在中国程序员能不能干一辈子？ 第1页

这题我会，我在大厂工作近十年，现在也32了，未雨绸缪，咨询了猎头、圈内好友，以及年过35岁的几位老程序员……舍了老脸去揭人家伤疤……希望能给大家以帮助，记得帮我点赞哦。

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目录：

1. 我接触到的事实
2. 35岁的真相
3. 我们应该怎么办

一、我接触到的事实

一个朋友，前阿里人，37岁，离职后就职美团，今年想跳槽。投的是技术岗的简历，因为有大厂经验，以前投一个面一个，今年，投十个，能有两个面试机会就不错了，最后索性又回了阿里，做了个技术专家，主要做架构。

他在面试的时候，也经常被出各种幺蛾子，碰见比自己大的面试官，态度和善，一般面试都能过。而如果碰到比自己小很多的面试官，能给你从天上问到地下，好像在说，就这？你也能不会？

我老婆的说法：凡管理人员，都讲究气场。他跟你能不能和得来，年龄是硬伤。除非有些大厂专门有架构师的岗位，你不写业务代码，他也不负责管理你，就无所谓。但凡你要在他手下干活，年龄又相差较大的话，他一般是不会要的，根本原因就是怕管不住。HR推来的人，不好直接推脱，总得找点理由，这时候就会出现面试不按常理出牌的情况。

另外几个朋友，都走的技术管理岗，也35、6了，有的在网易，有的在滴滴。据他们的话说，到了这个年纪，就不要想着跳了，找一家合拍的公司好好干吧，自己混个高点的职位，出去好要价，高不成低不就的，同样没人要。

二、35岁的真相

同样以某为裁员为例，你真的以为裁员裁的是年龄大、股票多的那些人？

当然毕业后同学朋友在华为的也有几个，据他们的说法：人家裁的都是工作十来年，考评普通职级一般，收入和股票都偏低的一群人。也就是：这部分人的工作具有可替代性。

华为裁员是为了优化结构，不是为了断臂求生。核心员工，不仅不可能被裁，而且会被重点关照，停止流失！！！

所以，裁员裁的是这三类人：

• 拿着远超三个应届毕业生的工资，但是能力最多顶一个
• 老油条，干活一般般，但是油油的
• 只会写代码，职业素养和情商一般般

总的来讲，就是性价比低、不可替代性弱的同学们。淘汰的就是这些。

但真正能有几个人的工作具有不可替低性，现在在敲代码的我们，终归逃不过被挑选的命运？

聊完裁员，再来看看跳槽

网上暴出某某跳动的HR的聊天记录，确定不接收35岁以上的技术岗，管理岗放开限制。

我老婆说：其实HR界基本上不会推送40岁以上程序员的简历，很多大厂对35岁以上程序员已经关闭进入通道！！！

为了验证她是不是一家之言，找了个圈内资深猎头好友，聊天记录如下:

