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给领导当秘书是一种怎样的体验? 第1页

  

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1.基本情况。

在县里。

给常务副县长当秘书。

说是秘书,其实县处级是不允许配秘书的。

我所在的单位是县政府办公室综合室(县政府办公室是正科级,县政府综合室是正科级,县政府综合室归县政府办公室管理),在综合室的本职就是给领导写材料,起草讲话、综合材料、文件等等。我们综合室一人跟一个县长,综合室主任跟正县长。一对一了之后,县长的什么事都交给你服务,就是文字秘书和生活秘书全包。

2.一天的工作开始。

领导上班非常准时,八点半到一过,我电话就响了,让去他办公室。

他的几个批示件交给我处理。有的给解释解释,有的直接交给我,说你处理处理。

(1)如果是上级关于什么工作的意见文件,大概就批示请某科局局长按照文件要求研究县里的落实意见。这样直接打电话让局里拿走就行。

(2)明天市里的开会通知,就批示请**(我的名字)安排车辆。由于县里车改,副县长不再配车,需要从租车平台要车。我就给平台打电话要车,把时间要求告诉司机,并把司机姓名、电话、车牌号发短信告诉领导。如果市里的会议需要领导发言,还要准备发言稿。如果是某个专业会,领导就批示请某局准备发言材料,交由我把关修改。

(3)县委书记、县长的批示件,一般都是请**(常务副县长姓名)协调办理。常务副县长就不再签意见,直接告诉我,安排个调度会,十点半、在哪里、请哪些人参加,我一一记下,然后回到办公室拟好通知,交由值班室下通知。

(4)我在办理上述批示件的过程中,有可能某个客商到他办公室拜访,他会给我打电话让我去倒水。有的倒完直接出来,有的倒完他喊住我坐下来听听。

(5)差不多十点半,我早去会议室十分钟,签到,到点电话催迟到的参会人员。等人到齐,跑去叫领导开会。开会中,我全程参会记录。

(6)会议结束差不多十一点半,叫着我随他回办公室。下午两点半,他要现场调度大项目建设,告诉我看哪几个项目,请谁随同参加,请谁在项目上等着。我就先安排好几个项目的顺序(路线),然后打电话通知招商单位(由于值班室工作人员一般不知道哪个项目的招商单位是谁,如果再起草通知,给他们解释,耽误时间,一般我都自己打电话)。并协调中巴车,通知随同人员。办完就差不多十二点多了,该下班了。

(7)下午两点半,到点我要提前到中巴车跟前,签到,催迟到的人,并全程陪同现场调度活动。

(8)等到看完项目,一般下午就该下班了,领导会在回去的路上安排明天的事项。明天他去市里开会,让把发言材料今天晚上发给他看看。

(9)我抓紧时间吃晚饭,回办公室改材料,某局已经把初稿发邮箱里了。改到九点多,通过微信发给领导。领导以前写材料,在县里的讲话材料差不多就行,他会在会上发挥一些。如果是在市里的发言材料,他会很认真。差不多半小时后,电话来了,说哪里怎么修改。有的他直接说加上哪句话,有的他说个大概,需要你重新组织语言。如果需要添加数字过核实数字,要打电话给科局熟悉情况的人。

(10)第二天一早,把昨天修改好已经打印出来的发言材料,或交由驾驶员捎给他,或我去他住处送给他。然后他安排,我去市里开会,你在家问问什么工作落实的怎么样了。

3.其他事项。

他家的基本情况我都熟悉。我家的基本情况他都会多次问问,也知道的差不多。

分管的科局局长、副职、一般人员都跟你认识,说话也很好,但是个人的事没跟他们打过招呼。


先写这么多,回来再补充。


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我以前差点给一个部级领导(这个领导的轶事我在别的回答里提过)当了秘书,所以也恬着脸说几句。

第一点就是心理压力极大。做到这个位置,身边的秘书好几个了,除了自己带来的私人秘书,还有组织上安排的工作秘书,有的可不仅仅只是秘书职责这么简单哦,时间长了真的很心累,随时要注意自己的话自己的事情。

第二点社交技巧非常非常有要求。基本上到这个位置上,能接触到的人真的是非富即贵了,对方都是老手,随便几句话就能听出你是不是雏,假如你不小心被他们调戏的丢了面子,丢的可不是你自己的面子,而是你老板的。挨老板骂肯定少不了的,但不骂你说明更严重。

第三要有随时替老板挡抢的觉悟。这个就不细说了,河北李真就是典型。

至于好处嘛~```由于毕竟没当上秘书,所以所谓的出门有面子肯定是跟我没份了。不过能认识很多只能在传说中见到的人,脾气相投和利益符合的话,大家也能有不错的私人关系——你能相信公开的两个政见不同的长老,子女却在一起大碗喝酒,大块吃肉吗。

至于跟领导培养感情,这一点奉劝准秘书不要追求了。政治斗争非常残酷,很多看起来似乎前途无量的官员,往往一瞬间就成为千夫所指,所以如果不是跟领导有一定直系关系,不要跟领导看起来太亲密,做好本职工作就行,大多数老板还是比较通情达理的,不会给你额外出难题。顺便一句党国配置秘书遵从同性原则,所以你也做不到男女关系那一层。

