同样的成绩要男生,因为可以当大牲口用。
男的不休产假,可多用几个月。
上厕所时间短,天长日久,可多用很长时间。
没有每个月的虚弱期。
退休晚,用得久。
把这些因素都算上,多出半个劳力。
退休后,男性人均寿命低于女性,可为财政节约大笔退休金和医疗费。
我就是女公务员,在单位人事科工作
招考是公平的,机会一样大,而且就公务员而言,女生上岸的人数远远多过男生
但是就用人单位而言,喜欢男的比较多
机关里面的写手,写文章好的基本都是男的,可以随时出差的也是男的,遇到需要去现场的也是男的比较好
所以考进来的男生都宝,每个科室都先争着要男的
当然是喜欢男的了,我哥们就是一个小科长,他说他们科基本上不要女的,女的天生什么都干不了,脏的累的不行,出差不方便,晚上不能加班,这也不会,那也不会,说也不能说。麻烦。
和普通民警没啥两样。
干公安特别是基层就别强调学历了,不然很容易成为同事们关于眼高手低读书读废了的谈资笑料。
至于买房买车的话,如果家庭没法提供太大支持的话,先解决有无,再解决好坏,别想的一步到位。