其实有跟猎头打过交道的人，可以咨询下，就会知道我所言非虚。

三、我们应该怎么办？

我搜遍全网，结合我身边的例子，给出下面几个程序员能走的路。

3.1 纯技术路线

根据舒伯的职业生涯阶段理论，31~44岁是安定期，程序员应该稳定于一项工作，发现适当的晋升通道，确立自己将来的保障。

结合35岁的门槛，大家应该在35岁前，尽量找到合适的下家，这些下家中有纯技术上升通道。

很显然，只有大公司才会有纯技术上升通道，比如阿里，中小公司是不太可能有的。所以，走这条路的同学，要想尽一切办法进到大公司中，并且稳定下来。

如何进到大公司，在之前的一篇文章中给过程序员所能走的路径，这里直接复制过来，看过的同学可以直接跳到下一个。

社招同学其实是有优势的，因为在已经有工作经验的情况下，学历并不是那么重要的，起码不像校招时，直接机筛就给筛掉了，社招同学可以有以下途径来进入大公司。

3.1.1 混圈子、混人脉、靠内推

你知道六人定律吗？就是说想认识世界上的任何一个人，最多通过六个人的桥接就可以认识！！

这就是圈子和人脉的重要性，你有同学、朋友、同事，他们任何一个人进了大公司，都可以内推你，而且在内推时，是可以直接跳过HR，直接把简历给他们主管的。

凡做过主管的都会有经验，不看僧面看佛面，也会给你个面试机会，会让你过来聊聊，不然，他没办法给内推你的人交待！

所以，跟同学、朋友、同事处好关系，用得着！

3.1.2 靠猎头

如果目前你还没有那些人脉，没关系，也有方案，去找猎头，猎头很好找，简历发到猎聘网，就会有猎头找你了。

虽然猎头会跟很多大公司有合作关系，也自然能把你的简历推到大公司里，但这里有两点关键条件：

• 需要走正规流程，先经对应公司HR筛选，再到部门主管，无跳级可能
• 猎头看不看得上你，主要看个人简历内容，即个人实力，所以这部分还得靠自己，如何靠自己，看第三点

3.1.3 靠自己

其实无论走什么捷径进入面试环节，在面试时除了自己，谁也帮不了你，所以，如何把自己能力提升是非常非常重要的部分。另外，需要注意的是，在自己学习时，要有方向，一方面要提升名气，使简历发光，一方面深入学习，要有真本事。

1、提升名气、使简历发光

这部分仍然是为了能顺利进入面试做的，提升自己在行业中的名气，计算机中有三个途径能提升自己的行业名气。

（1）、Github提交MergeRequest，自造轮子

在所有的技术面试环节，github所提交的开源项目，是一个非常能展示实力的存在，只要你在简历上写了gitHub地址，所有的技术面试官和简历筛选官，都会去看你的代码，直接看你的技术实力。

而且它的流行程度及star量，能提升你的行业影响力，在简历上是一个非常闪光的存在。

如果恰巧，他们的项目中有你的开源组件，那恭喜你，这次基本上过了。

如果你的开源组件非常流行，那恭喜你，等着大公司来私信你吧。你将会被争抢，此时，谁还会再关心你的学历？

怎么造轮子？参考我另一篇文章《启舰：为什么程序员热衷造轮子？》

（2）、写博客、写书

坚持写博客，当他们经常能搜到你的博客时，就会公认你的影响力和技术实力，在计算机领域，很多人都是靠博客起来的，比如鸿洋、郭霖等等，包括我。你以为，他们一上来就能让出版社约稿？

都是持续产出博客，博客关注者多了，出版社觉得你写得好，才会主动找你，邀请你写书的。

写博客、写书能使你在行业有一定的地位，当他们在简历上看到你的名字时候，就会油然产生一种大牛的感觉，还在在意你的学历？

我就是写博客、写书的受益者，在我面试VIVO时，表现的并不好，因为我创业一年，Android知识从来没复习过，很多知识都遗忘了，还没来得及复习，就让我去面试了。

他们原以为，我是一个特别厉害的人物，安排三个技术专家同时面，结果，一问三不知。不过，最后，还是给了我OFFER。因为他们公认我的能力是足够的，只是时间过了太久，有所遗忘，拾起来就好了。相反，如果没有这个行业影响力，那这次铁定是挂了。

（3）、最根本：深入学习，提升能力

前面讲了如何提升行业影响的方法，但根本的根本，还是要提升自己的实力，因为在面试时，是要面技术的，所有的外包装都会被揭穿，深入的技术复习只能靠大家自己了。

有学弟学妹问我要学习资料，在这里，顺带分享大家我自己整理的资料，我自己入门、进阶，乃至最后晋升到专家岗，都是跟着这里面学的，绝不是网上随意打包的那种，都是自己需要学到某个方向知识的时候，去网上买的，最后汇总而成。

汇聚了java、C++、Python、web前端、考研、设计模式、面试、小程序、linux、数据库、go、数据结构、算法、机器学习………等主流的编程内容，将近有3000G

我整理的这些资料大家可以在这里获取，对于学习计算机的同学帮助非常大，而且十分系统。

计算机经典资料： 计算机专业46个方向入门进阶实战教程（含下载方式）

在这里也送大家一本帮助我拿到BAT 等一线大厂 offer 的算法笔记，是一位谷歌大神写的，对于算法薄弱或者需要提高的同学都十分受用，算法一定是计算机学习的重中之重：

