问题

为什么中国的男女平等变得如此病态?

回答
中国男女平等所面临的挑战并非“病态”,而是一个复杂、多层次的社会变迁过程。将这种复杂性简单地归结为“病态”,可能会忽略其背后的深层原因和历史演进。

从历史和文化根源看:

长期以来,中国社会深受儒家文化影响,这在一定程度上塑造了传统的性别角色分工。虽然新中国成立后,国家大力倡导男女平等,提出“妇女能顶半边天”,在法律和政策层面取得了显著进步,例如女性在教育、就业等方面的权利得到了很大保障。然而,根深蒂固的传统观念,如“男主外、女主内”、“男尊女卑”的思想,并没有随着时代发展而完全消失,而是在新的社会经济环境下,以更隐蔽或变异的形式存在。

经济发展与社会转型带来的冲击:

改革开放以来,中国经济飞速发展,社会结构发生了巨大变化。在这个过程中,一些新的性别不平等现象也应运而生:

经济压力下的性别角色固化: 随着生活成本的提高,尤其是在大城市,结婚、买房、养育子女的经济压力巨大。在这种情况下,一些家庭为了“稳定”,倾向于让男性承担主要的经济责任,而女性则被期望更多地回归家庭,承担育儿和家务的责任。这并非完全是性别歧视,但结果是女性在职业发展上可能面临更多牺牲。
就业市场的结构性性别歧视: 尽管法律禁止性别歧视,但在实际招聘中,一些行业和岗位仍然存在隐性的性别偏好。例如,一些高薪、晋升空间大的职位可能更倾向于男性,而一些需要细致耐心的工作则可能被认为是女性的“优势”。同时,女性在生育后重返职场时,可能会因为怀孕、哺乳等因素,在求职和晋升中遭遇不公平对待。
婚姻市场的“物化”现象: 在一些社会观念中,女性被“物化”为婚姻市场上的“商品”,其价值被与年龄、外貌、学历、家庭背景,甚至是否有房有车挂钩。男性的经济能力在婚姻选择中往往占据更重要的地位。这种现象导致一部分女性为了满足社会对“好妻子”的期待,在婚恋观上做出妥协,而另一部分女性则因为达不到某些所谓的“标准”而承受巨大的压力。
育儿责任的失衡: 尽管国家提倡“男主女从”的性别分工,但在实际生活中,尤其是在缺乏完善的育儿支持体系(如普惠性托育机构)的情况下,育儿和家务劳动仍然主要落在女性身上。这极大地限制了女性的职业发展和个人时间。
极端化的性别对立言论: 在互联网时代,信息传播加速,一些极端化的性别对立言论容易获得关注和传播。这些言论往往将个体的不幸经历上升为性别群体的普遍性问题,制造群体间的隔阂和敌意,比如“女权癌”、“厌女症”等标签的泛滥,使得理性讨论变得困难。

“男女平等”的内涵被曲解:

有时候,“男女平等”这个概念本身也在被不同的群体以不同的方式曲解:

将“平等”理解为“相同”: 真正的男女平等并非要求男性和女性在生理、心理或兴趣上完全相同,而是强调在权利、机会和价值上享有同等的尊严和待遇。将两者混淆,容易导致无谓的争论。
忽视社会结构性因素: 有人倾向于将不平等简单归咎于个体选择或个人能力,而忽略了长期存在的社会结构、文化习俗以及经济发展对性别关系的影响。
极端女权主义的误读: 一部分极端女权主义的观点,例如将所有男性都视为潜在的压迫者,或者要求超越事实的特殊照顾,反而可能引发社会的反感,并被反对者用来攻击整个女权运动。
部分男性视角的回潮: 在一些男性群体中,也存在着对性别平等进程的反弹。他们可能认为自己在某些方面(如经济压力、社会期望)也承受了不公平的待遇,或者认为女权运动已经走向了“矫枉过正”。

这不是“病态”,而是转型期的阵痛:

