如何看待萧山区拟从一家淳安民营企业中提拔外贸经理为区管干部？ 第1页

捐 纳

以后谁再说北方官僚主义balabala，我就把这例子甩他脸上

有些例子开不得。

马云，马化腾也很优秀。试问应该给他们安排一个什么职务。公务员➕资本家的组合。那画面太美。我不敢看。

8.20 答案重新整理：

早上起床看到这个问题和相关新闻，真的以为杭州在搞“跨界”选拔，第一反应是这选拔条件和标准是什么。

第一反应是以为真的参考社会贡献和业绩来选，于是找了一下这位“余黎宇”的一些背景资料：

我在网上的公开资料里实在找不到这家浙江康盛科工贸有限公司一年的出口额度、创汇水平和利润规模，不过这家公司早在2002年就成立了，1988年出生2014年才参加工作的余黎宇显然不可能是这家公司的创始人之一。

那么在这家公司里，余黎宇的业绩如何？从2014年至2020年之间出口额度中，有多少是余黎宇的贡献（总不能简单地把整个平台的产值算在一个人头上吧），是否有某种行业上的突破（比如打破出口垄断，或开拓新的出口渠道）？

以我的立场，我不反对政府从外贸制造业当中选拔人才。

我找到了网上几乎所有关于这位余黎宇的公开资料，基本可以还原出他的人生轨迹。

2007-2010，在浙江大学宁波理工学院2010届中美班学习，本科

2010年考入宁波诺丁汉大学研究生（这份名单很有意思，除了余黎宇，前后有好几个眼熟的名字）。

2014年研究生毕业参加工作。

2017年9月28日，浙江康盛股份有限公司，自然人郑亦胜、余黎宇共同出资成立泰国子公司KASUN(THAILAND) CO., LTD，其中康盛公司占股份98%。

考虑到一家上市公司不可能从外部招一个毕业才三年的新人共同组建海外营业部门，余黎宇应该毕业后就进了这家上市公司工作。

康盛股份：投资设立泰国控股子公司 - 新东风网（021-51088878）- 基本面免费解答 全图表分析

2018年4月17日，康盛公司公告收购两位自然人股东的全部股权，泰国公司成为康盛公司的全资子公司。

（就在这则公告后的两个月，从2018年6月19日起*ST康盛迎来连续五个跌停板）

2019年，通过2019 年度经济专业技术资格考试获得中级工商管理技术资格（2020年2月19日成绩公示）。

似乎这选拔门槛也不高吧。至少从公开资料看，没看出来有什么过人的能力。ST康盛的前任董事长都限制高消费了，所在行业也不是什么高门槛的行业。注册一个海外公司更不用什么门槛，两三万人民币的事情。除了研究生学历我没有，不考虑家世背景啥的，其他的能力不要说我，比他强的人这几年光我见过的没有一万也有三千了。

难不成湄公河大案的时候他掺了一脚？

但后来我实在是不太相信杭州会这么出格，就像某狐新闻下面的评论——“这么搞的话《公务员法》可以直接取消了。”

于是我重新又回头去读了一遍新闻通告，似乎是通过“优秀年轻干部综合比选”选拔上来的。然后看到了这个——

但我对这个活动没有丝毫印象，然后我在建德市司法局的2019工作总结里发现了一句话：

根据市委组织部要求，推选“三型”干部12名，并推荐1名90后干部参加“新安新竹”年轻干部能力素质提升培训班。积极组织年轻干部参加杭州市及本市组织的优秀年轻干部综合比选，其中杭州市中层干部跨部门跨条块竞岗，5人参与，3人入围面试，1人入围考察；建德市优秀年轻干部综合比选，8人参与，2人入围面试，1人入围考察。

也就是说这个活动是2019年的时候开始的，整个2019年我都在为打开出口渠道四处奔波（2019年我全年开车超过三万公里，国内国外飞行十五万公里），没有注意到也正常。

于是我又去找“杭州市2019年优秀年轻干部综合比选”，结果在

里发现了相关的报名公告。

人员考录后，还将根据报考对象的现工作单位实际，采取相应的方式转化编制身份，让人才可以在体制内外自主选择、自由流动。 为方便考生报名，本次综合比选采用网上报名的方式，报名时间为2019年9月3日8:30起，到9月16日17:30。报名人员可登录“余杭区人事考试网上报名系统”，根据系统提示注册个人信息、上传相关证件资料，完成报名，系统的网址已经刊登在综合比选工作公告中。