谷歌大神刷题笔记： Star 7K+! 谷歌师兄的刷题笔记火了！

3.2 技术管理路线

从小管理到大管理再到CTO，这条路。说点简单的，就是管理路线一路走到黑。

中国自古有官本位思想，觉得做了管理，就不得了了。但在技术性岗位上，真的是这样吗？

对于技术性岗位而言，如果你两年不碰代码，那基本上你的代码能力也就废了。想要立马找一份开发的工作，基本上没有可能了。

所以，技术性岗位可以向管理岗位转，反过来则不成立。

大家都经历过2018、2019的裁员潮，在2018年尤为严重，很多公司一个部门一个部门的砍，而有些部门仅留几个人运维。

而这些裁员中，首当其冲的就是纯管理，皮之不存，毛将焉附？

而技术人员可以直接找工作，虽然难找，但耐不住岗位多。管理层呢？相对则难了很多，因为管理本身就是软实力，而且岗位少，在裁员潮到来时，管理岗更少。技术岗通过技术面试，能直接了解你的水平，管理则不同。。它没办法通过面试了解你的实力，你所列举的各种成果，可能跟大环境和你所在公司有直接关系，而并不能体现你的价值。

所以，可以做管理，但无论如何不要放弃技术。无论何时，留一个保命的本领！！！

3.3 转岗

开发做不了太久，其他行业能做很久？其实整个互联网行业都是有年龄限制的，如果说老程序员大部分人能干到35，那其他岗位撑死到45也不得了了吧。

但时间长，总是有机会，而且还是技术出身，对技术实现系列更了解，指不定还能实现事业第二春。

程序员能去的方向有，开发测试、产品、运营、项目经理。

【开发测试】:因为有代码经验，转到开发测试岗，是有一定优势的，容易升到管理岗位。注意，开发测试岗跟测试岗是完全不同的，开发测试是有一定门槛的，涉及到测试工具开发、单元测试用例等，是针对代码层面的测试。而测试岗则完全不同，是针对软件功能的点检，根据测试用例一条条过，是不跟代码打交道的，门槛相对低。越低的门槛，竞争力越大！！！所以，要选就选开发测试。

【产品经理】:应该转岗的程序员至少60%以上，都是选择这个岗位，首先，我们开发时都是跟产品打交道的，对他们做什么相对了解，其次，我们懂技术，能了解产品的表现形式，缺乏的只是产品思维而已，所以，转岗产品，相对容易，而且，产品线职业寿命长，经验能够积累，你就是干到40，也没啥问题。

建议大家先公司内部转岗，直接去找工作估计比较困难，也没什么好下家，因为在这个领域，你就是个小白。

在自己公司干两年以后，有了一定经验，加上自己这么多年的代码经验，找份产品工作问题不大，而且，产品不像技术，没那么硬性指标，很多东西都是软实力，面试时只要会吹，进大公司相对容易。

【运营岗位】:这个岗位就跟代码完全不搭噶了，你的代码能力是完全用不上的，程序员转运营的比较少，但如果你真的觉得这方面你有天赋，比如你自己弄的短视频账号流量很好，也是可以试试的。

【项目经理】:项目经理主要是做项目管控，其实，如果你有这个能力，何必选择项目经理呢？直接做技术管理就好了。项目经理岗位比较少，因为中小公司是不需要项目经理的，直接技术领导直管。只有项目较多且涉及项目间合作沟通的，才会有项目经理，而且，一个项目经理是同时负责几个项目，没你想象的那么容易。最重要的是坑少，这就代表着找工作不好找。

比如我们说大龄程序员不好找工作，但耐不住人家坑位多啊，原来投十个面十个，现在投十个面三个，也是有的面，可你总共只有十个公司有这个职业，咋弄？所以，这个岗位慎重转。不信？boss直聘上搜搜。

