约等于去互联网大厂有多难。
去互联网大厂,月薪想没一万都难,去小厂,月薪想到一万都难。
至于去不大不小的厂,或者非互联网厂。那可能就一两万出头吧。
注意,大厂外包不算大厂哈。
与很多人的想象不同,月薪其实更大程度取决于去的哪个厂而不是工作地区。互联网大厂二线城市照样拿两三万,非互联网小厂在一线也可能只有一万出头。
所以要想减小购房压力的话,互联网大厂二线城市可能是个好选择。
这里借机会说点其它的背景故事:华为其实在199x年就已经是大厂,但那时候不知名,因为没有进军互联网。到了bat崛起的时候,薪资已经明显跟不上bat水平了。后来华为进军手机,算是搭上了互联网的车,算半个互联网企业,薪资竞争力才慢慢跟上,但作为一个传统非互联网企业,虽然在非互联网行业内算是工资一流,但跟互联网行业比还是有明显差距的。加班现象也是在bat崛起之后才开始被人诟病,因为bat崛起之前华为是工资顶流,就算加班也没人指责。bat崛起后bat加班比华为少工资比华为高,于是各种不满就慢慢多起来了,而腾讯也连续多年蝉联互联网最佳口碑雇主称号。
如果单纯看待遇的话,目前确实就是纯互联网企业的待遇独一档。实体商品企业是没法比的。
北上广深从业者:月薪一万的不配自称程序员!
二线城市从业者:努努力,花两年时间实现月薪过万问题不大!
三线城市从业者:我滴乖乖,我们公司好像很少有人可以月薪过万,我就不想了!
关于这个问题的最主要决定因素是个人技术水平和综合能力,其次是就业城市,还有就是公司类型和所处行业,这些都是实实在在影响到薪资的。
太难了,在硅谷月薪能低到一万刀的码农岗位太难找了