将中国当前在男女平等问题上所呈现的复杂现象称为“病态”,可能过于简化了问题。更准确地说,这是社会转型期伴随的阵痛。在快速的经济发展、文化交流和观念更新的背景下,旧有的性别秩序正在被打破,新的性别关系尚未完全建立,在这个过程中出现了各种矛盾、冲突和不适。

解决这些问题,需要:

持续深化教育和观念的转变: 从小培养男女平等的意识,破除性别刻板印象。
完善法律法规和执行机制: 确保性别平等在就业、婚姻、家庭等各个领域得到切实保障,严厉打击性别歧视行为。
提供更完善的社会支持体系: 例如,发展普惠性托育服务,鼓励企业推行弹性工作制,减轻女性在生育和育儿方面的负担。
促进理性的性别对话: 鼓励不同性别、不同观点的个体进行开放、尊重的交流,避免极端化和标签化,共同寻求解决之道。

这是一个漫长而艰巨的过程,需要全社会的共同努力。将其简单地定义为“病态”,无助于问题的解决,反而可能加剧对立。

网友意见

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哎呀~言重啦~


女人就是爱牢骚,喜欢乱说话,其实并不代表立场。

女人跟男人真的不一样,男人说996是被剥削,那就是真心这样认为。

而且会真的有行动,心里会真的抵触,逮到机会就要抗争。

女人不一样,女人心口不一,态度转变也很快的。

今天女性说快要沦为生孩子工具,明天又觉得当妈妈好幸福。

今天说工作好累想当全职太太,明天又觉得工作真香有班上真幸福。

不要理她们说什么啦~


确实也有些精致利己主义的女人喜欢作。

而且喜欢公开输出价值观以博共鸣和支持。

但这是极少一部分女人,并不代表普世价值观。

现实生活里,女人都是小作小闹,哄一哄就过去了。

极少不达目标不罢休的作闹,甚至大部分都没有具体目标。

只要不是性格缺陷的那种女人,大部分女人无理取闹其实哄哄就好啦~

你听她们说生孩子吃亏。其实就是作一下,网上刷个存在感。

孩子真的生下来,她们还是很开心很幸福的。


其实吧~

抖音知乎刷多了,你会发现生活好丰富,好精彩。

好事每天那么多,坏事也那么多,瓜都吃不完。

不同观点针锋相对,激烈讨论,恨不得键盘直接拍到对方脸上。

但是呢~~大家回归现实看看。

现实就是挤公交,或者自驾堵路上。就是上班下班娱乐睡觉。

庸常生活非常寡淡,没有网上那么浓烈的意识形态对立。

大部分男人都不是直男,大部分女人也都不自私。

其实大家都还挺好的。


平凡生活,真常应物。

不要用“病态”那么严重的词嘛~

轻松点儿~~

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当然是因为国内的“妇女能顶半边天”,没有西方的女权“先进”,学西方女权的变得越来越多才导致的呗。

妇女能顶半边天的起源可以了解一下。

当时男女干活,男性10工分,女性5工分。

毕竟当初印象里,女性干的活就是没有男性多,给女性安排的工作量也少,所以工分就少。

结果有女性先驱站了出来,带领身边女性用心用力多干活,最后对比起来女性干的不比男的少,女性不比男性差,才争取到了同样的10工分。

主席听闻后,才敬佩的把妇女能顶半边天的口号传了开来。

发现核心了没有,干的活和男性一样,所以才得到同样待遇,这才是同工同酬,才是妇女能顶半边天。

女权就不一样了,来自西方,学校招生都是要确保种族多元化的,按种族分配。

工作也不需要努力,只要你是女性,就该占一半比例,按性别分配,太“先进”了。

妇女能顶半边天,对新时代的小仙女来说多苦啊,和不需要努力的女权,选哪个一目了然。

所以只要女权就还有人打,男女平等也就越来越病态。

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因为中国有两股傻逼之风弥漫,使得男女平等逐渐病态

我是女生,在这里我不宣扬女拳,我也不宣扬男拳。我只是作为旁观者来分析分析

说实话,有一部分外国人都认为中国人是刻板的,是被教条封锁的。

然而,我认为,中国人,是从骨子里就有反抗精神的。尤其是在当代的社会条件下,当大部分人都有了“文化”后,这种反抗精神逐渐强烈

那么,我们的问题到底是什么?

