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微软、诺基亚这类大公司解雇的中年员工去向如何? 第1页

  

user avatar   yao-dong-27 网友的相关建议: 
      

原来Nokia我所在的部门最多时候有上百人,其实绝大多数人都没有等到裁员,而是提前一两年就陆续离开了。

离开Nokia出路主要几种:

移民的,新西兰加拿大都有,基本是技术移民,外企呆久了英文还是练得不错的,年龄不太大的话容易申请。

也有拿工作签证去了欧洲工作的,德国 芬兰 等。

去其他外企的,有大把的外企还是不错的,比如亚马逊,微软,还有些在小众领域做得不错的中小外企。

去国内互联网公司,百度,京东,小米,58同城都有。

还有些人家境很好,出来工作就是消遣,没什么宏大的事业理想,没好去处就休息几年。

有几个年纪大的,四十多了,在外企十多年,由于早期外企工资高福利好,趁着早期北京房价便宜也不限购,屯了好几套房子。

还有人利用在诺记多年攒下的芬兰人脉,在中国芬兰之间做生意。

早期外企招人要求高,所以员工学历普遍很好,大多数都是名牌大学,差不多一半硕士学历,北大清华毕业的也好几个,基础素质高如果愿意适应下新环境,也就是短期受点影响,没有原来那么舒适安逸了。




  

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