如何用两年时间准备中金、中信等大券商投行部的暑期实习？
这篇指南旨在为你规划一条清晰、可行的两年之路，助你成功敲开中金、中信等顶尖券商投行部暑期实习的大门。我们将深入剖析每一个阶段你需要关注的重点，并提供切实可行的建议。
核心理念：
扎实基础 + 差异化优势 + 精准准备 = 成功
扎实基础： 银行、金融、经济、会计、法律等专业知识是基石。
差异化优势： 英语能力、技术技能（如编程、数据分析）、特定行业知识、领导力、沟通协调能力等，让你在众多优秀申请者中脱颖而出。
精准准备： 深入了解券商投行部的业务，掌握面试技巧，熟悉公司文化。
第一年：夯实基础，初步探索（大二）
大二是投行暑期实习准备的黄金起点。这个阶段的核心任务是打牢专业基础，并开始接触投行行业，了解其大致轮廓。
第一学期（大二上）：
1. 巩固专业知识（深度与广度并存）：
金融学/公司金融： 认真对待每一堂课，尤其是估值、资本结构、并购、IPO 等核心概念。不仅仅是课本知识，要尝试理解其背后的逻辑和应用。
会计学/财务报表分析： 这是投行工作的基石。熟练阅读和分析财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），理解关键会计科目和财务比率的含义。如果学校有高级会计课程，不妨旁听或认真学习。
经济学（微观与宏观）： 理解市场机制、供需关系、宏观经济指标（GDP、通胀、利率）对金融市场的影响。
数学/统计学： 概率论、统计推断、回归分析等是量化分析的基础。如果学校课程难度不高，可以考虑自学一些高级统计方法。
法律基础（公司法、证券法）： 了解基本的公司治理结构、合同法、以及证券发行和交易的法律框架。
2. 提升英语能力（目标：商务流利）：
托福/雅思： 如果目标是外资投行或对英语要求极高的内资投行，尽早准备并考取一个理想分数（建议目标105+托福或7.5+雅思）。即使内资券商要求不如外资高，优秀的英语能力也是加分项。
泛听泛读： 每天接触英文财经新闻（Bloomberg, Wall Street Journal, Financial Times），观看英文财经访谈或纪录片。
练习口语： 找语伴练习，参加学校的英语角，或者自言自语描述一个金融概念。
3. 初步接触投行：
阅读经典书籍： 《投资银行》、《摩根士丹利：金融巨鳄的崛起》、《商业分析》等。这些书籍能帮助你构建对投行工作性质、历史以及行业文化的初步认知。
关注财经媒体： 订阅投行相关的公众号、网站，了解行业动态、市场趋势、公司新闻。
浏览券商官网： 了解各家券商的投行部门业务范围、主要项目案例、以及企业文化。
第二学期（大二下）：
1. 深化专业知识，开始应用：
金融建模： 这是投行实习的核心技能。开始学习 Excel 建模（DCF、LBO、M&A 估值等）。可以参加学校组织的建模竞赛，或者报名一些优质的线上建模课程（推荐一些知名的金融培训机构，但要注意辨别）。
财务报表分析进阶： 尝试分析上市公司年报，提取关键信息，并进行横向（与同行业公司对比）和纵向（与公司历史数据对比）分析。
投资学/组合管理： 了解资产定价模型（CAPM, APT）、投资组合构建和风险管理。
2. 积累相关经历（非投行，但相关）：
学校社团/学生组织： 争取担任有财务、组织、管理职能的职务。例如，学生会财务部、金融学会的组织者、创业项目负责人等。这些经历能锻炼你的沟通、协调、领导能力以及解决问题的能力。
参与研究项目/论文： 如果有机会参与教授的金融研究项目，或自己构思一篇金融相关的论文，会非常有价值。这能锻炼你的研究能力、逻辑思维和写作能力。
参加金融类竞赛： 如“挑战杯”创业大赛、各类模拟投资比赛、商业策划大赛等。在这些比赛中，你需要进行市场分析、财务预测、商业模式设计，这些都是投行工作能力的体现。
3. 拓展人脉（早期布局）：
参与学校金融讲座/论坛： 积极提问，与演讲嘉宾（很多是投行从业者）建立联系。
利用校友资源： 通过学校的校友网络，找到在投行工作的学长学姐，尝试与他们建立联系，请教经验。
第一年总结： 这一年，你的目标是成为一个“知识扎实的金融爱好者”，对投行工作有初步的了解，并且具备了一定的基础分析能力和英语沟通能力。
第二年：技能强化，精准冲刺（大三）
大三是暑期实习申请的“主战场”。这个阶段，你需要将基础转化为实力，并针对性地为投行实习做准备。
第一学期（大三上）：
1. 强化金融建模与分析能力（实战演练）：
深度学习建模： 不仅要会做模型，还要理解模型背后的假设和局限性。学习如何根据具体项目调整模型。