站在女生的角度:

我从小到大身边的确有很多重男轻女的事情发生啊,我在生活中的确经常因为自己是女性就被瞧不起啊。工作我得做,孩子我得看。家庭主妇更可怜,一天到晚忙这忙那,在男人眼里我就是清闲太太,带孩子管家务有多累,他没有体验过我的难处,还一个劲的要求我这个那个的。我觉得杨笠没毛病啊,是实话呀,我身边就是有普信男啊,明明他啥也不是,还天天装逼,那么油腻还老爱评价我的身材长相,简直是有病。为什么我一反抗这些男生就都来骂我,我很委屈

↑上到奶奶下到妹妹,以及我的小姐妹们对异性的意见

站在男生的角度:

我从小到大就被要求凡事要让着女生,可是她们呢,贪得无厌,一边接受我提供的物质条件,一边唾弃我,还动不动爱跟我叫苦,凭什么她做错事可以被原谅,我做错什么就是罪大恶极就是“渣男”了,最近她们还不知足,居然还在网上抨击我们。力量上面她们的确打不过我们,我们一直在忍让,得来的却不是尊重反而是嫌弃。什么都不会干的娘炮在她们眼里就是宝贝了,你们稍微有委屈了就跟你们的“盘丝洞”说我们男人不是东西,我们呢,我们有苦我们跟谁说?你们以为自己很好吗?

↑我周围的男性朋友,同学,以及我父亲的部分对异性的意见

怎么样,反正我感觉那边都有道理,可是为什么会如此矛盾

我认为我们应该抵制的不是一个性别,而是一种人群——

无理取闹的公主病女人和狂妄自大的自私男人

他们,都善于运用道德绑架,亦或是素质教育及其欠缺。
他们,最喜欢也最擅长断章取义,乱贴标签,用极端的事例和话语蛊惑人心,然后带领一群本就对社会略有不满的人走在一起去抵制一个性别

在网络上互相骂伤害别人的同时伤害自己的我们往往是被那个傻逼人群欺压的。

难道有时候你们没有发现对方的脆弱?

其实我们有一半的人都把矛头指向了真正被欺负的弱势群体。

我所指的弱势群体即包括男人也包括女人

真正的男女平等,不是界限分明,不是互相站在对立面连一丝一毫都要斤斤计较。
真正的男女平等是两性之间互相包容,互相理解,互相体谅对方的不容易,对自己的认知要放平,遇到事情勇敢承担不推卸责任,不搞特殊,不搞高低贵贱之分,所有人都是平等的。

这样的生活环境不香吗?

那么对待那些傻逼人群我们该怎么办?

我个人认为,女生骂男生和男生骂女生都会使得矛盾激化。

最有用的办法就是,女生教育女生,男生教育男生。

以上是我个人的拙见,热烈欢迎文明建议,

还有就是双拳请滚开

追更~~~~~~~~~~~~~~

我高三了,刚下夜自习回来,拿起手机一看,我的天

感谢各位支持。

我之前提的应对这种问题的方法确不够妥当,毕竟有些人耳朵被自我堵塞是听不进去道理的。

Maybe 遇到这种人应该直接回避,

如果真的欺负到自己了,适当的反击一下

↑我可不是教唆大家去采用暴力啊,咱文文明明的反击,法律是个好东西,况且我还真的不相信咱中国有人可以随便“犯病”不被制裁的

我们语文老师让我们摘抄过这样一句话

“成功的路上总会有一些磕磕绊绊,在你前进的时候总不免会有疯狗向你狂吠,可是如果每次你都弯下身子去拾石子去砸它,你就永远不会达到目的地”(大概是这么个意思)

