百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



遇见不喜欢的领导,该不该辞职? 第1页

  

user avatar   cui-ding-ding-29 网友的相关建议: 
      

辞职不应只看自己喜欢不喜欢。

实际上,职场的大部分领导都是让人讨厌的,不会被喜欢,因为领导跟员工的立场并不是一致的,总有冲突的时候,比如员工已经很累了,领导还要求加班,比如领导有自己的脾气,有时候就是会没有理由的发给下属,比如领导对所有的下属总不是一视同仁,有自己的偏爱的下属,这让其他人肯定会不爽,等等。

如果一遇到不爽的事,自己不认同的事就要辞职,那更多损害的是自己的利益。

一个人在职场工作,也是成长的过程,在这个过程中,能持续成长,有机会成长,工资收益还不错,就值得留下来,职场最重要的是为了自己的发展,而不是情绪。

我经过一些人凭借个人喜好来做事,遇到不对的同事或领导就辞职,结果辞职太频繁,导致想去一些大公司心仪的公司,面试的时候对方公司都不敢要,认为他太活,怕待不久。

所以辞职不辞职,主要看个人发展需求,而不是个人偏好。




  

相关话题

  公司大多数人都在摸鱼怎么办?工作的事推三阻四,与工作无关的一个比一个积极? 
  为什么很多人经常嘴里喊着辞职,但还是要继续工作? 
  国企月薪 5000 和卖鸡蛋灌饼月收入 2 万应该怎么选? 
  单位领导总是以「你还没结婚,你还没成家,所以你多干活是应该的。」这种逻辑让我无偿工作,我该怎么拒绝? 
  如果可以选择对老板做一件事情,你会做什么? 
  找工作时候是应该先选行业还是先选岗位? 
  90后步入职场,没有关系后台,留在国企发展还是进入私企发展好? 
  你们每天从早到晚工作到底是为了什么? 
  "职场中,要少打听领导的八卦”,你认同这句话吗,为什么? 
  现在这个就业比较难的大环境下,没学历没能力,还能裸辞吗? 

前一个讨论
去公司办离职需要和领导打个招呼吗,之后主管和同事还要一起吃饭?
下一个讨论
在阿里天天加班,压力很大,没有生活没法陪伴孩子,提出离职被主管挽留,可是真的好累,还有必要坚持下去吗?





© 2025-04-22 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-04-22 - tinynew.org. 保留所有权利