讨论，游戏这么好玩儿的东西，为什么不讨论呢？
世界那么大，那么多人在游戏里消磨时光，我为什么要管，我当然是默默点赞了。
但是。
假如有人想要思考一下所谓的人生，想要讨论一下工作和生活的关系，想要探索一下发展的方向。
那么，我当然就要旗帜的鲜明的摆出我的观点了，并要极力讲清本质，摒除误区。
如果批判到了游戏，也是无可厚非的。
所以请游戏派不要主动往我身上蹭，如果你就是喜欢游戏放松，那么我的整篇文章都不是在讨论你。
就这么简单。
老哥大我几岁参加工作时间咱俩一样我给您开导开导，既然是人事部门要么人社系统，要么编办，只要不是组织部累不到哪里去。
1.兄弟应该先和自己和解，找个地方旅个游，目的是换个地方让你的时间变慢点，随着年龄的增长两点一线的工作是不是觉得时间变快了？以后会越来越快，唯一的办法换个陌生地方调整一下。我每年至少出远门一次，换个心情再出发。
2.在中国700万的公务员群体里绝大多数一辈子混个副科，大部分还只有待遇，没有职务，越往上通道越窄，但你反向想一下这个副科迟早能到你手上。
3.摸鱼大法好，利用闲时间把重心放在自己真正感兴趣的东西上。
我在补两个，明朝那些事的作者当年明月现在任上海市人民政府研究室副主任，他要每天工作累成狗，也写不出来这部书，估计现在还在佛山当个小办事员运气好或者会当个科长，可谁在乎呢。顺便说一下当年明月写的明朝那些事刚刚火起来的时候记者去采访他的领导，领导淡淡的说了一句：该同志在本单位并无突出表现。
刘慈欣，热电厂的一个电工，热电厂太闲了天天写书，基本所有的小说都是在热电厂时期写的，现在那个破电厂早没了，刘电工的成就你也看到了。
最近爆火的歌手阿肆，人家之前在事业单位摸鱼，创作出我在人民广场吃炸鸡，热爱105°的你，之后太火了没办法两头兼顾才辞职专心当歌手。
写这些例子不是让大家去写作，而是找到和自己天赋相关的兴趣，那个兴趣是你愿意花费大量的时间心血去全身心投入，而等到这个兴趣给你回报的时候，结果是你现在远远不能想象的。公务员的优势是给你了一个保证，保证不了你能混的多好，但是至少不会差。
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看到你纠结的心情，我完全能理解。31岁，上有老下有小，还在体制内一份稳定工作，这样的基础对很多人来说已经是“安稳”的代名词，再要跳出来，确实需要很大的勇气，而且迷茫是再正常不过的了。你考虑的，不仅仅是自己，更是老婆孩子的生活，这份责任感，恰恰是你想要转行健身教练的动力之一，也是你最深的顾虑。让我试着.............
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这个问题挺有意思的，让我想了想。如果站在一个男性的角度，要考虑结婚，那选择权确实会受到很多因素的影响，年龄、经济能力、性格、家庭背景，甚至是自己当下的心境和对未来的规划。我先说说我怎么看这两种情况，再来聊聊我会倾向于哪个选择。关于31岁的高收入大龄剩女：“大龄剩女”这个标签其实挺有意思的，有时候它带.............
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31岁企业家车祸身亡，他曾是蔚来辅助驾驶的“幕后推手”：悲剧背后，我们该反思什么？一个年轻的生命，一个有为的企业家，就此陨落。31岁的年纪，本该是人生最闪耀、最充满可能性的阶段，却在一场突如其来的车祸中戛然而止。更令人扼腕叹息的是，这位企业家，名叫张浩（为保护隐私，此处使用化名），曾是蔚来汽车辅助驾.............
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这事儿吧，放到谁身上都得琢磨半天。31岁，母胎单身，好不容易遇到个聊得来的，还相差三岁，一开始火热得不行，结果突然就冷了，这反差谁受得了啊？别说你了，我听着都替你着急。让咱一点一点捋捋，这中间到底可能出了啥岔子。首先得明白，感情这东西，尤其是相亲来的，它本身就带着点不确定性，不像日久生情那样慢慢渗透.............
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31岁，硕士，春招游戏大厂研发岗位失利，这滋味肯定不好受。尤其是在这个年纪，职业的十字路口，心里难免会有些焦虑和不安。不过，别灰心，这绝对不是终点，31岁硕士想进游戏大厂做研发，路子肯定有，只是可能需要换个角度，或者付出更多的努力。首先，我们来拆解一下“游戏大厂研发”这个目标。1. 为什么这次春招会.............