狗咬我,我可不能咬狗吧。

所以当有傻逼向我们狂吠的时候,我们完全没必要骂回去,

且听他吠的“凄神寒骨”,她叫的“悄怆幽邃”。

咱们礼貌微笑 ,转身举报。

我个人觉得我们能做的,唯一可以抵制他们的方法就是

在他们拉网上大力拉仇恨的时候我们自己拉黑他,这种事情我们制止不了,单枪匹马的,被傻逼们围攻了怎么办。各位,千万别在傻逼聚集所抵抗他们,看不惯就不看,保持沉默,要不然你可能就会被他们狠狠的开除“男籍”或“女籍”了

当他们爆粗口的时候毫不犹豫,坚决果断的举报他们。手指一动,让一个污染网络的傻逼接受一点点小惩罚。

万万没有想到

居然还有评论说我在鼓动大家,

想要发起新战争。


他们以为我在↓

教唆大家去围攻某个“男拳”“女拳”挂起他/她对其进行围观辱骂。

其实我的本意不是这样,我一开始只是发表我的观点,热烈欢迎各位的文明建议。

鼓动大家,发起新战争,,,

如果我们真的这样做,那我前面说的那些就毫无意义了,这种不是正义的网络教育,而且在某种程度上这跟那些傻逼的傻逼行为是一样,是“自以为是”的“正义”,这会导致新的网络暴力滋生(我认为)


还有我可没有什么野心也没有什么时间,靠发起骂仗来给自己拉什么所谓的流量。别给我戴高帽,我可经受不起。


至于点不点赞,收不收藏,关不关注,

其实说白了

要是说我真的无所谓的话

那可就显得我有点虚伪了,哎嘿嘿

郑重感谢各位哥哥姐姐,帅哥美女们的支持

知乎这个平台,不就是有问题大家一起探讨嘛。

也许要让大部分人明白真正的傻逼不是男人也不是女人而是“男拳”“女拳”还得一段时间,但迟早会有那么一天的。

还是那句话,热烈欢迎各位的文明建议!

我有那些问题也希望大家可以指出来,以便我下次改正,谢谢各位!

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我又来了

谢谢各位的喜欢,

也谢谢大家关心我的学业,

我爸妈的确不管我看手机,不是他们不负责,是他们比较放心我,因为我对手机没有太大的瘾,从来没有因为手机耽误过什么事情。还有就是我现在不住在自己家,为了上学暂时住在爷爷家。我又比较恋家,所以偶尔跟父母打视频用。还有就是我们老师经常会把比较重要的通知发在QQ群,所以手机还是在我手里。

因为抑郁症高二一大半时间都在医院或者家里,差点上不下去学了,(现在的我已经走出来了)学业自然而然耽搁了一些,不过老师都比较负责,我也在尽力学一点是一点。现在的成绩可以上个二本,不过也在努力考一本,虽然希望不大吧,哈哈哈哈,但是人嘛,还是朝前看,我也不想使劲逼自己,该学的时候认真学,该放松就放松。

我是新疆的,我们这边竞争力也没有内地那么大,跟着学校老师的规划走,慢慢学,尽量争取分数最大化就可以了

手机对我来说只是听听歌,看看书,逛逛知乎什么的,我一天也不会刷太长时间手机(会腻),所以老师家长都不怎么管我。

我的任务只是放好心态,注重身体的前提下努力学就行了。

不过,看了大家的评论我觉得我也应该再少看点手机,多学点东西才是。谢谢大家!