如果不做秘书的话,正式编制的可能会安排到某个部门的职位,当个普通的员工。像我这种因为私人关系当秘书的基本上老板退了也就等于失业了。


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在我们单位,这是个不太容易找到人的岗位。

笔者正是某正厅实权一把手的“身边工作人员”,已干两年。体验就是太累,锻炼人,还有就是得好好活下去,不能因为干这个岗位给自己身体弄坏了,得不偿失。

为啥这个岗位不好找到人?因为现在大家都清醒得很。

一个正厅级的单位,处级职数比较宽裕,以退休来说,大概率一般人都会在正处左右退休,99%的干部都是如此。想往副厅实职及以上走,无异于基因突变。科级退休几乎没有,职级并行之后副处级退休都很少很少。鉴于这种情况,值得你没日没夜地加班吗?如果是抗疫,为老百姓民生服务,可以加班,为了服务领导,抱歉现在年轻人真没有这样的内生动力。

再说我们领导,干到资深正厅,下一步就是星辰大海,必然爱惜自己的羽毛。下一步,要么重用去当市委书记,他首先不会带省厅的人去地市,就算带你去,也不会给你安排重要岗位,你也不会抛妻弃子跟着去。要么就是异地安排副省级,这种情况下,他会未来在你仕途的关键时候,从外省打来电话,要求关照一下自己曾经的“秘书”吗?就算打了电话,人已经去了外省,管用吗?

所以,现在就是认真工作,加班也尽职尽责,但超过明显必要的限度,也会划划水,保重好自己,对领导做到忠诚,干净,力所能及的担当即可。


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要想搞笑,低俗是最快速的手段。

日本的志村健在三俗的路上走了快40多年了,

现在依然还是依靠这个维持人气的。

可是,一直依靠低俗笑料

迟早会遇到玻璃天花板的。

日本有个叫 快乐亭黑的混血,是说单口相声的,

说的全部都是下三滥的笑料,不是一点,而是全部。

结果就是没人敢找他上电视,广播,或者剧场演出。

翻过来说,保持一点三俗笑料不用,纯靠幽默和擦边球的相声演员,

依然不多。

而且要一直维持这种作品的风格是极其困难的。

侯老,马老就是典范。

(马老后期说的很多小段,其实就是外国笑话,当然是自己加工过的)

反过来说

七口人这个死杠死口 的内容

说了有一百年了吧?

不用解说大家不还是听的懂?


user avatar   yu-yang-24-50 网友的相关建议: 
      

总体还可以,开场雷军先自我吐槽了一波“在微博开了一星期的发布会了”



第一个卖点是全息幻彩屏,可见小米也要走颜值+工业设计的路线,而不是只玩跑分了。


接下来则是一些手机的设计细节,比如这个“天使眼”


说这些还蛮让人觉得有新意的,感到了小米不再只是不服跑个分的套路了。

接着就是强调轻薄,感觉是为后面的电池做铺垫啊哈哈:



然后第五代屏幕指纹解锁,其实还是不错的,就是被iQOO直接跟进了第六代技术的发布,亮眼度低一些,但实际使用应该还是很不错的:


然后,军军有开始骚操作,直接放2轮王源的宣传视频:

不得不说,对于粉丝圈来说,这招真的很到位了,也显示去了小米一直以米粉为重的态度。是个加分项。

然后就是到位的尬聊环节,感觉比吴亦凡更让人看着舒服一些啊~

小米这波营销+公关的升级还是可以的。


然后就是女生为主的“汤圆”粉丝群,男生为主的“米粉”粉丝群,交互欢呼。不得不说王源还是实在人啊:


然后跑分没啥意外,安卓旗舰水平


拍照确实小米史上最强,DxO第三其实也很不错了:



对了,补一句,这个系统老化18个月疯狂暗示不卡顿的友商啊:

样张环节,这年头国产安卓的发布会,iPhone可能会迟到,但绝不会缺席:

雷军还是厚道,没把明哥的V20拍月亮放上来:

基本同价位无敌了:


电池果然。。。,快充有线无线都不错,PPT魔性啊:




配件到是继续“真香”


说到堆料,加大内存是最简单的之一:



最后:厉害。。

这定价只要供货稳定,肯定是爆款了,确实有些让人意外,对比其他3000价位的手机确实性价比拉满。

关键,关键,就是能不能轻松买到了。

接下来,小米9SE,骁龙712首发,性能在日常使用中其实也不错。

摄像头配置在2000档也属于恐怖:

可以说打2000档友商的产品,配置和性价比方面稳稳的:


还有一个对饭圈来说,很有吸引力的杀手锏:


所以看得出,小米这次发布数字旗舰和次旗舰,也算是转型之作,性价比还是不错,但也加入了很多非跑分元素的东西,并且放弃了大电池,追求快充和轻薄好看,总体来说前途还是不错的。


归根结底还是看最重要的这张PPT能执行到什么程度了:


相关回答和拓展:

猜价格:果然主力机型是我预料的2899-2999的超级能打区间,低配转为小米9SE的形式,高配没有走量机型发布,留给后面的MIX4们发挥:

评价定价:

评价小米9SE:


最后,再次感谢大家阅读到这里,比心~!




  

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