数据分析工具： 学习使用 Python (Pandas, NumPy, Matplotlib, Seaborn) 或 R 进行数据清洗、分析和可视化。这是未来投行日益重视的技能。
学习Bloomberg/Wind等终端： 如果有机会接触，务必熟悉这些金融数据终端的操作，它们是投行分析师的核心工具。
2. 积累高含金量实习经历（重中之重）：
投行部暑期实习（目标）： 这个阶段，你应该开始申请各大券商的投行部暑期实习。请务必尽早关注招聘信息（通常在大三上学期初发布），并做好充分准备。
其他相关实习： 如果未能拿到心仪的投行暑期实习，也不要气馁。一级市场（VC/PE）、投资咨询、大型企业战略部、审计部门 等经历，也能提供宝贵的分析、研究和行业洞察能力，并且在简历上同样有竞争力。
提升简历的“投行匹配度”： 在简历中，重点突出与投行工作相关的技能和经历，例如：
量化指标： “成功将某个项目成本降低X%”、“分析了X个上市公司的财报”、“建模了X家公司的估值”。
项目经验： 详细描述你在项目中扮演的角色、承担的任务、使用的工具和取得的成果。
团队合作： 强调你在团队中的贡献和沟通协调能力。
3. 深入了解行业与公司：
行业研究： 了解当前中国宏观经济形势，重点关注资本市场政策、IPO注册制改革、科创板、创业板等。
公司研究： 深入研究目标券商的投行部门，了解其优势业务（如IPO、并购、债券承销）、近期的重点项目、以及在不同行业的布局。例如，中金在TMT、消费、医药等领域有哪些亮点项目，中信在国企改革、基础设施建设方面有哪些优势。
4. 打磨面试技巧（模拟与实战）：
行为面试： 准备 STAR 原则（Situation, Task, Action, Result）的回答，针对“团队合作”、“解决困难”、“领导力”、“抗压能力”等常见问题。
技术面试： 熟练掌握估值方法（DCF、Comparable Company Analysis、Precedent Transaction Analysis）、财务报表问题（如何发现财务造假、万能三张表连接）、并购问题、IPO流程等。
案例分析（Case Study）： 很多投行面试会涉及案例分析，例如一家公司面临的困境，如何为其提供融资方案等。平时多做练习，锻炼逻辑思维和临场反应能力。
模拟面试： 找同学、学长学姐进行模拟面试，获取反馈，不断改进。
第二学期（大三下）：
1. 继续深造或申请下一轮实习：
申请研究生： 如果你对金融研究或学术领域有浓厚兴趣，或者目标是进入更高级别的金融机构，可以开始准备国内外研究生的申请。
准备秋季招聘： 大三下学期是秋季全职招聘的开始，如果你的暑期实习表现优异，很可能会收到 Return Offer。即使没有，也要将暑期实习经历转化为春季招聘的优势。
2. 持续学习与拓展：
专业资格考试： 如果有时间和精力，可以考虑备考 CFA（特许金融分析师）、FRM（金融风险管理师）等国际公认的金融专业资格证书，这能极大地提升你的专业度和含金量。
关注时事： 保持对宏观经济、金融政策、行业动态的高度敏感。
两年准备的关键要点总结：
时间管理： 制定详细的学习和实习计划，并严格执行。
信息搜集： 关注券商招聘官网、金融类招聘平台、学校就业指导中心的信息，保持信息畅通。
主动沟通： 不要害怕向学长学姐、老师、行业内人士请教，人脉是宝贵的资源。
保持热情与韧性： 投行之路充满挑战，需要你保持对金融行业的热情，并在遇到挫折时保持积极的心态。
差异化： 在基础能力相当的情况下，你的特长（如编程、行业经验、沟通能力、领导力）将是你脱颖而出的关键。
最后，请记住： 两年时间足够你做好充分的准备。关键在于你的执行力、学习能力和对目标的热情。祝你成功！
核心理念：
扎实基础 + 差异化优势 + 精准准备 = 成功
扎实基础： 银行、金融、经济、会计、法律等专业知识是基石。
差异化优势： 英语能力、技术技能（如编程、数据分析）、特定行业知识、领导力、沟通协调能力等，让你在众多优秀申请者中脱颖而出。
精准准备： 深入了解券商投行部的业务，掌握面试技巧，熟悉公司文化。
第一年：夯实基础，初步探索（大二）
大二是投行暑期实习准备的黄金起点。这个阶段的核心任务是打牢专业基础，并开始接触投行行业，了解其大致轮廓。
第一学期（大二上）：
1. 巩固专业知识（深度与广度并存）：
金融学/公司金融： 认真对待每一堂课，尤其是估值、资本结构、并购、IPO 等核心概念。不仅仅是课本知识，要尝试理解其背后的逻辑和应用。
