1.公务员是女生从小被安利到大的好工作,理由就是地位不低,福利好,能顾家,怀孕生子不会被开除。
2.女生文科比例高,专业吻合度高,又适合考试,笔试成绩好。
但是体制里女领导比例直接就很少了,还是因为女性面临生育问题,以及生育后又以家庭为主工作划水。
我有很多女同学也是毕业后考了公务员,听她们说能干上去的女领导,基本都要具备家世背景硬、学历和能力强、漂亮等条件,而且大多都是离异,或者大龄未婚。像我那些同学,单位有个饭局去参加了或者经常加班回家晚了对象就生气,那为了家庭和睦只能尽量规避这种事,升职一定是与她们无缘的。
女生进了体制,如果确定了升职无望,大家就都是熬年头的话,已婚的谁不利用这便利条件去生养孩子?国家给的福利不能用?生孩子不是给国家做贡献?
生育率和女性工作存在天然不可调和的矛盾,决策层当然也知道体制内女性爱划水,但社会的生育率,正正经经有很大一部分是体制内女性撑起来的。他们比这楼层其他吐槽女性的答主更明白这个道理,所以他们不希望看见体制内的女性像我等体制外女性为了拼工作搞什么丁克。
有一天体制内工作要是还把什么公办托儿所又搞起来,挤破头进体制的女性还会更多。
公考面试女公务员占优势,漂亮女公务员占巨大优势。
我一个男同学,应届考公失败,在家二战天天被骂。受不了出去租房,家长动辄克扣生活费,最惨的时候一个月交完房租和水电费还有五百元,靠我接济沙县小吃和兰州拉面渡过了那段时间。最后考上一个乡镇单位不想去,结果一大家全来做工作,去了之后里面服务期五年,结果人在异地,被人当猴耍,人家说对不起,我们这里五年的意思是第五你才可以报名,等于要干六年。现在算算目前才熬到第三年。
我一个女同学,比我这个男同学还早毕业,留学回来全职考公,乡镇不去、监狱不去、县局不去,异地只考地级市以上岗位,考了六年,进了市直。她进去的时候,这个男同学才熬到第二年。
讽刺的是,后来我这个女同学还去男同学在的乡镇检查工作,男同学、男同学的领导陪同,男同学领导全程称呼该女同学“领导”。
然后由女同学给该乡镇现场打分,女同学的领导过目。
实在是妙,妙到家了。
等男同学把五年熬完,我估计女同学应该也拿到副科了。
属实给我看傻了。
实话就是大部分女人都是想生孩子的。
公务员的老板是国家和政府,他们是希望你生孩子并且有能力让你生孩子的。
企业的老板是个体,是不希望你生孩子并且没有多少能力让你生孩子的。
就这么简单。
因为房价太高了,
公务员其实也是后期职业,越到后来收入越高。
但前期真心一般。
大多数公务员想单纯依靠自己28岁在当地买房+装修,
除非贪,基本不可能的事情。
你是公务员,没房子,
你结婚28,29岁除非向下找女孩子,
你也不好找啊!
有人说男公务员普遍配老师,
你28岁,29岁拿不出房子,没有装修钱,
你试一试?
看有几个老师,事业编,国企女孩看得中!
你说我颜值是胡歌,
我不说话了。
以武汉为例,目前即使白沙洲,江夏,
你房子+装修最少需要60万到70万,
武汉公务员收入还可以,一年到手+公积金10多万,
但毕业6,7年存得够吗?
大抵是存不够的。一年存10万?除非你很节约到极点,基本不可能。
这时候已经28,29岁左右了。
家里不支持几个,真心买不起。
有人说我公务员容易借钱,工资贷款啊,
这样可以买房装修啊。
你当女孩子蠢?
她即使爱你,
她爸妈一定同意?未来负担这么重!
可想家里支持买房装修,
我们父母大多数是农民,下岗工人,
他们能有多少了??
我是不忍的。
即使他们愿意给,往往也是从牙齿缝里面省出来的。
袜子破几个洞,都舍不得换,
内裤破了自己缝,
几年舍不得买一件超过100元的衣服。
何况许多父母真的给不了多少,
2019年,全国居民人均可支配收入中位数26523元,
大多数人一年不吃不喝,收入也就2万到3万元。
抛开柴米油盐酱醋茶,你觉得能存多少?
高赞答案是女生太能考了,
这样吧,如果公务员可以分配房子,
你看男生怎么考!
你看华为男女比例,
华为男80%,女20%,
女性管理者的比例达到7.32%。
这些华为男,拼命去考取一个基层公务员,我相信大多数可以考上,他们都是985!
一部分华为人是为了信仰,
但我想更多华为人是为了收入吧。
至于女性,考取公务员,
只要不挑,
太好找对象了!!!!
