职场中不公平，很愤怒，为了生活还得忍着的时候。你们都是怎么做的？ 第1页
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krxs 网友的相关建议:
忍是一个伪命题。
面对职场的不公平其实只有两个选择。一是抗拒或者在抗拒的路上。二是习惯。
更有意思的是，大多数时候的抗拒都会慢慢的变成习惯。
就好像有人给你取一个绰号。刚开始你会极为反感。听着听着也就没那么反感了。甚至后来你自己也就答应了。生活中大多数的绰号就是这样形成的。
领导第一次告诉你每天要加一个小时的班。别的岗位却不需要。你会觉得非常的不公平，内心产生大大的抗拒感。
这种内心的抗拒让你以为自己是在忍耐。直到无法忍耐，选择辞职。
试想一下，假设你重新换了一份工作。在面试的时候，对方就告诉你，这个岗位每天需要加一个小时的班。
你会怎样想？
找工作的时候，你会发现自己早就习惯了加班。
那些所谓的不公平，自己的潜意识也会完美的找到一个借口:这个世界上哪有什么公平的事儿。
面对不公平。你只有两个选择。一是抗拒。二就是习惯。那些已经抗拒过的不公平反而会慢慢的习惯。
所以经历的越多，习惯的不公平也就会越多。那些习惯了的人，根本不用去忍。而是完全不当一回事。
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