但是这个优秀年轻干部综合比选的报名条件是什么，考什么内容，考试程序是什么样的，新闻里根本就没写。

即使是报名网站“浙江人事考试网”上我都没办法找到去年的公告。

最后，我还是找到了建德市的招考公告。

萧山区的招考公告我实在找不到了。

*ST盛康的现任董事长是中植集团的副总裁兼董事长，不是那个被限制高消费的前任。

（8.21 更正，昨天在哪里看到中植集团股东里有国资委一条，今天找不到了）

“民企”外贸经理？想多了。

天下风云出我辈，一入江湖岁月催；
皇图霸业谈笑间，不胜人生一场醉。

一笑。当醉。

祝余处/余科仕途顺利，不忘初心，扎根实业制造业。浙江支持房地产的领导干部已经够多的了，多上几个出身实业制造业外贸的领导不是坏事。

8.21 更新

我对这个事情没有兴趣了，了解到这位余处/余科是怎么通过体制外到体制内的这堵高墙的就行了，也算多了解了一条路，不用再私信我与我讨论这个事情。

我现在要做的，就是给孩子们打开一条路，让孩子们不用再像我这样在黑暗中独自摸索四十年。或许孩子们有他们想走的路，那么我要做的就是给孩子们上一道保险索，在孩子们走得不顺的时候还有条备用路线可选。

So be it...

8.21 评论区关闭，不想讨论此事。如果有人觉得我的搜索结果值得商榷，请另开答斧正。

随着法国资产阶级的壮大，开始谋求相应地位

他们用钱购买贵族头衔、政府官职，被称为穿袍贵族。

有些人提到了明朝以江南士大夫为主的东林党人，其实东林党人主要是操弄舆论。

在科场举士方面，复社这个早期成员多为东林党人后裔，号称小东林的社团才厉害。

复社声气遍天下，俱以两张为宗，四方称谓不敢以字：天如曰西张，居近西也；于受先曰南张，居近南也。及门弟子，则曰南张先生、西张先生；后则曰两张夫子。
……
而溥奖进门弟子，亦不遗余力。每岁、科两试，有公荐、有转荐、有独荐。公荐者，某案领批，某科副榜，某院某道观风首名，某郡某邑季考前列；次则门弟子某公弟，至某公孙、某公婿、某公甥；更次则门墙某等，天如门下某等，受先门下某等。转荐者，江西学臣王应华视荐牍发时案抚州三学，诸生噪鼓，生员黜革，应华夺官，后学臣相戒不受竿牍；三吴社长更开别径，关通京师权要，专札投递，如左都商周祚行文南直学宪，牒文直书「仰甘学润当堂开拆」，名为公文，实私牍也。独荐者，公荐虽已列名，恐其泛常或有得失，乃投专札。尔时有张、浦、许三生卷已经黜落，专札投进，督学倪元珙发三卷于苏松道马元扬达社长，另换誊进，仍列高等；是大妨贤路。局外者复值岁、科试，辄私拟等第名数；及榜发，十不失一。

春秋两闱, 天子徒然分遣座主, 而孰元孰魁, 孰先孰后, 庶常 (指张溥) 已编定无遗人矣

当朝首辅周延儒，是张溥的老师，因为在复出的时候，是依靠张溥的经营资助

《烈皇小识》卷七：
召予告大学士周延儒于家。先是，阁臣虽内外兼用，鲜有当圣意者。众推宜兴（指周延儒）颇有机巧，或能仰副，而圣意亦及之。于是庶吉士张溥，礼部员外郎吴昌时为之经营，涿洲冯铨、河南侯恂、桐城阮大铖等分任一股，每股银万金，共费六万两，始得再召。

所以之后张溥就能遥控指挥周延儒

周同谷《霜猿集》
“张西铭（即张溥）讣音至，延儒惊起曰：‘天如奈何遽死！’既而曰：‘天如死，吾方好做官’。客曰：‘庶常（指张溥）吾道干城，公何出此言？’延儒乃出一册示客曰：‘此者天如所欲杀之人也，我如何能杀尽？’”

二册书成注复删，莫防灯下鬼神环。
西铭夫子酆都主，生死枯荣一笔间。
注云：“张溥字天如，一字西铭。创举复社，门人七千，称西铭夫子。宜兴（指周延儒）再召，溥欲尽用其党人而杀异己者，乃书二册，以进延儒。”