3.4 找个能养老的工作

这类工作就是我们所说的铁饭碗了，有公务员、事业单位、老师等。没啥好说的，全看个人选择，能去也挺好的。不过对我来说，我的性格不适合，我喜欢闯，喜欢拼，不喜欢安定。

3.5 开辟第二职业/创业

程序员工资高，等真的干不动了，起码也得近40吧，那一天原始积累总是有点饿吧，自己干点小生意，也是可以的。

但我不建议这么干！！！

程序员常年跟代码打交道，对于外部的很多东西其实都不了解，创业失败率过高，一个很明显的数据，能挺过一年的初创公司，只有10%，能挺过三年的创业公司，只有1%！！！你真的觉得到了年纪去创业就一定行？小心老婆孩子跟着你受罪啊！！！当了爸爸才知道父爱的伟大，我宁愿吃糠咽菜，也不愿意让孩子受一丁点伤害。我相信所有父母都是这个心态。

这里推荐你一条稳当的路，也是我在走的:做点第二职业，哪天真的干不动了，能有持续的收入来源，不至于资金链断裂。起码老婆孩子紧一紧还是能过的。

对于如何选择第二职业的论述，在下面的文章中有详细的讲解，这里直接复制一下，至于其他的职业建议，就大家自己去看了。

第二职业，也就是副业，兼职来做的。为什么要做第二职业，就是为了增强人生抵抗风险的能力。如果一生只把资金来源只压在工作上，万一哪天突然裁员或被辞退，资金链断裂，不能马上找得到工作的情况下，你还能支撑多久？尤其是已经成家立室的同学，那种恐惧感应该不止一次萦绕心头吧。

在这个世界上，总共有两类职业:可预见性职业和不可预见性职业。

可预见性职业，是指：你所做的努力所产生的价值是可预见性的，比如你兼职打烧饼，一天再努力也不可能一天收入五万。像我们工作，也是可预见性职业，你也不可能一天突然变成富翁。但可预见性职业，有一个重要特点，他跟努力强相关，虽然你不能一夜暴富，但你能通过努力使自己的收入慢慢增加。

不可预见性职业，则是指机会成分占很大比重的职业，比如作家，累死写一本书，他也不知道是一次爆发还是依然默默无闻，像歌手，电影从业者都属于这类职业。但这类职业机会性特别强，可能你做了一年拿到的钱是你几年努力也得不到的，当然，也可能做了很长时间没一点起色。

如果是找工作，我建议大家做可预见性职业，起码收入稳定，不会饿死。虽然不会一夜暴富，但通过努力，我们的薪资会逐渐增加，生活也能逐渐变好。

如果是兼职，我建议大家做些不可预见性职业，有机会可以尝试做做抖音，写写软件，做做小程序等等面向普罗大众的东西，指不定哪一天突然火了，你也就永远不用工作了。

有些同学喜欢兼职做外包，我甚是不能理解，如果他们给你股份，外包是可以做的，如果单纯的外包写代码给钱，那可能得不偿失。你浪费了这么多精力只得了一次钱，花完就不会再有了。当然，所有的不可预见性职业建议都基于温饱解决的基础上，如果你目前生活都磕磕绊绊，那还是想办法先兼职赚点钱吧，没有物质基础的梦想都是扯淡。

我现在做的就是这条路，我喜欢写文章，就开个公众号，写写技术，写写心得，写点圈内小秘密，像我这些文章都会发到公众号里分享给大家。哪天没公司要了，靠大家还能恰个饭

除了公众号还有很多四两拨千斤的事情可以做，现在流量为王，所有能有流量的地方都可以做，比如弄个新媒体账号，发文章赚钱，比如抖音账号，比如短视频账号等等，都可以去研究，可以去做。

我曾经写过一篇文章，介绍我在大学时如何通过编程挣到十万块的，现在都还可以做，大家可以去试试。

曾经也分享过一个小伙伴通过翻译网站赚钱的经历，有英语功底的可以去看

知乎上也有很多文章都在讲副业，看着符合不可预见性职业的，自己又感兴趣的都可以去做。

这篇文章就到这，最后将我做为座右铭送给大家，帮我点个赞吧。

不要让未来的你，讨厌现在的自己，加油。

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看了几个回答，我真心不知道他们到底是写了多少代码，写的是处于哪个层次的代码，就敢说这样绝对的话。

