当初看这问题本身还行,但是一看细节描述却离谱得很:
如果是自由职业的话虽然钱赚得多但是没有人脉、没有利用价值
没有人脉没有利用价值的自由职业者,是不可能做到“稳定月入5万”的——重点词“稳定”!!!
去企业成为高管的话有自己的圈子、可以拓展关系网
BAT之类的60万,顶多就是个基层骨干而已,连中层都算不上,还高管???!!!真的BAT高管,加个0还差不多——恐怕还得把股票给除掉。
至于说BAT 60w的圈子关系网……倒也不是说完全没有,不过成色大概就是你想跳槽时帮你发个简历内推罢了……聊胜于无吧。
回到题目,达成BAT年入60万的难度远低于自由职业稳定月入5万,而且长远后续发展也大概率不如。事实上自由职业真的能达到这个水平,基本上就开始拉团队走创业路线了,而且这稳定的客户群体、稳定的现金流水和利润,起码超越一大半的初创团队。
我努力工作,年收入突破百万。我楼下小卖部老板眼红了。
他说他每天7点开店,晚上10点关店,工作时间比我长,收入却比我低,这不公平。为此,他甚至发展出了一套小卖部老板人权理论,要求将卖给我的可乐从一瓶2块钱涨到100块钱。
他说之前他受太多委屈了,等他觉得委屈弥补回来了,他会把价钱降到一瓶4块钱的。但想像原来一样2块钱一瓶那是永远不可能的。
我默默想了一下,走多一百米,用2块钱在另一家店买了一瓶可乐。
这件事被小卖部老板知道了,他生气了,他跑去骂另一家小卖部老板,骂他不尊重小卖部老板人权理论,并且在我家楼下贴大字报隐晦地骂我。
你说我为啥讨厌他?
我不只讨厌他,我甚至想报警呢。可惜警察说这事他们管不了。
……
这件事还有后续。
后来,小卖部老板人权组织找到了我,跟我说我楼下的小卖部老板的小卖部老板人权理论不是正宗的,他们才是正宗的。
我说,那你们的是怎么样的?
他们说,我们卖3块。