如何评价《暴走大事件》和暴走漫画（baozou.com）？ 第1页

有幸在暴漫工作过，也参与过暴走大事件素材的收集。

怎么看暴漫和暴走大事件？

这么说吧，暴漫不一定对得起他的员工，但是，暴漫对得起所有观众。

在暴漫工作并不是多美好的事情，氛围不错，但工作很累，24小时待命，拿着半个人的工资干多个人的活，大多数人无绩效和奖励，没有什么拿得出手的福利，就连年终也少的可以忽略不记。

值得一说的是，暴走并没有传说中2000名员工，只有100余人，注意，这个数字里包含着公司所有人，技术，人事，商务，运营，数据，画师，动画还有其他项目的负责人等等。实打实做暴走大事件的，只有30余人，这其中有编剧，有后期，有拍摄，有演员等。基本每个人兼着数职。每一集的大事件都要改三四个版本，各个部门提意见。大事件剧组熬夜通宵拍摄是家常便饭。

以上这些导致的结果是，暴漫的离职率很高，基本在里面呆个半年就成为老人。如果有兴趣，你可以查一下暴走的系列视频和开启过的项目，再对比下人数，就基本可以想象得到。

跳过这些埋怨，我来解释下为什么说暴漫对得起观众。

首先，暴漫和大事件很少打广告。

据我所知，暴漫一直在亏钱。未计算融资，单纯每个项目收入支出比，涉及的太多，不做多言，真实度也只能以我所了解到的来说。以暴漫现在的流量和大事件的播放量，如果肯像某网络剧一样频繁打广告，单单通过项目收入就完全可以过得很滋润的。

我在暴漫的日子里，基本每天都能接到一些广告合作邀请，不乏有开出很诱人条件的。但是真正接过的广告，一手可以数的过来。很简单的原因，我们的老大不喜欢广告，也不愿意让我们的受众看广告。暴漫网站好不容易接的几次广告，每次都要为怎么软植入开会讨论。因为有一次广告帖子植入太硬，老大强行要求撤掉帖子，即使违反合同赔钱也要撤。这对员工来说，费力不讨好，但对观众是件好事。

大事件接的广告，基本都是互换资源的。少数几个为了盈利的，也只能勉强维持大事件剧组自给自足，甚至并不够。那些在留言区大喊，暴漫因为我们的流量赚了很多钱的，麻烦说话的时候要有些依据。

能够在不断亏钱的情况下，还能抵制住诱惑，坚持以内容为主为粉丝着想，这是我最佩服暴漫老大的地方。

其次，暴漫为粉丝做了很多，却很少炒作。

这个也是仁者见仁，智者见智。

叫兽的公关和炒作能力，我是打心眼里佩服的。暴漫没有炒作方面很有经验的人才，但这也是值得庆幸的地方。我喜欢某网络短剧，但是非常反感其不停打着广告却拼命炒作剧组有多努力、活的多心酸苦楚。打广告我并无话说，要生存要发展，大家本身就是为了活的更好而聚在一起的，这是这一行付出后应该获得的。但是内容质量下降就麻烦自己好好检讨，因为这个被骂，而不停渲染剧组有多苦楚打感情牌，是我很难接受的。

暴漫为粉丝做的太多。网站和视频全部免费，无会员设置，无充钱设置，网站货币尼玛币绝不对外售卖。后来花了很大精力在暴走漫画app里开启的暴走小店我觉得简直萨比，为了提高用户活性的目的是好的，但是一边不停发尼玛币给用户，一边自己花钱买零食等物品提供给有尼玛币的用户买，还特么多少都包邮，这一条可能是前无古人后无来者。打个比方就像是腾讯每天给所有QQ用户发Q币，并且每天有各种活动大量送，然后还跟阿里商量好可以用Q币购买任何东西，而且不论大小全部包邮，邮费腾讯自己额外付。

网站开启的活动，奖励都是实打实的，说送什么就送什么。九月不撸等活动，简直就是员工用命堆起来的。单单九月不撸奖励就寄出数千份快递，从获奖用户统计到所有人地址整理审核到装包裹发货，你自己想象吧，之前暴走并没有电商部，所有环节都是几个人手动加班搞定的。类推下，各种签售会和粉丝见面会，一旦想到这种活动只有几个人挤出时间做，就大致知道工作量了。

