疫情下为什么越来越难找工作？如果疫情持续下去，就业形势会有什么样的变化？ 第1页

我配合你防疫。

谁配合我学业？

谁配合我生活？

谁配合我就业？

套用评论区兄弟的话，既然大家都这么配合了，要求也不高啦，比如对于学生来说，这几年防疫耽误的一批，毕业的时候，工作安排一下？保研安排一下？

对于志愿者，收入，事后的补贴，给人家发一发

对于普通人，都这么辛苦配合了，房贷给人家免个一年？

对于创业者，房租水电费，替人家掏一掏？

不能最后老百姓苦了半天，配合了半天，沦为了两亿灵活就业，既得利益者一点血不出吧？

不是吧？

不好吧？

也，配合配合呗。

而且咱也不说这个清零对不对，大政方针什么的，小老百姓哪儿动啊。

就是这一波又一波里，gdp逆势增长了吧？那就是有很多利益团体挣钱了吧？比如核酸试剂生产啊？比如隔离酒店行业啊？

他们挣了钱

让他们掏钱，配合配合，不过分吧？

难道还有让别人白配合给某些人捞钱的道理？

那，另外得到了一些好名声，证明了一些优越性，那，也配合配合，让老百姓生活的舒服一点，配合配合，不过分吧？

免不了房贷，把房贷里的利息免一免总行吧？

利益集团就这么一毛不拔？不是吧，不会吧

就配合配合不行吗？

划重点吧“制度之争，国力之争，治理能力之争”

总之没有科学什么事儿了。

那争的赢嘛～利益集团不配合，靠老百姓，争不赢啦各位

哦，强行赢当然可以，永远赢，赢两次！

咸因

1、特定行业萎缩肯定导致用工量的降低，即使疫情过去，想要恢复也是一个很漫长的过程，何况接二连三的疫情，更是让有的行业一蹶不振。

2、失业的工作者如果没有特定的技能，肯定会涌入低端行业，造成低端产业生存更难，比如快递员、外卖员等等。

3、疫情导致的心理变化会让大家很焦虑，一个有意思的事情是，我在之前认为疫情来了，肯定会让很多人能够有时间、有决心去学习去考证，以前大家的借口不都是忙吗？

但是事实是，疫情期间，学习的人更少了，我自己想了半天，只能归咎于心态，可能疫情期间，大家呆在家里，反而心理更不平静。我们小区，封了20天，两个跳楼的，真事。

4、焦虑让人短视，其实我个人觉得疫情常态化下，如果本身没有什么拿得出手的竞争力，很容易被人挤掉，毕竟这么多人下沉下来，你一万那我8000就行，难免被挤掉。

5、所以，我建议要加强学习，不如立长志，当然也不是十年八年那种，多半年就行，学习点技能。我在下面文章里客观分析了这一条，希望能给大家参考。

调整好心态最关键，想明白下一步要走的路，少玩手机，就都有了。

在知乎上四年了，历史上的单日阅读量是2w多一点，那还是我在一天内，用完了更新名额，又是文章又是精心的回答，不知道感动了谁，今天竟然达到了7W+，感谢平台，写下这句话留个纪念！

说正事，看了大家的评论，能跟着聊的我也尽量做了回复，在这里再谈下我的几点看法。

1、今天上午出门去广告公司做画册，回去的时候一点了随手点了外卖，到了小区门口，看了下美团，还有2公里，刚看完就接到了电话，小哥说到了？？？我还挺生气，因为最近疫情影响，小哥们进不了小区，他为了留足我们从小区里下来到门口的时间，所以提前打电话，但也不能这么提前吧，我们这么个小小区。

可是我刚说我在门口呢，就5秒钟，小哥就来到了我的面前，我打开手机一看，显示还是2公里，我说这显示不准吗？小哥说，我媳妇跟我跑呢。

实话说，我不知道这个怎么操作的，当然我也不关心他们怎么操作，我想说的是，真的不容易，中午这会儿难得的接单时间段，想尽了办法，多跑几单。

2、大家评论中纷纷感慨学习、考研、考公的内卷，已经到了杀红眼的阶段，确实，我承认，但是我以我身边的例子来看，考证这一块，并没有如个别人评论的那样，卷到死，我的学习群目前80多人，还有一个300多人的交流群，大家并没有因为疫情的影响而表现出多高的学习兴致，大部分犹豫要不要学习考证的人的焦点依然是“我觉得我学不会”，而不是“我觉得我可能没有这个决心”。

