在职场上，能和同事与领导说生活中的困难和烦恼吗？ 第1页
1
cui-ding-ding-29 网友的相关建议:
当然不能说。
每个人的烦恼和困难就是自己家里的垃圾，把困难和烦恼倒给同事就是给别人倒情绪垃圾。
没人愿意接受垃圾的，这是跟人跟交往最起码的礼节。
当然了，有些老好人是会碍于情面接收，请善待他们。
有些喜欢八卦的人，对这类人要少说，否则会被外传，指不定会出什么事？
还有一小部分心怀不轨的人，自己的弱点会被利用。
尽量别说为好。
1
相关话题
领导根本不在乎你工作能力是否强，只是关注很小的细节，请问这样的领导是什么心理？这样算遇到职场骚扰吗？
已经提出离职，但是主管画饼挽留我该怎么抉择呢?
领导说话山路十八弯，该怎样应对?
提出涨工资被拒绝，领导说是还不到时候，但领导说可以把我的工作分出去一部分，什么意思？
在职场中，会说话，真的比有能力更重要？
体制内下属毫无责任心不听指挥怎么办?
职场中遇到的最大危机是什么？
百度新员工，对公司有很好的建议与想法，该如何向上司反映？会不会被上司拦截后私下邀功？
二十多岁的年轻人应该秉持“我要变厉害、我要挣大钱”的生活态度还是“知足常乐、平淡是真”的生活态度？
前一个讨论
领导很晚或者在休息时间还找你，怎么办？
相关的话题
说好的合伙人变成员工，我该不该离职？如何看待杭州 80 后男子每周飞天津上班，每月路费超 4000 元？你能接受跨城通勤吗？
你为什么从红圈律师事务所离职？
国企月薪 5000 和卖鸡蛋灌饼月收入 2 万应该怎么选？
"职场中，要少打听领导的八卦”，你认同这句话吗，为什么？
如何看待女主播开「向领导送礼」课，律师称其不合法，最高可判无期？
在编教师在试用期内被学校劝退，现在觉得自己很失败，该怎么走出阴影?
对自己要求很高的人，是否更容易获得成功？
如果你是一名销售在2020年是应该努力把老板交代工作做完，还是主动去找完全业绩的方式？
请教大家一个问题，部门的二把手想把别人的工作强加给我，我不同意准备找大领导说这事，怎么能说服大领导？
阿里的离职率是互联网大厂里最低的吗？
996背后有哪些思考？
假如「焦虑」会说话，它是怎样让你夜不能寐的？
如何从法律角度理解「合肥一员工长期加班后猝死，法院判决公司担责二成」？
职场进步太快，会被孤立吗？
假设你是某工厂的老板，你愿不愿意提高工人的工资待遇？
体制内公务员不想做事当咸鱼，会被开除吗（比如连续两年年度考核被领导打不称职）？
如何看待公务员上班穿戴遭同事嫉妒这件事？
领导都很忙，该怎么找到机会和他们沟通？
领导不听我的话怎么办？
试用期向领导提辞职，领导只回复了一个字「好」，这是什么意思？
有哪些可以让男生少奋斗二十年的方法?
自己被高层领导安排去干别的活，管我的领导却冲我发脾气我是不是该辞职了？
怎么判断领导是不是潜力股？
工作出现失误，可能会导致比较大的损失。已经做了行动去补救，该不该跟上级如实说明？
如何看待上汽大众五月份工资改革，员工只有可怜的 1.1-1.2 系数，而领导层却有最高 1.8 系数？
经常加班至深夜，怎样才能保持身体健康？
为什么「在中国做女人是一种什么样的体验」中的回答绝大多数都很负面？
本人性格内向，希望通过销售工作获得成长，但现在看不到希望，应该怎么办?
想要磨掉一个年轻人的意志就给他比实际能力高的薪酬不给他压力等一过35岁这个人的职业生涯基本就废了这样吗？