医院欺负小医生不需要任何成本，为什么最难的总是一线医务人员，是辞职、待岗、还是罚款道歉？ 第1页

2021.4.30

我是三甲医院行政工作人员，不懂临床上的事情，但是管理我还是懂那么一点点的。事件经过看了一下，就处理方法来看。屁大的事情。行政人员处理这样屁大的事情，向来是只看态度，不问对错。

医院欺负小医生不需要任何成本，为什么最难的总是一线医务人员，是辞职、待岗、还是罚款道歉？

第一句，医院欺负小医生不需要任何成本。你说的完全正确。

第二句，为什么最难的总是一线医务人员，请把疑问句改成肯定句，然后扩大范围。最难的肯定是一线工作人员。至于你的这个疑问句，你的第一句已经回答了。

第三句，是辞职、待岗、还是罚款道歉？你不明白医院这样处理的目的。你也不懂医院到底什么样的人才能挺起腰杆怼人。所以，你现在迷茫。

前两句懒得说了。

先说医院这样处理的目的吧。

因为院长的确对你们科室十分之不满，要弄你们科室，而且要杀鸡儆猴，你是鸡，你科里的某个人是猴，或者是全体科员都是猴。到底是你们科室实在投诉太多，还是你们科主任让院长不爽我就不太清楚了。反正找茬么，行政找一线的茬，那不是张口就来。

为什么让你自己选，简单啊，摆明车马炮，认怂还是顶撞，认怂选第一个，先道歉，表明态度，以后好好干活，而且要听话。顶撞选第二个，未来等着小鞋穿到腿抽筋。而让你自己选，医院也表明明了要弄你们的强硬态度。要注意，是弄你们，不是弄你自己。反正你不论怎么选，杀鸡儆猴的目的达到了。

我看了看其他回答，有人说，你是在编的，怕啥？

院长牵头，行政执行，全方位找你的茬，给你穿小鞋，讲真，还是那句话，行政找一线的茬，那不是张口就来。都不用开除你，你自己会主动要求离开的，最后院里还会让你交违约金。

弄你的目的不是针对你，是震慑。

那么医院到底什么人才能挺起腰杆怼人呢？

作为一个一线工作人员，你的能力决定了你的话语权，

你是技术骨干，行政上都会敬你，因为有求于你，像这样的事情，什么投诉，投诉办就帮你办了，然后电话通知你一下，帮你解决了一个难题，你欠他一个人情。

你是学科带头人，别说这样的投诉，再麻烦点的投诉，（不能是医疗事故或者是违法问题）投诉办都能想办法解决，还什么处理办法，处理一下试试。

跟你讲，我们医院，在某次全院大会上，院长在上边讲话，某主任插着小腰，仰着头跟院长理论。

最后如何？还能如何？这主任是学科带头人，是赚钱小能手，得罪不起，院长也得罪不起。

这事透着蹊跷。

首先，说你们科室最近投诉多，那我就奇怪了，谁都不抓，怎么就抓了你一个小医生。

其次，说这事向院长汇报，院长还发怒了，还亲自下指示。我就奇了怪了，院长兼任纠纷办主任么？什么屁大的投诉都要院长过目。

所以，这事的真相可能是。

你科室负责人得罪了院长，或者最近你们科室的确过于懒散投诉太多了。所以，院长决定在你们科室找个人，杀鸡儆猴，主任不敢弄，要给点面子，所以院长授意，除了主任，找个合适人弄一下。纠纷办主任想了想，科室的几个老人都很熟，经常求他们帮忙，弄他们不合适。这时候你出现了。得嘞，就是你了。

同时，不排除就是你得罪了纠纷办主任或者院长的可能，要弄的目标本来就是你。

这事怎么办？

还能怎么办？不要做无意义的抵抗，就算你成功跳槽，你以为其他医院就不这样？天下行政一般黑。其他医院说不定还不如你们医院呢。你跳到哪里都一样。就算你跳到其他行业，你没有展现出你的价值之前，上级想怎么捏你就怎么捏你，不行就滚蛋，你这样的，走一个我能招一打。

