如何看待松下新入职员工因朋友圈发勿忘国耻被领导警告离职一事？ 第1页
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li-jie-1-2 网友的相关建议:
要不，富贵险中求？
哥们考不考虑众筹打官司？
请美国律师（最好是祖上打过二战那种）起诉松下总部（起诉分部没用）。
理由不要说是“抗日”或“二战”。
而是种族歧视。
因为，九一八几乎只有中国人纪念。
跟九一八过不去就是跟中国人过不去。
这种只针对中国人不针对其他人的搞法，不是种族歧视是什么？
索赔至少数亿美金（要不然美国律师没兴趣接）。
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