有人说不好找,大抵是因为这个女孩子不愿意下配。
推荐:
拿我们基层法院来说说
基本全部的中层领导,各种庭长,局长,队长,主任... 除了1家派出法庭庭长和一个执行局副局长是爷们儿,其他都是妹纸,院党组7个人,5个妹纸,员额法官39人,31个妹纸,各个年龄段的妹纸...而且,我们省法检系统是男女分岗,就是招1个女岗就要设1个男岗,不存在女生考试厉害挤占男生的情况,然并软...
从14年开始,我们单位每年招录4个法官助理2男2女,1个司法行政人员不限性别,但是但是... 来上班的时候基本都是3女1男,3女0男,法官助理男岗从来没有招满的时候...按照这个趋势下去,在不久的将来... 如果中院再下派个女院长,将实现全院95%娘子军...
原因主要在于
1、招录条件卡的真的有点高了...
10年以来的法官助理都要求 应届 法本(这几年开始要法硕) 司法考试A(法律职业资格证),而我们这地方又比较偏远,这就直接导致了 很多符合条件的男生有更多选择,可以报考高平台单位,或者去做律师,凭啥报你法院?所以...男法官助理岗根本没有人报考,我考的那年,只有我1个人,还不限制开考比例,裸考上岸的,如果放宽到非应届,C证,可能啊会相对好一些...
2、入额真的挺难...
司法改革后,很多基层法院入额要论资排辈,我们院有个07年考进来的男法学硕士还在排队,现在考进来的没个10年以上根本别想入额,办案能力有了,资历够了,还要想法设法的和全院辣么多优秀的年轻人弄党组评价,主要是院长要喜欢你,这个么不确定因素就太多了,你还得学领导的喜好,学领导喜欢的老歌,情商还得在线,适当时候还要牺牲下,不能说太多,怕被举报...真真是挺累人的,业务累心更累,导致有点追求的年轻人流失比较严重,我们院辞职去做律师的男助理也是非常多的,有一个城区的法庭,没一个法官助理干满5年的...
3、上升渠道狭窄...
目前法官逐级遴选在大多数省份还没有运行,但是法官助理到基层入额部分省份已经开始试点,本来法院系统晋升空间就相对狭窄,这样一来中高院助理入额还要去跟基层的助理抢员额,内卷非常严重,导致部分办案骨干流失,当然男的比较多;同样是考公务员,一个在法院,一个在纪委,都是加班干,8年后,法院的还是四级法官助理(弄不好还是五级),纪委的最差也去乡镇任个纪委书记(妇科),想想这差距...
这几张图我能用到知乎倒闭
我努力工作,年收入突破百万。我楼下小卖部老板眼红了。
他说他每天7点开店,晚上10点关店,工作时间比我长,收入却比我低,这不公平。为此,他甚至发展出了一套小卖部老板人权理论,要求将卖给我的可乐从一瓶2块钱涨到100块钱。
他说之前他受太多委屈了,等他觉得委屈弥补回来了,他会把价钱降到一瓶4块钱的。但想像原来一样2块钱一瓶那是永远不可能的。
我默默想了一下,走多一百米,用2块钱在另一家店买了一瓶可乐。
这件事被小卖部老板知道了,他生气了,他跑去骂另一家小卖部老板,骂他不尊重小卖部老板人权理论,并且在我家楼下贴大字报隐晦地骂我。
你说我为啥讨厌他?
我不只讨厌他,我甚至想报警呢。可惜警察说这事他们管不了。
……
这件事还有后续。
后来,小卖部老板人权组织找到了我,跟我说我楼下的小卖部老板的小卖部老板人权理论不是正宗的,他们才是正宗的。
我说,那你们的是怎么样的?
他们说,我们卖3块。
既然荆哲提到序数,那当然得提到基数
事实上不用我来,知乎上已经有关於不可达基数的套娃问题了:
该问题中套娃层次最深的回答由hhh给出:
因为第不可达基数个不可达基数不是不可达基数的极限。不可达基数的正则极限至少是k是第k不可达基数,但也不能让不可达基数形成无界闭集,让不可达基数形成无界闭集至少是马洛基数。不过第不可达基数个不可达基数的确是无界的,的确可以使里面的奇异基数形成无界闭集。
设I0是第一个取幂不可到达正则的基数,In是大于In-1中最小的取幂不可到达正则的基数,Iα(α是极限序数)是前α个In的极限。那么你的第不可达基数个不可达基数是I(I+1)。不可达基数的极限都不是。
大家可以数一数总共套娃了多少层(下界大於第不可达基数个不可达基数)
不懂医学研究,不听意识形态,只讲常识——
任何一个长了脑子的人都应该明白15天什么概念?
别搁这儿说双盲实验了,大力丸你都搓不出来。
但没办法世道就这样,傻x的共识也是共识。
守着个大A整天讲价值投资。我天天骂中医,中医就是傻X,但是中医上市公司股票,我真买了,为什么?道理很简单,我知道傻X信,傻X众多,然后我知道我不买,别人会买,韭菜你不割,别人也会割,这钱为什么不赚?难道听网上那些高中没毕业的人和我谈意识形态吗?
所以请别争,争就是你对。
拿真金白银和身家性命为认知买单,如此而已。