百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



作为没有背景的我,在政府部门好好工作,除了能多挨骂还能干嘛? 第1页

  

user avatar   zhan-yu-98-65 网友的相关建议: 
      

答主是被那些根本不懂公务员,确自以为自己深通厚黑学的人害了,劝你赶紧把家中的那些狗屁不通的官场哲学书烧了,要知道当官的人绝对是不会来写这种书的,写书的都是没有当官或者混得差的。

简单看了一下题主的情况,有几点要注意:

1、无论如何,迟到就是迟到,昨天加了班,今天就可以迟到,这种心态是不对的。如果你确实有事,应该提前请假,良好的工作习惯非常重要。

2、题主应该问问自己,你当公务员到底是为了什么?如果你希望往上爬,那就要做好思想准备。说实话,并非所有往上爬的公务员都是有什么背景的,除了极少数人外,他们所谓的背景多数时候也仅仅能起到敲门砖的作用。领导也是人,领导如果手下全是废物,那么他自己就会多做很多事情,而且废物必定会经常出错,到时候领导又要帮他背书。所以不要光看着人家有背景,也要清楚人家也会做事,而且有些事情比你做得更好,比如人家就知道怎么在不触怒对方的情况下推掉不该自己做的事情。其实我个人认为,对于题主这种情况来说,做一个时刻准备往上爬的人是非常累的,不适合你的东西最好不要勉强,这种事情也是要讲天分的。

3、公务员的工作性质决定了,他们大多数时候需要的不是一个技术型人才,而是一个能“办事”的人才。你认为一个人没有啥本事只是个吃喝饭桶,但是只要他能在吃喝的时候把事情办了,就比你这个不吃不喝也办不成事的人强百倍。

4、领导喜欢的几种人之中没有奴才,因为奴才不算人。

5、有的人看上去像是奴才,其实和奴才有很大的不同,这点不同就在于他在领导心目中的分量不同,这种人和领导关系好,拍领导马屁,但是他们与领导的真正关系是朋友,酒肉朋友也是朋友。是朋友就可以给领导提要求,但是奴才是很难给领导提要求的,就算提了,领导也不会当回事来办。

6、领导只是一个职位而已,并非所有不怕领导的人都是因为有背景。题主心态有问题,你应该思考一下,凭什么你要怕领导?你怕领导无非是因为你希望领导提拔你,至少不在背后黑你吧。其实在领导手下工作就如同找个人结婚一样,你要了解对方,知道对方是怎么想的,很少有人会专门为了欺负你而存在的。你了解了对方,如果你可以适应对方,就要提前适应,做符合他口味的事情,少做不符合他口味的事情。如果你实在无法适应他的口味,大不了一拍两散吧,早点要求换个岗位,手下不办事,领导也很难办的。

7、有一种人没有任何背景,但是领导却很怕他。这种人就是完全不指望升官发财的人。在我国,领导的权力其实是受限非常大的,绝对不是外行人认为的领导可以随便搞你。领导不能无故扣你的工资(只要你别迟到早退旷工),领导不能开除你。事情闹僵了,领导还要时刻提防你去告他。我见一些部门,有些职工专门告领导,领导头疼不已,还得老老实实的发工资,好好安抚,哪怕只是一个退休职工。我甚至见过一个人因为意见分歧在单位直接把领导打了,最后的结果是这个人安全退休,领导反而因为颜面扫地而被撤职最后郁郁而终。

8、我说的7不是叫你去当刺头,而是希望你能思考一下为什么你会被欺负。

9、一些非常忙的岗位,通常都是有其原因的。比如秘书、办公室这类,因为是直接为领导服务的,你忙的结果就是和领导关系好,这是升职的捷径。如果你实在受不了,或者你根本无法让领导满意,那就趁早退出,退一步海阔天空。

10、时间是很漫长的,不一定要在刚进入工作的几年内就混出个人样来,我认为只要不断提高自身的能力,总是能等到机会的。如果在整个单位都没有你想要的机会,那么你应该思考一下自己为什么要继续呆在这里,即便是不得不继续呆在这里,也可以同时去干一些其他有意义的事情的。




  

相关话题

  高中历史男教师值得当吗(听说男老师养家是真的难。本人有实力跨考马理论211,但就业风险大,犹豫中)? 
  如何才能成为人大代表? 
  如何评价《明朝那些事儿》作者当年明月任职山东省政府办公厅综合处处长? 
  为什么周围的同学普遍对当公务员和教师不屑一顾? 
  全日制工科硕士,想同等学力申请一个法学学位,考公可以报考要求研究生学历法学专业的岗位吗? 
  禁止公务员出国到底有什么意义? 
  体制外的人真的了解体制内吗? 
  专科生报公务员真的没希望吗? 
  洛阳一副局长被举报曾冒名顶替入学,还与他人妻子有接触,当地回应「已降为科员」,如何看待这一处理结果? 
  机关事业单位人员是怎么养家糊口的? 

前一个讨论
进化论为什么受到主流科学界的承认?进化论的主要缺陷是什么?
下一个讨论
为什么从网络舆论来看,万科宝能之争中更多的人在讨伐王石支持宝能?





© 2024-05-24 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2024-05-24 - tinynew.org. 保留所有权利