学生吐槽中山大学最近的多项举措，为什么？暴露了哪些问题？该怎么办？ 第1页

这不是中山一个大学的问题，是很多985，211学校现存的问题

正如前面所说，现在是按学科排名，甚至和经费挂钩。我管你是谁，只要你能拉过来好项目，有经费，能发文章就行。

不管黑猫白猫，抓到老鼠就是好猫。

但是问题来了，谁能保证一定能发文章呢？做过科研的都知道，有些实验是要持续好几年的，而且结果不可预测，那么这几年没法文章怎么办？每年学校要考核呀~你得保证你们学院拿了国家XX 亿，有XX 成果呀~

好，领导脑瓜一拍，那我招老师，扩招不就行了？

以前50个老师，100个学生，现在我200个老师，400个学生行不行？

你让我一年整个学校发500篇论文，500个老师发不出来，那好，我招1000个老师，2个老师发篇文章不过分把？实在不行我再招！我2000个老师！4个老师发1篇不过分吧？

那么有人就问了，那总不能一个学院招一堆老师吧？要我说领导就是领导，假如一个学院限制只能有50~100个老师，那我多设几个学院不就得了？这也是前列答案所点名的，多招老师多招学生，产出多，那么拿钱，拿项目等自然有话语权。一个老师在这个学院有一个招生名额，再挂名到另一个学院，又可以用另一个学院的头衔再招一个学生，产出不够人数来凑！这也是为什么会有这么多相似的专业，说白了不是为了多专业，而是为了多学生。

学科排名不够 --------- 项目不多，文章不多 -------- 招兵买马 ----------- 学生变多，老师变多 --------- 文章变多，经费变足 ----------- 排名靠前，皆大欢喜

至于扩招后学生宿舍不够了咋办？直接郊区划个地搬过去，又解决学生问题又能拿一土地，一举两得，这年头大学生还不好管理？疫情期间直接封校也没看闹起来。

扩招后老师实验室不够，资源不好分配咋办？我弄个非升既走，你们想留校就自己想办法，借设备找人脉是你们青椒的事，发的成果带学校名就好，直接矛盾转移，你们老师自己内部争斗吧。

光我校，我就听说几个青椒来学校当老师后，连个办公桌都没有，天天去图书馆办公，真是闻者伤心，听者流泪，就这样还有绩效压着。

然而领导呢？汇报工作，我办了XX院，这几年拿了多少项目，发了多少文章，成绩斐然。

这样的学校吃了甜头，被挤下排名的学校反应过来，你觉得他们会怎么做？