20210622股市分析和20210623股市预测怎么样？ 第1页

【原油大涨，格力大跌】

今天市场继续上涨，上证收涨0.8%，深证成指收涨0.38%，创业板收涨0.35%，两市2650只上涨，1680只下跌，整体赚钱效应不错。

经过前面三个交易日的小幅磨底之后，今天上证再次冲高，之前在6月15日和16日发文时，初步预期在3490点附近会有比较强的支撑，目前来看市场的走势比预期的强一些，前几个交易日最低点都在3500点，随后就开始拉高。

尤其是昨天，由于美联储的一位官员又提及到了缩量宽松和加息的事，市场大幅震荡，美股跌幅均超-1%，日经225指数更是暴跌了-3.29%，不过大A抗住了压力，低开后小幅震荡，最终收红，算是非常强势了。

采掘板块继续上行，连中石油都大涨5.28%，铁树开花。石油股大涨，原油期货同样大涨，布伦特原油盘中一度超过75，创18年10月以来新高。

原油大涨，原因有三个方面，一是美元经过昨天情绪推动的大涨后，有所回调。二是原油库存下降，上周俄克拉荷马库欣原油库存下降260万桶，总原油库存量降至2020年3月份以来的最低水平。

第三，则是伊朗领导人易卜拉欣.莱希上台后，表现强硬，伊朗核谈判的前途堪忧，市场对于美国和伊朗达成协议感到悲观，则伊朗的原油想要进入市场难上加难，市场供给端受限，所以价格大涨。

今天科技开始回调，昨天大涨的鸿蒙概念今天领跌，芯片产业链也开始回调，不过涨多了回调也正常，不可能天天大涨，大家可以把握轮动的机会进行操作。

再聊一下格力。格力最近几天大跌，目前总市值已经跌破3000亿。下跌的原因，可能与周日公布的员工持股计划有关。

该持股计划主要是为了激励员工，在达到设置的目标后，可以用比较低的价格购买股票。

设置的目标为：2021年净利润较2020年增长不低于10% ，且当年每股现金分红不低于2元或现金分红总额不低于当年净利润的50%；2022年净利润较2020年增长不低于20% ，且当年每股现金分红不低于2元或现金分红总额不低于当年净利润的50%。

达到目标后，员工持股的价格为27.68元/股。

目前来看，这个考核指标应该是难度不大。根据市场分析师的一致预期，格力的21年净利增速为13.5%，22年增速为14.6%，23年为11.8%，而且考核标准还不是单独每年，而是复合增速，这样也能降低单独每年业绩的不确定性，完成的概率还是比较大的。

再看这个回购价格，只有27.68%，相对上周日的收盘价，几乎是打了五折，也就是说，管理层出了给了一个非常简单的目标，然后员工就可以五折买入，大家都不傻，你这个激励计划的目标也太低了，没什么挑战性，假如设置到每年20%，这样你打五折，相信大家不会像这样卖出。

减少亏损的关键：别加杠杆。别跟18日均线对着干。

空仓。