所以，我个人认为，出身社会以后的学习内卷并没有那么强，尤其是像注册消防，它不限制专业，受众面应该是很广，但是真正能认识到困境，下决心去考的人并不多，反而是一大部分是被骗子机构忽悠进来的，何其搞笑？！

3、不要质疑我写这些东西是有目的的，因为我当然有目的，但是我不乱说，我要的是和大家探讨客观事实，至于你认不认同，那是你的事情。

4、我依然坚持我和我的学员经常分享的那个观点：如果你能做到大部分人做不到的事情，那就有价值；如果你做的是个人都能做，那就没有价值，即使现在有，也很快被稀释没了。

别看人家发朋友圈卖水果卖面膜好像很简单，但你不知道他经营了多久，积攒了多久的流量。不服气你发一个试试，我媳妇曾经折腾的要买水果，是挺有效果，我家的水果吃不完。。。但没卖多少，还隔三差五有人找，什么水果生的，烂的，物流死慢的等等。

5、不逼自己不知道自己有多差劲，出去了才知道一无是处。

就补充这么多吧，感谢知乎平台，欢迎大家探讨。

就业形势确实不会好到哪里！

现如今，能有个稳定的工作就非常好的事情！这是80%左右的人的观点

如果疫情持续下去，就业就更变成一种奢望，其实经过3年的疫情印象，及时疫情已经开始慢慢稳定，就业形势也不会好到哪里去！不是悲观情绪，请听我慢慢分析来～

第1：毕业生的数量庞大得惊人，2022年将突破1000万

这是从1978年到2021年的数据，目前估计2022年的大学毕业生将突破1000万。

第2：疫情对中国企业的影响—更多企业濒临破产

其次，就业的出口，下面看一下两组数据。

第3：2022年超大型企业的裁人计划

最近在网上一直流传的大厂裁人计划，身边很多朋友证实确实也都在裁人计划里面，大企业都在勒紧裤腰带，度过寒冬～

第4：小企业更是生死挣扎

我自己就是一个小企业主，这疫情3年来的酸苦，只有真正做企业主的朋友才能体会与理解，身边的数以百计的朋友也纷纷倒下，及时没有，也基本度日如年，特别是下面几个行业

教育培训行业、展览展示行业、旅游行业、餐饮行业，所有跟线下有关的大部分行业

而，这些中小企业主正式国家中产阶级的中坚力量，他们对真个国内市场经济的活跃贡献也是最大，对绝大部分人的灵活就业也是支持力度最大！

这也是国家一直在努力保护好中小企业的可持续发展，国家也还是很强大，国家也是十分关注民生，帮大家一直在努力解决问题。

但，事实上，这从人员就业的角度上，根本解决不了实质性问题！

因为！

还有一个更大的问题，一直在困扰我们。

企业急需人，大家急需找工作！而，双方根本很难达成一致！

为什么呢？

人才断档！——及现在的人员并不是非常符合企业需要的人才，企业的工作，也不是现在年轻人非常想去干的事情！

年轻人宁愿去送外卖、送快递，也不去做能拿5000～8000元的固定且技术性的工作！这要值得深思。

年轻女孩子宁愿去通宵开直播，不辞辛劳，也不愿意去做早九晚五的坐班生活！

（当然，上面说的不是全部，可能也不是普遍，但是至少代表了很大一部分人的现象）

因为我是做设计相关行业的，我身边的朋友招不到人的岗位有

1、展览展示设计师

2、游戏动画设计师

3、影视动画师

4、新媒体运营师

5、高级的汽车HMI设计师

6、高级的UE虚幻/Unity 3D设计师

......

这些都是技术活，要求年轻人不断学习，

所以，其实我们要综合去思考的，应该去调整行业结构！不要被外卖、快递洗劫了我们的生活，甚至绑架了国家的发展！虽然方便了我们，但是宠养了新一代的年轻人！后果很可怕！！！

另外一方面，要加强年轻人的思想教育，工匠精神，兴趣导向事业化为生产力的意识

再次，做一些行业的变革与调整

就如，一个影视剧，演员是天价，而我们这些做动画、影视后期的都是“民工”，这就是典型的行业里不公平待遇！

就如，产品研发的人，凭什么销售都能拿高额的回报（房地产也如此，建房子的永远没有卖房子的过得好），而产品的设计师、研发人员也只是前期的“工人”

........

我们需要思考的很多

我们需要做的也很多

但是，就业形势确实不会好到哪里！

需要我们每个人，不断提升能力，技能！

让自己在这个环境下更有生存力、竞争力、话语权！