AECOM 上海景观设计师疑似因性骚扰坠楼一事的真实情况是怎样的？是意外还是另有隐情？ 第1页

我一直想不明白这个逻辑，你都敢跳楼了为什么不想办法设个局把他JJ给割了狼爪子给剁了？？让他再也不能害人，这多好。

以斗争求团结，能把对方打痛才说得上平等。对付口头性骚扰， 就得随时念叨割他JJ，对付狼爪子，第一次遇到就得把最小的手指给他反向扳脱臼。

这种事情越怕越吃亏，不怕算个卵。

公平与正义只能在大炮的射程之内实现，实现多少取决于炮口直径有多大。

具体情况我不知道。

但AECOM这种全球化多国家的外企，职场性骚扰和种族歧视都是大大大忌讳。

说通俗一点，可能一个项目与你合作的设计师是黑人小哥，汇报的上级是印度小哥，主持团队的领导是欧美老哥。一旦没了规矩，按目前网络上的“口嗨”搞事情，那大家都不用干活了。

所以如果证据确凿，建议一封举报邮件发到中国区总部，甚至不过瘾可以发到美国总部去，自然有公司法务部门来处理这个事情，外企在这方面的敏感度是远高于国内企业的。

虽然平时我们网上调侃白左们的政治正确，但真正某些事情发生在自己身上，我们还是希望舆论能站在弱者的一方。

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补充一下，我上文提到外企比国内企业在某些方面敏感，然后评论里面就提出案例，告诉我不是这样；假如我上文写成国内企业比外企敏感，我相信评论里又会有另外一群人，告诉我不是那样；也就是说我无论怎样写，都会有反对者从对立的角度举例反证。

其实大家说得都对，我也无意争论，因为这种争论没完没了。我主要的目的还是想表明，面对职场骚扰和歧视等阴暗面，是逃避退缩到更深邃的黑暗角落，还是不屈反击撕开黑幕迎接些许的曙光。我们每个人都不是生活和工作中的主角，你选择反击也不一定有结果，甚至会更糟。但这份选择本身已经给了你继续生活下去的勇气和念头，不至于蜷缩在深邃的角落战栗，乃至草草了结生命。

另，我好歹在AECOM任职3年多，还是有资格发言。