再比方说漫画书，正版的暴走漫画书一本只要9块钱，偶尔还会打折，比盗版要便宜很多！

暴走的漫画书是和某公司合作的，之所以这么便宜，原因很简单，因为暴走基本不赚钱。目前暴走的项目往往信奉的是，不亏太多就行。正版漫画书一开售不久就会售空，但实际上，暴走在这方面并无多少收入。而活动用的漫画书，暴走自己还得贴钱买。

为了遵守每周五更新的同时并满足周四晚上守夜看大事件的小伙伴，每周四晚上都有几个人守夜传视频解决问题和留言。上传视频并没有想象中那么简单和一帆风顺，突发情况很多，往往出了点问题就得一圈人忙活到夜里两三点。

诸如此类，不胜枚举。

一句话总结：暴漫为粉丝做的，远远比告诉粉丝的多。

接下来说说内容和质量。

暴走漫画网站的内容，想要运营起来并不简单，而且目前的运营的主方向也存在一些问题。暴漫一向是很low很无节操的风格，粉丝以学生为主，其中小学生的比例很高。这导致暴漫的整体创作能力并没有想象中的那么强，好的内容很大一部分是靠全职和兼职撑起来的。又想刺激粉丝创作力，又想保证内容吸引人，挺不容易的。用户的需求和大大们的需求往往并不一样，而对于这群小学生用户，我们是又爱又恨。我从不怀疑哪天暴走倒闭了，这群小学生会把自己的零花钱全部捐出来，但是在暴走还安好的时候，他们也给网站造成了很大的困扰，老帖遍布，四处骂仗。这些孩子偶尔成熟的让你害怕，但是幼稚的时候更让你胆颤心惊。

大事件的内容和质量要比暴漫网站强，王尼玛对内容的要求几近变态，内容筛选比例很夸张。每一集大事件都要后期长期熬夜改3-4版让大家提意见。要赶实事和网络热潮，所以经常要临时拍摄插入一些东西。好在编辑部和视频部非常给力，一个敢想，一个敢做。肯打鸡、张全蛋、爆米花发布会，监狱风云等都引领了网络流行。

哦对了，暴漫并没有很强的靠山。因为无下限的吐槽，往往会被请去喝茶警告。网站也被和谐过，大事件那边收到过肯德基等的律师函。能在这条路上坚持下去作死到老也挺不容易的。但是自己辛辛苦苦做出来的内容，被别人盗用往往要比我们自己传播广很多。

最后说一下，暴漫的员工很辛苦。

这点开头就说过了，很累。基本上每个星期都有人员变动。大部分人得到的薪资和要做的事情相比并不匹配。有的人甚至希望不要放假，一旦放假就要提前赶好多东西，原因很简单，交给你的事情，不管放不放假你得做好，事情不能不做，否则就是你的问题。

上面说的每一点，对于用户是好事，对于员工是噩梦，尤其是提供的待遇并不高的情况下。

比方说暴走小店，订单多了，老板亏钱亏得多，不好交代。订单少了，花钱都做不好你还能干嘛。很多事情无成型的体系，所以大多在摸索中，反而更累。开启的项目往往太赶进度导致后患无穷，以后要花更多的时间解决之前留下的漏洞。而项目的发展并无很好的方向，更像是一边走一边看，无用功做的太多太多。部门的侧重点，往往不是去搜集用户的想法，而是大大们的感觉。

总而言之，给员工的福利和薪资低，却对员工要求很高，并不是很尊重劳动力。估计在大大们的想法中，24小时找你是应该的，并无什么不妥。放假可以按法定假期放，但是交给你的事情，你在家也得完成，这还不能算加班，因为事情不足以你来加班。嫌福利差工资低？你做的是技术活么？你做了哪些成功的项目？人人都能做的活，而且都是杂事。说白了公司都还是亏钱的，所以少点也应该。

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我对暴漫有着很多的怨言，但我这人比较脑残，每一次看大事件的评论，看A、B站那群小学生在大事件里拼命刷着弹幕：此生不悔入暴漫，都觉得自己在做一件蛮伟大的事情。

生活不易，并不是精神上满足就可以的。为了更好的生活离开没啥好解释的。

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占个坑，以后有空的话会继续写下去。

忽然想起很久以前，

那个人面试我的时候问我：你喜欢暴漫和暴走大事件么？

那时候的我并没有看过暴漫，但我撒了谎：我很喜欢。

现在想说，以粉丝的角度而言，是的，我很喜欢。

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希望暴漫可以保持对粉丝的这份认真和负责，

希望暴漫给自己的员工提供更好的福利和尊重，

衷心祝愿暴漫越来越好。

盗用知乎里某句话：

因为他配。