为什么公务员要招一群没社会经验的小白，而不是规定有五年以上社会工作经验？ 第1页

因为有五年工作经历的大佬，他进入体制内之后因为年龄关系，他已经不在组织部的培养年轻干部行列了。他也知道他考进体制内无非就是求个稳当了，况且早就见过大风大浪的他，日后的工作是这样的:

领导:

不妨跟你透个风，我们这帮老的年纪也快退了，到时候还不是你们的天下。思想上要进步,好好干，未来可期，前途大大的。

小白：

内心莫名的激动，大有今日长缨在手，何时缚住苍龙之感。

五年以上社会工作经验大佬:

表面表示恭敬、认可。心里:可去你妈的吧，这话你不腻我都腻了，这事我心里没数你心里还没数吗？骂完还嫌弃画大饼的技术也忒差了点。

领导:

这个工作得这样，再这样，然后这样。为什么要这样？因为得讲政治，讲规矩。这里面的学问深得很，你得好好学。

小白：

拿出笔记本认真记下，并幻想下次遇到此类情况自己的处置方法及幻想因自己的处置得当受到表扬，大有大鹏一日同风起，扶摇直上九万里之感。

五年以上社会工作经验大佬:

表面表示恭敬、认可。心里:他娘的这不就是溜须拍马360度五死角跪舔，说的那么邪乎个蛋。你舔了半辈子也不见得舔出个啥，舔，舔你妈。

领导:

对这事我有几点意见，123。我对大家也有几点要求，123。希望大家能够123。

小白：

拿出笔记本认真记下，并重点关注领导的要求和希望，同时幻想自己一定能满足领导的要求和希望，大有请君暂上凌烟阁，若个书生万户侯之感。

五年以上社会工作经验大佬:

表面表示恭敬、认可。心里:戏真他妈的多，这不废话，一天天逼逼叨叨的，官不大官瘾挺大。主席台上放块肉，狗能能说的比你好。

领导:

今晚带你去见见世面，好好准备一下，酒桌上的学问可深了，到时候表现好点。

小白：

认真记下时间地点，同时还有点担心自己酒量不行。酒桌上来往一番之后发现自己酒量尚可，拉着一起敬酒的同事大有吾执弓矢，公执槊相随，虽百万众若我何之感。

五年以上社会工作经验大佬:

表面表示恭敬、认可。心里:他妈的不就是去喝酒，你自己喝一身脂肪肝喝肥肠也没见你喝出个啥，喝，喝你妈，头孢准备。

领导:

这个工作虽然是半路接手，难度比较大，也比较复杂。但是这也是一个难得的表现的机会，做好了领导肯定能看得见。

小白：

幻想自己在暴霜露，斩荆棘中做出成绩，得到领导肯定重点关注，大有虽千万人吾往矣之感。

五年以上社会工作经验大佬:

表面表示恭敬、认可。心里:他妈的这是找人背黑锅了，得找个由头开溜。

讲两个故事就明白了。

1.北宋年间，陕西有一个文人，张元，屡试不第，好不容易考中举人之后，去京城考试，中了进士，但是在最后一关的殿试，被淘汰。

一怒之下，张元就投奔了西夏。

后来做到了西夏的宰相。

并且多次打败了宋军。

好水川送给宋军一场惨败，丞相夏竦直接下台。

之后也是多次痛击宋军。

还写了诗嘲讽宋朝的官员：夏竦何曾耸，韩琦未足奇。

两任宋朝宰相，被他一个人骂了。

从此以后，宋朝科举就改变了。

殿试的举子，全部上榜。

防止再发生这样的事。

2.清朝雍正年间。

也是一个读书人，曾静，就试不第，于是起了反清复明的想法。

联系了岳钟琪，想要造反。

最后雍正亲自审问，专门写了大义觉迷录，来和天下辩论。

就业，特别是大学生的就业，那是一等一的大事。

因为一旦做不好，年轻人没有家庭的拖累，是最容易闹革命的。

古代例子有。

现代的例子那更是不胜枚举，国内的，1919年的新文化运动，还有对吧。

国外的 塔利班，也是学生。

阿拉伯之春，那就是突尼斯的年轻人，失业后自焚。

等等等等的现实例子，都是力证，年轻人没工作，那是要出大问题的。

反过来说，秀才造反，三年不成。

为什么？

因为秀才是有功名的。

有国家拨的钱粮，养活自己一家子，不成问题。

同时也有继续考试，实现阶级跃迁的机会。

一边给你喂奶，一边给你往上爬的机会。

大家都会听话。

但是，一旦两样都没有了，那就是舍得一身剐，敢把皇帝拉下马了。

说一下，为什么，张元会投奔西夏。

张元是科举制的胜利者，他已经走到科举制的最后一步了。

只要过了殿试，他就有官身，可以做官了。

但是，北宋初期的殿试，有个惯例，那就是末位淘汰。

进了殿试的考生，不管你表现如何，默认淘汰比例是二分之一，三分之一。

淘汰不淘汰，完全看运气。

殿试被淘汰的惨剧，最出名的，就是钟馗了。

传说里面，钟馗就是有状元之才，但是因为长得丑，殿试被唐玄宗讨厌。

然后一头撞在柱子上，死在了大殿里面。

这种离胜利果实只差一步的挫败感，是无比严重的。

这种巨大的挫折，激起了张元强烈的报复心理。

所以，张元就坚决的选择了投奔他国。

希望着自己可以报复宋朝的官场和皇帝。

归根到底，不过维持 二字。