作为一个老程序员，不客气地说，程序员可以干一辈子，而且一点问题都没有。

有问题的只是在于你，是否真心能够认为写代码能够给你带来快乐！

如果你做不到这一点，你只是因为短期内程序员的高薪才进入这个行业的，你自然干不了一辈子。

有一个人说，程序员这个行业是一个没有门槛的行业，恰恰错了。这只能说明你写的代码处于最低等级的复制粘贴加上少量抄袭修改就能完成的最低层次，这个层次，就是印度的代码工人的水平，高薪？不可能，当然维持生活没有问题，甚至加上擅长的坑蒙拐骗和背题的方式，糊弄进入大厂，拿到一些较高的收入也都是可能的，当然，随后就会摆出资历，说自己大厂多少年，然后提升不上去，却从来不会从自身来寻找问题的根源，因为你只是一个因为这个行业薪资较高才进入这个行业的人，根本不是因为写代码能给你带来快乐才进入这个行业的人。你的动力，来自于钱的多少，而不是代码是否有创造性，是否有深度。

差不多十五年前我应该写过一篇文字，评论过代码的层级：

1、复制粘贴

2、少量创新

3、高等数学

4、数学+物理+化学+生物学+逻辑学+……

国内的绝大部分程序员，其实和印度的蓝领代码工人没有区别，都是1这个层面的，2都很少，就不要来谈什么程序员的门槛了，因为你们做的就是没有门槛的代码，有什么资格来谈程序员的技术门槛。

