百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



如何礼貌而不失风度地向领导提出补员的需求? 第1页

  

user avatar   wu-jia-zheng-18 网友的相关建议: 
      

向自己直接又有财务权限的领导提出补个财务人员的需求,

1.为什么要礼貌而不失风度?这是领导必须提供的服务。

2.有相关人员的完整工作规划和权责吗?如果有,出缺就该补;如果没有,帶团队的先自打一百大板尽快补齐。

3.有工作量的报表吗?如果有,看得出来财务的工作加班加点吗?如果没有也先打一百大板。

结论是无论什么单位,实话实说和实事求是很简单,拿出以上资料信息,客气呈报吧!




  

相关话题

  在职场中没有野心是一种怎样的体验? 
  你有过违反餐厅礼仪而不自知的情况吗? 
  遇到这样的领导我该不该换工作? 
  和领导吵架后,他反而对我态度更温和了,大家帮我分析什么情况? 
  领导翻看员工手机正常吗,且看的是我的微信? 
  老板当着别人面贬低我是情商低还是别有深意? 
  如果你的工作不被领导认可怎么办? 
  被领导差别对待是一种什么感觉? 
  如何礼貌而不失风度地向领导提出补员的需求? 
  我进单位 10 多年了,领导总不提拔我,原因出在哪里? 

前一个讨论
如果你能在18岁的时候,和年轻时的爸爸碰面,你想问题他什么问题?
下一个讨论
如何判断领导是在重用你,还是压榨你?





© 2025-02-16 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-02-16 - tinynew.org. 保留所有权利