所以，这事就简单了，先与纠纷办主任沟通，表明态度，认识到错误，愿意道歉，同时请求从轻处罚，能不能不罚那500元。不要做无意义的事情，既然选择道歉，就要诚恳，别那里扭着劲，让所有人都看到你不服气。你这样的新人，表现出这种桀骜，就是傻的表现，以后依然大概率给你穿小鞋。

此事过后，好好学习，天天向上，记住了，在一线，小医生永远都是不值钱的炮灰，只有抓住核心技术，表现出了足够的价值了，所有人才会高看你一眼。

最后提醒你一句，你的问题容易给你惹祸。

现在看知乎的医生不少，大概率刷到你的问题。你的单子还贴出来了。虽然打了码，没啥用，外人不知道，你们自己医院的还看不出来。

而且，已经有大佬关注到你的问题了，有较高概率把话题炒热，然后你的问题将被锁定，那个时候，这个问题就不归你管了。

最后，你的问题有可能成为舆情问题，你被医院约谈，并要求删提问。

最后的最后，你将社死。

此事对错不重要，一个容易引起不良舆情的人，你说，那个单位愿意要？

奉劝一句，该删的抓紧时间删，删晚了，你就没机会了。

同时祝这个话题越来越热，我的回答点赞多多。

2021.5.1

评论区我提到了管理者不会吃亏的事情。

突然想起前几天的一件事。

院里马上发2月份奖金，开始签字。老婆先签的，知道了自己2月的奖金，但是，我还没签，不知道自己的奖金多少。

老婆跟我说，2月份奖金非常低，是往年同期的三分之一。

2月份是一个很奇葩的月份，时间短，还是过年，患者少，奖金一般都会低一点，但是这次老婆的奖金低的太厉害了。

我老婆是一线医生，我是行政。

她担心我俩的奖金都跳水。

我跟老婆说，你什么时候听说过管理者让自己吃亏的事情？我打听过了，虽然整体奖金都降了，只是个别科室奖金下滑严重。我跟你打保票，行政的奖金降幅会非常小。

之后到我签奖金了，跟往年同期相比，没啥变化。

都说经济基础决定上层建筑。我的奖金超过老婆了。。

亚。。。拉。。。索。。。

翻身农奴把歌唱的赶脚。。

同时，我这里讲一个我的故事。

刚刚工作的时候，我再D办工作，D委和D办的公章都由我管理。

D委的章是很重要的，我是小兵，谁来盖章，主任点头，做好记录就可以了。从未私自给人盖过章。

就这点看，大家想想，我有错误吗？我没有任何错误，我的上级让我如何做，我就如何做。出现问题，那就不是我的错。

某天，医院书记来科室视察，进了门就要看盖章的记录，一看就是有备而来。

我就拿出了记录，书记一看，就发怒了，什么人都来盖章，你们还都给盖，D委的章那么重要，盖章跟我说了吗？巴拉巴拉一顿训，而且，都是对着我来的。满眼都是泪啊。

然后书记现场处罚，写检讨，扣罚当月绩效。

当时的主任站边上解释，是他管理不力，主要责任在他。

书记翻着白眼看他，没说啥。

反正是要扣我钱。

之后，我写了深刻的检讨，然后交到书记手里，这次书记没发火，跟我说，年轻人，工作上不懂的就要问，做工作要认真细致，巴拉巴拉说了好久。

后来吧，盖D委的章主任都会亲自去汇报请示，我的当月绩效也没扣。

这个事情，谁的责任？大家应该看得出来。

但是，这种事情，我就是鸡，主任就是猴，杀鸡的时候，猴瑟瑟发抖。这鸡也不一定真的杀，摆摆架势，表明态度，猴就知道怎么做了。

在这个事情上，我明白领导就是来平事的，就像鲁提辖拳打镇关西一样，你的任何解释都是无意义的，没有对错，只有立场。他的目的很明确，震慑。