唉……

我妈为我操碎了心。

说起来，我妈真是不好说的。

她是个善良的好人。但有些事情啊。

～

比如前妻的条件就是，不离婚可以，让母亲交出我名下房子的钥匙。

母亲居然还准备交出来。

那房租是给她们补贴家用，吃药的。不然二三千块工资过得非常拮据。

我就是看到这一点，才下定决心离婚。

自己的钱去讨好老婆就算了。威胁到我父母，那就激怒我了。

略施小计，让她告到法院。我知道她是利令智昏，贪得无厌索求无度。然后拿出证据，证明她是贪图家产，转移隐匿巨额财产。

她官司败诉还要赔我钱。

再一反起诉，要求追查夫妻共同财产去向。一套组合拳，打得她痛哭流涕，晕头转向，不知所措，又来求和解。

然后大笔一挥，给钱走人。

这事我绝对厚道。

那数额的一半，不是夫妻都够把牢底坐穿了。她是吓得单位都换了。

我妈还在埋怨我没有好好对她。最后还在给她们家陪笑脸。

利令智昏。

善也令智昏。

～

宁可倒贴几百上千万的房子……就怕我没人要。

这是第一起

～

第二起。

我姑姑特别爱打麻将。那天来我们小区借麻将，说要给我介绍对象相亲。

反正我家族很大很大。

大到我都不知道到底有多大。估计有一个县的人口。

所以亲戚关系没有专门的研究人员是搞不清的。

是真的。我幺爷，没事做就在就研究我们家族的历史族谱辈分。还出了本书。

我那天上网一搜，我们家也算望族。但不高贵。所以也不会随意起诉。历史上溯到洪武年间，属于各路野鸡家族历史爱好者研究的基础材料。

反正来了一些我爸也搞不清的乱七八糟的亲戚。

请了一顿饭。好几桌。

然后叫出一个大妹妹。让我认识。八十后。

该妹子一看就病态，凸目，疲惫，但化妆了。但还是掩盖不住一股丧气。

一问，父亲癌症走了，母亲卧病在床，在做微商养活自己。

我一听就傻眼了。

母亲浑然不觉，当场就要认干女儿。

我急忙使眼色制止。最后半发飙。母亲才看我不善。

父亲是老江湖，也看出这群人“鬼打架”。也制止了我妈。

因为坐得近，这妹子口里臭气熏天，一说话要把我熏死。我强忍着，最后去洗手间吐了一次。

然后这群老年亲友团，吃饱喝足，等我买了单，一千多。最老的一个倚老卖老的开始强加于人。

为了礼貌，八十多了，没有让她下不了台。回去就把她拉黑了。

回头跟我妈妈说，以后这种不要浪费时间跟金钱。

不靠谱。

什么人都要认干女儿。

冒着倾家荡产的风险挽救一个绝症家庭，也要当场认干女儿，生怕我没人要？

～

第三次是一个婶娘介绍的她的兄弟的什么什么的女儿。

父母双亡，跟着舅舅在过，在一个国企上班，每月就拿几千块，无房。大龄剩女。

然后的士接送，招待，请客，吃饭，不在话下。全部鄙人买单。

尬聊几句。她态度冷淡，叫着我要回去上班。

最后对我大喊大叫。让我不要送她。

我最后直接把经过对着婶娘说了。然后告诉家里人，不要弄些不清白的人来见我。

大家都是奉旨相亲而已。而且还是我全款。专业一点好不好，敬业一点好不好。

～

第四次，母亲介绍了一个同学的认识的旅游旅伴认识的。

其实我妈那群同学真是一言难尽啊。这么大年纪搅在一起，还在为一点小事搞得勾心斗角，拉帮结派，七十多了，还看不开又离不开。

然后我前妻也是我妈同学的女儿。一家都是极品。几十万上百万就不顾吃相的。一辈子没拿过五千以上的薪水。

这个同学稍微有点身价，上千万吧。丧偶，找了一个。因为续弦要求把财产留给她儿子，立刻就分了。

也算果决。

找的这个是个做酒店的。由于他跟我母亲关系好。于是奉旨殷勤招待。

花了七千多。酒店，出租车，日常饮食，游玩，都是我出钱招待的。

这位总算没有让我花钱又给脸。至少面子是过得去。而且人也挺机灵的。把我妈我爸我姐姐哄得心花怒发。

只是我们两个都知道不可能，做个朋友也好。至少都是江湖场面过得去的人物，不会叫对方花钱又难受。

酒过三巡，我妈又开始了。

然后哪位开始打哈哈。

最后我妈让她给我介绍工作，说无论多少钱，哪怕三五千都好。

她果然开始大义灭亲，说自己父母住自己酒店都全额付款。

我几乎吐血。她小小一个私营酒店的高龄总监，自己明天都不知道在哪里。

我们聊职场，其实她的疑虑更大。压力更大。

而且她并不善于学习，看不透许多东西，也就人际关系还行。

她朋友介绍的几个股票，看了看都是坑货。我推荐的她拿不准。

她还是拿钱去买车了。

将来成就也就那样。适合当朋友。

你让她给我介绍事？

～

其实我妈并不知道我在外面的成就，能力，薪水，与预期。

只知道我多病，离婚，失业。非常担心。

搞出很多啼笑皆非，如果是同事，或者朋友，足够让我觉得是侮辱，而当场翻脸的提案。

什么让我去到月薪二千计件工资的qq文字工作群里求人。

我尼玛肯去指导他们一下都是客气了好不好。

家里资产小千万，我做过几个上亿的产品，你叫我低三下四去求一个小小的总监，文字编辑？

我去求别人，别人会怕好不好。

抛开赚钱不谈，一般的文字编辑，总监，其能力成就，我真是瞧不上。更别说为其打工。

至于薪水。

他们心脏不好，我没告诉她我一天的波动。够这些人996忙活一二年了。

这还是我仅仅拿着一点点本金搞得事情。

至于她找的那些相亲对象。

我最后已经失去了耐心。

直言，你那群同学都老了。而且社会层次都那样。别在意跟你关系如何。最重要的是适合。是配得上这个家庭。

不要找一些不清白不靠谱的人来侍候。看别人脸色。比如前妻那样的。

这个家庭谁来都是衣食无忧。

你儿子其实虽然没有学历，但是身价能力外貌绝对属于及格线以上的。

应该问另一半的助益，不是看她的脸色。

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反正我妈的理论就是这样：

如果别人闹，那肯定是不闹的一方不对。

如果别人给你脸色看，那肯定是你做的不够好。

如果相亲碰到的都是别人的脸色，说明自己还不够谄媚。

所以知乎评论说这样的婆婆好相处。我真是吓出一身冷汗。

此婆只能有一个笨一点的媳妇。

她一辈子的精力智商都花在为别人身上。

她要不是我爸，早被人吃干抹尽了好不好。

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共产主义政党长期治理的喀拉拉邦在印度处于人类发展指数的前茅，这就是共产主义对印度的影响。

另外，南亚人是非常非常喜欢取经名的。这也是一个地域特色了。

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