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这想法确实挺让人心跳加速的，31岁，工作五年攒下150万，这本身就是个挺了不起的成就。能在短短几年里做到这点，说明这人脑子活、行动力强，而且有一定魄力。现在，他想把这150万拿去股市，而且是“十倍杠杆”，搏命去干，目标是解决房子的问题。说白了，就是想着一次翻身，把人生大事给办了。输了就“从头再来”，.............
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收到，这感觉挺实在的。31岁，裸辞，单身，在深圳这座大都市里一个人漂着，这本身就是一幅挺有张力的画面。你说的“万水千山走遍，仍然一个人”，我懂，那种经历了很多，看到很多，但内心深处的连接感却依然缺失的感受。加上“越来越抑郁越来越孤僻”，这说明你的内心正在经历一个比较艰难的时期。我们来好好聊聊，看看有.............
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31岁，这是一个不上不下的年纪，站在人生十字路口，尤其当这个路口连接着繁华的上海和熟悉的故乡时，思绪万千是必然的。这个问题没有标准答案，它触及的不仅仅是工作和收入，更是生活方式、情感连接、个人追求，甚至是“归属感”的定义。留在上海，那是为了什么？首先，让我们梳理一下留在上海的理由。 职业发展和经.............
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31岁，这个年纪正是人生中意气风发、充满无限可能的阶段，却意外地被糖尿病找上了门。听到这个消息，很多人都会感到震惊、迷茫，甚至有些绝望。别急，深呼吸，这只是你人生旅程中的一个新篇章，虽然它带来了挑战，但并不意味着失去了精彩。好好面对它，你的生活依然可以精彩，甚至比以前更有序、更健康。首先，最重要的一.............
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作为一名31岁，刚刚考过法考，并且准备冲击“五院四系”法硕的转型法律从业者，你的职业生涯规划无疑是一个充满挑战但也极具潜力的节点。这个年纪的转型，意味着你自带了社会经验和更成熟的心智，这在法律领域是非常宝贵的。下面，我将为你详细梳理一条可能的职业生涯路线图，力求真实、接地气，让你感觉就像是在和一位有.............
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31岁，我理解你此刻的感受，心里可能有些焦灼，也有些迷茫。首先，我们得把“剩男”这个标签放下，它带有太多负面暗示，对我们了解真实情况没什么帮助。你31岁，这人生阶段，恰恰是很多人事业渐稳，对感情有了更清晰认知的时候。你没有详细说明自己的条件，这很正常，每个人都有自己的闪光点和需要打磨的地方。不过，我.............
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31岁，这个数字在中国社会里，对于女性而言，常常被贴上“剩女”的标签。而当这个“剩女”加上“大龄”的修饰，似乎就更加沉重了几分。但“过得好不好”，这三个字，岂是随便一个年龄就能轻易概括的？其实，31岁没结婚的女性，她们的生活，丰富多彩，远比外界想象的要复杂和立体。有的，可能是事业上的佼佼者。她们在职.............
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三十一岁，农村出身，独自一人在大城市打拼，没有房，没有车，这份沉甸甸的孤独感，就像潮湿的空气，无孔不入地渗透进生活的每一个缝隙。尤其是在夜深人静，万家灯火都熄灭，只剩下自己和沉默的四壁时，那种“孤独终老”的念头，就像野草一样，疯长起来，让人心生恐慌。你不是一个人在承受这种感觉，真的。在这个光鲜亮丽的.............
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31岁，创业五年，从零起步，如今负债百万，每月开销居高不下。这样的境况，说实话，谁碰上了都得好好掂量掂量，问问自己：还有坚持下去的必要吗？这绝对不是一个能用三言两语打发的简单问题，它背后牵扯的是你这么多年的心血、家人的期望，还有你对未来的期许。我能理解你现在的心情，那种压力，那种迷茫，那种想要放弃又.............
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31岁，女，博士，未婚。这几个标签组合在一起，对于很多社会目光来说，似乎自带了一些“解读”的属性。而对于身处其中的你，或许更多的是一种复杂的情绪——也许是有些许迷茫，也许是旁人的“关心”让你感到压力，又或者，你自己也在某个时刻会产生一些关于“应该”的疑问。别急，先深呼吸。我们都不是活在别人评价里的生.............
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