所以我的做法也很明确，承认错误，诚恳道歉，然后改正。

这事是不是跟题主的情况很像？

没有改回答的习惯，所以，我这里要强调一下，我说错了话，我认错，我道歉，会在之后的更新中更正错误，不会在原回答里更改。

评论区有人说我收入超过临床竟然还得意。 @双旗镇刀客MD 说的就是你。

请有这种想法的人回去看仔细了，我说的是收入超过老婆。

这是家庭问题，我说的经济基础决定上层建筑，调侃的是家庭地位由收入决定的问题。

如果你看不懂这点，请回炉，再好好学学语文，特别是阅读理解。

刚刚接老婆下班，跟老婆提起这事。

老婆说，这事简单啊，好办。去待岗，正好歇歇，太累了。

我竟然无言以对。

2021.5.2

以下更新是针对一人来写的，没兴趣的可以不看。

@双旗镇刀客MD

这个更新是写给你看的。为什么要写在回答里，因为我更新的内容较多，评论区写不开。

这是你的评论，其实吧，就事论事就可以了，而你呢，非要口诛笔伐的道德谴责，而且异想天开的对我个人的人品和作风进行揣测。

这就是明显的道理说不过恼羞成怒，开始道德谴责。

你对我的评价中，有一点说的很准确，绝大部分搞行政的，这辈子都别想升上去。

我就是这类人，我的现状是，无职务，甚至无职称。可以说混的一无是处。

先让你开心一下。

为啥呢？因为我懒，真的很懒，只想找个清闲的地方躺着赚钱。而且，我真的不想当官，不忽悠。

你可能要说我，你就是吃不到葡萄说葡萄酸。

听我慢慢说，当然，你以为我说的都是吹牛，我也没办法，因为我不可能把证据贴出来。

首先，我不差钱，就说家庭收入吧，去年，我岳父岳母+我父母+我家的收入，170万左右，净收入哦。真不是吹牛逼，真的这么多，而且都是白色收入，不怕查的那种。我可以舒舒服服的啃老，可以心安理得的吃软饭。有舒服的为啥努力？

关于升迁问题，无非两点，关系+能力。

先说关系，远的不说，就说最近的事情，跟上级主管单位的三把手一起吃工作餐，他主管组织人事，开席第一句话是：你家老爷子身体可好？

人脉，家里不缺，一点都不缺，不论是上级还是上级的上级。都不缺。

我爹对我的评价就是拽着不走，打着倒退的那类人。直到现在，他依然经常叹息，你当初要是听我的，早就提起来了。

因为总是绕着领导走，因为我懒，不想走动。

再说能力，讲真，我认真干，可以把工作做的非常好。

我一个人曾经同时干过三个科室的工作，D办、纠风（纪委）、团委，是我一个人干，大约干了1年左右，我的直接上级领导是院一把手。当时是一个非常好的提拔机会，我往后退，我爹跟我说，这么好的机会，多跟领导汇报工作，多沟通，可惜，我就是往后退，干好本职工作就行了。

而我现在在做什么呢？省派第一书记，一人包一村，做扶贫工作。现在工作已经基本完成。

成绩么，发展党员4名，这个工作成绩一般。增加村集体收入，过去这个村是3万左右的年收入，两年里，我将村集体收入提高30万，而且这个村集体收入是可持续性的。这次省派第一书记到这个县一共接近20名，村集体收入提升方面，我排名第二，第一名35万左右，其他人大多数是15万左右。争取上级项目和拨款方面，我总共协调了近1200万元，实际落实900万左右，全村下水道进行了翻修，还有污水处理系统，全村气代煤改造，全村土地硬化1.3万平方米。猜猜大多数人协调资金是多少？200万左右，超过500万的没几个，我协调资金第一名。

