遇见不喜欢的领导，该不该辞职? 第1页
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辞职不应只看自己喜欢不喜欢。
实际上，职场的大部分领导都是让人讨厌的，不会被喜欢，因为领导跟员工的立场并不是一致的，总有冲突的时候，比如员工已经很累了，领导还要求加班，比如领导有自己的脾气，有时候就是会没有理由的发给下属，比如领导对所有的下属总不是一视同仁，有自己的偏爱的下属，这让其他人肯定会不爽，等等。
如果一遇到不爽的事，自己不认同的事就要辞职，那更多损害的是自己的利益。
一个人在职场工作，也是成长的过程，在这个过程中，能持续成长，有机会成长，工资收益还不错，就值得留下来，职场最重要的是为了自己的发展，而不是情绪。
我经过一些人凭借个人喜好来做事，遇到不对的同事或领导就辞职，结果辞职太频繁，导致想去一些大公司心仪的公司，面试的时候对方公司都不敢要，认为他太活，怕待不久。
所以辞职不辞职，主要看个人发展需求，而不是个人偏好。
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