如何看待太官僚主义的职场？ 第1页
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krxs 网友的相关建议:
这是典型的民主集中制体系。收集信息要民主，决策要集中。
所以不能片面的看待这个问题。官僚本身本没有什么问题，职权滥用才是问题。
一个企业又或者一个部门，总要有一个人说了算。如果你褒义的理解它，也可以叫它领导力，魄力，气度，领导气质……都行。
还是那句话。职场 有很多你看不惯的人或事，这些都要慢慢的习惯，因为哪里都会有。
问题不太具体，希望被充是什么让你感觉到官僚主义了。
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