荣誉方面，省委组织部的个人嘉奖一次，个人三等功一次。

对了，省台要对我进行个人专访，让我发个总结过去，我懒，到现在没发。

反正就我个人评价来讲，我的行政能力是高于平均水平的。

我不差钱，不缺人脉，能力也不差。为啥我还往后退？

因为我这个人性格太糯，因为我心不够狠，因为我从来不欺负任何人，我知道自己不适合管理岗位，而我，从来都是被欺负的那种人。

我看透了行政管理的种种，不论是中层和高层，成天被呼来喝去的，忙的一塌糊涂，成天应酬不断。我懒，我只想找个角落躺着，最好谁都不搭理我。我只想当一个不想翻身的咸鱼。

混知乎就是我的个人爱好，关注我的人都知道，我的每个问题都是为一线发声的，而且，我一直都到处黑行政。

比如我的这篇回答，就是从行政管理人员的角度替一线发声。

而你说，我看不起教师，

请看我很久以前的这个回答，完全是为教师说话的。

你异想天开了。

而说到混知乎的成就，先说这个问题的回答上，我一眼看穿了事情的本质，并为题主解决实际问题。

为啥这么说，因为只有我提醒她，她的问题说明会给她惹祸，建议她删掉，而她看到以后，立即删掉了。

而且，她提出问题后，这么多回答中，她只给我点了赞。

我的回答说到了事情的本质，而且的确帮助到了题主。

我会经常关注题主，我最近20个回答中，算上这个，有3个回答题主给我点赞，有一个回答题主只点赞了两人，有两个回答题主只给我点了赞。

因为我的回答的确对题主有帮助。

我至今未开付费咨询，而向我咨询问题的人还不算少，去年到现在能有几十个了吧。有不少人提出，想要付费，我都拒绝了，因为这些人大多是学生，手里没几个钱，而且，我也不差这几个钱。