我对这个男女关系的问题所做回答其实还是有点稚嫩的,毕竟还没有走向社会嘛,我的声音是很小,起不了多大的影响,不过我相信我们的未来,一定会有越来越多的人发现这些问题,并且可以想出更好的办法的。

希望大家相信我们这一代人,我们00后绝对不是垮掉的一代。

我去学习了,拜~

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我是一个私企老板。

我用同样的工资招聘了一个男生和一个女生。我是基于下面的假设的。就是这两个人都在未来的雇佣时间里,会每天全身心投入的工作的。是不会因为结婚生育影响工作的。

对于男性,这个很容易。对于女性,九个月的妊娠期和四个月的哺乳期,是私企老板无法承受的成本。

女性收到这样的职场歧视,不敢对着老板愤怒。只能迁怒于男性。毕竟这个问题是哺乳动物的设计和市场经济体制之间的矛盾,几乎是无解的。以人类先进的技术水平,还做不到让一个孕妇花四个小时就完成九个月的妊娠期。

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因为中国的男女平等追求的不是真正的“平等”。

真正的平等是以承认差异为前提的,不是说你怀孕了,非要在你老公的肚子里也塞个足球才叫做平等。

真正的平等是在付出了同等价值的基础上获得同等的回报。就拿找工作举例:正确的逻辑应该是,我比这个人强(或者我并不比他差),凭什么这个岗位不给我?而女权的逻辑是:我是女的,凭什么不给我?

真正的平等也不是让今人给古人算账。古代的男人可以三妻四妾,所以今天的女人也要过一把“三妻四妾”的瘾才叫平等?这种思维的本质是某些女性在为自己的放浪和滥交找一个合理的借口。

我相信很多人从小到大都和我见过同样的事情:不管是班级里还是单位上,重活累活永远都是男的干,女的是一指头都不碰的。在公共场合大多数人也能做到礼让女性、孕妇,做到女士优先。

你们有想过这是为什么吗?难道女的天生就高贵?其实这正是社会给与女性的“补偿”,社会知道女人千难万难。

而当今的年轻女性把这种谦让、礼让当做是自己应得的。再加上中国人富养女的传统和如今的各种不负责的自媒体的洗脑,导致整个社会的风向都偏了。

要你劳动,不尊重女权;想要个娃,不尊重女权;挨骂了还嘴,不尊重女权。除此之外,某些女性还喜欢利用自己的性别容易引起同情来造谣生事,编造不实的言论污蔑、攻击、诽谤他人。

所以女权嘴里的男女平等,本质上是懒惰和自私。我从来没有见过一个所谓的女权主义者主动提出“我应该承担什么”,大都是骂人(用很脏的话骂人)、抬杠、造谣、诽谤。

这样的男女平等,不病态倒显得奇怪了。

3月31日修改,实在不想一条一条回复了,把评论区搞得乌烟瘴气:

这位叫“柚子”的女知友,给我讲了一个实例(后来她自己删了,我也不知道为啥),说:她所在的学校招聘的时候,宁愿要二本男,也不要女硕士。招聘老师更是嚣张地说:如果不是因为他是个男的,面试都进不了。

我想提几点疑问:这个学校是公立还是私立?如果是公立的话上面这段话百分之百是造谣(所以我斗胆猜测一下她删评论是心虚),如果是私立的话,要么是这个女硕士太菜,要么男的是关系户,这就和性别没啥关系了。

我自己是先在民企,后进体制,我想讲一讲我在工作中看到的。我的第一个东家是一家规章制度严格的上市大公司,即便是规章很严,依然处处给女性开绿灯。当时我们公司每个月有40小时的加班指标,加满了月度奖金才能拿满,如果一个小时都没有就会被约谈。我们办公室当时有两个女的,每天都是到点就走,但是我们主管上报的时候都会给她们上报10小时的加班时间。理由就是:女的,其中有一个还有家庭,不容易。

后来我来到了现在的单位,结合一下我看到的、听到的,可以负责任地告诉你:即使没有产假,女性的职场表现也要比男性差得多。

很多女的考取一个公职,本身的出发动机就不纯:她们不是冲着立功和奉献来的,她们是把一个稳定体面的工作当作以后高嫁的资本。上班时间八小时,实际工作时间可能不到四小时,别的时间就是煮茶、聊天、刷剧。涉及到奉献的时候,她们可以有一万个理由推脱,不是带娃就是妇科病,能把领导脸都说红了。

所以,如果非要说歧视的话,我觉得别人歧视的不是你的性别,而是你懒、松散、自私。

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