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如何看待 00 后初入职场偏好互联网企业, 看重工作挑战性,工作太简单成热门辞职理由? 第1页

  

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谢邀。

就是担心被轻易取代嘛。


13年的时候,我做过某知名电脑公司平板事业部的顾问。在该部门里,我见到了一个小姑娘,专门负责盖章。

不是因为她懂什么专门的法务财务知识,她不看内容;也不是因为这是公章财务章,她只管一个部门内的章。她的工作非常纯粹:来了文件,pia叽一盖。

她说因为这工作不累,所以虽然工资低,但这还是她主动争取到的。

可能这小姑娘家里真的有矿。不过有矿也没用,该公司的平板事业部15年大砍,小姑娘所属的整个部门消失。


当年我还在想,这只是一小部分人的主动选择;现在回头看,发现这是当下企业发展的核心趋势。

简单零件化。

以前无法想象,是因为大量行业处于蛮荒和高增长阶段,没有教科书也没有成熟经验,很多决策只能交给一线团队临场发挥。这时候一线人员有决策权,你自然希望他们复合能力越强越好,可以降低决策风险。

但现在各行各业趋向稳定,大的变革越来越少,很多常规操作也有足够的前例可以抄。你已经不需要去研究哪块视觉区最抓人、怎样的页面跳转逻辑转化率最高,你直接遵章照办就行。

竞争的稳定,带来了工艺工序的稳定;稳定的工艺工序给流程化标准化带来可能;而标准化,就是员工零件化的开始。

所以不是年轻人热爱挑战,多数人本质就是爱摸鱼。只是在一个上升空间日趋逼仄的环境里,简单易重复的工作给人的安全感太低。


21年预计将有909万毕业生,创历史新高,第一批00后也正式进入职场;照中青报告的数据,另一个新高,就是有超过八成的毕业生愿意进入互联网行业。

00后可以算是空前看好互联网。

也能理解啦。去年疫情后的经济衰退,沉重地打击了制造业。虽然后半年在国家逆周期条件下制造业复苏,部分企业甚至趁机熬垮了海外同行站上了新高度。但这种受物理层面实实在在的波动,还是给很多年轻人留下来深刻印象。

不管你是卖发动机还是卖奶茶,手停口停,没单没饭吃。

但互联网不同,虚拟空间似乎能脱离物理边界。亚马逊去年第四季度净销售额1255亿美刀,比19年的874亿美刀增长了43.6%。这个季度里,谷歌净利润(152亿美刀)增长了43%,Facebook净利润(112亿美刀)增长了53%,PayPal净利润(15亿美刀)增长了209%。

互联网这艘还在开足马力的大船,成了大洪水里的诺亚方舟。


但中国互联网也普遍零件化了。财报是给股东们看的,多数入职的小年轻,很难和敲钟暴富沾边。

咋办捏?找还没敲钟的互联网企业搏一把呗。

你看字节跳动21年春季校招开放7000个岗位,是第二名美团的三倍。

还要通过新增业务来扩张GMV的、要用规模数字来佐证商业模式的、要用多元业务来证明变现能力的,那些还没被财报紧紧束缚的企业,都是搏上岸的窗口。

所以毫无悬念,今年在岗位数、脉脉搜索量、人才净流入规模上,字节跳动又是第一。因为所有想再搏一次阿里腾讯级别变现机会的资本,都去了这。而拿了阿里腾讯规模的钱,字节跳动自然有底气去在短视频直播、医疗、在线办公、教育培训等领域做大力投入。

这就是垄断下的投资门槛抬高(腾讯阿里不需要投资),倒逼资本聚焦少数有突围希望的头部企业。


总之,今年肯定是不易的,但比去年同期好多了。热钱是有滴,机会也是有滴,抓紧时间上岸呀。


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简单分析下:

1,互联网公司有传媒优势,各种互相吹捧,增加本业态的人才吸引能力,所以相对其他行业的关注度更高;

