苹果市值大概 1.2万亿美元
1%也就是 120亿美元
844亿人民币啊
先花10亿美元把这个蜗牛弄死,虽然致死概率并不是很大,但是也膈应人不是。
还剩110亿美元,也就是774亿人民币。
然后撤销之前按过的按钮,你都这么有钱了 别祸害人类的未来了。
还剩108.5亿美元,也就是764亿人民币。
把之前选的700万换回去换成700分,卧槽突然发现700分是多么苍白无力,我的资金几乎没变化啊。
还剩108.5亿美元,也就是764亿人民币。
再弄个股神巴菲特的头脑,虽然股神巴菲特可能不会这么干。
还剩108.4亿美元,也就是763亿人民币。
然后换一个绝对爱我的美少女。
还剩8.4亿美元…………不行 这个不换了,有点贵,美少女你还是去爱别人吧。
还剩108.4亿美元,也就是763亿人民币。
换个人生真爱吧
还剩107.3亿美元
颜值和肌肉 一共3亿人民币
还有107亿美元了。
花不完啊,卧槽
这些钱我留7亿,剩下的分给我的逼乎粉丝吧。
目前是1800多个,一人能分4000多万人民币呢。
@净整些没用的 快关注我
1月6日更
好多伙伴私信我找我要4000万的。
可惜我还没拿到苹果公司1%的股份。
等我拿到股份我第一时间通知大家,就这样吧。
各位要先学习一下如何管理这些钱啊.
去创新促进基金会上班。给技术研发人员找资金,给企业找技术解决方案。别的不讲,上海市每年睡在抽屉里的技术拿到安徽省,能让安徽省的企业少走许多弯路。
两个原因造成的,一个叫信息不对称,一个叫考核时间短。
首先信息不对称是最严重的原因,你说的对,学历高的人不一定能力强,学历低的人也不一定能力差,但问题是强不强弱不弱,不是你自己说了算,别人怎么知道的?脑门上又没刻着字,刻的字也可能是你自己刻的……所以在信息不对称的情况下,就需要一些公认的显性信息来辅助判断学历就是最明显的东西。你会发现同样学历的人,大家也更加注重你的学校好不好?你的英语你的证书……越是显性,越是有公认标准,越是客观可以衡量的东西,大家越在意。
其次,考核的时间很短。一个人去找一个工作,也就出事,面试几次见下来面谈的时间。一个人真正的能力,必须在长时间的实践中慢慢的看出来。但找工作的过程容不得给你很多时间,慢慢的观察,你总不能先让你干个一年半载,然后再决定要不要你吧。所以在面试这种很短时间接触就需要做决定的情况下,就需要一些有客观标准可循的东西作为决策辅助。
而事实上就算是要了,你也会设置三个月到6个月的试用期,本身就是弥补上述问题的。但这是建立在我先要你,我才有权利让你在这儿试用给我看,而不能用三个月到6个月的时间作为面试期来考核你。那这对应聘者也是不公平的。