事业单位工资真的很低吗？ 第1页

一堆人拿到事业单位都开始装逼了 尤其是那些感觉自己人上人了。快吐了，一天天开始传授笔试经验了。。。

低不低？怎么说 你如果原来在民企 996五险一金都没有 一个月3000，那事业单位不低了 如果原来在企业 各种福利健全一个月1万对工资 你就觉得事业单位低了。

我原来在银行 一年到手18吧 后来省直事业单位到手8万，公积金也少了五万，我觉得事业单位不好 所以我从事业单位辞职了。。我走的时候 我们单位找了一个清华大学本科 一个月那点工资 我在等他什么时候辞职

低不低是比较出来的，比较对象只能是当地的其他人群，不能跨区域去比，这样的话我都不知道低字从何而来。

是蛮低的，你看我同事，岗位工资1650，不堪入目（滑稽

应发8500，到手3500，公积金扣3400多，用我同事的话说，这点钱加油都不够。

反正就是稳，不希望退休，只想为社会主义奋斗终生。

南京市属事业编，工龄5年，专技12级。一年工资绩效奖金加一起到手14万，公积金双边一共3000，无任何灰色收入。

我觉得这待遇对我来说挺好的，一是因为我是三本毕业，没法进入大公司；二是我学的是会计专业，只有从业资格证没有职称，企业里没法创造任何效益的会计待遇本就属于比较低的一档。三是我的工作经验很匮乏，我毕业后在企业当过一年出纳，连一套完整的帐都做不出来，税务上面更是一头雾水。

考虑到我的学历背景、证书情况和工作能力与经验，能在事业单位一年拿14万到手我已经知足了。何况还不累，没啥压力，有事一般打个招呼就能走，对我们咸鱼来说超香。

事业编越来越不如公务员，现在的事业编副高（7级）等于公务员的主任三级科员。最吃亏的还是90年代入职的事业编，那时候都是包分配，可以选行政编（现在叫公务员），好多人选择了事业编，想做点自己喜欢的事。想不到现在事业编和公务员差别这么大。一是公务员升迁机会多，事业编的升迁机会不到公务员的10分之一；二是公务员有车补，事业没有；三是年终考绩优秀档次基本是公务员单位，事业单位靠边站。四是基本工资，事业编现在的副高（7级）等于公务员的主任三级科员，正高等于一级主任科员，有些单位的副高都很难评，县级单位除了医疗、农业、教师系统，到副高基本就到顶了。而公务员可以凭年限到二级、一级、四调、三调。事业编如果套管理，工资就更低了，事业编的正科和公务员正科，基本工资每月差2000多。这些收入的差距又影响到以后退休的工资，事业编的退休工资会比公务员的低很多。问题是现在事业编和公务员的工资差距没人管，好像大家都默认了这种不公平。尤其是在小县城，好多事业编人员都挤破脑袋，通过去乡镇提任的方式（名额极少）转公务员，刚考上事业编的年轻人不安心工作，继续复习备考公务员。这种现象应该引起高层的重视。