2,互联网标杆公司,经常以个案高薪高收入作为噱头,提高行业人才招聘门槛,因此给很多年轻人一个错觉,就是互联网行业都很赚钱,工资都很高。

3,由于1和2,所以大量毕业生会把互联网企业作为目标,这同时也加剧了本来就存在的人才内卷竞争。

4,互联网公司普遍需要超时工作,应对突发事件或快节奏的完成KPI,这些情况,对于刚刚毕业的同学来说,很难马上适应,所以会有很大的压力或失落感。

5,由于很多互联网平台内部的竞争过于密集且冗余,导致在内卷过程中的很多工作是无效的,无成就感的,这也是年轻人产生厌倦的重要因素。

所以找工作不能只看公司怎么说,应该调研一下先。


user avatar   doctorwong 网友的相关建议: 
      

工作太简单?我现在突然明白为什么会有人觉得25岁年薪20万,50万之类的很简单了。就从注重工作挑战性和觉得工作太简单,可想而知有多少年轻人没被社会毒打过,以为自己注定是要当职业经理人领导团队冲锋陷阵拿下大单创造辉煌战绩的命了。


颅内打工就和yy同学一样,超爽的,一切顺利,在长达十几年的学生生涯里面,学生最擅长的就是听课,我只要一集中精神,我就可以吸收知识了。然后做题就对了,嘻嘻。


然而工作可没学习那么好玩,有很多东西是要自己去构造一个框架,去想出一个新的东西,打个比方,读书考试就相当于,你的面前有一堆砖头和水泥,老师告诉你如何盖房子,讲完之后,你就自己按照方法,搅拌水泥叠砖头,盖房子就行了。


工作是什么样呢?工作是,老板要你盖个房子。然后自己去找砖头,自己去找水泥,找的砖头和水泥你要自己去考虑价格在不在预算内,设计图?没有设计图,自己设计,设计得不好自己去改,改到老板满意为止,而且还要事先搞清楚你是要毛坯还是要精装。如果是精装,要什么风格,房子朝向哪里,层数多少,这些你都得自己想清楚。


工作太简单……工作几年后,一堆人认为工作简单才是最好的,因为太高估自己了。以为自己是天之骄子,什么都很容易,什么都很简单。估计看多了谈恋爱的职场剧,以为混职场只需要很懂谈恋爱就行。


当然,好言难劝(bpmf),既然工作太简单了,那就去挑战自我吧,人就是要挑战,要做困难的工作死后才能升天堂,天堂里有72个老板等着你去伺候他们,我这种老油条只能划水,颓废一辈子,最终死后下地狱,每天和长腿大波的网红恶魔过着荒淫无道的痛苦生活,除了吃喝玩乐就别的了,哎。


user avatar   huo-hua-de-41 网友的相关建议: 
      

如果你嫌工作太简单,不甘于做螺丝钉,喜欢有挑战性的工作,那么你一定要来做算法工程师。算法工程师是我迄今为止认知中工作难度最大的岗位之一。工作中每天都面对着巨大的不确定性,穷经皓首只为在模型中寻找可解释性的蛛丝马迹。冰冷的ctr指标拒绝一切花里胡哨,只有solid的工作才会被真实认可。

但我发现很多年轻人,简单的不想做,嫌太简单。真给他们做点难的呢又拉胯~害,这就是人生吧


user avatar   zai-hui-shou-wo-xin-yi-jiu-28 网友的相关建议: 
      

他们是看重工作给的钱多才偏好互联网企业的。

不然如果看重工作挑战性,可以来做非标设备,保证你面试造火箭,工作造时光机。


user avatar   Blossom. 网友的相关建议: 
      

聪明人靠统计数字和洞察来得出结论。

平庸的人仅依靠统计数字来获取信息。

笨蛋成天看个案小作文来悲鸣或自嗨。


user avatar   fu-lan-ke-yang 网友的相关建议: 
      

聪明人靠统计数字和洞察来得出结论。

平庸的人仅依靠统计数字来获取信息。

笨蛋成天看个案小作文来悲鸣或自嗨。




  

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