施工员还是安全员? 第1页

先来简单介绍下自己。

2010年毕业，大专，工程监理专业。

2009在一家国企实习施工员；2010年在一家民营总包单位做安全员；2013年在一家上海意大利外企做幕墙安全员；2015年在天津新加坡外企做机电安装的安全工程师。

我写东西不擅长，想到哪说哪。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

做安全之前从没想过安全管理这么复杂和困难，其中的标准、规范再到具体的实施手段非常多样。规范是唯一的武器。也就是说有理有据才能管好安全。像你介绍的如果有机会去中建体系中学习安全，是非常好的一个经验。我2013年参与了中建三局在天津的117项目。对中建严格的安全标准只是简单了解。其中的企业标准更新细致复杂。但是，如果可以系统的学习中建的标准并且得到工作的肯定的话，你去其他任何一家单位做安全都是手到擒来的容易。

如果做施工去私企是能锻炼出非常强的施工能力的，小民企没有过多的部门和岗位来协作，一切全靠能力。现场、资料、沟通、协调有可能全靠工程部的几个人而已。所以想要锻炼能力再进一步向上提升职位和薪资的话，这是实习生的不二选择。当然了，首先要能坚持得住。

下面来说说理论上的发展。

中建做安全。中建有自己的选拔考试上升通道，就是定期考试、自我推荐。业务经理、安全经理、安全总监。只要你标准背的牢，工作有突出（这个非常难）的话，你可以正常晋升。或者参加国家注册安全工程师考试（大专学历的话，相关专业的毕业五年可以报考）也是非常好的上升通道。年薪十万还是可以的。

民企做施工/项目经理，说真的，现在做工程也好做老板也好。最重要的不是业务能力有多强，而且“要钱”的能力有多大。大多数项目经理的业务能力远没有“要钱”的能力强。也就是说，活，人人都会干。没有谁敢保证我干出来的活没有质量通病？但是，谁能要到工程款全靠本事了。看图、算量、抽样、管理施工队基本上在现场锻炼几年都能会了。这是我的一点小看法，欢迎来指出不足。

Ps.施工的普遍待遇要比做安全高，也就是说付出辛苦能赚到钱。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

最后讲讲你说的稳定性和“变性”

中建是非常大的央企。想要进编制非常不容易，你又是大专学历，困难程度可见一斑。好的情况就是工作努力上级赏识，找个机会把你入编。但是，我要说的是，你的待遇也是在公司/项目里最低的，因为学历问题。不过稳定性强一些，毕竟是大企业。

小企业很可能面临工资发放或者侵犯福利的问题。大家都知道近一年建筑市场不是很景气，私人老板活少/结不到帐很可能影响你的事业发现。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

最后给点儿个人的小建议，你也完全可以不care。

尽量选择正规的，签订劳动合同，有正常福利的企业，这样避免很多麻烦。

我2015年从上海外企走的时候由于是公司原因，所以我拿到了四个月的补偿金，这在我以前的小单位肯定是不可能的，那里一定是“挤”走你而不给一分钱补偿，甚至拖欠工资和奖金。

~~~~~~~~~~~~~~以上~~~~~~~~~~~~~~~~~~

如有任何不妥之处，欢迎来撕