会计学/财务报表分析： 这是投行工作的基石。熟练阅读和分析财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），理解关键会计科目和财务比率的含义。如果学校有高级会计课程，不妨旁听或认真学习。
经济学（微观与宏观）： 理解市场机制、供需关系、宏观经济指标（GDP、通胀、利率）对金融市场的影响。
数学/统计学： 概率论、统计推断、回归分析等是量化分析的基础。如果学校课程难度不高，可以考虑自学一些高级统计方法。
法律基础（公司法、证券法）： 了解基本的公司治理结构、合同法、以及证券发行和交易的法律框架。
2. 提升英语能力（目标：商务流利）：
托福/雅思： 如果目标是外资投行或对英语要求极高的内资投行，尽早准备并考取一个理想分数（建议目标105+托福或7.5+雅思）。即使内资券商要求不如外资高，优秀的英语能力也是加分项。
泛听泛读： 每天接触英文财经新闻（Bloomberg, Wall Street Journal, Financial Times），观看英文财经访谈或纪录片。
练习口语： 找语伴练习，参加学校的英语角，或者自言自语描述一个金融概念。
3. 初步接触投行：
阅读经典书籍： 《投资银行》、《摩根士丹利：金融巨鳄的崛起》、《商业分析》等。这些书籍能帮助你构建对投行工作性质、历史以及行业文化的初步认知。
关注财经媒体： 订阅投行相关的公众号、网站，了解行业动态、市场趋势、公司新闻。
浏览券商官网： 了解各家券商的投行部门业务范围、主要项目案例、以及企业文化。
第二学期（大二下）：
1. 深化专业知识，开始应用：
金融建模： 这是投行实习的核心技能。开始学习 Excel 建模（DCF、LBO、M&A 估值等）。可以参加学校组织的建模竞赛，或者报名一些优质的线上建模课程（推荐一些知名的金融培训机构，但要注意辨别）。
财务报表分析进阶： 尝试分析上市公司年报，提取关键信息，并进行横向（与同行业公司对比）和纵向（与公司历史数据对比）分析。
投资学/组合管理： 了解资产定价模型（CAPM, APT）、投资组合构建和风险管理。
2. 积累相关经历（非投行，但相关）：
学校社团/学生组织： 争取担任有财务、组织、管理职能的职务。例如，学生会财务部、金融学会的组织者、创业项目负责人等。这些经历能锻炼你的沟通、协调、领导能力以及解决问题的能力。
参与研究项目/论文： 如果有机会参与教授的金融研究项目，或自己构思一篇金融相关的论文，会非常有价值。这能锻炼你的研究能力、逻辑思维和写作能力。
参加金融类竞赛： 如“挑战杯”创业大赛、各类模拟投资比赛、商业策划大赛等。在这些比赛中，你需要进行市场分析、财务预测、商业模式设计，这些都是投行工作能力的体现。
3. 拓展人脉（早期布局）：
参与学校金融讲座/论坛： 积极提问，与演讲嘉宾（很多是投行从业者）建立联系。
利用校友资源： 通过学校的校友网络，找到在投行工作的学长学姐，尝试与他们建立联系，请教经验。
第一年总结： 这一年，你的目标是成为一个“知识扎实的金融爱好者”，对投行工作有初步的了解，并且具备了一定的基础分析能力和英语沟通能力。
第二年：技能强化，精准冲刺（大三）
大三是暑期实习申请的“主战场”。这个阶段，你需要将基础转化为实力，并针对性地为投行实习做准备。
第一学期（大三上）：
1. 强化金融建模与分析能力（实战演练）：
深度学习建模： 不仅要会做模型，还要理解模型背后的假设和局限性。学习如何根据具体项目调整模型。
数据分析工具： 学习使用 Python (Pandas, NumPy, Matplotlib, Seaborn) 或 R 进行数据清洗、分析和可视化。这是未来投行日益重视的技能。
学习Bloomberg/Wind等终端： 如果有机会接触，务必熟悉这些金融数据终端的操作，它们是投行分析师的核心工具。
2. 积累高含金量实习经历（重中之重）：
投行部暑期实习（目标）： 这个阶段，你应该开始申请各大券商的投行部暑期实习。请务必尽早关注招聘信息（通常在大三上学期初发布），并做好充分准备。
其他相关实习： 如果未能拿到心仪的投行暑期实习，也不要气馁。一级市场（VC/PE）、投资咨询、大型企业战略部、审计部门 等经历，也能提供宝贵的分析、研究和行业洞察能力，并且在简历上同样有竞争力。
提升简历的“投行匹配度”： 在简历中，重点突出与投行工作相关的技能和经历，例如：
量化指标： “成功将某个项目成本降低X%”、“分析了X个上市公司的财报”、“建模了X家公司的估值”。