绝大多数我也帮他们解决了实际问题。

而你呢？你真是白混知乎这么多年了。

你帮助过谁？你开通了付费咨询，有人咨询你么？

我玩知乎，一直就是玩，是爱好，没事答答题，关注者多点更好，没有也无所谓。

我又不靠知乎吃饭。

有人私聊我，想让我做推广，我嘴上答应着，啥都不做。

为啥？因为我懒。

知乎上我经常玩失踪，几个月不上号，我这号，我稍微用点心，关注者不会只有1W+。

知乎上，我经常说话肆无忌惮，但是点赞者众多，为啥？因为我说了很多人心里有而又不敢说的话。因为我未实名。

而你呢？你有什么？站在道德的制高点上口诛笔伐。

这个问题下，你给题主什么帮助了？

你的过往回答中真正帮助过几人？

我在评论中说过一句话，我为什么陪你聊天？

你想明白了么？

你才是真的白玩知乎这么久。

我陪你聊天的目的你都看不透。

怪不得回答700多，知乎混的一无是处。

懂的人早就闭嘴了，而你还是不停的在评论区跟我聊天。

你先自己活明白了再说吧。

你玩知乎这么多年，还是现在的样子，自身找找原因吧。

2021.5.3

@双旗镇刀客MD 说你呢。

看你怼人真费劲。我教教你怎么怼人。

看看我这个回答，当初这是个没人关注的小问题，因为看某人回答不爽，我开了一个回答专门用来嘲讽和怼人的。

结果怼人怼出一个9K+赞的回答，直接碾压对方，问题被我推上热榜，我的回答也多次上过热榜，被多次被转发。

再看看这个回答，也是个小众问题，可惜没炒热，也是看某回答不爽，然后直接开回答怼人。

结果，我的回答直接被怼进了推荐榜，可惜，话题太小，没火啊，不过，点赞依然碾压对方，重要的是，直接怼的对方删回答。

@双旗镇刀客MD ，懂么？你也好好学习一下。这才叫怼人。

有本事自己开回答怼人，怼的对方无话可说。

你行吗？你不行。你做不到，你知道自己做不到，所以你不敢自己开个回答。

就算我多次提醒你，你该自己开个回答，你依然不回答。

因为你知道自己的能力很水，就算开个回答也没人搭理你，也没几个赞，因为你不止能力很水，回答问题很水，你的眼光也很水，说话完全说不到点子上。

今天我就教教你到底该怎么怼人。

以后怼人，先看看对方水平，然后照照镜子，上称称称自己斤两，然后再怼人。

小心最后怼人不成，撞的头破血流。

2021.5.4

这次更新不是怼人

贴出这个评论，真的是感觉很有趣。

真心不是怼人。有认可，也希望互相理解。

我是行政人员，对于管理，我有一些理想化的想法。但是，实际中很难执行。

而这个评论中的事情，的确发生过。

带队到一线检查过材料、卫生、着装，还查过岗。

比如这个评论中乱放纸也的确查过，一般情况我的处理方法是找主任或者护士长口头处理，不做记录。谁都不容易，这样的小事没必要扣分。

对于一线，大量一线高学历人员做着基础工作，就像题主说的，医院欺负小医生不需要任何成本，这是实话，高学历医生做基础工作，因为成本低啊，我再雇人还要花钱。

而医院的想法是整个医院要有高大上的感觉，要着装整齐，办公室是整齐，一尘不染。

但是，一线太忙，杂事太多了，正常工作都不够人手，还要维持办公室整齐，太难了。

有时候下科室检查，人都找不到，都在忙，材料放的到处都是，怎么办？扣分，招骂么？

举个例子，大家出去吃饭的时候，看一家饭店是否高大上，怎么判断？

就是通过最直观的眼睛来看，看装修，看摆设，看服务，看各种细节，最后才是品尝菜肴。

如果其他的都很差，菜挺好，那么客人会评价说，店不怎么样，口味还不错。

之后这家店，也只能请好友来尝尝鲜，遇到贵客，肯定要去看起来金碧辉煌高大上的店。

理想是丰满的，现实是残酷的。

解决方式也很简单。

加钱呗，给一线加钱，让他们干好这些工作。

或者医院出钱再雇人，专门负责做这些工作。都是方法。

只是，这个想法理想化了。没有医院会这么干。

因为一线是基础，同时也是最没有发言权，同时也是被压迫的阶层。没办法。

我的预知能力是很强的，肯定有人说我要变脸舔一线了。因为害怕有人骂。

我从来不怕人骂我，因为只要说话，只要关注度高，就必然有人骂你，不管你说什么。

更何况，我一贯作风就是无脑舔一线，只是有些人看不到。

2021.5.5

依然是点名的怼人。

@双旗镇刀客MD 说的还是你。

关于跳槽的问题。

你是学医的自然是懂身体生病后的反应。发烧很难受，就是让你难受，让你知道身体有问题，然后你自己去找问题，是身体的一种预警方式。

而员工离职，或者说是大量离职就是警告医院，你的管理方法出问题了，赶紧改，不改就等着完蛋。虽然医院也肉痛，但是，基层反映问题不管用，离职最管用。

zf对于专业技术人员的离职问题，是鼓励的。

这是人社部的文件。自己看吧。

直接鼓励专业技术人员辞职创业。

对于医院来说，人才交流可以促进发展。

@双旗镇刀客MD 依然说的是你。

我为啥不怼人？人活着啊，开心就好，不开心了，能力允许，就是要怼回去。

忍住才能提升境界？

人家鲁迅和胡适不是一样天天用写文章隔空骂街，人家境界低？

你自己不行，就别跑来教育我，你教育不到我。

