工作能力差，总感觉自己会被辞退，怎么办？ 第1页
1
wu-jia-zheng-18 网友的相关建议:
管好自己的情绪吧！这是情绪危机！
结论是：世上没有人能力差，只是时间、地点、知识点上出了差距，连领导都未到位服务你！所以甭担心，先梳理情绪，其后就有解方！
1
相关话题
怎么才能让自己的思维提升？无论品行和工作能力都约等于零的人，是如何在外企活过八年的？
为什么有些疯子的思维能力比正常人思维能力强？
在职场中工作能力重要还是执行能力重要？
能力重要还是学历重要啊？
如果对于某件事，她有兴趣但能力不足，天赋不够，那么她能做好吗？
中国什么时候能有强大的军事投送能力？
直接上司没能力，对你的专业能力没帮助，要离职吗？
工作能力差，总感觉自己会被辞退，怎么办？
为什么不会类推，举一反三能力太差？
下一个讨论
大二了还是很迷茫，该怎么办？
相关的话题
如何提高口头语言组织能力？当下的年轻人最应该有的品质或者能力是什么？
在职场中工作能力重要还是执行能力重要？
怎么看待人的语言能力？
你认为是有想法重要还是有落地能力重要？
什么工作比较舒服又比较有趣，适合抗压能力弱，交往能力弱，处事能力弱的人做?
什么工作比较舒服又比较有趣，适合抗压能力弱，交往能力弱，处事能力弱的人做?
为什么职场中有人错把平台当本事？
怎样看待你的上司工作能力不如你，人品欠缺，并且喜欢凡事压你一头？
什么工作比较舒服又比较有趣，适合抗压能力弱，交往能力弱，处事能力弱的人做?
或许这就是人生吧。?
或许这就是人生吧。?
如果领导同事在很多事情上都瞒着你，这时我是不是该准备后路了。？
为什么总有人错把平台当能力？
学历和能力，拥有哪个能笑到最后?
为什么总有人错把平台当能力？
你认为是有想法重要还是有落地能力重要？
怎样看待你的上司工作能力不如你，人品欠缺，并且喜欢凡事压你一头？
不怎么跟领导来往，但工作能力很强，你认为领导会提拔你吗？为什么？
作为一个文静温柔的人，怎么样培养管人的能力？
什么工作比较舒服又比较有趣，适合抗压能力弱，交往能力弱，处事能力弱的人做?
作为一名大学生，许多人都说应该首先注重培养与人沟通，就业的能力，我觉得应该先学会思想，对吗？
学历真的要比能力重要吗？
怎样看待你的上司工作能力不如你，人品欠缺，并且喜欢凡事压你一头？
当下的年轻人最应该有的品质或者能力是什么？
如何提高口头语言组织能力？
如何看待工资依能力来给的公司？
为什么总有人错把平台当能力？
为什么总有人错把平台当能力？
为什么职场中有人错把平台当本事？