项目经验： 详细描述你在项目中扮演的角色、承担的任务、使用的工具和取得的成果。
团队合作： 强调你在团队中的贡献和沟通协调能力。
3. 深入了解行业与公司：
行业研究： 了解当前中国宏观经济形势，重点关注资本市场政策、IPO注册制改革、科创板、创业板等。
公司研究： 深入研究目标券商的投行部门，了解其优势业务（如IPO、并购、债券承销）、近期的重点项目、以及在不同行业的布局。例如，中金在TMT、消费、医药等领域有哪些亮点项目，中信在国企改革、基础设施建设方面有哪些优势。
4. 打磨面试技巧（模拟与实战）：
行为面试： 准备 STAR 原则（Situation, Task, Action, Result）的回答，针对“团队合作”、“解决困难”、“领导力”、“抗压能力”等常见问题。
技术面试： 熟练掌握估值方法（DCF、Comparable Company Analysis、Precedent Transaction Analysis）、财务报表问题（如何发现财务造假、万能三张表连接）、并购问题、IPO流程等。
案例分析（Case Study）： 很多投行面试会涉及案例分析，例如一家公司面临的困境，如何为其提供融资方案等。平时多做练习，锻炼逻辑思维和临场反应能力。
模拟面试： 找同学、学长学姐进行模拟面试，获取反馈，不断改进。
第二学期（大三下）：
1. 继续深造或申请下一轮实习：
申请研究生： 如果你对金融研究或学术领域有浓厚兴趣，或者目标是进入更高级别的金融机构，可以开始准备国内外研究生的申请。
准备秋季招聘： 大三下学期是秋季全职招聘的开始，如果你的暑期实习表现优异，很可能会收到 Return Offer。即使没有，也要将暑期实习经历转化为春季招聘的优势。
2. 持续学习与拓展：
专业资格考试： 如果有时间和精力，可以考虑备考 CFA（特许金融分析师）、FRM（金融风险管理师）等国际公认的金融专业资格证书，这能极大地提升你的专业度和含金量。
关注时事： 保持对宏观经济、金融政策、行业动态的高度敏感。
两年准备的关键要点总结：
时间管理： 制定详细的学习和实习计划，并严格执行。
信息搜集： 关注券商招聘官网、金融类招聘平台、学校就业指导中心的信息，保持信息畅通。
主动沟通： 不要害怕向学长学姐、老师、行业内人士请教，人脉是宝贵的资源。
保持热情与韧性： 投行之路充满挑战，需要你保持对金融行业的热情，并在遇到挫折时保持积极的心态。
差异化： 在基础能力相当的情况下，你的特长（如编程、行业经验、沟通能力、领导力）将是你脱颖而出的关键。
最后，请记住： 两年时间足够你做好充分的准备。关键在于你的执行力、学习能力和对目标的热情。祝你成功！
网友意见
用两年时间准备你肯定是没机会进的，好吧 ，安慰一下你，改成95%你是进不了的，给你留5%的希望吧 ，100份简历选5个，面过的人都知道算概率给高了吧。
这种东西本来就是随缘的。
而且真正随便进那些人其实两分钟准备都不用，只需要拿起电话：
“爸，我暑假想找个地方实习，能帮我安排一下吗？”
“想去哪？哦，类似中金这些？我给你刘叔叔打个电话吧。”
本来我不回答除保险以外的问题的，但有感于我的知乎发现时间线最近整天被推上来这种乱七八糟的问题还有那些明显是来骗你信息简历的公众号写的回答。
再有感于我们之前来过一个专业学芭蕾舞的实习生（别猜了，不可能真的是芭蕾舞，我只是为了说明学历不相干性），再傻的人也知道她不会建模的，但一看简历和打听了她父母干啥的，就知道为什么大老板要留她做实习了。
也许大老板的小孩也想着去她父母公司实习呢，或者她父母哪个项目要找机会承销呢。互利互惠嘛。
我以为大家都懂这个道理啊，这又不是十几二十年前没有互联网大家傻里傻气什么都不知道，光电视剧里都演了很多遍吧？
最后再给大家普及一个我以为很多人知道的东西：就是实习生不占headcount。你们这种来100个人面试最后只有2个来留下，你们满脑子想着要如何polishing简历要如何复习面经被那些公众号骗去学模拟面试，竞争真激烈。但其实实习生想招200个都可以啊，只要你爸妈能给我业务，这本来就是顺水人情，当然这种交易也不能那么嚣张，小摩因为这个被老美司法部爆菊百来亿大家应该知道吧。
我只是想说，对于没有背景的同学，可以准备，但没必要为这种事情花太多精力，这东西本来就是两个字，缘分（玄学）。
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