如何巧妙地向领导提涨工资？ 第1页
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左手一张直接提涨工资的申请表，内容就是工作量增幅100%，如果得到了批准，就赶紧回岗位，如果没有被允许，请拿出自己右手的一张辞职申请表，内容就是工作量增长了100%，工资没增加，受不了了，要走人。
那有什么巧妙可言，都是靠本事和资质吃饭，部门就剩你一个，如果这个时候都博弈不来涨薪，那待多久都拿不来涨薪的机会的，还不如一走了之。
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