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工厂招不到工人怎么办? 第1页

  

user avatar    网友的相关建议: 
      

开厂最忌讳自己招人,自己招人你还得安排人事管理,浪费大量时间和资金,效果极为有限,就比如你自己说的人员不稳定

最正确方法找个中专校领导,直接分红的模式和他合作,你只需要出场地出设备找生意谈订单,控制生产资料,他自己来管理学生的考勤甚至工资,社会老油条经历太多甚至还会拿劳动法忤逆你,学生是真乖乖巧巧被拿捏的死死的,甚至你有点特殊爱好都以权谋个私啥的

做生意最重要搞清楚自己的定位,你是老板,老板要做老板的事,打通关系拓展业务才是你该考虑的,工人的问题交给中介去做,如果一家中介不行,就给两家中介,让他们竞争让他们内卷

刘备说创业要顺应时代,现在的时代正是工人兑换资本累积的大好时代,某某康甚至每个月都有跳楼指标,你太把工人当回事只能是肉包子打狗

最后,如果你还缺得力心腹,那我建议你最好是了解一下我,提前说好,我费用很高,我不要工资,但是如果我帮你赚到钱的话,我要从你的利润中抽取10%


user avatar   sucktrees 网友的相关建议: 
      

一小时30块保证踏破门槛。

问题是敢吗?

一帮怂逼资本家。

租了个厂房,办了个营业执照,买点二手设备就想躺着挣钱了?

做梦!

真正的资本主义老板是头狼,是要能吃肉的,而且是大口大口吃。自己独占一头猎物,还能多打三五头分给手下兄弟们。

对内是吃人的猛虎,对外是乖巧的绵羊,同行不敢得罪,街道不敢惹麻烦,国内不敢把业务做出省,海外自己连一门外语都不会,出个国还得带翻译。什么玩意啊?

就这种人你跟着他等着吃肉?

先把吖的给剐了吧!

俗话说,手里有锤子,看谁都像钉子。工人阶级的铁锤扔了吗?

给你们这些怂逼打工,一不能披红挂绿报效国家,二不能娶妻生子衣食无忧,三不能满足温饱换个手机还得思前想后,贷款算半天。好意思别人叫你一声“老板”?

怎么办?




  

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