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如何看待松下新入职员工因朋友圈发勿忘国耻被领导警告离职一事? 第1页

  

user avatar   li-jie-1-2 网友的相关建议: 
      

要不,富贵险中求?

哥们考不考虑众筹打官司?

请美国律师(最好是祖上打过二战那种)起诉松下总部(起诉分部没用)。

理由不要说是“抗日”或“二战”。

而是种族歧视。

因为,九一八几乎只有中国人纪念。

跟九一八过不去就是跟中国人过不去。

这种只针对中国人不针对其他人的搞法,不是种族歧视是什么?

索赔至少数亿美金(要不然美国律师没兴趣接)。




  

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