呃,其实应该是老板恶性竞争,年轻的打工人就累。他举的饭店打价格战例子,在商业上是一种还处于初级阶段,没有形成技术壁垒,或者品牌文化下的竞争。
这种情况下的竞争,你会了这个,他也会。那说明你做的东西没有独一无二的地方,其中还没有属于自己特有的东西,我把这个东西称之为技术,或者创新之类的,是属于商业机密。有了这个,你才有竞争力。
做生意并不是像跑步,游泳那样,谁快就行了,而是要有可以让自己在一定范围内“垄断”的地方,如果是饭店的话,就是某种菜某种口味,只有你这家有,只有你这家做的出来,别家做不出来,你才能摆脱恶性竞争。这也算是一种微型的产业升级或者创新。
而你有了这种自己特有的产品之后,可以通过标准化进行量产,并且给产品编个故事,搞个商标,弄个漫画海报广告之类的,就形成文化。
但说这些太远。因为很多时候,战略上没有突破,只是在战术上死磕,就会形成这种价格战的恶性竞争,打价格战亏的是老板的钱。但苦逼的是下面的打工仔。
有没有想过,生活节奏慢,不累,还比你收入高的状态?在大草原上还真有这样的人,就是牧民。网上有很多三农博主就是这样的,比如我在抖音就看到个三农自媒体叫牧民达西,他就日常介绍大草原风光和生活,然后就带货卖当地特产了……赚多少钱我不知道,但是一定没那么累。说来说去,这就是战略问题。要善于利用自己的环境和优势,才能化解生活的尴尬。来看下牧民的日常↓
https://www.zhihu.com/video/1391517267704819713视频搬运自抖音三农自媒体牧民达西(ID:MLQ1991),一位来自大草原的普通牧民,为你介绍大草原的恬静生活,他为当地的父老乡亲提供了一个增加收入的手段。