支行行长一枚，不能喝酒，前途迷茫，如何规划？ 第1页

跟各位朋友说两句：

1、可能我跟各位评论的朋友理解的“酒桌文化”不一样吧？把细节做好，不论在酒桌上、在饭店里、在办公室里都可以做。只是酒局作为一场私密性高一点的地方，你能进去相当于走了个捷径去展示自己。

2、不管你认不认可，拍马屁也是一门技术活。（我是好几年也没去学，也没学会）

3、技术行业也是需要业务营销的吧？

4、别问我那个酒精过敏的朋友了...我跟他不熟，是别人跟我说的..

你以为的酒桌文化：

你不断地奉承领导拍马屁，别人喝一杯你喝一壶，喝到酩酊大醉最后你拉着领导的手去KTV，然后你们就成兄弟了

实际酒桌文化：

由领导进门的那刻开始就开始观察你了

饭桌的座位安排得怎样

饭菜的上桌有做好跟进不

夹菜吃东西敬酒有遵循次序不。

以上等“服务”做好了，得了，领导觉得你这人做事还挺注意细节的，等你敬酒的时候跟你聊两句。

这两句话的时间是你表现的最好机会。把你个人能力、对业务的了解表现出来，做一个简单的个人介绍。

然后待机会合适（一般第二轮或之后的敬酒），把领导/客户微信添加到。记得，是让对方弹出二维码让你扫。

扫了之后如果对方没确认（喝酒忘了或者原本不想加你的），就再过去敬酒，然后温馨提示请对方确认添加。

就这样，领导/客户的联系方式到手了。而且是有人领你出来的，这样就减少了对方的戒备心理。

后续推进业务就更加方便了。

对了，喝完酒之后送客、安排代驾也是门学问来的。

也别吐槽酒桌文化，没人领你上酒桌，凭你自己去拜访客户，你确定能见得着别人？确定见的人是关键人没找错人？

通过在酒桌上把细节做好让领导留下好印象，不比你在工作岗位老牛耕田累死累活效益更高？

有一定社会地位的人（领导/大客户），他们根本不缺酒喝也不缺陪他们喝酒的。你如果被带出去喝酒，可以看作是一个沉重的负担，也可以看作是一个难得的表现机会。

酒这东西是一个工具，看你怎么看待、利用它。

你要是业务能力特别突出/优秀那就另当别论了，我以前有个朋友就是酒精过敏。但别人就是能把大项目聊回来；甚至对方的女经理也能聊到床上面去。