我就是要怼你，因为是你先开的口，我是一定要怼你的。

而且，是你先来指导我的，你活明白了么？你还来指导我，还让我不要指导别人。

你双标啊。

@双旗镇刀客MD 还是你。

How old are you？怎么老是你。。

没办法。

你真是玩知乎没玩明白。

你的点赞是谁给你带来的？你不懂？

我的回答蹭的是陈子扬的IP，很多人是冲着他来的。看了他的，捎带看我的。我的流量是靠着陈大佬得来的。

你的赞是谁带来的？没有我的流量，你说话会有人看？

我之前就说了，你但凡有一丁点自信心，但凡有一丁点的能力，你就自己开个回答来怼我了。

为什么？因为你没有流量，而且，你还没有能力，你写不出什么像样的东西。你也说不出什么像样的道理。

无非一个评价，你当医生真的很强，你没那么多空天天跑这里跟我打嘴仗，你也没空回答700多问题。手术、门诊、查房、科研你都忙不过来。你有这些闲工夫跟我矫情？

你但凡是个有思想的好写手，你不会被我怼的疲于应付，你不会回答了700多问题还什么流量都没有。

一切归于一点，你不过是一个干啥啥不行的人，而又想要急于到处证明自己行的人而已。

真想证明自己，很简单，自己开个回答怼我，然后超过我。

你行吗？你不行。

2021.5.7

算是最后一次嘲讽吧。

也不艾特人了，你看不看也不重要。反正大家都知道就是给你看的。

你真以为我有闲心陪你聊天？我闲的没事干了。

有人的地方就分左中右，任何人的任何观点都不可能获得所有人的认可，你一人的意见，就算有支持者都不奇怪，你说啥，对我来说，无所谓。

也算一个小实验，对于我来讲，你不过是我实验中的一只小白鼠而已。

先上实验结果吧。

昨晚12点到现在的关注者。大约9个小时。

任何事情都有自己的规律，我这人，没事喜欢瞎想，做事喜欢找规律。

一个人想把事情做好，不能完全顺从规则，应该是找到规则，然后利用规则。

玩知乎一段时间以后，我就发现知乎的一个规律，就是热评推荐。

评论区非常热闹，知乎会优先推荐。

然后我做了第一个实验，那个回答我是十分得意的，一切都是按照我的计划来走的，初期我就在回答中带节奏，点赞一般，话题有一定热点以后，评论区开始有了不和谐声音的时候，我开始各种嘲讽，然后点赞关注开暴涨，后期，我开始群体嘲讽，只评论区回复所有人，然后评论继续炸锅，我也成功收割了最后一波赞和关注者。那篇回答我这里不贴了，主要是没脸贴，那边骂的太厉害了，他们要是知道了真相，一定会追着我屁股后边骂。

这次的回答本意也是帮题主解决实际问题。只是我的回答刚刚帖出来，你出现了，我也是感觉有趣，回复了你的评论，然后看到你说话，突然感觉你是一杆很好用的枪，指那打那的那种。那就用用吧。

然后我陪你聊天，我的评论被你多次举报，没有被删过，只是被折叠，这个无所谓，语言越激进，评论越热闹，因为热评被推荐的概率越大。对于你的评论，我一条都没举报过，目的也是为了热闹。我们吵了1天多以后，我开始在回答中艾特你进行嘲讽。

第二天开始，赞和关注者开始飙升。不说虚的，我的这波操作，赞不多，关注者每天150-200左右的数量增长，现在已经是第二天了，我预计，运气好，一共可以涨1000关注者，最少也是500。

我的回答中前100赞，蹭的是陈子扬的流量，但是，之后的赞，我是靠的自己的操作得来的热评推荐的流量，我走的是自己的流量。

而对于你，你就没想过一个问题，这是我的回答，你在我的评论区跟我打擂台，你想赢我？只有我想不想让你赢，不是你自己能不能赢的问题。

骚操作有很多，比如删评论，你写一条我删一条，你能怎么样？还有我可以选择性的取消折叠评论。还有很多骚操作。你开回答还没流量，啥用不管啊。可惜，我没这么干，这么好的枪，自然要好好利用了。

我为什么初期在评论区跟你聊，后期在回答中艾特你？

还是流量问题，很多看客是有看评论的习惯的，你又是早期评论，恰好，有人跟你打擂台，我在你的评论下跟你评论，很多人不会看，因此我很不占优势，但是我依然要跟你聊，目的是增加评论区的对抗性，引人。

人引的差不多了，我就在回答中怼你，别忘记，这是我的回答，绝大多数人是看完回答再看评论的，所以，我的流量就有绝对优势。就像拳击，你是站着不动，只能一个姿态，我可以到处游走，转着圈揍你，用各种姿态揍你。

我多次提醒你，很多事情，没有对错，只有立场。你以为看客们都是来看对错的？

很多人是来看热闹的，是来看怼人的。我的赞里有一半是怼人赞，关注我的人里，有一多半是怼人关注。他们期待的是我的下一波怼人，或者是怼人翻车。

你的评论排名第一了，这个重要吗？对我来说，不重要，我还替你高兴，也为自己高兴，现在的评论区还需要我去带节奏吗？不用了，因为已经一锅粥了，特别是你的评论下的那些众多评论，里面越乱，给我带来的流量越多，你所做的一切的一切，最终受益人是我的，是给我带流量的。

你我的区别在那里？碰到问题，我用脑袋找规律，然后解决问题。你是用脑袋撞问题，要么把问题撞没，要把自己撞没。

对了，还要提醒你，知乎对评论区管理严格，对回答的管理很宽。你永远不能用过激语言，而我可以。

你的输赢没在你手里，在我手里。