人际关系在职场上真的那么重要吗？ 第1页
1
li-de-bao-99-69 网友的相关建议:
职场不论是体制内还是体制外，关系有时候真的比能力重要，说你行你就行，说不行就不行，不服不行，是真实的写照吧。但是没有这种关系的人就要提高自己的能力，努力改善再同事和上级的关系，这也是真正的职场生活。
1
相关话题
为什么职场中不要跟领导讲道理？谈好 offer 后还可以再要求加薪吗？
职场上，关系真的比能力重要么？
做为一个领导，只有给手下分配工作的权利，没有给手下利益的权利，领导说他说了不算，啥原因？
2019 年平均工资出炉，非私营单位年均工资 9 万元，私营单位 5 万元，你在平均线上吗？
有时会听到一些法官改行当律师，一般是什么原因？
如何看待拼多多离职员工吐槽「HR 克扣离职证明，需陪同入职下家」这一操作？
Excel 有多强大？你用 Excel 做的最酷的事情是什么？
下了班的年轻人，可以有多不一样？
如何看待西班牙今秋试点「一周三休」？
前一个讨论
为什么长大了不喜欢看《读者》《青年文摘》了呢？
下一个讨论
体制内新人，工作太多，如何跟领导提重新分配工作？
相关的话题
初入职场的你，认为找到自己的导师真的重要吗？如何准备数据分析师的面试？
为什么中国很难留住高端人才？
不讨好领导就没有好绩效？
如何看待越来越多年轻人追捧「摸鱼哲学」，拒绝努力的年轻人真比老一辈活得更通透吗？
为什么职场不接受重头再来，对不熟知的行业不应该更有激情嘛？
初入职场的你，认为找到自己的导师真的重要吗？
事业单位新人第一次聚餐坐错了桌子，问题很大吗？
职场中常见打压手段有哪些？
情商偏低的人如何在职场上存活？
如何看待淘宝发布「新365行职业图鉴」，新职业涌现是否拓宽了年轻人的就业版图？
初入职场如何怎样应对职场压力实现快速成长呢？
刚到一个单位没几天，单位领导就要结婚，但是也没有请我们吃饭，作为新人要不要包红包？
如何打造职场中的个人品牌？
报告称超五成职场人通勤时间超 1 小时，超六成不会因通勤时间长辞职，反映出哪些问题？你通勤时间多久？
体制外的人真的了解体制内吗？
大学快毕业了不喜欢原来的专业怎么办？
工作后，让你扬眉吐气的事有哪些？
传小米新人入职不满一年就背 C 惹争议，大厂是否应该推出新人保护机制？如何设置更好？
你的名片是什么样的？你见过最好的名片是什么样？
为什么进入社会越久就越浮躁，越不能静下心来看书？
如果你有一笔钱，是选择买房还是创业？
给领导当秘书是一种怎样的体验？
老板说我把你当亲侄子看待，那么刚入职场的我该怎么做？
如果原先开除你的公司，又重新邀请你加入，你会愿意吗?
没有花花肠子的女生在职场怎么办？
在中国，工会是什么样的存在？起作用吗？
遇到一个糟糕的领导怎么办？
AECOM 上海景观设计师疑似因性骚扰坠楼一事的真实情况是怎样的？是意外还是另有隐情？
在字节跳动工作是怎样的？