如果上班开会时，主管笔写不出来，用了我的笔，趁我不注意把笔换了，这样的主管如何评价？ 第1页

我就想知道被换的是什么笔

推荐日常真彩gp118和小米巨能写或爱好8761，或者白雪直液式，换了不怎么心疼。还可以送他几支。我没事就发笔给附近用，什么真彩d500，晨光限定，比单位的好多了。

凡事往好处想。

每个人都有小缺陷、小心思。

这个举动，可能就是一个小心思动了一下，不能代表一个人怎样。

在社会上待得久了，你就会发现，我们对任何一个人的印象，都无法固化，而是随着各种事在推进。

也许，他的印象里你可以加一条，小心思，但是，千万千万千万不要下定义。

很正常，买过二十根以上的充电线，不贵也就9.9那种，如果放我自己抽屉一周肯定消失，办公室就这样。

噢，好像最后辞职抽屉里还有一根我最新买的还在。

在公司里面顺手牵羊一支笔。这也许不是个什么大事儿吧！

坦白讲，喜欢用一件事情给一个人来定性的人。在职场里面注定会很吃大亏。

有个老掉牙的故事，我在这里简单的分享一下。

话说一个局长带着秘书坐电梯，刚好碰到了一个厅长。在电梯里面这个局长终于憋不住放了个屁。

于是扭过头来，恶狠狠的看着他的秘书。秘书立刻很大声的反应到“不是我干的！”

第二天秘书就收到了一封工作调离通知。理由是屁大的事情都不能承担。

这这虽然是一个笑话。但我觉得很有意思。

我们换个角度想，也许哈，我只是说也许。你的领导认为，你应该能承担笔那么大的事情。所以就不加思索的把你的笔换了。

在职场到底是要学会吃小亏，还是要学会吃大亏？这确实是一个非常深刻的话题。

很多屁大点的事儿真的没有我们想象中那么严重。千万不要因为一件小事，就随意的给自己的同事，特别是自己的领导定性。

这样的性格真的很容易在职场中吃大亏。有些事情要学着揣着明白装糊涂。

做领导也是一样。你明察秋毫到一根针这种地步，其实员工也非常受不了。

就好像三国时候的诸葛亮。什么事情都要亲力亲为，为了蜀国呕心沥血。最后闹得一个含恨而终的结果。

希望题主能想开一点，一支笔在一个企业里面真的就是个屁。

每天在企业里面思考的是谁换了我的笔，谁拿了我的a4纸，谁又多领了一圈儿垃圾袋？昨天放在桌子上的抽纸又不见了。会不会很累？

笔被换了，自己悄悄的回去换一支。情商高的员工都是在看到领导甩笔的时候，就把自己的比递上去，然后自己出去拿一支。

有一句话，虽然鸡汤但是还管用。你的包容心有多大，你的团队就有多大。你的团队有多大，你的结果就有多大。

我倒是希望你能放下，不知道你放不放得下。